原标题：华为新规公司的28条天规值得中小企业学习

提示：一红策划，免费策划说到做到。

华为新规公司从2万元的6人小作坊到全球通信设备行业第一

华为新规无可替玳的成为创业者的领路人，是值得创业者学习

华为新规奇迹究竟是如何诞生的呢

华为新规是一家倡导和推行狼性文化的公司

敏锐的嗅觉、强烈的竞争意识、团队合作和牺牲精神

华为新规也是一家具有乌龟精神的公司

忍耐、实干、执着与坚守、越挫越勇、屡败屡战

都是成就偉大事业的前提

干一行，爱一行专一行

小改进大激励，大建议只鼓励

从军事训练开始洗筋伐髓

文化再教育，统一价值观

岗位技能培训强化执行力

训战结合，打造职业化铁军

构建不依赖于人的流程文化

优化现有流程以简化工作

从端到端，完善流程组织建设

一切优秀元素都应该为我所用

先僵化，后优化再固化

不创新是企业最大的风险

孤注一掷，集中资金搞研发

创新也只能领先对手半步

始终盯紧客户需求持续领先

敢于破釜沉舟，背水一战

以PDT模式打破部门墙

片联组织推动干部循环流动

每一个细节都要监控到位

贯彻实施干部绩效承诺淛

以身作则，强化制度影响力

胜则举杯相庆败则拼死相救

激发一线活力，闻声而动

灵活组建专业化作战兵团

强化沟通实现无缝对接

客戶满意了，企业才能活

利出一孔才能力出一孔

充实自我，成为公司的资本

追求完美主义会死得更快

因地制宜地贯彻拿来主义

提示：一红筞划免费策划，说到做到一红策划作为一家全国专业的品牌营销策划机构，免费给企业和个人提供咨询策划服务