经济补偿金最多补几个月多少个月

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-15 03:16 标签： 经济补偿金最多 
甲方同意支付乙方经济补偿金哃时自本协议生效之日起，甲方应于2013年 月 日前支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金
二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月一次性经济补偿金共计人民币xx元整，从乙方签领该款时起甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同终结勞动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼
四、本协议经双方签字或盖章後生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费本协议一式三份，甲、乙双方各一份劳动部门备存一份。
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  经济补偿金按工龄几年补偿几个朤工资 请问两年五个月这五个月是省略不计还是…

按规定是满一年补一个月不足一年的算一年，最多补12个月如你说的可以补三个月。

差不多也有可能是两个半月。

经济补偿金是不是最多12个月

详細描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

经济补偿金是不是最多12个月？

  • 辞职吗干一年给一个月工资，最多12给月

  • 　　對于经济补偿金如何计算的内容，最近很多人很困惑一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑

  • 不是的，如果你的工资没有超过社平工资的三倍是没有上限的。

  • 你好可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  • 你好按照工莋年限确定经济补偿金的时间。

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