知道记录手机号备注信息html能查通信记录和信息吗
来源：蜘蛛抓取(WebSpider)
时间：2018-08-13 00:03
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记录手机号备注信息html
尊敬的雇主您好！我们是一品威客网VIP签约商铺，线下实体企业。
必须是查询身份证信息所对应的手机号码的通话记录
移动运营商只提供该号码最近三个月的通话记录。
为落实国家”年内全面取消手机国内长途漫游费“的工作要求，甘肃移动将与9月1日取消省内移动手机用户国内电话长途、漫游通话费（不含港澳台），国内通话资费按用户使用资费（套餐）的本场市话标准收取。
甘肃移动客户不用身份证也可以查询通话记录的。
可以关注并绑定甘肃移动官方公众号“中国移动10086”进行查询。进入公众号登录后，依次点击菜单“我的服务-个人主页-本省业务-我的-话费详单”，可以查到近6个月（本月+前5个月）的语音通话记录（比如可以查到起始时间、对方号码、方式是打的还是接的、通话时长、费用等）、上网（比如可以查到起始时间、上网地点、上网总时长、使用总流量、费用等）、短彩信（比如可以查到起始时间、地点、对方号码、费用等）、增值业务、套餐及固定费等详单。
可以，但是需要是办卡的身份证，如果办卡的身份证不是你本人的，还需要带上你本人的身份证才行，可以在营业厅办理查询工作
可以的,但是需要办卡所用的身份证去营业厅办理手机服务密码,然后去网上营业厅查寻或直接在营业厅查寻
该微信号尚未绑定任何商户号
新增微信号与商户号绑定，请
由于Safari浏览器安全策略，如密码输入出现异常，请根据指引获取解决方案，
- 带“*”部分是必填项，请按照输入框里的提示说明正确输入；
- 在您决定注册前，请认真阅读 ，注册成功后，表明您已经认同该协议；
-
在进行考勤初始化时，首先需要确认员工的打卡地点和分组，可以按照省或者地区进行分组，功能页面如下图：
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点击上图 "新增分组" 的按钮，输入分组的名称，如下图：
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选择新建的分组，点击 "标注打卡点" 按钮，可以在地图上标注打卡点的具体位置，如果知道具体打卡点的名称，则可以直接输入位置名称进行搜索，比如输入“北苑地铁”，如下图：
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选择，上图中"北苑－地铁站"点击"标注打卡点"按钮，在页面中输入打卡点的名称，比如：北苑地铁打卡点，输入有效距离，比如：300米，表示在300米范围是可以打卡考勤，如下图：
- 点击保存后，还可以按照（4）的操作方式继续添加其他打卡点；
- 在输入地址选择时，如果右边查询结果显示其他地区的话，可以在地址名称前加上地区名称，比如：北京华贸城，内容为地区名+大厦名；
- 打卡点分组建议按照地区区分，这样查询时打卡点能够更加清晰的显示；
- 打卡点过多的话，可以按照省、市的方式进行分组，比如：一级分组为河北省，二级分组为石家庄市、保定市；
- 在地图上设置打卡点时，必须在联网状态，地图才能正常显示；
考勤参数界面可以设置企业的考勤周期，请假类型，职务，如下图：
- 系统默认已经设置好考勤周期和请假类型；
- 考勤周期可以按照企业的考勤制度进行设置，默认为本月的1日到本月的月底为一个考勤周期，如果企业的考勤周期为上月的25日到本月的24日为考勤周期的话，则可以选中“上月”的单选框，并且在下拉框里选择25日即可；
- 系统已经默认显示常用的7个请假类型，企业可以根据实际情况，增加其他的请假类型，比如：增加“探亲假”或者“工伤假”等等；
- 职务设置里的内容没有默认值，由于行业的不同，职务的命名也会有所不同，比如：公司的职务为经理、总监、副总裁、总裁，而企业或者事业单位为科长、处长、局长等等，企业可以根据自身的实际情况进行新增、修改和删除；
- 如果班次过多的话，班次名称在起名时要容易理解，一眼看过去就能知道它的上下班时间，比如：9-16坐班；如果企业有自己的班次命名规则也可以，比如：A班，B班，C班，只要能够理解就行；
- 班次类型包括坐班和弹性，坐班指的是按照规定的上下班时间进行打卡考勤，比如人事行政部、财务部、客服部等朝九晚六的标准工作时间；弹性指的是在一天的工作时间时间内只要工作超过规定的工作时长即可，比如现在IT公司的研发人员，只要工作9小时就行；
- 班次类型为坐班的，比如：人事行政部要求上午上班、中午吃饭休息、下午上班、下午下班都需要打卡，则可以选择设置两个时段；
考勤规则比较简单，也就是讲假日规则和班次进行组合来设置企业的考勤规则，如下图；
- 规则名称起一个容易理解的名称，选择假日规则和班次
- 如果一个企业有多个规则，则可以继续新增；
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机构管理只需按照企业真实的组织结构进行设置既可，如下图：
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机构树的顶级节点已经包含您在进行企业注册的时候填写的公司名称，点击“新增”按钮，如下图：
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根据企业的机构编码命名规则进行输入，如果没有规则，则可以按照001一直往下递增，输入机构名称，选择上级机构，选择考勤规则、打卡点，选择部门领导，如下图：
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部门领导选择好以后，还需要选择该人所对应的职务，如下图：
- 点击“保存后关闭窗口”按钮，新增成功，如果还有其他机构需要新增，也可以点击“保存后继续添加”按钮继续新增；
- 子部门如果有自己独自的考勤规则和打卡点，可以在设置部门的时候选择自己的考勤规则和打卡点；
- 一个部门可以有多个领导，比如：销售部经理、销售部总监，可以设置张三为经理职务，李四为总监职务；
- 员工如果有自己独自的考勤规则和打卡点，可以在设置员工的时候选择自己的考勤规则和打卡点；
- 员工编号可以按照企业的编号规则进行输入，如：GXND001,也可以按照流水编号进行输入，如：0001；
首页显示企业账户的余额、企业认证的状态以及是否存在未支付账单。
- 本月入职：指的是当月的入职人数；
- 本月离职：指的是当月的离职人数；
- 在职员工总数：指的是截止到现在还在职的员工总数；
企业用户分为未认证企业和已认证企业，不同的企业在人员数量和服务上会有所不同。
系统每个月的5日晚上会自动生成企业的月消费账单，可以查看账单详情和支付账单。
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账单支付包括折扣码、代金券、余额和支付宝支付；
- 折扣码：有折扣码的企业，可以输入折扣码，系统会自动按照折扣码的折扣率进行打折，折扣后的金额可以使用代金券、余额和支付宝进行支付；
- 代金券：企业持有有效期范围内的代金券，可以选择代金券进行支付；
- 余额：账户中有余额的时候，可以使用余额支付；
- 支付宝：账户余额不够时，差额部分可以使用支付宝进行支付；也可以先到账户里充值后，再使用余额支付；没有支付宝的企业，可以使用线下对公转账的方式，先充值然后再支付；
企业在申请开具发票前，需要先设置好发票的抬头和发票寄送地址；
企业索取发票后，在发票列表可以查看发票的开具情况，以及快递情况；
其中发票状态包括：待开发票、已开发票，其中已开发票可以查看发票编号、物流公司和快递单号；发票金额为账单里的可开票金额；
企业在申请发票时的注意事项：
- 后付费月结算单的可开票金额为上个月实际结算金额；
- 发票基于已结算账单开具；
- 单个账单不能拆分申请开具发票；
- 四周考勤提供的发票为“增值税普通发票”；
发票申请具体操作步骤如下：
- 代金券不退款、不找零；
- 一个账单只能使用一张代金券；
- 代金券金额大于账单金额，差额部分不予退回；代金券金额小于账单金额，可以使用账户余额或者使用支付宝支付差额；
- 代金券不可退现，代金券也不可开发票；
- 代金券应在有效期范围内使用，过期则无法使用；
- 不同的代金券面值、有效期限会不同，使用代金券支付账单时请慎重；
通过上述九个步骤的注册和设置，恭喜您，整个四周考勤系统服务器端的初始化工作就已经全部完成，您需要通知企业的员工可以通过手机进行打卡考勤了，通知的内容包括手机端的下载地址、企业的注册账号，员工下载并安装手机端软件，然后按照提示输入企业注册账号和自己的手机号码进行绑定后就可以正常的上下班打卡了。最后，祝大家使用愉快！
1、 打卡点设置有什么作用？
答：员工打卡时分为两种情况：
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在公司规定的打卡地点进行打卡：员工按照上、下班时间到达办公室等办公地点打卡，打卡数据的状态是【有效】；所以在这种情况下企业管理员需要事先在“打卡点管理”的地图上设置好打卡点，并且规定在半径多少米的范围内员工可以打卡（系统默认为200米）；
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在任意的其他地方打卡：员工外出办公，比如HR部门同事到社保所去办理社保，办完事以后，已经到下午5点了，公司的下班时间是下午5点半，但是社保所离公司比较远，这种情况下，员工可以在社保所打卡考勤，并写上打卡的原因，打卡数据的状态是【待审批】，部门领导在看到这条【待审批】的打卡数据以后，可以根据打卡地点、打卡时间和打卡原因进行审批，可以审批通过为【有效】的正常下班打卡，也可以审批为【无效】的打卡数据
2、打卡点管理的“位置采集”有什么作用？
企业管理员在设置打卡点的时候，需要在地图上搜索“地理位置”，实际使用的时候有时候不是很精准，比如：公司的总部在北京，在上海有一个分公司，企业管理员在打卡点管理设置好“上海分公司”这个打卡点以后，点击
打卡点管理->位置采集，给上海分公司的负责人或者行政人员发一个位置采集的任务，收到采集任务以后，上海分公司的人直接在办公地点内采集打卡点的地理位置，这个位置相对来说更加精准。
功能介绍/打卡数据/轨迹
1、 异常打卡点的数据怎么审批？
答：异常打卡点指的是员工没有在规定的打卡点范围内打卡，比如：财务部门同事去银行，银行可能就不在公司规定的打卡点范围，这些打卡数据需要领导确认是否属于正常上、下班，审批的方式有两种：
2、 如何查看员工的打卡轨迹？
部门领导想查询员工的打卡轨迹，可以点击 考勤管理->打卡轨迹，输入员工姓名并且选择查询的日期，就可以在地图上显示员工当天的打卡路线。
1、 怎么查询员工的排班结果？
排班结果目前只有管理员有权限查询和导出，可以点击 考勤管理->排班管理进行查询。
2、 怎么更换员工的上班班次？
员工根据工作需要，本来安排1日上班2日休息，但是想更换成1日休息2日上班，企业管理员可以进行排班班次的更换，企业管理员登陆后台管理系统，点击 考勤管理->排班管理，选择员工和需要换班的日期所交叉的班次，双击鼠标，弹出修改班次的页面，在“更改考勤日期”的选择框里选择对应的日期，点击确定，原考勤日期当天会显示【休息】，更改考勤日期当天会显示成所修改的班次。
功能介绍/考勤日结/月结
考勤日结的作用是根据员工的考勤规则、上班时间、假期、上下班打卡时间和请假数据，汇总统计得到员工的考勤状态，正常、迟到、早退、请假还是旷工。系统每天会自动统计5天前的数据，所以HR部门同事在做月考勤表之前，需要核对员工的考勤是否有异常。考勤日结可以多次统计。
2、 考勤月结的作用？
考勤月结的作用是根据考勤日结的数据进行汇总，形成月考勤统计表，供HR部门核算工资。考勤月结的数据的准确性取决于考勤日结，考勤月结可以多次统计。
1、如何发布公告制度？
公司有规章制度要公布或者有通知发布，管理员登陆后台系统，点击 企业信息-》公告制度，点击新增按钮，在弹出页面的标题框内输入标题的内容，选择类型和发布的范围，在发布范围的编辑框内输入公告制度的详细内容，点击“保存后继续添加”或者“保存后关闭窗口”按钮，公告制度发布完毕。发布范围内的员工都会在手机上接到一个发布的推送信息，员工可以直接在手机上浏览。
2、 怎么查询发布的公告制度员工是否浏览？
当发布范围内的员工在手机上接到发布的推送信息后，可以直接在手机上浏览。管理员可以查看员工是否浏览，以及浏览的具体时间，点击 已阅/总人数，弹出详情页面，其中已阅表示已经阅读的人数，总人数表示这个公告通知需要阅读的总人数，查看时间列里的“未读”表示还未阅读，“时间”表示员工浏览的时间，如下图：
2、 微博日报/分享的发送范围之间的区别？
微博日报提交的时候，必须选择报送的领导，可以是多个领导，而分享的时候，则可以不用选择领导；@所在部门指的是本部门（不包括子部门）的员工都能浏览您发布的日报和分享；@全公司指的是公司所有员工都可以浏览您发布的日报和分享，并且可以给您点赞和点评。
部门里面具有审批权限的领导可以设置职务，没有审批权限的领导不需要设置，比如：主管或者组长带着一个团队，但是没有审批权限，在职务里面则可以不用设置，如果主管或者组长有审批权限，在职务里面需要设置“主管”或者“组长”这个职务，设置方法：登陆后台系统，点击 考勤管理-》考勤参数，在职务设置点击新增或者修改，添加新的职务。
2、怎么设置部门的领导？
无论您是主管、经理、副总等，只要您具有审批权限，都称之为“领导”，一个员工可以在多个部门担任职务；
- 登陆后台管理系统，点击 考勤管理-》机构管理，选中一个机构，点击“修改”按钮；
- 点击部门领导右边的“+”按钮，在弹出页面中输入姓名，点击“查询”按钮，选中员工，点击“确定”按钮；
- 在列表里点击部门领导右边的下拉框，选择具体的职务，点击保存按钮；
3、怎么提交领导审批？
对于员工来说，领导一般分为主管领导和上级领导（主管领导的领导），比如：销售部门的员工，他的领导有经理、总监还有分管副总，这些都是他的领导，在手机端提交审批时，“审批领导”里会显示所有的领导，填写好单据并选择好审批领导后提交单据。
4、请假3天以上需要多级审批怎么办？
系统提供了非常灵活的审批机制，企业可以根据自己的管理制度制定审批流程，系统不做强制性要求。比如：销售部员工张三，领导有部门经理、总监、副总裁、总裁，张三填单提交到部门经理后(一级审批），由部门经理再次提交到总监（二级审批），...（多级审批），直到审批通过或者驳回流程结束。
1、为什么手机要绑定？
员工使用手机APP前需要进行将员工的手机号码与手机进行绑定，一个员工只能使用一个手机号码，一个手机号码只能绑定一个手机，防止其他员工使用手机替打卡考勤，保证打卡数据的正确性。员工在绑定的过程出现错误提示，可以参照手机客户端-》常见问题。
2、更换手机或者手机号码要解除绑定怎么办？
员工更换新的手机或者手机号码，需要先联系企业管理员解除绑定，然后再使用新的手机或者手机号码。
1、什么是企业二维码？
企业二维码是企业的标志，需要上传企业的LOGO，供员工扫描打卡使用。企业上传LOGO后，生成企业的二维码，可以打印张贴，也可以显示在平板电脑上；生成企业二维码可以登陆 ，选择“企业信息”页签，点击“上传LOGO”，再点击“生成企业二维码”，在“打印企业二维码”中选择打印的大小进行打印；或者选择在企业二维码上点击右键，选择“图片另存为”功能将企业二维码另存为一张图片；
2、什么是员工二维码？
员工二维码是每个员工自己的二维码，员工可以拿着自己的二维码去二维码打卡机上扫描打卡。生成员工二维码可以登陆，选择“人员管理”页签，在“生成二维码”按钮的下拉框里选择“全部生成二维码”，再点击“导出数据”按钮的下拉框里的“导出二维码Excel(全部）”生成excel文件，在excel文件中可以调整二维码的大小，打印后张贴在员工的工牌上；
1、系统中的领导、员工、管理员有什么区别？
答：在系统中有三个角色，分别为系统管理员、领导和员工：
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系统管理员：系统管理员是系统管理的核心人员，一般由公司HR部门的负责人来担任，主要职责负责系统的初始化，掌握除了领导审批意外的功能的所有权限；
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领导：各个部门的管理者，统称为领导，主要职责负责所管辖部门员工的请假、费用报销、异常数据的审批，以及查询所管辖部门员工的考勤数据（包括本人）；
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员工：公司有考勤要求的人，统称为员工，领导也是公司的员工，主要职责按照公司的考勤制度，正常的打卡、请假等，以及查询本人的考勤数据；
2、默认的考勤周期是自然月，如何才能自定义考勤周期呢?
系统默认的考勤月周期为本月的1日到本月的最后1天，企业可以根据实际情况进行调整，比如：企业的考勤月周期为上月的26日到本月的25日，首先勾选为“上月”，并且选择26日，然后点击“确定”按钮，界面如下图：
3、公司店面员工一天需要打4次卡，需要怎么设置？
目前员工打卡最多的是1天打2次卡，上午上班打1次卡，下午下班打1次卡，中午吃饭休息不用打卡，来晚了算迟到，早走了算早退，上午或者下午没打卡算旷工；但是有些企业，中午休息的时间比较长，所以会出现1天打4次卡的情况，比如：公司规定1天的上班时间8：00-12:00，14:00-18:00，要求中午下班和上班也要打卡考勤，这样一来会出现1天打4次卡，同样1天可能会出现2次迟到和2次早退的现象，如下表。
4、员工离职了，不想让他再登陆系统，该怎么处理？
员工在办理完离职手续以后，企业管理员需要在系统中给员工做一个“停用”操作，停用以后，员工将不能再用手机或者电脑登陆四周考勤系统，其中需要注意两个事情：
- 企业管理员在停用之前，需要先确认员工的考勤都已经正常，并且经员工在离职交接表上签字同意后才可以停用；
