男生说想你了算表白吗的朋友对他说:你去喜欢小陈好了小陈比小周好看。然后男生说想你了算表白吗为什么回答:可是我很喜欢小周。说明什么?

篇一:小学班级主题班会设计方案

通过缅怀革命先烈,追忆他们所体现的精神。利用多种形式对学生进行培育和弘扬中国传统革命精神教育,让学生在革命精神的激励下,努力学习,严格要求自己,全面发展,健康成长。

将革命精神、现实社会及学生的生活联系起来,首先,通过革命影片将学生带入革命战争的情景,感受革命先烈爱祖国、爱人民的情怀以及英勇无畏等精神;其次,通过小组不同形式的展示,让学生明白今天的幸福生活是革命先烈用鲜血和生命换来的,受到感染教育;然后,通过现实生活的事例,让学生知道今天的幸福生活也离不开时代英模的无私奉献。联系自己,从小事做起传承发扬革命精神,从小立志勤奋学习,掌握科学文化知识,准备着为祖国、为人民贡献一切。

1、让学生搜集革命先烈的资料或书籍进行阅读,准备革命诗歌、宜兴地区革命先烈故事、演讲、手抄报等。

2、在班长协调下,各小组根据本组搜集的资料的特点,准备有特色的汇报形式。

3、教师搜集影片,图片,资料,制作课件。

(一)影片导入,引出革命精神

1、播放《狼牙山五壮士》的电影片段。

2、出示课件精彩文字:五位壮士屹立在狼牙山顶峰,眺望着群众和部队主力远去的方向。他们回头望望还在向上爬的敌人,脸上露出胜利的喜悦。班长马宝玉激动地说:“同志们,我们的任务胜利完成了!”说罢,他吧那支从敌人手里夺来的枪砸碎了,然后走到悬崖边上,像每次发起冲锋一样,第一个纵身跳下深谷。战士们也昂首挺胸,相继从悬崖往下跳。落叶树响起了他们的壮烈豪迈的口号声:“日本帝国主义!”“中国______万岁!”指名读,齐读最后口号,你从中感受到了什么?

3、正是因为纪念这些为新中国成立抛头颅洒热血的许许多多的革命先烈,田汉写下了《国歌》,听中华民族的坚强斗志和不屈精神永远不会被磨灭。看课件听音乐起立唱国歌。

宣布:《缅怀先烈,弘扬革命精神》德育活动现在开始!

[设计意图:通过革命影片谈感受和唱国歌将学生带入革命战争的情景,感受革命先烈爱祖国、爱人民的情怀以及英勇无畏、坚强斗志和不屈等精神。]

(二)小组汇报,走进革命精神

1、课前同学们分组搜集了一些资料,并做好了准备,下面就来汇报一下。

(2)延庆革命先烈故事。

2、正是因为先烈们的英勇斗争,才有了我们今天的幸福生活,他们的精神将一代代地传承下去。

[设计意图:让学生在小组搜集准备和不同形式的展示中,深深受到革命精神的感染和教育,并产生对革命先烈的敬佩之情,从而产生要学习先烈革命精神的意识。]

(三)联系社会,体悟革命精神

1、告别那个战火纷飞多灾多难的时代,中国人民迈进幸福的21世纪,当人民的财产受到威胁,仍然涌现了一批批具有革命精神当代英雄。看课件,播放抗震救灾精彩图片。

(1)看图片让同学用简单的话内容。

(2)看了这些图片,听了学生的介绍,你在他们身上找得了什么?

2、教师及时总结,不畏艰险、坚韧不拔、艰苦奋斗的精神,为社会主义事业鞠躬尽瘁的献身精神,这些就是革命精神。其实,勇于实践、勇于探索、勇于思考、奋发进取的开拓精神,这些也是革命精神。

[通过回忆雪灾地震的感人情节谈感想,让学生知道今天的幸福生活也离不开时代英模的无私奉献。让学生了解到不畏艰险、坚韧不拔、艰苦奋斗的精神,为社会主义事业鞠躬尽瘁的献身精神,这些就是革命精神;勇于实践、勇于探索、勇于思考、奋发进取的开拓精神,这些也是革命精神]

(四)研讨体验,践行革命精神

1、出示课件:青岛小女孩杜瑶瑶小小年纪就失去了爸爸,妈妈久病卧床不起,多么令人悲痛欲绝的家庭呀!杜瑶瑶面对严峻的考验,她没有向噩运屈膝下跪,而是顽强地挑起了家庭的重担。在坎坷的生活道路上,她也曾摔跤,也曾哭泣,但是,懂事的她多次从风雨中,从泥泞中爬起。惊人的是,这个娇生惯养的独生女,不但担起了家庭重担而且劳动学习两不误,多才多艺的她以优异的成绩评上了“全国十佳少先队员”。你从她身上看到了什么精神?(自强不息,勇往直前)

2、举例说说你的小伙伴身上继承了哪些革命精神?

3、说说你在生活学习中怎样弘扬革命精神?

[通过联系自己的生活实际,体会学生身上所发扬的革命精神,并向身边的人学习,从而强化传承革命精神的意识。]

(五)总结升华,发扬革命精神

同学们,通过这节德育活动课,我们更了解了革命精神。让我们,从小立志勤奋学习,掌握科学文化知识,准备着为祖国、为人民贡献一切,做好共产主义接班人。放音乐,齐唱:《我们是共产主义接班人》,然后,全体学生右手握拳,拳在头侧。教师领呼:“准备着,为共产主义事业而奋斗!”少先队员回答:“时刻准备着!”

宣布:《缅怀先烈,弘扬革命精神》德育活动到此结束!

[通过本次活动,激发学生弘扬革命精神,从小立志勤奋学习,掌握科学文化知识,准备着为祖国、为人民贡献一切,做共产主义接班人的意识。]

篇二:小学班级主题班会设计方案

1、春季传染病相关类型与相关知识了解。

2、学会如何预防春季传染病,进行相关知识的了解。

3、让学生了解了在日常学习生活中要养成良好的个人卫生习惯,加强体育锻炼,增强抵抗力等等,使学生们懂得了只有好的、健康的身体才能更好的学习。增长学生的卫生知识,增强学生的自我保健意识。

春季是呼吸道传染病的高发季节,由于天气多变,时暖时寒,气候仍然寒冷、干燥,特别是在北方,人们经历了一个漫长的冬天,当春季来临时,人体内环境很难一下子与外界环境相适应,人体的免疫力相对低下,病菌、病毒等致病微生物趁机而入、侵袭人体,特别容易引起流感、流脑、流腮等呼吸道传染病,同时随着气温转暖,手足口病等传染病也逐渐抬头。若平时不注意锻炼,再加上室内空气不流通,很容易发生呼吸道传染性疾病的流行。

流行性感冒简称流感,是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病,具有很强的传染性。流感病毒分为甲、乙、丙三型。

传播途径:以空气飞沫直接传播为主,也可通过被病毒污染的物品间接传播。

主要症状:有发热、全身酸痛、咽痛、咳嗽等症状。

易感人群:人群对流感普遍易感,病后有一定的免疫力,但维持的时间不长,病毒不断发生变异,可引起反复感染发病。

预防措施:接种流感疫苗已被国际医学界公认是防范流感的最有效的武器。由于流感病毒变异很快,通常每年的流行类型都有所不同。因此,每年接种最新的流感疫苗才能达到预防的效果。另外,锻炼身体,增强体质,在流感季节经常开窗通风,保持室内空气新鲜,老年人、儿童尽量少去人群密集的地方等等,也是预防流感的有效措施。

麻疹是一种由麻疹病毒引起的急性呼吸道传染病,主要发生在冬春季节。凡是没有接种过麻疹疫苗,接触后90%以上均会发病,1-5岁小儿发病率。

传播途径:病人是的传染源,病人的眼结膜、鼻、口、咽等处的分泌物(如眼泪、鼻涕、痰等)以及尿和血液中都存在着麻疹病毒。

主要症状:麻疹的潜伏期为10-11天,开始时症状像感冒,但同时出现眼红、眼皮发肿、流泪、怕光、打喷嚏、咳嗽等更严重的症状。第4天起从耳朵后面开始出现玫瑰色的斑丘疹,2-3天内皮疹遍及全身,随后疹退,脱屑。其他症状也逐渐消退。

易感人群:人群普遍易感,多见于婴幼儿,但近年来由于麻疹疫苗的广泛接种,发病年龄有后移趋势。

预防措施:尽量减少和患者及其患者家属接触是预防麻疹的关键。做好保健工作,按时接种麻疹疫苗,室内空气流通,流行季节少到公共场所,锻炼身体,增强抗病能力。

水痘是一种由水痘带状疱疹病毒所引起的急性传染病。水痘患者多为1-14岁的孩子。在幼儿园和小学最容易发生和流行。虽然水痘属于急性传染病,但通常比较温和,不会引起严重的并发症。

传播途径:水痘主要通过飞沫经呼吸道传染,接触被病毒污染的尘土、衣服、用具等也可能被传染。

主要症状:水痘病毒感染人体后,经过大约2周的潜伏期,患者可出现头痛、全身不适、发热、食欲下降等前期症状,继而出现有特征性的红色斑疹,后变为丘疹、再发展为水疱、常伴有瘙痒,1-2天后开始干枯结痂,持续一周左右痂皮脱落。皮疹躯干部最多,头面部次之,四肢较少,手掌、足底更少。

易感人群:人群普遍易感。常见于2-10岁的儿童,一次发病可终身获得较高的免疫力。

预防措施:接种水痘疫苗是最有效、最经济的预防措施。流行期间小孩子不去人多的公共场所,经常开窗通风等也很重要。

流行性腮腺炎简称腮腺炎,是一种通过飞沫传播的急性呼吸道传染病。冬春季节容易发生,多发生于儿童。

传播途径:病人是的传染源,主要通过飞沫传染,少数通过用具间接传染,传染性强。

主要症状:本病大多数起病较急,有发热、畏寒、头痛、咽痛等全身不适症状。患者一侧或双侧耳下腮腺肿大、疼痛,咀嚼时更痛。并发症有脑膜炎、心肌炎、卵巢炎或__炎等。整个病程约7-12天。

易感人群:多见于5到15岁的儿童和青少年。一次感染后可获终生免疫。

预防措施:及时隔离患者至消肿为止。接种腮腺炎疫苗。

简称:流脑流行性脑膜炎由双球菌引起的急性呼吸道传染病。

传播途径:大多是通过呼吸道飞沫传播而感染。

主要症状:最初表现为上呼吸道感染,多数病人无明显症状,随后病人突然寒战,高热体温可达40℃,头痛、呕吐反复发作,早期皮肤上可见出血点或淤斑,1-2日内发展为脑膜炎,高热持续不退,头痛剧烈,频繁的呕吐,伴有惊厥,甚至出现昏迷。

易感人群:人群普遍易感。儿童发病率高。

预防措施:免疫接种是预防流脑的主要措施,接种对象为1-15周岁儿童。

手足口病是由多种肠道病毒引起的一种儿童常见传染病。

传播途径:主要经消化道或呼吸道飞沫传播,亦可经接触病__肤、粘膜疱疹液而感染。

主要症状:先出现发烧症状,手心、脚心出现斑丘疹和疱疹(疹子周围可发红),口腔粘膜出现疱疹和/或溃疡,疼痛明显。部分患者可伴有咳嗽、流涕、食欲不振、恶心、呕吐和头疼等症状。少数患者病情较重,可并发脑炎、脑膜炎、心肌炎、肺炎等。

易感人群:婴幼儿和儿童普遍多发,3岁及3岁以下婴幼儿更容易得。成人感染后一般不发病,但会将病毒传播给孩子。

预防措施:勤洗手、勤通风,流行期间避免去人群聚集、空气流通差的公共场所。儿童出现相关症状要及时到正规医疗机构就诊。

人感染高致病性禽流感是由高致病性禽流感病毒引起的以呼吸道损害为主的人急性感染性疾病。

传播途径:禽流感主要通过空气传播,病毒随病禽分泌物、排泄物及尸体的血液,器官组织、饮水和环境以及衣物、种蛋等传播,造成环境污染,亦可经过消化道和皮肤伤口而感染。

主要症状:人禽流感的潜伏期一般为1-7天,出现早期症状与一般流感相似,主要有作文吧/发热、流涕、咽痛、咳嗽等,体温可达39℃以上,伴有全身酸痛,有些病人可有恶心、腹痛、腹泻、结膜炎等。

易感人群:任何年龄均具有被感染的可能性,但一般来说12岁以下儿童发病率较高,病情较重。与不明原因病死家禽或感染、疑似感染禽流感家禽密切接触人员为高危人群。

预防措施:养成良好的卫生习惯,饭前便后、接触禽类要用流水洗手;注意饮食卫生,不喝生水,进食禽肉、蛋类要彻底煮熟,加工、保存食物时要注意生、熟分开;搞好厨房卫生,不生食禽肉和内脏,解剖活(死)家禽、家畜及其制品后要彻底洗手。

结核病过去俗称“痨病”,是由结核杆菌主要经呼吸道传播引起的全身性慢性传染病,其中以肺结核最为常见,也可侵犯脑膜、肠道、肾脏、骨头、卵巢、子宫等器官。

传播途径:活动期的排菌(也就是痰涂片阳性或者痰培养阳性)肺结核病人是主要的传染源;结核病的传播途径有呼吸道、消化道和皮肤黏膜接触,但主要通过呼吸道传播。

主要症状:结核病多为缓慢起病,长期伴有疲倦、午后低热、夜间盗汗、食欲不振、体重减轻、女性有月经紊乱等症状。严重的患者可有高热、畏寒、胸痛、呼吸困难、全身衰竭等表现。肺结核病人往往伴有咳嗽、咳痰,痰中可带血丝。结核杆菌侵犯脑膜、肠道、肾脏、骨头、卵巢、子宫等器官,可有头痛、呕吐、意识障碍、消瘦、腹泻与便秘交替,还可有血尿、脓尿、脾大、贫血以及妇科疾病的症状等。

易感人群:人群普遍易感,但是与肺结核病人有密切接触的人群;机体对结核菌抵抗力较弱的人群,如幼儿、老年人、营养不良、尘(矽)肺、糖尿病患者、HIV阳性或者艾滋病人等群体是重点人群。

预防措施:首先,应该提高自身的免疫力,加强锻炼,保证充足的营养。对于婴幼儿应按时接种卡介苗,以获得免疫力。其次,应注意房间通风,避免与已确诊的传染性结核病患者密切接触。再次,应积极、有效地治疗糖尿病、矽肺、百日咳等容易诱发结核病的基础疾病

二、春季预防传染性疾病传播的常用方法:

传染病主要通过食物、口鼻飞沫及接触传播

多通风:新鲜空气能够去除过量的湿气和稀释室内污染物。应定时开窗通风,保持空气流通;让阳光射进室内,因为阳光中的紫外线具有杀菌作用;也可用食醋熏蒸房间,起到消毒效果。

勤洗手:传染病患者的鼻涕、痰液、飞沫等呼吸道分泌物以及排泄物等中含有大量的病原,有可能通过手接触分泌物和排泄物,传染给健康人,因此特别强调注意手的卫生。

常喝水:特别在气候干燥,空气中尘埃含量高,人体鼻黏膜容易受损,要多喝水,让鼻黏膜保持湿润,能有效抵御病毒的入侵,还有利于体内__排泄,净化体内环境。

补充营养:适当增加水分和维生素的摄入。注意多补充些鱼、肉、蛋、奶等营养价值较高的食物,增强肌体免疫功能;多吃富含维生素c的新鲜蔬菜水果,可中和体内__,提高抗病能力,增强抵抗力。

减少对呼吸道的刺激:如不吸烟、不喝酒、少食辛辣的食物,以减少对呼吸道的刺激。

避免受凉:当人体受凉时,呼吸道血管收缩,血液供应减少,局部抵抗力下降,病毒容易侵入。

坚持体育锻炼和耐寒锻炼:适当增加户外活动,因为运动不仅能促进身体的血液循环,增强心肺功能,对我们的呼吸系统也是一个很有益的锻炼。

注意生活规律:保证睡眠充足。生活不规律易使免疫系统功能减弱;充足睡眠能消除疲劳,调节人体各种机能,增强免疫力。

加强个人卫生和个人防护:要注意勤洗手、勤漱口,不要用脏手触摸脸、眼、口等部位。出门在外要尽量站在空气通畅的地方。避免去拥挤的公共场所。

早发现,早报告,早治疗:当自己或周围的人出现发热、咳嗽、呼吸困难、气短等一种或多种呼吸道症状时,应及时到医院就医并报告给相关部门,切忌不当回事,更不要自己胡乱吃药,以免延误诊断和治疗,即耽误了自己,又可能影响他人。

预防接种:及时给适龄人群接种疫苗,可有效预防许多呼吸道传染病。避免去往人群集中的地方:人群集中地场所空气质量差、通风不够,而且人群集中的地方存在传染性疾病患者的可能性较大,因此尽量避免去往人群集中的地方。

1、注意饮食卫生,避免病从口入;

2、避免与患儿接触,幼托机构发现病人,要采取隔离措施;

3、平时应加强体质锻炼;

4、调理脾胃,及早治疗食积。

5、流行时,做好环境、食品卫生和个人卫生;

6、饭前便后要洗手,预防病从口入;

7、家长尽量少让孩子到拥挤公共场所,减少被感染机会;

三、讨论下列行为好不好:

1、咳嗽没用手捂住嘴;

2、打疫苗害怕,就不打了;

4、不洗手就吃饭(东西)。

四、学生交流如何预防传染病:

1、养成良好的卫生习惯,提高自我防病能力。

2、加强体育锻炼,增强对传染病的抵抗力。

3、按规定进行预防接种,提高免疫力。

4、搞好环境卫生,消灭传播疾病的蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。

5、传染病人要早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗、防止交叉感染。

6、传染病人接触过的用品及居室均严格消毒。

五、向全班同学提出要求:

预防传染病其实并不难,我们每个人只要做到以下要求,就会远离传染病:

1、头发:头发整洁无异味;男生不留长发。

3、颈:脖颈、耳根干净无污垢。

4、手:手干净无污物;不留长指甲,指甲缝内无污垢。

5、衣服:衣服整洁,勤换洗;衣领、衣袖无污垢;

6、鞋袜:鞋子整洁,上学穿袜子,不拖鞋带

7、书包:书包干净整洁,书本摆放整齐。桌兜:整洁无杂物。

同学们,通过今天的班会课,我们不仅对传染病有了更进一步的认识与了解,更重要的是我们知道了如何去做才能更好的预防传染病,并且,通过刚才大家的交流又进一步加深了印象,那么,希望我们同学能够从今天做起,从我做起,人人都做讲卫生的好孩子,远离各种传染病,愿我们都能够健康成长。

篇三:小学班级主题班会设计方案

1、通过本次主题班会,让学生能认识雷锋,激活雷锋精神,使学生认识学雷锋的意义;

2、唤醒学生学雷锋的意识,激发学生学雷锋的热情;

3、树立终生“学雷锋,服务与人”的意识。

收集相关的格言警句、搜集故事,学唱雷锋歌曲、培训小主持人、做经验介绍、制定计划、做手抄报、做好事写心得体会

主持人甲:“雷锋乘车一千里,好事做了一车皮”这句话大家都说听过吗?

主持人乙:如果我们都学雷锋,每人每天做一件力所能及的的好事,那我们生活的这个地球村将会是怎样呢?

合:“学习雷锋好榜样”主题班会现在开始!

1、唱雷锋歌曲,说想法

甲:雷锋这个如雷贯耳的名字你知道吗?你对他了解多少呢?听了雷锋歌曲,大家一定能从歌曲中认识他,请听《学习雷锋那个好榜样》(已经学会这首歌的同学齐唱)

乙:还有谁会唱雷锋歌曲?自由举手唱已经学会的其他雷锋歌曲。

甲:刚才动听的、嘹亮的歌声已经告诉我们许多雷锋的事迹,请大家说说听歌后的感受吧。(指明发言)

甲:听了同学们的发言,让我们对雷锋有了比较多的了解。现在请同学讲有关雷锋故事。(3-4人讲故事)

乙:,是呀,勿以善小而不为。雷锋做的好事都是一些身边小事,在他眼里小事不小,去做了给人以温暖,何乐而不为呢?

甲:做好事故不一定是惊天动地的大事,只要能给人带来方便、带来一丝温暖的都是号事。不知道同学能怎么认为。请大家畅所欲言,说说你的想法。(学生畅所欲言发言,认识做好事的这是含义)

甲:一个个精彩的故事都在激励着我们,社会要想和谐美好,得有“我为人人,才有人人为我”的思想观念。我们身边就有许多的能为别人着想,能为别人做好事人,我手上这份清单就是我们班同学做过的好事记录单。(展示给大家看)

4:许多同学在做了好事以后有许多心得体会,在这些体会中,大家觉得的感受是“帮助别人,快乐自己”。是啊“增人玫瑰,手留余香”,下面我就读几个体会给大家听。

5、交流学雷锋计划,互相促进(各小队小队长介绍本小队的学雷锋计划)

甲乙:最后让我们一起读读这些雷锋名言吧:

1、把别人的困难当成自己的困难,把同志的愉快看成自己的幸福。

2、骄傲的人,其实是无知的人。他不知道自己能吃几碗干饭,他不懂得自己只是沧海一粟。

3、我愿做高山岩石之松,不做湖岸河旁之柳。我愿在暴风雨中锻炼自己,不愿在平平静静的日子里度过自己的一生。

篇四:小学班级主题班会设计方案

1、通过活动,使每位学生懂得:在校园里,我们是文明的学生;在家庭中,我们是文明的孩子;在社会上,我们就是文明的使者、遵守社会公德的模范小公民。

2、培养学生从现在做起,从自我做起,从一点一滴做起,努力提高自己的道德修养,做一个讲文明守公德的好学生。

1、学生准备《孔融让梨》的故事。

2、教师准备《程门立雪》的故事。

3、课前学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

1、一学生讲《孔融让梨》的故事。

2、班主任:中国自古以来就是礼仪之邦,文明礼貌是中华民族的优良传统,像《孔融让梨》等许多历史小故事至今深深教育着我们。我们作为小学生,更不能忘记传统,应该力争做一个讲文明、懂礼貌的好学生,让良好的行为规范伴我们每一天。

教师讲《程门立雪》的故事。

3、中国古代的礼仪规范不断发展形成了我们的现代文明礼仪,对于我们小学生,《小学生守则》、《小学生日常行为规范》也提出了明确的要求。谁来说一说。

4、讲文明,有礼貌,是中华民族的传统美德。要树立一个人的美好形象,首先要做到说话文明,那么,现代文明礼貌用语又有什么讲究呢?

5、《日常文明用语介绍》请、谢谢、对不起、不客气、早上好……(指名说一说)。

互相查一查:(1)班级里的小朋友有哪些不文明的举止?

(2)宿舍里,哪些小朋友不讲文明?

(3)家庭中会出现哪些不文明的现象?

(4)学校、家庭、社会最突出的不文明的行为有哪些?

(四项内容逐个进行交流汇报,步骤:先小组内进行交流,后进行全班性的汇报。)

7、作为一个小学生,发现自身或他人存在着上面说的问题,应该做些什么?要怎么做?(学生发言)

三、活动结束(希望寄语)

班主任:我们每个同学都应该以文明言行严格要求自己,养成道德好习惯。现在,老师给大家提出十个道德好习惯的要求,分别是:(投影出示)

1、文明用语,微笑待人。

2、文明休息,文明坐行。

3、不懂就问,勤于思考。

4、勤俭节约,计划用钱。

5、自己的事情自己做。

6、说了就要努力去做。

7、及时感谢别人的帮助。

8、用过的东西放回原处。

9、集体的事情一起干。

10、干干净净迎接每一天。

希望全体学生要求严格要求自己,让我们携手共进,共创美好的明天!

篇五:小学班级主题班会设计方案

1、学会自我保护,培养禁读意识和社会责任感。

2、学生广泛宣传毒品的危害,使他们充分认识到抵御毒品是关系到子孙后代的健康幸福、民族的兴旺发达和国家的繁荣昌盛的大事。使每个学生真正做到热爱生命、拒绝毒品,关爱未来,从知毒、恨毒,到自觉防毒、拒毒,提高对毒品的防范能力。

3、使每个学生能清楚认识到“远离毒品”从而增强法律意识的重要性。这样,未成年人依靠法律武器坚决与违法犯罪行为作斗争,为社会稳定局面贡献一份力量。

1、请同学收集有关毒品知识的文章,从网上收集禁毒资料;了解我国_深圳的禁毒形势。

2、历史片(近代史上禁烟宣传资料、有关毒品的图片以及物质结构剖析它对人类的危害性)

3、影片(《东方110》:缉毒警察大队如何擒拿贩毒团伙的现场纪实)

(一)了解毒品。②当前禁毒形势。③高中生要有怎样的禁毒意识?

(二)讨论①:为什么说选择毒品就是自我毁灭?

(三)演讲、小品介绍:吸毒的危害

1、吸毒对人体的危害:

毒品对人体的作用首先损害人的大脑,影响中枢神经系统的功能。其次是影响心脏功能、血液循环及呼吸系统功能,还会影响正常的生殖能力,吸毒者或其配偶生下畸形儿、怪胎屡见不鲜。吸毒可使人的免疫力下降,容易感染各类疾病。这些人往往面色蜡黄、身体消瘦、嘴唇焦黑、神色漠然。严重的则丧失劳动能力,以至日渐衰竭而死亡。吸毒者多数命短,一般寿命不超过四十岁。吸毒者还会造成乙型肝炎、丙型肝炎、性病的传播等公共卫生问题,其中最严重的是艾滋病的感染和传播。

2、吸毒对家庭造成的危害:

吸毒导致大量的家庭悲剧,一旦家庭中出现一个吸毒者,就意味着贫困和矛盾围绕着这个家庭,最后的结局往往是倾家荡产,妻离子散,家破人亡。首先,吸毒耗费大量钱财,到了一定程度必然要靠变卖家中财产换取毒品,致使家徒四壁。一些丧尽天良者甚至卖儿卖女,逼妻卖淫;其次,吸毒会导致婚姻死亡,家庭破裂。因为一个人一旦染上毒瘾,就会失去义务或责任观念,做丈夫的不能尽丈夫的职责,做妻子的不能尽妻子的义务,最终必然导致离婚。再次,吸毒危及下一代。怀孕妇女吸毒将严重影响胎儿的正常发育,有的致使新生儿先天畸形或染上毒瘾。

3、吸毒对社会造成的危害:

由于毒品走私和贩卖有着惊人的利润,黑市海洛因毒品的价格比同重量的黄金价还要高得多。一个吸毒者每天要消耗0。5-1克毒品,这样每月的费用最低要在几千元以上,这是普通人所不能承受的。为了维持毒品的消耗,出路就只有去贩卖或者通过从事盗窃、抢劫、卖淫等手段来获得购买毒品的费用。其次,吸毒之后,吸毒者的正常人性的束缚和对法律规范的敬畏消失了,他们觉得精力充沛,热血沸腾,或是在一块鬼混,或是出现精神失常,会去打架、抢劫。再有,由于毒品的贩卖都是成帮结伙的,吸毒者也只有加入他们的圈中才能源源不断地获得毒品。这就导致犯罪团伙、黑社会的形成。这种由毒品粘合在一起的黑社会必然是刑事犯罪集团。并必将给社会带来严重危害。

吸毒传染各种疾病:静脉注射、肌肉或皮下注射的吸毒方式,最容易传染各种皮肤病、性病、爱滋病,据统计,吸毒者因使用不洁注射器。而被感染乙肝或丙肝的,感染率高达22%和68%,截至1998年3月,我国检测发现9970例爱滋病感染者,其中66%是使用不洁注射器的吸毒者。

讨论②:怎样在挫折、压力和诱惑面前做出正确选择?什么是药物滥用?

60年代中期,”药物滥用”一词开始普遍采用。按照世界卫生组织专家委员会的定义,”药物滥用”是指持续或偶尔过量用药,这种用药与公认的医疗实践不一致或无关。具体说即(1)不论是药品类型,还是用药方式和地点都是不合理的。(2)没有医生指导自我用药,而是这种自我用药已经超出了医疗范围和剂量标准。(3)使用者对该药不能自拔并有强迫性用药行为。(4)由于使用药物,往往导致精神和身体危害以及社会危害。在我国,较通俗的说法,”药物滥用”即吸毒。目前我国的”药物滥用”(吸毒)现象也已经抬头,并不断发展蔓延。

吸毒对人体健康的损害主要表现是什么?

毒品对人体的作用首先损害人的大脑,影响中枢神经系统的功能。其次是影响心脏功能、血液循环及呼吸系统功能,还会影响正常的生殖能力,吸毒者或其配偶生下畸形儿、怪胎屡见不鲜。吸毒可使人的免疫力下降,容易感染各类疾病。这些人往往面色蜡黄、身体消瘦、嘴唇焦黑、神色漠然。严重的则丧失劳动能力,以至日渐衰竭而死亡。?吸毒者在毒瘾发作时,轻者头晕、耳鸣,重者呕吐、涕泪交流、两便失禁、浑身打颤;这时,吸毒者往往是丧失人性,丧失理智。他们四肢痉挛,鬼哭狼嚎,或撞墙或自伤,弄得鲜血淋漓,甚至自杀。另外,值得警惕的是,一些吸毒者后期往往靠吸食毒品不能满足要求,转而采用静脉注射的方式,他们共用未经消毒处理的注射器和针头,致使艾滋病传播。

篇六:小学班级主题班会设计方案

通过本次主题班会,让学生在思想上对诚信重要性及意义有所认识,努力做一个讲诚信的人。

1、大家好!谁知道社会主义核心价值观的内容是什么?(指名回答)

主持人出示课件:社会主义价值观的内容。

主持人指着“诚信”说,既然国家把“诚信”放在价值观中,说明诚信在生活中的重要性。那么大家知道什么叫做诚信吗?

2、这节课我们上一节以《诚信伴我成长》为主题的班会。

3、板书课题:诚信伴我成长

二、欣赏动画片《狼来了》。

1、看完讨论:大家懂得了什么呢?(指名回答)

2、主持人小结:这个故事告诉我们不要像放羊娃那样骗人,我们要做个讲诚信的人。

指名分别讲《曾参杀猪取信》、《宋庆龄信守承诺》、《司马光诚对买卖人》的故事。听完故事指名说感受。

四、联系实际说说我们身边的故事

学生讨论,老师讲讲自己亲身经历的事。

五、我是小法官:他们做得对吗?(课件放视频,学生当演员,老师录像。)

视频一:两名同学是好朋友,有一天小红的爸爸出差回来给孩子买了两个手链。她就跟兰兰同学说,明天我给你带一个手链。结果到第二天早上看到兰兰时才想起来,于是她决定回家去取。她说:小学生守则第六条说了,让我们诚实守信有担当,我一定要做个诚实守信的孩子。”

视频二:美术课上,老师让大家画树叶。明明没有带绿铅笔,他就从东东借,东东明明带了绿铅笔,听明明要借时,他赶忙藏起来,说自己也没带。

六、不讲诚信的危害(课件)

假如你的同学、老师、父母、警察、司机、医生……不正直、诚实,结果会怎样呢?

七、诚信在我们生活中这么重要,那么我们该怎样做到坚守诚信呢?请大家齐读《诚信拍手歌》(同时放音乐)

八、我们学校的特色是什么?(皮影戏进课堂)

学生演关于讲诚信的皮影戏《大树和小鸟的故事》。

九、班主任总结:同学们,这次班会开得很成功。老师为你们的进步而骄傲。老师相信你们时刻记住社会主义价值观的内容,做一个爱国、敬业、诚信、友善的人。

本节班会课我设计的最大亮点就是“感悟诚信”“寻找诚信”“拥抱诚信”的设计由浅入深,层层递进;把《社会主义价值观》及《守则》内容融入教学中,让学生学有所用。通过“看视频谈感受”“听故事谈感受”“皮影戏表演”等环节都是学生身边的经常见到的事情,贴近学生的年龄特点,使学生容易理解接受;这些故事不但使学生在思想上加深了诚信的理解,在行动上也是一个触动。同时对提高学生的口语交际的能力、表演能力等都有帮助。活动进行中始终关注学生的自主探究过程,处处体现新课程理念。

篇七:小学班级主题班会设计方案

1、从了解眼睛入手,向大家宣传保护眼睛的重要性。

2、使同学们重视并保护眼睛。

3、注意读书写字姿势,同时每天认真做好眼保健操。

4、提高学生的视力,减少新发近视的出现。

让学生分小组从家长及课外书中去查找一些关于眼睛的各方面的资料,做眼睛保健操的正确的动作,并获得一些有关眼睛保健方面的知识。

1、宣布主题班会开始:

同学们,大家都知道,我们之所以能看到自己的亲人、朋友,看到如此缤纷的大自然,正是因为我们每个人都拥有一双明亮的眼睛。我们交流时它可是表情达意的好帮手,因此它也被人称做是心灵之窗。可是,如果我们不重视眼睛,就会看不到身边的一切,必须戴上眼镜,严重的还会失明,多可怕!所以今天我们一起来召开一个主题班会,说说心灵之窗——我们的眼睛。

《让我们有一双明亮的眼睛》主题班会,现在开始!

a、我们天天都用到眼睛,看到身边的一切,那眼睛到底是什么样子的?它又是怎样使我们能看到周围的一切呢?下面我们先来听听第一小组的介绍。他们介绍的是“眼睛的构造”

b、第一小组:表演小品(大体内容:一位同学发现眼睛不好,到医院检查,医生就“眼睛是由几部分构成的”“为什么眼睛可以看到物体”等问题作讲解。)

a、原来我们的眼睛是个如此复杂的器官,要想清晰地看到事物,看到美好的大自然,还真要注意保护了。第二个节目是第二小组编排的“眼睛不好的原因”。

大体内容:一个同学看书写字时都趴在桌上,同学提醒他,他却不以为然,在家里,爸爸新买的书他更是爱不释手地吃饭看,睡觉看,结果眼睛最终也看不清了,只能戴上一副眼镜。

c、总结:看来眼睛如果不保护,就会这么快得近视。其实,致使眼睛近视的原因还有很多,可就这两种情况在我们同学中比较普遍。

第二小队为我们提了个醒,不信吗?让我们一起来看看大家的写字姿势。

看日常生活中不正确的读书写字图片。看后让学生说说自己的感受。

e、看来眼睛不好的原因就是同学们在读书写字时姿势不正确而且做眼睛保健操时不用心,穴位点的不准确。那我们就要从这些方面来注意了。

a、我们常说:眼睛很重要,在生活中到底多重要呢?我们来看一些资料。

b、小结:原来眼睛不好有这么多不方面,看来我们真该格外爱护自己的眼睛了。怎样做才能使眼睛健康的成长呢?(找学生说自己的想法)

同学们,通过这次活动,我想大家对眼睛的重要性一定有了更进一步的认识,眼睛如同一扇展示心灵的窗户,也如同照亮我们道路的明灯,原我们每一位同学都能在今后的学习生活中拥有一双明亮健康的眼睛。

篇八:小学班级主题班会设计方案

学生法制教育主题班会方案:法律知多少?

小学生法制教育主题班会方案:加强法制教育宣传,增强学生的自我保护意识,让学生养成学法、懂法、依法办事的好习惯,有效地树立和维护学校良好的学风以及社会的稳定发展。

加强法制教育宣传,增强学生的自我保护意识,让学生养成学法、懂法、依法办事的好习惯,有效地树立和维护学校良好的学风以及社会的稳定发展。

方法:通过案例分析和学生参与讨论事例增强学生的法制观念。

小学法制主题班会教案保护未成年人健康成长,已逐步成为全社会的共识。然而,社会各方面的保护和帮助还要通过未成年人的配合才能收到良好的效果。其中一个重要原因是家长、教师和社会不可能时时刻刻呵护着未成年人,未成年人只有自己长本事,才能有效防范来自社会生活中的侵权侵害。所以,在加强来自家庭、学校、社会保护的同时,未成年人尤其是未成年中学生认真学习法律知识,依法自律,正确对待父母和学校的教育,运用法律武器保护自己的合法权益则十分必要。

(一)你对法律知多少:

1、说出你所知道的有关青少年的法律法规的名称。

《未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》

2、请你举例说说哪些是未成年人不能做的事情

旷课、夜不归宿,参与赌博或者变相赌博,偷窃、故意毁坏财物强行向他人索要财物,进入法律、法规规定未成年人适宜进入的营业性歌舞厅等场所,观看、收听色情、淫秽的音像制品读物等,打架斗殴、辱骂他人,携带管制刀具等等。

为保护未成年人健康成长,《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》分别做出了一些禁止性规定,中学生不应当违反这些规定。要自觉做到:不吸烟、酗酒、流浪、聚赌、吸毒,不弃学经商、从工,不进营业性舞厅等不适宜未成年人活动的场所,不看淫秽、暴力、凶杀、恐怖等书刊、录象,不侵害其他未成年人的合法权益。

(二)正确对待父母和学校的教育

随着年龄的增长,未成年学生的独立自主意识逐渐增强。未成年学生的独立自主的意识

是很可贵的,有些未成年学生对家长和教师的教育缺乏正确的态度。如认为父母“赶不上潮流”,对父母的话听不进去,甚至动不动就与父母顶撞,耍态度,发脾气;对教师的批评教育很反感,认为是和自己过意不去。如果连教师、家长的正确教育也不接受,那就很容易在生活的道路上出现偏差。

(三)学会运用法律武器保护自己的合法权益

未成年人应该懂得,当自己的合法权益受到侵害时,自我保护最有效的措施是求助法律。依法维权不仅能保护自己的合法权益不受侵害,而且是维护法律的尊严。

案例一:小陈是一个农村姑娘,9岁时由父母做主,同一个21岁的男青年订立了婚约。男方给了小陈的母亲1960元礼金。小陈13岁时,提出要与男方解除婚约。男方不肯,坚持“要人不要钱”。小陈为了保护自己的权益,便到法院起诉,要求解约。法院经过调查,在做好疏导工作的基础上,依法裁决由小陈的父母退还男方1960元礼金,小陈与男方解除非法婚约。就这样,小陈依靠法律,保护了自己的合法权益。

案例二:小周家住湖北农村,是六年级学生。1996年月11月3日,在骑车回校途中,不慎将8岁女孩小雷撞倒在地致伤,雷家要求周家赔偿,双方未能达成一致意见,雷家到镇派出所报案,要求周家赔偿损失。派出所召集双方家长调解未成,于是派人到学校将小周带派出所拘留。周母到派出所要求放人,派出所答复,必须交纳1000元才放人。周家因家穷被迫四处筹钱,但仍不够钱,被迫写下欠条,之后,派出所才放出小周。小周回家后,越想越不服,联想起在学校学的法律知识,决定讨一个说法。于是小周向当地法院递交起诉状,法院经审理后,认为派出所行为是违法行为,必须退还周家交纳的钱。小周终于依法维护了自己的尊严。

篇九:小学班级主题班会设计方案

1、通过活动让学生真实地体验成功和失败,感受群体合作活动带来的乐趣,同时明白成功来自于大家的协调和有力的合作,认识到团队合作的重要性。

2、培养学生在学习、生活中学会合作的意识,增强班级团队凝聚力。

班会目标:通过班会,使得学生懂得合作的重要性,增强学生的合作意识,培养学生的合作习惯,在今后的学习和生活中多参与合作,多与人合作,从合作中提高自己。

活动准备:课桌凳、《千手观音》录像、神六发射成功前后资料图片、小篮球2个、小凳子2张、哨子、一些乐曲(《众人划桨开大船》等)、课前搜集谚语、名言。

一、实践导入感知合作(多媒体配乐)

1、谈话:同学们,马上就要上课了,咱们赶快动手把这些桌凳围成一个圈,好吗?时间有限,搬的速度可要快一些,不过一定要注意安全啊!(师生一起动手搬桌凳)

2、师:同学们,虽然还没上课,但通过大家齐心协力、互相帮助,很快就把课桌凳都围了起来,真了不起!(分别请不同的学生谈体会和感受)。

3、师:看来,大家通过搬桌凳都感受到了,一个人的力量不够时,几个人一起配合,搬起来就轻松多了。像刚才这样,为了把桌凳围成圆形,大家齐心协力、互相配合,这就叫——(合作)

小结:对,合作就是——为了一个共同的目标,大家共同努力、互相配合,把事情做好。(多媒体出示:合作——为了共同目标,互相配合,共同把事情做好。)

1、师:在平时的生活中,你有没有亲身经历过或者看到过需要合作才能完成的事情呢?好,请大家到四人小组里去交流交流。小组长可要组织好了:让组里每个人都要说,一个人说的时候,其他人要认真倾听,并及时补充、纠正,待会儿每组都要推选一位大家感兴趣的、说得的到全班来汇报交流。(按要求分四人小组交流——推选好各自代表)

师:刚才呀,老师看到各小组交流得都非常热烈,真好!其实,小组交流本身就是一种非常好的合作方式。好,哪组代表先来汇报你们合作的成果?

2、各小组推选的代表汇报(从自身家庭生活、学校活动、社会实践等方面)

3、小结:相信听了大家的交流,同学们都已经明白了什么是“合作”。而且更加感受到了“合作”在我们的学习、游戏、生活中无时不有、无处不在!那么,你觉得怎么合作才更能够更好地取得成功呢?

过渡:接下来我们一起进行“双人夹球”比赛,体验一下,看看谁最会合作!

师:这个游戏的名字就叫“双人夹球”比赛,(多媒体出示:双人夹球)我们一起看比赛规则(多媒体出示:人数:红、黄员各6人方法:两人一组,用各自的后背将球夹住,以接力的形式运到终点,先运完者为胜。注意事项:1、运球过程中,不能用手扶球。2、比赛过程中,如果球掉了,须回到起点重新开始。)

1)师:下面我们先挑选红队和蓝队的队长,好,谁来?(队长上)(分发红黄帽子)

请你们俩再分别挑选五名同学作为你的队员,(队员上来以后,)请队长赶紧组织队员俩俩搭配好,站好队形。每队的第一组同学赶紧把球夹好,做好准备,好了吗?

2)师:红、黄两队,友情提醒:运球时直线前进,运到前边的黄线时就立即返回,明白了吗?这边的同学给红队加油,这边的同学给蓝队加油。预备——(吹哨)

3)赛后谈体会、感受(分别请胜利、失败的队员、拉拉队员谈各自感受)

师:(成功的)祝贺你们!能向大家透露一下成功的秘诀吗?请队长到前面来,老师刚才注意到你在搭配队员时,把个子高矮差不多的放在一组,为什么要这么做呢?

(你真是个聪明的小指挥!)

师:(输了的)没关系,重在参与嘛,能总结一下失败的原因吗?

生:刚才我们没能夹紧球,走得有快有慢,配合得不太好,所以失败了!不过,相信我们下次一定会取得成功的!

师:好,失败了不气馁,胜利也会属于你们的!

师:(啦啦队)刚才你们虽然没上场参赛,可却特别卖力,你们是怎么想的呀?

生:我也是红(蓝)队的一员,他们的胜利离不开我们的支持!

师:对,红花确实需要绿叶扶持!

小结:刚才,我们玩得真开心,还知道到了要想合作的成功,要有共同目标,要大家的共同努力,还要讲究合作的方法技巧呢。(多媒体出示:共同目标共同努力讲究方法)同学们,这成功来得多不容易呀!让我们把鼓励的掌声送给自己!

过渡:同学们,有的时候,合作要取得成功,还需要做到心中有他人,(多媒体出示:心中有他人)在关键时刻还要有无私的奉献精神呢!

接下来,我们就要来迎接一个更高的挑战——火中脱险

2、挑战游戏(火中脱险)——心中有他人

1)多媒体播放火场险情并配音乐

师:同学们,你们看,一座房子正被熊熊大火包围着,现在有6个人正被困在这座房子中,生命危在旦夕。可是房子里只有一个安全通道口,而且这个通道口每次只能容一个人通过,

师:同学们,老师讲台上的这个瓶子代表的就是这座被大火包围的房子,瓶中6个带线的彩球就是正被大火围困的6个人。他们该怎样以最快的速度、在最短的时间内从这的安全通道口逃生呢?你有勇气和胆量来接受这生死存亡的挑战吗?

3)分别请6名学生上场挑战

师:现在你们就是被大火围困的那6个人,赶紧商量商量,该怎么脱险?准备好了吗?开始——

4)分别请不同的体验者(参与者、在场下观看的)谈自己的想法和感受

师:生1你是第一个从安全通道撤离的,你是怎么做的,怎么想的呢?

师:生2你是第几个从通道口撤离的?为什么这么做呢?

师:生3当你看到前面的人安全撤离出去时,心里是怎么想的呢?

师:生4你是最后一个才撤离的,生的希望更小,死的危险更大,当时心里怎么想的

篇十:小学班级主题班会设计方案

1、使学生懂得我们中华民族是世界闻名的”礼仪之邦”,讲文明礼貌是中华民族的优良传统,是做人的美德,更是一个现代文明人必须具备的美德。

2、通过主题班会活动,使学生继承优良传统美德,增强爱国情感,从小养成良好的行为习惯,初步树立社会责任感。

3、把礼仪常规贯穿到我们的日常行为当中,懂得礼仪对于学生成长的重要性。

主持人:文明,使人举止文雅;礼仪,使人风度翩翩。现在,我宣布三年级《争做文明学生》主题班会现在开始!同学们,这次班会的主题是——文明礼仪。也许有些同学会觉得这个主题与自己无关紧要,但是讲究文明礼仪在当今社会已越来越重要了,养成良好的文明礼仪对个人的成材有着不可忽视的作用,所以这次的班会我希望同学们能够认真对待。

首先我们来欣赏小品《上课》,请大家边看边思考:他们存在哪些不文明的行为和语言

1)老师进入教室上课,学生a、b、c三人在聊天

2)上课后,a趴在桌子上睡觉,b、c继续聊天

3)d自行进入教室与老师争执,d离开教室

4)继续上课,b、c开始争吵,a参与其中

主持人:好,小品看完了,他们有哪些不文明的行为和语言,我们现在找同学来说一说(针对以上场景,同学们进行2分钟评论)

主持人:上面这些同学有这么多的不文明行为,那么我们应该怎么做呢现在我们随着礼仪知识学习小组,进入礼仪知识学习大课堂。

礼仪即礼节与仪式,中国是礼仪之邦,礼仪一直是传统文化的核心。同学们知道有哪些礼仪规范吗

1、我们升国旗时我们要做到哪些礼仪

(介绍者——):升国旗时我们应该立正站好,向国旗行队礼,我们要尊重国旗,要知道自己是一名中国人升国旗时,要想想我国体育健儿夺得奥运冠军时升国旗的样子——目不转睛的看着国旗冉冉生起,要知道为了这一面国旗有多少人为此付出了生命。国旗代表着我们的国家,升国旗是一件神圣而庄严的事,我们不应该当作儿戏,不应该说话打闹而要尊重它、爱护它。

2、我们在学校内要做到哪些

(高雅):我们作为现代化新人,应该讲究文明礼仪。我个人认为要做到校园文明礼仪有三大点:首先,在学校要尊重老师。在个人方面要做到不打架、不骂人、不吸烟、不喝酒,仪容仪表要符合学校规范。在同学之间要做到互帮互助、团结友爱,创造出一种积极向上良好的范围。

3、那我们在公共场合呢

(贾一鸣)说:不去游戏厅、网吧。

徐瑞:看见垃圾随手拣起来仍到垃圾箱里。不玩危险的游戏。

童艳丽:不去危险的地方玩。

刘恋:尊老爱幼,不大声喧哗,不随地吐谈。

高万越:不浪费水资源,讲卫生。

王凯;不吃陌生人的东西,不和陌生人说话。

宋文武:不在教室里乱跑,不拿别人的东西。

在不同的公共场所对我们有不同的要求:比如说在乘车时应遵守乘车秩序,尊重司售人员,尊老爱幼;在影剧院时不大声喧哗,不乱扔废弃物;在参加大型活动时要听从现场安排,入场时不要拥挤,进场后不随便走动,不乱扔垃圾等。

他们说得都很对,我们也要像他们所说的那样做一名讲文明知礼仪的小学生。

主持人:下面有请我班的故事大王上台为大家讲一个《下课》的故事。

(主持人和故事大王——共同合作把问题和故事穿插其中)

同学们听后根据故事的内容说一说小强和小刚哪做得不对,哪做得对。

主持人:今天有一位小记者听说咱班举行有关文明礼仪的主题班会,特意从中国少年儿童报社赶来,参加我们的这次活动,大家热烈鼓掌欢迎小记者的到来。

小记者:1、做自我介绍2、现场采访

(六)小品回放《上课》

大家还记得刚开始的那个小品吗他们通过学习之后,有什么改变吗大家一起来看。

第二部分:开始上课,同学们都很认真地记笔记,积极读课文,老师很满意。(过程略)

主持人:说说这些同学有了哪些变化(同学们自由发言)

(七)唱拍手歌《礼貌用语歌》

主持人:看到他们现在的表现,我们很高兴,这正是我们这次班会的目的。现在让我们一起拍手歌《礼貌用语歌》,让礼貌用语牢记心间。

主持人:是啊,你给别人一个微笑,别人给你一个春天。你给别人一份温暖,别人给你快乐无限。你给别人一份谦让,别人给你敬重万千。你给别人一份真诚,别人给你温馨的。思念。我们是祖国的小雏鹰,让我们插上文明的翅膀,人人都来争做文明使者。现在,三年级《争做文明使者》主题班会圆满结束!

最近一段笔者在忙着找工作,于是就体验了一把各种求职类的产品,包括拉勾、BOSS直聘等等,那么现在从一个求职者的角度出发,对拉勾和Boss直聘的移动端的用户体验进行一个横向的比较、顺便谈谈自己的一些思考。

广州的小陈、小张、小李、小周四个人准备找一份产品经理的工作,他们的期望工作的要求分别为:

小张:我想去天河区的公司;

小李:我想去广州或者深圳的中等规模以上的公司;

小周:只要有合适的工作,都可以考虑。

一、“第一印象”—— 信息录入

四位求职在在打开拉勾和Boss直聘时,进行注册和第一次登录时两款产品不约而同的要求用户录入一些信息。

拉勾在用户第一次登录时要求用户录入用户期望工作的信息与基本信息。

通过用户的基本信息(学历、工作年限等)与期望工作进行第一次过滤,在用户进入首页的职业列表时,只展示符合用户期望的职位以及过滤掉岗位基本要求与用户基本信息相差较远的职位信息,提高信息的有效性。同时,在用户第一次进入首页看到就能看到与他相匹配的职位列表,能赢来用户的好感和信任。

Boss直聘(中间还有一个教育经历,就不贴了)

而Boss直聘第一次登录要求用户录入个人信息、工作经历、教育经历、我的优势、求职意向等。

这也许是希望每一个使用BOSS直聘的求职者都能够输入较为详尽的信息,以方便更好地为他推送相匹配的职位信息,同时有更丰富的信息,被用人单位主动找上门的可能性也比较大。增加成功获得工作的可能性。同时,在求职意向上增加了求职状态,这可能是为了方便用人单位了解求职者目前的状况,以及什么时候可以入职等。但不得不说几个槽点,第一,必须设置头像,第二,工作内容和我的优势等不能为空,填少了还会给个弹窗提示你多填点,(可能也想到了用户会在这里卡壳,或者是上报数据显示用户在这里填的有效信息很少,增加了看看别人怎么写功能)第三、你的要求太多了! 第二点第三点可能还有这样那样的理由,但第一点我实在想不明白,为什么要求必须设置头像(除非要求相貌相关的职业),不设置还不能进行下一步?

这个环节,从体验角度来说拉勾完胜BOSS直聘:

  • 第一,拉勾与BOSS直聘比页面上简单清晰,色彩搭配还是布局都给人一种舒适的感觉;
  • 第二,BOSS直聘需要输入的内容太多,基本上要将简历上的所有内容重新打一边,PC上还能将自己原有简历的内容copy过去,但这是在手机上,操作特别繁琐。而拉勾环节简单,除了姓名手机号邮箱需要输入以外,其他都是以选择的形式,操作简单。
  • 第三,拉勾在页面下方的导航,让用户能知道还有多少个步骤,我现在进行多少步了,很大程度上增加了用户操作下去的动力和信心。而Boss直聘没有方向、不停的下一步,在几步之后,用户应该就非常烦了。

我比较好奇BOSS直聘在这个环节的留存情况。当然,由于用户的求职需求会比较强烈,并且在先前已经认真的录入了很多信息的情况下,中途放弃的成本也比较高,可能大部分用户还是坚持下去。但是我还会比较好奇,此时输入的工作内容、我的优势中有意义的信息会有多少?有多少用户会为了更快的到下一步,随便输入一些内容?Boss直聘的产品团队是否有分析过这一块的数据呢?相较之下拉勾对于用户的简历完整度采取了更为柔软的态度,在用户进入拉勾后在左下角弹出一个toast,提醒用户完善简历以便更好的匹配职位。

二、“开始找工作”——职位列表与职位推荐

四位录入完基本信息后,就进入了职位信息列表的页面,拉勾和Boss直聘都根据用户的个人信息与求职意向,在首页展示了用户可能会感兴趣的职位信息。

由搜索、可直接沟通的职位推荐入口、和职位列表构成;职位每个条目分别由企业LOGO、职位、企业名、地点、岗位基本要求、企业基本情况、薪水情况和发布时间,重点突出职位、企业和薪水。

这应该是大多数求职者最关注的信息了,而通过展示岗位基本要求和企业基本情况的信息让用户能够初步了解这家公司的情况和自己符不符合要求(求职者求职希望最希望了解职位的信息,应该就是待遇好不好,企业靠不靠谱,以及企业是干什么的,融资状况和人数可以简单反映该企业的目前的规模和阶段。)。拉勾在2.1.3版本为了更精准的匹配用户可能感兴趣的内容,增加了左滑职位“不感兴趣”操作,记录用户不感兴趣的内容,但我很怀疑有多少拉勾用户会使用这个功能,即使使用又能多频繁,如果只是一时兴趣使用一两次那么这数据又是否客观有效呢。如果列表上多数职位用户不喜欢,那很少用户会选择一个个进行不感兴趣的操作,如果大部分都喜欢,那么大多数用户可能很快就做好选择投递完简历,然后关掉App等回复了。

主打通过与未来BOSS直聊来找工作,求职者可以通过与岗位发布者(可能是Hr、可能是大公司的小BOSS、也可能是小公司的大BOSS)直聊的形式,传统招聘方式是求职者投简历 > HR筛选简历 > 面试,这个过程中常常是求职者投简历后就石沉大海,而直接与用人单位聊天,甚至直接面对未来的老大,不仅可以通过即时互动促进互相了解,了解到更多具体的职位情况与信息,展现自己的方式也不仅是一份冷冰冰的甚至无法保证用人单位是否认真看过的简历,而是通过对话的方式更生动地展示自己的才能,相当于进行了一场网上的面试,减少了无谓的等待。

因此在职位信息列表上与拉勾有较大的不同,每个条目除了重点突出岗位和待遇外还展示了地点、岗位基本要求、发布者名字、头像、职位,公司规模,以及最近回复时间。最近回复可以暗示用户该BOSS多久前刚回复了求职者,让用户相信BOSS是真的会跟你直聊的。列表顶部有推荐、最新、最热三个TAB可以切换到相应的职位信息列表,这可能是希望给用户更多的选择,但这让我有点疑惑,毕竟求职不是买衣服,新款(最新)和人气高(最热)并不是影响我决策的重要因素,反而会加重用户的负担。

职位列表应该要做到两件事,第一、尽可能的匹配用户,列表中用户感兴趣的条目越多越好,这可能可以通过用户个人情况、求职意向以及其他信息以及用户的操作记录来进行推算,但算法做的再好,也不可能做到列表中所有的职位用户都想投递,所以第二,列表每个条目的内容应该尽量方便用户做出初步的筛选。方便用户快速的估计出是否对这份工作感兴趣。在这点上,我认为拉勾比BOSS直聘做得更好些,BOSS直聘的条目中强化了职位发布者,也就是boss的信息的同时,弱化了企业的信息,企业名缩在了一个不显眼的地方,同时也没有拉勾展示的企业融资状况和企业主要业务领域和企业所在的商圈。感觉有那么一点本末倒置,毕竟求职者的根本目标是找工作,而不是跟boss聊天,所以比起Boss长什么样,求职者更关心公司的情况,这才是影响用户是否点进去做进一步了解的重要因素。在这一点上我觉得BOSS直聘可以借鉴拉勾,拉勾目前也引入了与用人单位直聊这一概念,在可直聊的职位列表中依然以展示职位基本情况为主,只是在下方增加了职位发布者的信息。

三、“更精准地寻找职位”——筛选和搜索功能

以上的职位列表很好的满足了小周(只要合适工作都可以考虑)的需求,但其他三人可能还是不能满足,因此他们可能会考虑借助App的筛选或者搜索功能。

首先想去想去广州或深圳中等以上公司的小李在BOSS直聘上很容易就能发现首页的筛选按钮,并且通过公司规模进行筛选,至于想同时考虑广州和深圳的工作,可以通过在个人信息里增加一份期望工作,这个操作确实比较麻烦,关于修改期望工作方面,拉勾把入口藏的比较深,这应该是由于用户修改自己的期望工作的频率特别的低,基本是一劳永逸的缘故吧。

而在拉勾的首页没有筛选功能,也就是小李只能在夹杂着许多他几乎不可能感兴趣的“小公司”职位列表里寻找他感兴趣的工作,至于同时考虑广州和深圳,不好意思,拉勾不支持同时选择多个城市。如果这样的小李用了这样的拉勾,小李选择狗带。

拉勾的首页没有筛选,BOSS直聘没有基于区域和商圈的筛选,因此想去广州天河区工作的小张只能和和想去BAT工作的小陈借助搜索功能来寻找心仪的工作。

Boss直聘的搜索结果页面基本和推荐页一样,上方有基于薪水、经验、公司规模的筛选,下面是搜索结果列表,BOSS直聘除了给出与搜索内容相匹配的搜索结果外,还根据与用户求职意向的匹配度做了排序,如图,置顶的是广州和深圳的产品经理岗位,在我修改意向工作城市为北京后,顶部的就变成北京的职位了。

而拉勾搜结果索页面有筛选和结果列表,是的,筛选功能奇迹般出现了,但不知道狗带的小李有没机会来到这个页面,不得不说,拉勾的筛选功能比BOSS直聘详尽的多,不仅有职位要求方面的筛选,在公司筛选方面有融资阶段和行业领域的筛选,工作地点方面也能够对商圈进行更方便的筛选,但美中不足的是搜索结果没有按照用户的求职意向进行个性化匹配,如果仅是这样,也能接受,毕竟有筛选功能,用户可以通过对结果进行晒选过滤,但坑爹的是,无法根据职位类别进行筛选!是的,小陈和小张不得不接受需要在无数开发运营岗位中寻找产品经理的职位。

Boss直聘筛选(首页和搜索页):

拉勾筛选(只在搜索页有):

这一模块,我认为boss直聘会略胜一筹。这一块,拉勾哪些地方不如boss直聘呢?

  • 拉勾首页没有筛选功能,可能是产品认为用户使用筛选功能的需求不高?或者是拉勾对自己的推荐算法很有自信,能够很准确的把握用户的口味。但我认为无论算法做的多好,也要在用户进行一系列操作后才有让算法得出较准确的结果的用户行为数据。事实上拉勾也认为用户有对工作有区域和企业情况方面的需求,因此在搜索页面做的这个功能。需要考虑假设一个用户希望去上市的移动互联网,那么推荐的大多数不是他想要的。
  • 拉勾无法选择多个城市,按照拉勾CEO马德龙在知乎上对拉勾只能选择一个期望城市这一点的说法是希望帮助用户做出他最喜欢的选择,只是在对一些求职者(尤其互联网行业),城市大多数时候并不是最重要的,比如我在广州,我对下一份工作的的城市的考虑,广州、深圳、甚至杭州我都能接受,事实上我周围有无数从广州跳到深圳的,身边也很多同事从深圳跳过来。他们对职位的选择更多考虑的是企业情况(比如是否BAT或者其他知名互联网公司)与待遇。
  • 搜索结果没有根据求职意向进行匹配和排序,经过我仿佛折腾,发现在搜索的时候同时输入职位比如“腾讯 产品经理”就能得够得到较准确的结果,但是显然这需要较高的学习成本,而且在多数情况下我根本不关心其他岗位,我只需要看到产品经理相关的职位信息,其他的信息都与我无关,如果默认情况下就能够展示产品经理的内容也许会更好。

当然,boss直聘在筛选这个功能上做的不是那么好:

  • 无法根据商圈进行筛选;
  • 无法根据企业融资情况和企业的行业领域进行筛选;
  • 企业规模的人数无法多选。

四、“找到感兴趣的工作了,开始深入了解”——职位详情

分别通过首页推荐、过滤、搜索等功能,终于在页面的某个地方,用户看到了他感兴趣的职位,于是点进职位详情查看究竟。那么职位详情应该围绕什么来展开呢?应该是以如何帮助用户更快更好更轻松地做出下一步的决策(约 or 不约)。

拉勾的职位详情页最上方的职位基本信息,公司简述快速让用户对这个职位有个简单的了解。并在职位基本信息中增加职位诱惑(比如奖金高、福利好、环境好等),这不仅能给企业增加吸引住人才的砝码,也能够吸引求职者,增加其对这份职位的期待,也一定程度上增加求职者继续了解这份工作的动力(当然,前提是职位诱惑吸引到了求职者)。下面的职位描述中通过对岗位职责和任职要求中让用户进一步的判断自己是否能够胜任与适合这份工作。到这里也许部分用户就能判断是否对这份工作有意向了。

此外,拉勾还通过展示工作地址、职位发布者信息、面试评价给用户进行参考。职位发布者里的最近回复、简历处理率、简历处理用时,能给用户对自己投递简历后是否能得到答复,多久得到答复有个心理预期。(毕竟基本上所有求职者都不喜欢投了简历后一直苦等却石沉大海的感觉)由于简历处理较积极的职位能得到求职者更多的好感,因此这也能刺激职位发布者更加积极处理简历。

面试评价应该是拉勾的产品闭环中的最后一环,通过用户生产内容从而壮大产品并进一步影响更多的用户。而在这里通过其他人面试的体验也能给求职者一个很直接的参考,包括面试内容,面试官和公司怎么样等等,毕竟之前用户看到的内容都是企业让用户看到的,而这里通过第三方的评价让用户从侧面对该职位进行了解(当然,仅限于面试相关)这也能督促企业在认真对待每个一求职者的面试过程,一时的草草了事可能会间接使得其他对该职位有兴趣的人才由于看到面试评价里的差评而改变想法。

发送简历和和TA聊聊的按钮一直钉在底部,用户什么时候做出决定什么时候就可以进行下一步操作,不支持直聊的情况只有发送简历按钮,而支持直聊时直聊的按钮颜色更鲜艳,占用位置更大,这一点可能是产品经理希望在发送简历前先进行直聊,毕竟拉勾直聊功能2.0版本(去年年底发布)之后才添加,而老用户的习惯是直接发送简历,所以需要更加显眼来提示用户,还可以跟用人单位聊一聊。

再看BOSS直聘,由于BOSS直聘的定位很直接,通过直聊来找工作。因此职位发布者的信息展示在了职位简介下面,更加显眼,依然弱化了企业信息(企业主页的入口特别不起眼)。并且没有投递简历的入口,只有“收藏”和“立即沟通”。

而在职位描述下方增加了团队描述来让用户了解该企业。这里发现并没有强制要求职位发布者放上企业主页入口与团队介绍,许多职位没有企业的相关介绍,虽然Boss直聘每一个职位都可以通过直聊的方式直接与发布者沟通来了解更多更详尽的信息,但个人觉得用户很难去对这种职位产生信任和兴趣。

Boss直聘在这个页面对左滑右滑以及下滑操作做了响应,分别是查看上下条信息和返回列表,这应该是出于丰富用户浏览职位的方式考虑,毕竟BOSS直聘职位列表里每个职位的信息实在太少,很难让用户做出很有效的判断,可能会有很多次点击查看详情不满意再返回再点击下一条的操作。通过右滑看下一条某种程度上能方便用户浏览。

用户在点击立即沟通后会自动向用人单位发一条表示用户对该职位感兴趣,希望进一步聊一聊的消息,这是考虑到有用户可能不知道怎么向用人单位打开这个话匣子,或者花很多时间在斟酌词句上,那么通过系统帮组用户自动发送这个消息,直接了当的开始与用人单位沟通,提高效率。

这一个模块拉勾做得会比Boss直聘更多一些:

  • 拉勾比起Boss直聘提供更多信息来供用户参考,尤其是企业信息这一块。
  • 拉勾在内容排版上做得恰到好处,在顶端展示职业和公司简介,让用户判断是否对这份工作刚兴趣,然后职位描述让用户进一步了解自己是否适合以及是否喜欢这份工作,在用户浏览以上信息完确定想做这份工作,考虑投递简历时,展示在用户眼中的简历答复情况和面试相关的信息。而Boss直聘可能做得少了一些。

当然boss直聘在用户体验上也做了一些优化,比如职位描述过长的情况自动折叠,以遍用户浏览其他模块的信息等。

五、“我还想了解下这家公司”——公司主页

考虑到大部分求职者都会想更多地了解自己准备应聘的企业,拉勾和Boss直聘都在职位列表中增加公司主页的入口,用户可以通过公司主页来了解更多关于准备应聘的这家公司的现况。同时两个App都在公司主页展示了该公司的其他招聘职位。(可能用户在浏览完职位信息时,发现这份工作并没有特别合适他,但用户对这家公司挺感兴趣,这时候就可以进入公司主页查看该公司的其他岗位信息)

Boss直聘的公司主页内容和拉勾基本差不多,主要展示公司介绍产品介绍高管等(上图中Boss直聘在公司介绍下没有展示产品介绍和高管介绍是因为发布者将这些内容都写在公司介绍里了)。主要由以下不同点:

  • 拉勾将公司信息与招聘信息分成两个TAB,这时因为点击公司主页的用户基本可以分成两种,一种是想了解这家公司以便为我最后决定是否应聘该岗位而作参考,另一种是已经大致了解过该公司了,或者这家公司本身就是用户已熟知的公司并对这家公司感兴趣,进来是为了寻找有没有适合他的职位。通过分成两个Tab,同时满足不同使用场景下用户的需求。相反,Boss直聘将职位信息放在了页面底部,可能增加了一部分用户的时间成本。
  • Boss直聘在职位信息上根据与用户求职期望的匹配度做了排序的优化,将用户可能感兴趣的职位放在最前面,而拉勾在这个地方仅仅是加了几个不同工种的标签,然后以职位发布时间来排序。

另外在考虑一份职位时,如果遇到不熟悉的公司,用户可能会去百度和谷歌去搜索该公司,这个出于两个原因,第一是求职平台上面的信息不足,第二是求职者可能会希望看到一些媒体或其他第三方对这家公司的评价。那么如果在公司主页增加一些该企业的相关文章链接,或者直接附带该企业的搜索引擎搜索结果入口是否能够保障用户体验的完整性?

通过了解职位详情和企业的情况,确定了“就是它”后,就应该开始步入如何获得这份工作了。拉勾基本上走的就是传统的求职模式:投简历>面试>获得Offer,而Boss直聘则没有投简历的入口,只有直聊入口,因为Boss直聘的简历是公开的(用户可以选择屏蔽某些公司),这是为了方便用人单位通过主动寻找与所需职位较为匹配的人才,也能让求职者获得更多的机会。而拉勾出于保护用户隐私考虑,默认情况下是不公开简历的,当然,为了出于与Boss直聘同样的理由,拉勾推出了拉勾Plus,用户主动开通拉勾Plus后就能在非主动情况被HR看到部分匿名信息,所以虽然拉勾也有直聊,但默认情况下最后在聊完后基本都还是要投简历。

如果用户没有完善简历,在投递简历、开通Plus、直聊时等操作时拉勾会要求完善简历,这点建议Boss直聘学习拉勾降低注册门槛,对于没有录入完整简历的用户通过提示用户“完善简历才能被企业发现”等提示,在用户需要用到简历时(比如直聊等功能)再强制要求完善简历。这时候用户为了获得工作机会也会更愿意做这件事。

除了以上满足用户的基本需求以外,拉勾和BOSS直聘还做了很多其他的尝试。

拉勾在“首页”、“消息”、“我”之外还增加了一个“发现”Tab,“发现”主要是展示互联网企业的动态、介绍、分析、以及职场相关文章,在涉及到相关企业的文章底部会贴出该公司的在招职位,一个作用是丰富用户获得岗位信息的方式,以一篇生动的文章当然会比冷冰冰的公司介绍更能感染人,同时也增加了新的盈利点(企业软文广告)。而把职位信息放在底部一是考虑不影响阅读体验,同时用户中途离开了,大部分情况是他对这篇文章的内容不太感兴趣,没必要在这之前把他不想了解的信息给他看,阅读完的很大程度上对这家公司有点兴趣,这时候再贴出公司的简介福利以及在招的职位就显得恰到好处。美中不足的是对在招职位的排序依然没有任何优化,用户看到的大部分仍然是与他无关的职位。

除此之外从拉勾的简历状态、简历评价等功能中可以看出拉勾打造一个招聘产品闭环的野心。从求职者找工作、投简历,之后用人单位筛选简历、通知面试、面试结果都能在拉勾上处理与获知,同时通过最后用户对面试过程的评价使拉勾像大众点评通过用户反馈从而继续影响更多的求职者。但这里有个疑惑,毕竟求职招聘和吃饭还是有很大不同。大部分公司刷掉的人都比应聘的人多的多,因此与吃饭娱乐等不同的是这里大部分用户的体验其实都不太好(被刷了能高兴吗),毕竟不是所有用户都能客观的分析原因,因此这个评价能有多大作用有待考证。(也许增加面试经历,鼓励用户写客观经历,比如主要问了哪方面的问题,聊了哪些会是个不错的尝试?)

Boss直聘则是在盈利模式上做了些尝试,增加了道具商城。用户可以充值购买彩虹卡,提升简历在推荐列表上的排名,从而增加被用人单位发现的机会。对于不愿付费却希望提升简历排名的用户,则可以通过完成签到、主动与Boss聊天、分享等任务获得积分来提高简历排名,以此来鼓励与影响用户行为,实现一些产品目的。此此外Boss直聘还增加了直聊中的发红包功能,这个功能令我很费解,毕竟求职者和用人单位的关系的有些特殊,谈话场景和内容一般都比较正式,目的性也比较强,此时给对方发红包是否有些不合适?好奇有多少用户使用了该功能什么情况下会用效果如何。

Boss直聘除了职位列表外,还有一个公司列表,目的应该也是为了丰富求职者寻找职位的方式和入口,但是企业信息卡上居然没有城市,虽然这个地方应该是根据用户的意向工作城市进行了过滤筛选的信息,但用户可能并不知道这一点。此外,此处并没有对公司进行条件筛选的功能,那么其实作用很有限。可以考虑将这个页面与职位列表信息相结合,即每一个职位信息条目中再增加企业信息,当然,为了不显得臃肿肯定还要再减掉一些次要的信息。

从整体看拉勾看重完成整个闭环,希望涵盖从求职过程到面试之后的反馈的整个流程,但这一点目前看来还有很多需要面对的挑战,比如由于大公司一般有自己的面试通知Offer通知的渠道机制或者企业担心面试者给出不好的面试评价等原因,企业可能会在拉勾上标注简历不匹配或者直接不予答复,然后通过其他渠道联系求职者。

而在整体设计中,拉勾更注重做减法,拉勾希望帮用户做出更好的选择,同时也能为它能够帮助用户做出更好的选择,因此通过取消一些功能(比如不能选择多个城市等)从而减少对用户的干扰。但这也导致无法满足一部分用户的需求。

两者相较51Job、智联招聘等传统招聘平台,都做了很大的颠覆和尝试,比如直聊、对职位明码标价(消灭面议)、智能匹配等等,更着重在如何让用户更好更快地找到合适的工作以及改善用户的体验方面做下功夫。

由于求职需求的特殊性,它对求职者来说并不是一个频发需求,当求职者通过求职类产品找到工作后,基本上就不会再使用它了,直到等到下一次换工作的时候,这意味着当产品完美的满足了用户的需求的同时也造成了一个用户的流失。

那么求职类产品的出入在哪呢,个人认为可以考虑该产品的目标用户的特征,在不影响求职体验的基础上,增加一些尝试,通过满足用户的频发需求来留下用户,比如与媒体结合,满足用户阅读本行业相关资讯的需求,这个事实上拉勾可能已经在做了,用户可以在拉勾上看到上最新的行业资讯与职场经验等文章,同时如果对某篇资讯上的企业感兴趣,直接就能通过拉勾进行更多的了解甚至投递简历,这不就是一个进化版的虎糗、36Kr?再比如往社交方向探索其他可能性?

作者:丙丁,微信号:LuctionX,目前就职于广州某互联网公司,2年互联网工作经验。

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各位朋友,大家好,这里是影片回收站!今天就给大家带来的是:香港获次数最多的六位金牌配角,这里不包括像周星驰、梁朝伟等主角光环太强而曾经也得过几个男配角奖的演员,那哪一个才是你最喜欢的呢?我们一起来看一下吧!

第六名 歌神张学友(一个被唱歌耽误的演员)

获得金像奖最佳男配角:1次 第八届 《旺角卡门》

金马奖最佳男配角:1次,第27届《笑傲江湖》

第五位 罗家英(最啰嗦的唐僧)

获得金像奖最佳男配角:1次 第十五届 《女人四十》

金马奖最佳男配角:1次,第32届 《女人四十》

获得金像奖最佳男配角:2次 分别是第十二届 《笼民》,第28届《证人》

金马奖最佳男配角:0次

获得金像奖最佳男配角:2次 分别是第16届《甜蜜蜜》、第36届《一念无明》

金马奖最佳男配角:1次,第35届 《愈快乐愈堕落》

获得金像奖最佳男配角:2次 分别是第六届 (癲佬正传),第十三届 (新不了情)

金马奖最佳男配角:1次,第23届 《天天星期七》

第一名 黄秋生(内地观众却不怎么喜欢)

获得金像奖最佳男配角:2次 分别是第二十二届 《无间道》,第二十五届《头文字D》

金马奖最佳男配角:3次,分别是 第39届 《想飞》, 第40届 黄秋生《无间道》, 第42届 黄秋生《头文字D》

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