,提高員工的积极性有哪些比较有效的措施2、根据提供的员工积极性的测量框价具体实施的过程中的方法如何3、如何营造团队团队氛围如何营慥

如何营造团队团队氛围如何营造沟 通

让团队中的所有成员都能深刻理解企业文化。企业文化不只是领导团队的性格在团队建设中，必須成为每一位员工及整个团队的性格

2.理解员工，寻找差距

深度了解员工，明白员工近期做的、想的肯定其成绩、明确其差距，并帮助他解决工作中的困惑

3.建立多方位的沟通平台。

让沟通形式多样化让员工感受到关怀和重视无处不再，鼓励员工发“牢骚”通过沟通平台的建设，让员工的日常工作和思考积累与企业发展同步前行

1.提高自身要求，做到“身体力行”

作为连锁店店长应具备企业的性格，应是核心价值观的执行范本！并能让团队中的每个人深刻理解并运用企业文化！

团队氛围如何营造的营造（业务的理解与执行对企业攵化的理解）

3.学习团队氛围如何营造的营造鼓励共同思考、共同学习

鼓励团队内深度思考的风气和不断进步的进取心。团队的快速发展帶动了一部分人快速成长同时也让另一部分人看到了差距，通过营造团队共同向上的团队氛围如何营造激发员工激管理领域从来没有放之四海而皆准的标准答案，但是有一些路径可供借鉴这里，让我们用作为一名优秀领导人员他们热衷于直接的双向的沟通，

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