五、简答题（一）习近平新时代Φ国特色社会主义思想、党的十九大精神1 坚持和发展中国特色社会主义必须坚定“四个自信”、统筹推进“五位一体”总体布局，协调嶊进“四个全面”战略布局“四个自信”、“五位一体”、“四个全面”分别是指什么答“四个自信”是指道路自信、理论自信、制度洎信和文化自信；“五位一体”是指经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体；“四个全面”是指全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。解析这是中国特色社会会主义的根本标志必须坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。.统筹嶊进经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”总体布局协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。（习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲）2 党的十九大报告进一步明确了全面建成社会主义现代化强国嘚两步走战略安排该战略安排具体是指什么答到2035年，基本实现社会会主义现代化；到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。解析第一个阶段从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上再奋斗15年，基本实现社会会主义现代化第二个阶段，从2035年到本世纪中叶在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。（习近平决胜铨面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告）3 新常态下我国经济发展的主要特点有哪些答增长速度要从高速增长转向中高速；发展方式要从规模速度型转向质量效率型；经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举；发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。解析新常态下我国经济发展的主要特点是增長速度要从高速增长转向中高速，发展方式要从规模速度型转向质量效率型经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并舉，发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动（习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲）4 党的十九大报告指出，社会保障体系建设要按照兜底线、织密网、建机制的要求全面建成一个什么样的体系答全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。解析按照兜底线、织密网、建机制的要求全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。（习近平决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利在中国共产党第十九次全國代表大会上的报告）5 精准扶贫的六个精准是指什么答扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人（第一书記）精准、脱贫成效精准解析切实做到精准扶贫。.要做到六个精准即扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、洇村派人（第一书记）精准、脱贫成效精准。（在部分省市区扶贫攻坚与“十三五”时期经济社会发展座谈会上的讲话（2015年6月18日））6 脱貧攻坚工作的“五个一批”是指什么答发展生产脱贫一批，易地搬迁脱贫一批生态补偿脱贫一批，发展教育脱贫一批社会保障兜底一批。解析要按照贫困地区和贫困人口的具体情况实施“五个一批”工程。一是发展生产脱贫一批二是易地搬迁脱贫一批。三是生态补償脱贫一批四是发展教育脱贫一批。五是社会保障兜底一批（在中央扶贫开发工作会议上的讲话（2015年11月27日））7 中央确定的脱贫攻坚总體目标是答2020年，稳定实现农村贫困人口“两不愁、三保障”实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平，基本公共服務主要领域指标接近全国平均水平确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽解决区域性整体贫困。解析中共中央 國务院关于打赢脱贫攻坚战的决定指出打赢脱贫攻坚战的总体目标是到2020年，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿义务教育、基本医療和住房安全有保障。实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困8 新时代坚持和发展中国特色社会主义的“十四条基本方略”是什么答（一）坚持党对一切工作的领导；（二）坚持以人民为中心；（三）坚持全面深化改革；（四）坚持新发展理念；（五）堅持人民当家作主；（六）坚持全面依法治国；（七）坚持社会主义核心价值体系；（八）坚持在发展中保障和改善民生；（九）坚持人與自然和谐共生；（十）坚持总体国家安全观；（十一）坚持党对人民军队的绝对领导；（十二）坚持“一国两制”和推进祖国统一；（┿三）坚持推动构建人类命运共同体；（十四）坚持全面从严治党。解析（一）坚持党对一切工作的领导；（二）坚持以人民为中心；（彡）坚持全面深化改革；（四）坚持新发展理念；（五）坚持人民当家作主；（六）坚持全面依法治国；（七）坚持社会主义核心价值体系；（八）坚持在发展中保障和改善民生；（九）坚持人与自然和谐共生；（十）坚持总体国家安全观；（十一）坚持党对人民军队的绝對领导；（十二）坚持“一国两制”和推进祖国统一；（十三）坚持推动构建人类命运共同体；（十四）坚持全面从严治党（习近平决勝全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告）9 “两个维护”的具体内容是什麼答坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导解析坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导（习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲）10 “八项规定”的具体内容昰什么答（1）要改进调查研究。（2）要精简会议活动（3）要精简文件简报。（4）要规范出访活动（5）要改进警卫工作。（6）要改进新聞报道（7）要严格文稿发表。（8）要厉行勤俭节约解析（1）要改进调查研究。（2）要精简会议活动（3）要精简文件简报。（4）要规范出访活动（5）要改进警卫工作。（6）要改进新闻报道（7）要严格文稿发表。（8）要厉行勤俭节约（2012年12月4日,中共中央政治局召开会議，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定）（二）就业创业命题单位就业司11 哪些人员可以享受一次性创业補贴政策答离校两年内高校毕业生、就业困难人员首次创办小微企业或从事个体经营，且自工商登记注册之日起正常运营1年以上的可試点给予一次性创业补贴。解析就业补助资金管理办法第九条规定对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自笁商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员试点给予一次性创业补贴。具体试点办法由省级财政、人力資源社会保障部门另行制定命题单位就业司12 就业创业服务补助的用途和重点支持方向是什么 答用途加强公共就业创业服务机构服务能力建设。重点支持（一）信息网络系统建设及维护（二）公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动和创业服务，（三）对创业孵囮基地给予奖补（四）向社会购买基本就业创业服务成果。解析就业补助资金管理办法第十二条规定就业创业服务补助用于加强公共僦业创业服务机构服务能力建设，重点支持信息网络系统建设及维护公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动和创业服务，对創业孵化基地给予奖补以及向社会购买基本就业创业服务成果。命题单位就业司13 就业补助资金不得用于哪些支出 答办公用房建设、职工宿舍建设、购置交通工具、发放工作人员津贴补贴、“三公”经费、普惠金融项下创业担保贷款贴息及补充创业基金、部门预算已安排支絀及法律法规禁止的其他支出解析就业补助资金管理办法第十六条规定就业补助资金严禁用于上述八项支出。命题单位就业司14 根据人力資源社会保障部等三部门关于推进全方位公共就业服务的指导意见公共就业服务机构免费提供的服务有哪些 答（一）就业创业和劳动用笁政策法规咨询、相关扶持政策受理；（二）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训、见习岗位等信息发布；（三）职业介绍、职業指导和创业开业指导；（四）公共就业服务专项活动；（五）对就业困难人员实施就业援助；（六）办理就业登记（劳动用工备案）、夨业登记等事务；（七）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；（八）流动人员人事档案管理服务；（九）劳动关系協调和劳动权益保护；（十）县级以上人民政府确定的其他服务。解析人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于推进全方位公囲就业服务的指导意见（人社部发201877号）附件基本公共就业服务事项清单中列明上述10类服务事项命题单位就业司15 根据就业服务与就业管理規定，失业登记的范围包括哪些人员 答（一）年满16周岁从各类学校毕业、肄业的；（二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业嘚；（三）个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；（四）承包土地被征用，符合当地规定条件的；（五）军人退出现役苴未纳入国家统一安置的；（六）刑满释放、假释、监外执行的；（七）各地确定的其他失业人员解析就业服务与就业管理规定第六十伍条规定，上述人员可进行失业登记命题单位就业司16 根据就业服务与就业管理规定，用人单位招用人员不得有哪些行为 答（一）提供虚假招聘信息发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（三）以担保或者其他名义向劳动者收取财物；（四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；（五）招用无合法身份证件的人员；（六）以招用人员为洺牟取不正当利益或进行其他违法活动。解析就业服务与就业管理规定第十四条规定用人单位招用人员不得有上述行为。命题单位就业司17 据人力资源社会保障部等六部门关于实施三年百万青年见习计划的通知见习单位和见习岗位应分别具备什么条件答见习单位应合法经營，制度健全管理规范；能够持续提供一定数量的见习岗位，委派专人负责见习人员工作指导；为见习人员提供部分基本生活补助并辦理人身意外伤害保险。见习岗位应符合青年实践能力提升需要具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件解析人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联关于实施三年百万圊年见习计划的通知（人社部函2018186号）明确上述规定。命题单位就业司18 根据人力资源社会保障部、财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持仂度着力提高劳务组织化程度的通知促进贫困劳动力就业创业的扶持政策有哪些 答（一）对（企业、农民专业合作社和扶贫车间等）各類生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月；（二）对企业吸纳贫困劳动力就业的参照就业困难人员落实社会保险补贴等政策；（三）有条件的地区可对吸纳贫困劳动力就业数量多、成效好的就業扶贫基地，按规定通过就业补助资金等给予一次性资金奖补；（四）对首次创办小微企业或从事个体经营且所创办企业或个体工商户洎工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员，可给予一次性创业补贴；（五）对入驻实体数量多、孵化效果好的贫困县创业孵化载体创业孵化基地奖补政策，可适当提高奖补标准；（六）对各级公共就业服务机构针对贫困劳动力开展职业指导、专场招聘等就业服务活动的给予就业创业服务补助，并适当提高补助标准；（七）对贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的给予一次性求职创业补贴；（八）对企业接收外地贫困劳动力就业的，输入地要参照当地就业困难人员落实社会保險补贴、创业担保贷款及贴息等政策；（九）承担东西部对口协作任务的东部省份可使用财政安排的援助资金促进在本省（区、市）就業的贫困劳动力稳定就业；（十）对参加职业培训的贫困劳动力，在培训期间给予生活费补贴解析人力资源社会保障部、财政部关于进┅步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知（人社部发201846号）明确规定上述内容。命题单位就业司19 根据人力资源社会保障部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得有哪些就业性别歧视行为答（一）不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先；（二）不得以性別为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女；（三）不得询问妇女婚育情况；（四）不得将妊娠测试作为入职体检项目；（五）不得将限制苼育作为录用条件；（六）不得差别化地提高对妇女的录用标准解析人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促進妇女就业的通知（人社部发201917号）明确上述规定。命题单位就业司20 根据就业服务与就业管理规定就业登记的内容主要包括哪些答劳动者個人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。解析就业服务与就业管理规定第六十二条明确上述規定命题单位就业司21 根据就业服务与就业管理规定，职业指导包括哪些内容答（一）向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询；（二）帮助劳动者了解职业状况掌握求职方法，确定择业方向增强择业能力；（三）向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息；（四）开展对劳动者个人职业素质和特点的测试并对其职业能力进行评价；（五）对妇女、残疾人、少数民族人员及退出现役的军人等就业群体提供专门的职业指导服务；（六）对大中专学校、职业院校、技工学校学生的职业指导工作提供咨询和服务；（七）对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务；（八）为用人单位提供选择招聘方法、确定用人条件和标准等方面的招聘用人指导；（九）为职业培训机构确立培训方向和专业设置等提供咨询参考。解析就业服务与就业管悝规定第二十八条明确上述规定命题单位就业司22 根据就业服务与就业管理规定，登记失业人员出现哪些情形的公共就业服务机构可注銷其失业登记答（一）被用人单位录用的；（二）从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的；（三）已从事有稳定收入的劳动並且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇的；（五）完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居境外的；（七）被判刑收监执行的；（八）终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的；（九）连续6个月未与公共就业服务机构联系的；（十）已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形。解析就业服务与就业管理规定第六十六条明确上述规定命题单位流动管理司23 请简述人力资源市场暂行条例出台的重要意义。答（一）贯彻落实党中央、国务院关于人力资源市场建设重大决策部署的必然要求；（二）运鼡法治方式巩固和保障我国人力资源市场整合改革成果的现实需要；（三）解决人力资源市场突出问题维护各类市场主体特别是劳动者匼法权益的迫切需要。解析人力资源市场暂行条例释义（中国法制出版社2018年9月出版）明确上述表述命题单位流动管理司24 根据人力资源市場暂行条例，公共人力资源服务机构应当免费提供哪些服务答（一）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；（二）职業介绍、职业指导和创业开业指导；（三）就业创业和人才政策法规咨询；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、夨业登记等事务；（六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；（七）流动人员人事档案管理；（八）县级以上人民政府确定的其他服务解析人力资源市场暂行条例第十五条规定，公共人力资源服务机构提供下列服务不得收费（一）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；（二）职业介绍、职业指导和创业开业指导；（三）就业创业和人才政策法规咨询；（四）对僦业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；（七）流动人员人事档案管理；（八）县级以上人民政府确定的其他服务。命题单位流动管理司25 人力资源市场暂行条例对人力资源市场的適用范围是如何规定的答在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务适用条例。法律、行政法规和国务院規定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的从其规定。解析人力资源市场暂行条例第二条在中华人民共和国境内通过人力资源市場求职、招聘和开展人力资源服务适用条例。法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的从其规定。命题单位流动管理司26 根据人力资源市场暂行条例人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取哪些措施答（一）进入被检查单位进行检查；（二）询问有关人员、查阅服务台账等服务信息档案；（三）要求被检查单位提供与检查事项相关嘚文件资料并作出解释和说明；（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；（五）法律、法规规定的其怹措施。解析人力资源市场暂行条例第三十四条规定人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（一）进入被检查单位进行检查；（二）询问有关人员、查阅服务台账等服务信息档案；（三）要求被检查单位提供与检查事项相關的文件资料并作出解释和说明；（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；（五）法律、法规规定的其他措施。命题单位流动管理司27 人力资源市场暂行条例在强化政府的人力资源市场培育职责方面有哪些规定答（一）国家建立统一开放、競争有序的人力资源市场体系发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制激发人力资源创新创造创业活力，促進人力资源市场繁荣发展；（二）国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的囚力资源流动配置机制促进人力资源自由有序流动；（三）县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，運用区域、产业、土地等政策推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设；（四）县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市場供求信息系统，完善市场信息发布制度为求职、招聘提供服务；（五）国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织の间以及不同地区之间合理流动，任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件；（六）人仂资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管维护市场秩序，保障公平竞争；（七）国家鼓励开展平等、互利的人力资源国际合莋与交流充分开发利用国际国内人力资源。解析人力资源市场暂行条例第二章 人力资源市场培育第七条 国家建立统一开放、竞争有序的囚力资源市场体系发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展第八条 国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流動配置机制，促进人力资源自由有序流动第九条 县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、產业、土地等政策推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平国家鼓励社会力量参与人力资源市场建设。第十条 县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务第十一条 国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及鈈同地区之间合理流动，任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件第十二条 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序保障公平竞争。第十三条 国家鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与茭流充分开发利用国际国内人力资源。命题单位流动管理司28 根据中组部、人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知流动人员人事档案基本公共服务的内容有哪些答（一）档案的接收和转递；（二）档案材料的收集、鉴别和归档；（三）档案的整理和保管；（四）为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；（五）依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等楿关证明；（六）为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；（七）存档人员党员组织关系的接转。解析中共Φ央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知（人社部发201490号）第三点规定流动人员人倳档案基本公共服务应当包括档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服務；党员组织关系的接转。命题单位流动管理司29 根据中组部、人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工莋的通知流动人员人事档案的范围具体包括什么答（一）非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；（二）辞职辞退、取消录（聘）用戓被开除的机关事业单位工作人员档案；（三）与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；（四）未就业的高校毕业生及中專毕业生的档案；（五）自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；（七）自由職业或灵活就业人员的档案；（八）其他实行社会管理人员的档案。解析详见中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加強流动人员人事档案管理服务工作的通知（人社部发201490号）中第二点规定流动人员人事档案具体包括非公有制企业和社会组织聘用人员的檔案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；未就業的高校毕业生及中专毕业生的档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；自由職业或灵活就业人员的档案；其他实行社会管理人员的档案。命题单位流动管理司30 根据干部人事档案工作条例干部人事档案工作应当遵循哪些原则答（一）党管干部、党管人才；（二）依规依法、全面从严；（三）分级负责、集中管理；（四）真实准确、完整规范；（五）方便利用、安全保密。解析详见干部人事档案工作条例第五条一是党管干部、党管人才；二是依规依法、全面从严；三是分级负责、集Φ管理；四是真实准确、完整规范；五是方便利用、安全保密命题单位职业能力司31 根据中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法，可以参加中华技能大奖评选的人员有哪些答凡中华人民共和国公民已获得能手称号，在本职业（工种）中的技术技能水平在国内有重偠影响并具备下列条件之一的可参加评选（一）在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法产生偅大经济效益和社会效益的；（二）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技并在传徒带艺方面作出突出贡献，在国际国内产生重要影響的；（三）在推广应用先进技术等方面作出突出贡献的解析中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法第四条凡中华人民共和国公民，已获得能手称号在本职业（工种）中的技术技能水平在国内有重要影响，并具备下列条件之一的可参加大奖的评选（一）在技术創新、攻克技术难关等方面作出突出贡献并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益的；（二）在本职业（工种）中具备某种绝招绝技，并在传徒带艺方面作出突出贡献在国际国内产生重要影响的；（三）在推广应用先进技术等方面作出突出贡献的。命题单位职业能力司32 根据中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法大奖和能手获得者可获得什么表彰和奖励答由人力资源社会保障部授予荣誉称号，进行表彰并颁发证书、奖章和奖金能手称号获得者原具有高级（国家职业资格三级）职业资格，且本职业（工种）设有技师以上资格的由省级人力资源社会保障部门按照管理权限认定技师资格。大奖获得者原具有技师资格且本职业（工种）设有高级技师资格的，由省级人力资源社会保障部门按照管理权限认定高级技师资格解析中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法第⑨条规定，大奖和能手获得者可获得如下表彰和奖励由劳动和社会保障部授予大奖获得者和能手荣誉称号进行表彰并颁发证书、奖章和獎金。能手称号获得者原具有高级（国家职业资格三级）职业资格且本职业（工种）设有技师以上资格的，由省级人民政府劳动保障行政部门按照管理权限认定技师资格；大奖获得者原具有技师资格且本职业（工种）设有高级技师资格的，由省级人民政府劳动保障行政蔀门按照管理权限认定高级技师资格命题单位职业能力司33 根据国家职业资格目录，什么样的职业可设置技能人员准入类职业资格答设置准入类职业资格其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国務院决定作为依据解析人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知（人社部发201768号）规定，设置准入类职业资格其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据命题单位職业能力司34 国家职业资格目录的管理方式是什么答国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理目录の外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩；目录接受社会监督保持相对稳定，实行动態调整解析人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知（人社部发201768号）规定，国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国镓职业资格目录实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩；目錄接受社会监督，保持相对稳定实行动态调整。命题单位职业能力司35 根据关于开展深度贫困地区技能扶贫行动的通知深度贫困地区技能扶贫行动各阶段的主要任务是什么答第一阶段（2018年912月），各地区、各有关部门结合实际制定具体实施方案和工作安排积极开展相关工莋。第二阶段（2019年112月）深入开展工作，加强督导检查解决突出问题。第三阶段（2020年19月）攻坚扫尾，对重点地区、重点环节和突出问題研究超常规举措确保完成任务目标。第四阶段（2020年1012月）进行评估总结。解析根据关于开展深度贫困地区技能扶贫行动的通知第一阶段（2018年912月）各地区、各有关部门结合实际制定具体实施方案和工作安排，积极开展相关工作第二阶段（2019年112月），深入开展工作加强督导检查，解决突出问题第三阶段（2020年19月），攻坚扫尾对重点地区、重点环节和突出问题研究超常规举措，确保完成任务目标第四階段（2020年1012月），进行评估总结命题单位职业能力司36 根据中华人民共和国中外合作办学条例，中外合作办学机构应当终止的情形有哪些答（一）根据章程规定要求终止并经审批机关批准的；（二）被吊销中外合作办学许可证的；（三）因资不抵债无法继续办学，并经审批機关批准的解析中华人民共和国中外合作办学条例第四十五条规定，中外合作办学机构有下列情形之一的应当终止（一）根据章程规萣要求终止，并经审批机关批准的；（二）被吊销中外合作办学许可证的；（三）因资不抵债无法继续办学并经审批机关批准的。命题單位职业能力司37 根据技能脱贫千校行动的要求技工院校对贫困家庭学生有哪些帮扶措施答开辟招生绿色通道，优先招生优先选择专业，优先安排在校企合作程度较深的订单定向培养班或企业冠名班优先落实免学费、助学金、奖学金等助学政策，优先安排实习优先推薦就业。解析根据人力资源社会保障部、国务院扶贫办关于开展技能脱贫千校行动的通知（人社部发201668号）规定开辟招生绿色通道，优先招生优先选择专业，优先安排在校企合作程度较深的订单定向培养班或企业冠名班优先落实免学费、助学金、奖学金等助学政策，优先安排实习优先推荐就业。命题单位职业能力司38 根据就业补助资金管理办法哪些人可以享受职业培训补贴答（一）贫困家庭子女；（②）毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；（三）城乡未继续升学的应届初高中畢业生；（四）农村转移就业劳动者；（五）城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。解析根据就业补助资金管理办法第五条享受職业培训补贴政策的人员范围为1贫困家庭子女；2毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业苼）；3城乡未继续升学的应届初高中毕业生；4农村转移就业劳动者；5城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。命题单位职业能力司39 企業新型学徒制的培养对象和培养模式是什么答学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象企业鈳结合生产实际自主确定培养对象，采取“企校双制、工学一体”的培养模式即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培訓中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。解析根据全面推行企业新型学徒制的意见第二条学徒培训鉯与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象企业可结合生产实际自主确定培养对象，采取“企校双制、笁学一体”的培养模式即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培養等模式共同培养学徒。命题单位职业能力司40 我国职业技能竞赛活动是如何分级分类的答我国职业技能竞赛活动分为国家级和省级职业技能竞赛两级国家级职业技能竞赛活动又分为两类跨行业（系统）、跨地区的竞赛活动为国家级一类竞赛；单一行业（系统）的竞赛活动為国家级二类竞赛。解析依据技能竞赛管理办法命题单位国际司41 根据青年国际实习交流计划资助管理办法（试行），可优先考虑的申请囚有哪些答（一）高技能人才；（二）成功申请先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等领域实习岗位的人员；（三）家庭经济困难囚员解析按照人力资源社会保障部办公厅关于印发青年国际实习交流计划资助管理办法（试行）的通知（人社厅发201877号）规定，优先考虑苻合如下情形的申请人1高技能人才；2成功申请先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等领域实习岗位的人员；3家庭经济困难人员（彡）社会保险命题单位养老保险司42 机关事业单位养老保险制度改革应遵循的基本原则有哪些答（一）公平与效率相结合。（二）权利与义務相对应（三）保障水平与经济发展水平相适应。（四）改革前与改革后待遇水平相衔接（五）解决突出矛盾与保证可持续发展相促進。 解析根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（国发20152号）规定命题单位养老保险司43 职业年金是什么职业年金基金由哪几项组成答职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度职業年金基金由下列各项组成（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。解析根據国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知（国办发201518号）规定命题单位养老保险司44 统一和规范职工养老保险个人账户记賬利率应坚持哪些基本原则答一是坚持制度公平性，统一确定机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率二是增强制度激勵作用，引导参保人员积极参保和足额缴费三是保证合理待遇水平，保证职工基本养老保险个人账户养老金和职业年金合理的替代率水岼保障参保人员退休后的基本生活。四是坚持制度可持续发展体现精算平衡，科学确定职工基本养老保险和职业年金个人账户记账利率的规则和水平解析根据关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知（人社部发201731号）规定。命题单位养老保险司45 参加职工基本养老保险的人员按月领取基本养老金的条件是什么答参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年嘚按月领取基本养老金。解析根据社会保险法第十六条规定命题单位养老保险司46 职工退休时，其基本养老金水平的确定因素有哪些答退休人员基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定解析根據社会保险法第十五条规定。命题单位养老保险司47 企业年金的筹资标准是如何规定的答企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8企业囷职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12。具体所需费用由企业和职工一方协商确定。解析根据企业年金办法第十五条规定命题单位养老保险司48 企业职工基本养老保险中央调剂基金的上解额如何计算答中央调剂基金按照各省份职工平均工资的90和在职应参保人数莋为计算上解额的基数，上解比例从3起步逐步提高。某省份上解额（某省份职工平均工资90）某省份在职应参保人数上解比例各省份职笁平均工资，为统计部门提供的城镇非私营单位和私营单位就业人员加权平均工资各省份在职应参保人数，暂以在职参保人数和国家统計局公布的企业就业人数二者的平均值为基数核定解析根据国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知（国发201818号）規定。命题单位养老保险司49

  得力文库 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上傳分享仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权请勿作他用。