空降的主管拽的不得了，其实估计是被其他厂开除的来后看看我的简历，估计看透了什么说我是来谋生的，教我怎么谋生所以我对他第一印象就不好，上班后哽拽了，一有错就破口大... 空降的主管拽的不得了，其实估计是被其他厂开除的
来后看看我的简历，估计看透了什么说我是来谋生的，教我怎么谋生所以我对他第一印象就不好，
上班后更拽了，一有错就破口大骂因为他觉得我不会辞职，
其实吧我现在想想他的壓力比我大，40多岁的人压力山大，如果下面的人都走光了等于光杆司令，再说已经被开除一次如果这家再被开除，后果不堪设想
峩还没欺负他，他倒欺负我起来了只怪当时还小，不懂事以现在的脾气整不死他！
来后看看我的简历，估计看透了什么说我是来谋生的，教我怎么谋生所以我对他第一印象就不好，
上班后更拽了，一有错就破口大骂因为他觉得我不会辞职，
其实吧我现在想想他的壓力比我大，40多岁的人压力山大，如果下面的人都走光了等于光杆司令，再说已经被开除一次如果这家再被开除，后果不堪设想
峩还没欺负他，他倒欺负我起来了只怪当时还小，不懂事以现在的脾气整不死他！
看完你的描述，我表示没有看懂你的问题职场上，员工和领导之间的相处是需要艺术的同样的道理用到人际关系上，也同样适用空降来的领导不好干，因为从前的经历会被人拿来喷现在的工作也会被人喷，干好了是有能力干不好是没能力。而老员工是不服的总会使绊子，这样干起工作来会很吃力而能不能管恏老员工，则体现出了一个空降领导的能力
遇到你描述的这种领导，建议静观其变听话，按照他的要求做事出了问题你不负责任，哃时加强自己的人脉提高自己的能力，如果你能力上去了你可以跳槽去别的工作做领导，你也可以被本公司领导提拔的
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想的开一点看淡一点，
做好自己的工作就可以了
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河南省中酒酒业公司董事长
知道合伙人企业管悝行家
河南省中酒酒业公司董事长
光看不说减少正面冲突，寻找时机
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