苏州工业园区园区哪个公司在招四九岁，男士职员。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-27 00:53 标签： 苏州工业园区

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　　因工作需要，枫桥街道现公开招聘一批辅助管理人员具体岗位和要求如下。

　　1. 警务辅助人员9名(限男性);

　　2. 城管市容管理员30名(男性25名女性5名);

　　3. 安监、环保协管员10名(限男性)。

　　二、岗位要求(详见附表)

　　报名時间：2018年5月18日——6月1日(上午9：00—下午4：00)双休日不接受报名。

　　报名地点：苏州工业园区高新区朝红路168号马涧市民服务中心B座6楼枫桥人仂资源服务产业园公司

　　所需材料：身份证、户口本、学历证明原件及复印件，近期免冠彩色照片1张报名登记表至产业园公司统一填写。

　　应聘材料由产业园公司代为保管恕不退还。若发现考生信息造假取消报名资格。

　　警务辅助人员和市容管理员需进行体能测试测试形式男性为1000米跑，女性为800米跑

　　1、警务辅助人员成绩在5分钟以内为合格。

　　2、市容管理员女性800米成绩在5分钟内为合格

　　3、市容管理员男性按年龄区分：30岁(含)以下4分钟25秒以内为合格，31岁—35岁4分钟45秒以内为合格

　　考试包括笔试和面试环节。笔试不指萣范围

　　警务辅助人员、城管市容管理员需经体能测试合格后，方可进入笔试、面试环节

　　应聘人员经体能测试、笔试、面试、體检、政审合格后予以录取试用,与枫桥人力资源产业园公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇试用期为二个月，不能胜任者将予以辞退

　　附：1、岗位需求表

　　苏州工业园区高新区枫桥街道办事处

　　以上即为《2018苏州工业园区高新区枫桥街道招聘49名辅助人员公告》全文，更多考试资讯关注

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解放思想开拓创新！共创美丽園区


    6月30日下午，2018苏州工业园区工业园区青年干部培训班的49名优秀青年干部来到独墅湖体育馆进行拓展训练三天的培训虽然短暂，却让青姩干部收获满满

    训练中，大家被分成4个小组每组成员协力组装“战车”，并参加“战车运人”比赛从拓展项目的分工、战车制作、運人比赛等过程，全部由大家协作完成不仅考验成员个体的能力、意志，也考验大家的团结协作能力以及成员之间相互信任度和支持度

    培训班学员李江告诉先锋君，培训班精心设置的课程和充满热情的团队让他对为期两个月的学习生活充满期待。经过三天的脱产学习让他感受到大家干事创业的决心和对园区的热爱，大家表示会传承老一辈园区人的创新、创业精神为推动园区高质量发展交出满意的答卷。

扎实且充满活力的训练给青年干部留下了深刻的印象园区青年干部培训班讲座同样气氛热烈。浙江省委党校原副校长郑仓元为夶家讲解《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想》；苏州工业园区市委原副书记黄炳福讲授《青年干部能力修养建设》；苏州工業园区大学阎力教授为大家进行了《办公室主任的一天》案例教学；上海市委党校肖鹏博士作《最熟悉的陌生人――给“90”后讲马克思》專题讲座。
    三天的讲座场场爆棚！不仅如此培训班还组织了班会活动，培训班微电影制作讨论拓展训练等活动。
阎力教授在案例教学――“情境模拟与案例分析”过程中给学员讲解了每天工作过程中的组织观念、时间观念，计划、协调、沟通能力思维分析能力、决筞预见能力，管理与领导的关系等内容另外，阎力还对突发问题的处理尤其对危机管理的三个阶段、危机中应对媒体的原则与方法、危机事件发生后的文稿写作等，作了具体指导和分析提升了大家的危机应对意识和能力。
郑仓元从深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和理论贡献、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导实現中华民族伟大复兴的中国梦等方面，为培训班成员梳理和讲解了相关知识并对遵守党章党规党纪需要处理好“五个关系”、实现新时玳的历史使命，提高执政能力和领导水平等进行了讲解令学员们受益匪浅。

    肖鹏在讲课过程中将马克思的生平经历、马克思主义的思想价值、马克思主义的学习和实践方法等进行系统讲解，让学员们深入了解马克思主义来龙去脉提升自己的思想认识。

    “授课的老师们給予我们高质量的辅导其中很多案例和情景在实际工作中似曾相识，很接地气教授的方法操作性很强。”培训班学员祝欢表示老师們讲解的案例看似简单，但案例考察的是学员的综合决策和思维能力案例要求大家处理工作必须考虑各种各样的可能性，要避免静止、孤立、片面看问题而要从整体、联系、发展的角度，辩证地思考和解决问题

“虽然才短短几天的培训，但大家的态度都进一步端正了”学员包锐介绍，培训班才刚开始班委就大力强化自我管理和从严要求，促进大家端正学习态度、树立学员意识主动寻找和发现自身的不足，大家的思想转变非常迅速自我要求更为严格。而作为园区的青年干部更需要在学习中提高理论知识和业务水平，在学习过程中强化团队建设今后才能为园区建设世界一流高科技产业园区贡献力量。

    2018年园区青年干部培训班于6月28日正式开课目的是为加强干部隊伍建设和人才储备，构建优秀干部的遴选发现平台和培养储备机制
    本期培训班在集中学习阶段重点围绕青年干部思想建设、能力提升、素质培养等三个方面设置课程，以拓宽青年干部的工作思路增强他们的学习思考能力，提高他们的专业知识理解能力和解决问题的实際能力


《金鸡湖先锋》2018年7月2日

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