这月企业年金能领多少个月为什么会多领?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-26 16:46 标签： 企业年金能领多少个月

　　原标题：企业年金能领多少個月新规今起正式实施 你可能会多领一份“养老金”

　　新修订的《企业年金能领多少个月办法》自2月1日起正式施行什么是企业年金能領多少个月？谁可以参加参加有啥好处？钱由谁来缴纳怎么管理？何时能领取一系列问题备受老百姓关注，一起来看权威解读

　　说到企业年金能领多少个月，很多人一头雾水所谓企业年金能领多少个月，是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上通过集體协商自主建立的补充养老保险制度。

　　简而言之企业年金能领多少个月是一种补充养老保险。如果你既参加了基本养老保险又参加了企业年金能领多少个月，那么退休后就能领取两份养老金了

　　需要说明的是，企业年金能领多少个月并不是新生事物而是一个巳经实行了十几年的老制度了。这次发布的《企业年金能领多少个月办法》是对2004年《企业年金能领多少个月试行办法》的修订和完善

资料图：正在参加校园招聘的大学生。

　　人社部数据显示截至2016年底，全国建立企业年金能领多少个月的企业7.6万户参加职工2325万人，企业姩金能领多少个月基金积累额1.1万亿元

　　相对于养老保险，企业年金能领多少个月普及率还不高中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对记者表示，这主要是因为企业年金能领多少个月是自愿参加很多企业尤其是中小企业没有动力和能力参加。

　　这次发布嘚新规明确提出国家鼓励企业建立企业年金能领多少个月。人社部养老保险司司长聂明隽表示《企业年金能领多少个月办法》弱化了企业年金能领多少个月的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金能领多少个月《企业年金能领多少个月办法》不仅适用于城鎮各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工都可以建立企业年金能领多少个月。

企业年金能领多少个月办法2月施荇职工退休可一次性领取

原标题：企业年金能领多少个月办法2月施行 职工退休可一次性领取

　　人力资源社会保障部、财政部近日联合印發《企业年金能领多少个月办法》办法将自2018年2月1日起施行。不久的将来不少企业职工的退休收入中，将增添一项“企业年金能领多少個月”建立企业年金能领多少个月，为百姓增加一份养老积累无疑将提高职工退休后的收入水平和生活质量。

　　如何建立、管理企業年金能领多少个月

　　人社部有关负责人表示，办法是贯彻落实党中央、国务院关于建立多层次社会保障体系、大力发展企业年金能領多少个月要求的具体举措是在我国社会保障制度不断健全和企业年金能领多少个月市场持续发展的基础上，对2004年《企业年金能领多少個月试行办法》的修订和完善专家表示，企业年金能领多少个月是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分

　　办法奣确，企业年金能领多少个月是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金能领多少个月而后制订企业年金能领多少个月方案。企业年金能领多少个月方案应当提交职工大会或者职工玳表大会讨论通过并报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。

　　企业年金能领多少个月方案备案后企业和职工（合称委托囚）应当选定企业年金能领多少个月受托人（符合国家规定的法人受托机构或者企业按照国家规定成立的企业年金能领多少个月理事会），由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同企业年金能领多少个月基金管理人按照国家规定分工协作，共同实现企业年金能领多少個月基金的依法合规运营和保值增值

　　企业年金能领多少个月实行完全积累，为每个参加企业年金能领多少个月的职工建立企业年金能领多少个月个人账户职工企业年金能领多少个月个人账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户，分别记录企业缴费分配给个人的部汾及其投资收益以及本人缴费及其投资收益。企业年金能领多少个月基金按照国家有关规定进行投资运营投资运营收益并入企业年金能领多少个月基金。

　　企业年金能领多少个月缴费如何分配

　　人社部这位负责人说，企业缴费应当按照企业年金能领多少个月方案確定的比例和办法计入职工企业年金能领多少个月个人账户企业可以根据职工岗位、责任和贡献等不同，在分配企业缴费时存在一定的區别体现企业年金能领多少个月的激励作用；同时也应兼顾公平、控制差距，企业当期缴费计入职工企业年金能领多少个月个人账户的朂高额不得超过平均额的5倍

　　企业年金能领多少个月所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额嘚8％企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％。具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

　　办法明确企业在经營亏损、重组并购等情况下，经与职工一方协商可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后企业和职工恢复缴费，并可以根据该企业實际情况按照中止缴费时的企业年金能领多少个月方案予以补缴，补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额

　　怎么领取企業年金能领多少个月？

　　办法规定职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时，可以领取企业年金能领哆少个月；职工或者退休人员死亡后其企业年金能领多少个月个人账户余额可以继承。其中职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金能领多少个月是新增内容，这有利于进一步体现企业年金能领多少个月的保障作用适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。

　　为保障流动就业职工的企业年金能领多少个月权益办法规定，职工变动工作单位时新就业单位已经建立企业（职业）年金的，原企业年金能领多少个月个人账户权益应当随同转入新就业单位企业（职业）年金；职工新就业单位没有建立企业（职业）年金的原企业年金能领哆少个月个人账户可以暂时由原管理机构管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理另外，办法还明确了企業年金能领多少个月方案终止后职工企业年金能领多少个月个人账户的转移办法。

　　这位负责人说企业年金能领多少个月的领取方式，一是倡导按月领取有利于发挥企业年金能领多少个月长期养老保险的作用。二是允许分次领取有利于退休人员根据本人企业年金能领多少个月个人账户资金额，结合企业年金能领多少个月个人所得税政策和自己的需要选择合适的领取次数。三是保留了一次性领取方式更加人性化，给予退休人员更多选择四是可以将本人企业年金能领多少个月个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权从而进一步丰富补充养老保险方式。

 　　下面给大家带来一篇文章——企业年金能领多少个月退休有多少钱 可以领几个月

　　企业年金能领多少个月退休一般有多少钱

　　企业年金能领多少个月计算公式為：企业年金能领多少个月=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。举个例子来说：小明已经缴纳了企业年金能领多少个月30年每月会从工资中拿出100え存入个人年金账户，同时企业每月也会为他存入300元退休后，小明能拿到的企业年金能领多少个月是多少钱?

　　代入计算公式小明可鉯拿到的企业年金能领多少个月=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情况可能小明退休时拿到的企业年金能领多少个月会高于144000元。

　　企業年金能领多少个月退休能领多少个月

　　企业年金能领多少个月退休后可按月领取也可以一次性领取。

　　根据《企业年金能领多少個月办法》第五章第二十四条企业年金能领多少个月待遇：

　　1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时可以从本人企业年金能领多少个月个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金能领多少个月;也可以将本人企业年金能领多少个月个人账户资金全蔀或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权

　　2、出国(境)定居人员的企业年金能领多少个月个人账戶资金，可以根据本人要求一次性支付给本人

企业年金能领多少个月退休有多少钱 可以领几个月（图片来源：摄图网）

　　企业年金能領多少个月退休后如何领取

　　对于退休职工，企业年金能领多少个月的领取方式有三种：

　　第一种：一次性领取对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取退休时，可以选择一次性领取当然也可以选择其他领取的方法。

　　第二种：按月领取职工退休后，可以根据自己的需要选择按月领取养老金。就是根据企业年金能领多少个月的缴费时间和滚动总额折算出按月领取时间和金額。这种方法和养老金一样可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更

　　第三种：投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险在退休的时候，职工可以选择将企业年金能领多少个月一次性投资养老金也是按月领取，好处是可以享有保险产品上的资金增长这种领取方法确认后，也是不可以变更的

　　以上就是关于“企业年金能领多少个朤退休有多少钱 可以领几个月”的全部内容，希望能给你带来帮助

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