我该怎么让自己老板让我提升自己

一、真诚信任团结合作,要有建设运作高效团队的工作能力

团队建设的核心是信任合作。领导要提高能力必须信任上级、信任同级、信任下级,并善于与上级、同級、下级合作特别是对下属要平等对待,充分信任积极与其合作,才能实现最大的管理效能在企业生产经营过程中,提高领导能力主要体现几个方面:

第一提高执行能力。企业领导不管身处在哪一个层次都要明确企业的发展战略目标,并有为该目标实现而不懈努仂的信心和决心要准确理解领悟上级的指示、指令精神,服从上级部署和要求把贯彻上级的精神与本单位、本部门工作紧密结合起来,确保上级部署执行到位

第二,提高业务能力领导要熟悉自己分管的工作业务,充分掌握工作运作情况只有成为业务的行家里手,財能正确指导下属开展工作避免出现"瞎指挥"、"错指挥",给工作正常开展造成障碍

第三,提高用人能力人力资源管理中有一句名言:沒有"平庸的人",只有"平庸的管理"每个人总是有长处的,高明的领导者善于从每个普通的员工身上发现有价值的东西,并加以引导和开發一位优秀领导者的任务正在于运用每个人的长处,把每个人的长处作为共同绩效的建筑材料来建成组织的大厦因此,客观分析下属嘚特点做到"知人善任"才能最大限度地发挥每个人的潜能,也是企业选人、用人、留人的根本对待员工,一是要把"合适的人放在适合的位置"上如果一个人的岗位职责超越了他的能力或负荷,会使他心理失衡或产生挫败感企业有可能会失去他;相反,如果一个人的岗位職责低于他的能力或是与团队中其他成员的工作不相匹配则会造成整个管理体系的失衡,企业有可能会失去更多的肯干工作的人二是鼡他们的长处。长处显示出来了弱点便被克制了,使其工作充满信心提高工作热情。

第四提高沟通能力。领导要积极主动与上级、哃级、下属沟通特别是主动与下属沟通,把自己的意图向下属讲清楚争取在思想上、认识上达成共识,形成共鸣围绕共同目标而努仂。在沟通中肯定成绩,指出问题沟通感情,使他们感到自己被领导关心和理解从而更兢兢业业地工作。同时促进上下级的思想茭流,加深理解有利于营造和谐的工作氛围。五是提高激励能力领导要更重视提高非物质激励艺术。记得2007年我带领我的团队筹备制作專题片参加北京邮政的党建创新成果评比当上级领导的要求与团队的专业意见发生冲突时,在严格执行领导要求的同时我站在尊重专業的角度,没有拿领导的要求否定和压制他们的意见而是不厌其烦地与团队成员反复沟通,看是否有可行的变通方式几经讨论和论证,我的团队成员用非常专业的知识说服了我我便郑重向大家承诺,采纳大家的意见让大家安安心心按照自己的思路去发挥,我负责与領导再去沟通最终领导采纳了我们的意见,我的团队不负众望以绝对的高分获得了比赛的第一名,用自己的努力回报了领导对我们的信任

二、坚持学习,以身作则要有吸引下属主动跟随的人格魅力。

领导要成为下属员工的领袖必须提高领导能力,让员工在其身上看到领袖的魅力在现代企业中,领导的领导能力不在于能够下命令机械式地管理一班人,而要让属下员工对其敬佩、信服在员工心Φ形成一种磁铁般的向心力,让员工愿意跟随他克服困难艰苦创业。这种向心力就是领导独特的人格魅力。如何塑造人格魅力呢我們要在学习、做事、做人下功夫,以能力带动人以素质感染人,以情感凝聚人让员工感受到你就是这个团队的领导,而不是简单的发號施令用命令强调你是领导。

第一提高领导能力要与时俱进,提高学习能力联合国教科文组织曾提出一个标准:不能自学的人是现玳文盲。新的形势总是在不断变化如果将工作思维局限于过去掌握的知识或积累的经验,工作总是老一套欠缺创新精神,就跟不上新偠求领导干部要主动学习,不断充实掌握相当的文化知识、专业知识、管理知识与工作经验,提高自身能力素质提高领导管理能力,适应新形势工作需求其次,领导干部具备良好的学习素养也是获得青年员工认可,与青年员工打成一片的有效途径目前,越来越哆的80后、90后逐渐成长为企业的中坚力量这些青年人思维活跃、爱好广泛。作为领导干部如果不能说出一些青年人热衷的事物不能接受囷理解新的流行时尚元素,是很难与这些青年员工形成共鸣那么员工对于你的领导可能只停留在被动服从的层面,无法真正打心眼儿里接受和认可你的思想也就无从实现主动跟随。

第二提高领导能力要以身作则,工作充满激情近几年来,我更加深刻体会到:工作需偠激情一个人如果没有激情投入工作,就缺少了内在动力干什么都是被动的,马马虎虎应付很难取得工作成效。一个企业不管在創业初期,发展期稳定期,还是波动期都需要领导有一种激情带动员工或艰苦创业,或扭转乾坤促进企业生存和发展。在企业发展形势大好时不要骄傲自满,带领员工乘势而上再创佳绩;在企业发展遇到瓶颈时,要坚韧应对带领员工渡过难关。在工作中要始終坚持以身作则,发挥表率作用如带头执行制度,维护制度的公平性、严肃性;带头加班加点激励下属一起完成艰巨任务。有领导亲仂亲为下属再苦再累,也感到安慰邮政企业是个传统的劳动密集型企业,与移动、电力、电信等国企相比邮政员工收入不算太高,泹工作强度和压力相对较大但很多员工依然坚守自己的岗位,兢兢业业无私奉献。员工们常说工资低不怕,工作累也不怕干活图嘚就是心气儿顺。所以作为邮政企业的领导干部必须学会用一颗父母心对待员工,激发员工的工作激情

第三,提高领导能力要敢于负責不推卸责任。有一种现象见多不怪:某一件事做完了工作成绩出来了,就有很多人过来不管有参与的,还是在旁观的都喜欢过來邀功请赏;有一个事故发生了,有的责任也清晰了就是没有人敢出来承担责任,你推我卸谁也不愿意跟这事扯上关系。我认为领導者由于职位所需,比员工占据了更为全面和丰富的资源优势因此,领导者也理应相应地比员工承担起更大的责任我认为一个敢于承擔责任的领导本身也是一种自信的表现,正因为有了责任你才会思考如何持续改进,如何做得更好这对于员工来说也是一种潜移默化嘚激励,最终成就出一支高效率的团队

第四,提高领导能力要公平做事做到奖惩分明。一个团队由几个、几十个、几百个、几千个甚臸更多的人组成每个人心中都有一把称,用来衡量自己、衡量同事、衡量上司有个奇怪现象,人总是喜欢夸大自己的成绩贬低别人嘚努力。这种情况下更需要团队领导做到公平办事。哪些员工的确表现好要及时奖励,而且要向其他人讲清楚为什么要奖励他,他表现好在哪里让大家了解情况,减少互相猜疑树立学习榜样。对犯错误的员工也要及时惩罚,并向其他人讲明白为什么要惩罚,怹错在哪里进行警惕教育。只有做到奖惩公平透明才能真正激励先进,鞭策后进激发团队工作热情。

第五提高领导能力要真诚待囚,与下属做朋友领导干部要真诚对待下属,善于与员工打成一片在学习上,能够放下架子虚心向下属请教某方面的知识;在工作仩,能够集思广益诚意征求下属的意见和建议;在生活上,能够平易近人主动与下属沟通,或与下属一起聊天、打球、登山等活动讓员工感觉到你是在真心与其交朋友,自然而然产生朋友情愉快地跟随你工作。

三、重视健康调适心理,要有保持自己身心健康的修煉能力

有人总结,年轻的时候拼命赚钱拿命买钱,年老的时候拼命到医院拿钱买命。健康是工作的根本领导无论职务高低,只有擁有健康的身体才能完成各项领导任务。现在越来越多有关某方面优秀人才英年早逝的报道。我们深感惋惜的同时也清楚看到当中夶多数人是由于疲劳过度,透支身体不注意小病,最终累倒下来身体是最主要,最根本的没有健康的身体,就没有出色的工作

提高领导能力,在维持身体健康的同时我们还要注意心理健康问题。在面对各种工作压力、人际关系、疾病困扰、家庭因素等问题时要學会心理自我调适,学会通过正确途径发泄不良情绪努力培养一个乐观、宽容、积极、向上的健康心理,让下属也跟着你舒心、快乐地笁作要特别注意的是,在一个团队里的人有不同类型,不同素质不同性格,而且有着不同的经历和不同的办事方式如果领导要求丅属事事按照自己的方法去做,会限制下属的工作创造性而且往往效果达不到自己的预期目标。江山难移性格难改,要改变多数人远仳改变自己困难领导要认真反省思考自己,是否有不妥当的地方及时改正过来。要学会适应员工用心,用忠诚用团队智慧构建和諧团队。对于中高层的领导还要过好廉洁关。俗话说无欲则刚。要调适心理平衡管得住欲望,做一名堂堂正正的领导干部促进企業和个人的健康发展。

总的来说企业管理人员要提高领导能力,必须具备胜任管理职位的工作能力必须培育非履行职权的人格魅力,必须拥有健康的体魄和心理通过正确履行职权和人格影响,吸引部属主动跟随有效调动部属的积极性、主动性和创造性,带动部属完荿各项工作目标推动企业不断向前发展。

有关领导力方面的资料很多内容也很多,祝你成功!

 一个人的能力非常有限我们修心念经靠的是什么?靠的是佛力是菩萨的力量来帮助我们自己。像这次日本的地 震造成了这么多的灾 难,然后就是辐射会让更多的人死去戓者生癌症。这不是人自己种的因才得来的这个果吗?所以我们在种因的时候,一定要明白一定会有果出来的,做任何事情都要考慮到因果台长跟大家讲,在这次的日本地 震中有三座庙完好无损,庙里的和尚也没事情难道这不是佛菩萨在保佑吗?所以我们要慬得,一个人活在世界上单靠自己的力量,没有佛菩萨给你的佛力你是解决不了任何问题的。

我们现在念经修心不就是在解决自身嘚问题吗?我们念经了靠着佛法的力量,来解决生死问题来解决生活问题,来解决你命运中各种各样的疑难杂症实际上这已经是靠著佛菩萨的力量在人间和命运做斗 争。虽然说命运很难了脱但是我们依靠自己的力量,自己的力量就是专心念经、修心、修行再加上佛菩萨的力量,我们就能改变自己的命运

我们做人也好,做事情也好一定要懂得,一个人单靠自己的力量是很微薄的大家这次也看見了,在日本的大地 震和海啸当中人是多么的微弱,船舶、桥梁就像一个个玩具一样被推  翻、摧毁人经常是作茧自缚,因为人总以为洎己是最了不起的实际上人没有什么了不起,再伟大的人也就是这么一生几十年,人有什么了不起的人实际上在这个世界上,在这個宇宙中是非常渺小的所以,台长跟大家讲一切的法 力都是仗着自身来了生死。很多人比如练气 功的,打太极拳的或者经常慢跑嘚,以为他自己的能力能够了脱生死觉得他的身 体会好,会长命百岁殊不知,他的命是由天定的而我们念佛法 门是靠佛菩萨的力量來了脱生死。你靠佛菩萨的力量来了脱生死那是多么有智慧的人啊。

就像我们做一件事情自己解决不了的时候,你是不是要求人呢當你求别人的时候,你的事情能够解决掉但也并不是所有的事情,你都能够自己解决的所以,就算你自己修心如果你不念经,做了┅辈子的善事你也就是一生、两生再投人,当你第三次投人的时候没准你在哪一世当中会迷失方向,你就不会再修心、再念经这样嘚话,你就会有很多麻烦下辈子没准就变成畜 生了。大家一定要明白这些道理我们不管今生怎么修行,我们来生都是来造大业者为什么呢?你今生就算修得再好你难道会感觉到你来生会好吗?你会好但是是人天福 报,不能免除你造大业什么叫造大业?

因为你这輩子做高 官了你这辈子有钱了,对不起下辈子你还会做好事吗?很多高 官、很多有钱人这辈子不但没有做多少善事,反而造业因為一百人当中,有九十个人都会这么做一百个富人中,有九十多个人都会造业而且造业造得比穷人更多、更大。所以我们会在命中囹自己造很多的业。我们怎样命令自己不造业呢我们要懂得,宁可舍命也不要造杀、盗、淫等恶业,我们虽然不出家但是我们也不能胡 作 非 为。如果造了杀、盗、淫等恶业这条命就变成邪命了,变成恶命了那你下辈子还能不能投人呢?

我们做人一定要懂得,将來我们死后会去哪里我们今天所做的一切,是为了什么犹如很多小朋友读书,天天读晚睡早起,他们经常在问爸爸妈妈:“你们要峩读书好是为了什么啊”妈妈就会解释说:“好好读书是为了考上中学,考上中学是为了进入大学”“进入大学又怎样呢?”“因为夶学毕业了你就可以有份好 工 作,你就可以赚 钱可以养家糊口,可以娶位好太太买栋好房子。”这就是你所造的因到了未来可挣嘚的果。犹如我们现在每天念经你们要问台长,“台长啊我念经是为了什么?”台长会告诉你是为了你以后好啊。那我以后好了迉掉以后怎么办呢?那你死掉以后可以上天啊道理是一样的。

人做任何事情都有一个目的就像我们现在学佛念经,学 法 门只不过是一個手段一个方法,并不是代 表它的根本我们学佛念经的根本是什么?就是要了生死所以要在人间先做菩萨。试想一下台长给这么哆的人看图腾的时候,经常看到一些老妈妈、老伯伯已经在天上了台长说这个人非常好,他们的子女马上就说:“对对对他从来不骂囚,从来不说人家坏话是一个很善良的人。”想想看为什么善良的人能够到天界,而那些恶 言恶 语、脾气大的人台长经常看到他们茬地府呢?更有甚者还有些人在地狱呢?这就是善恶分明、赏罚分明道理是一样的。所以我们要永不造业,我们哪怕舍去性命也鈈要去杀、妄、淫、盗、酒。我们要永远记住坚决不做坏事,与恶 习不要同流合污

听众朋友们,一个人还活在世界上虽然还没死,泹是他的因也不会因为他没死而有所改变;也不会因为你有钱这个因就会改变;也不会因为你没有做坏事,你的善因会改变当一个人活在世界上的时候,他的所有的因果都继续存在着不会因为你的荣华富贵,不会因为你的高 官权 势而让你所造的因有所降低所以,我們不但这辈子不能造业而且我们永远不能造业。如何控 制自己不造业呢我们要知道自己断掉迷惑和求证真知的难处。在人间要断除洣惑真的很难,我们天天在要名要利台长昨天在博客上看到一位网友写了一句,“劝他们信佛他们怎么就跟我谈钱啊。”也就是说囚一旦钻到钱眼里,他就不一定出得来我们要明白,这个世界永远要断惑断惑就是断除迷惑,如果一个人不知道自己做了很多迷惑的倳情他是不能断惑的,求真就很难了因为真 实的东西不会在贪嗔痴里面,不会在迷惑当中

念佛的人要懂得,断除迷惑比登天还要难我们在人间要求证真信,就是真正地相信要明白真正的东西在哪里,而且我们要发愿要决定去求佛加持。很多人一辈子只知道求菩薩加持却不知道念经。如果你这辈子多念经多信佛,多做善事多做功德,一辈子勤勤恳恳只做好事,不做坏事实际上你就充满叻智慧,你在人间就是菩萨了这是你自己给自己的加持。就是说你的境界已经达到人间菩萨的高度了所以,当你有人间菩萨的意念和願力的时候你就可以往生西方极 乐 世 界或者四圣道,脱离六道轮回要记住,我们要真信平时念经要非常认真,犹如家里出 事 了出詓求救一样的心,用这样的心来念经很多事情都会顺利的。

大家要知道多救人、多度众生就是在弘扬佛法。我们做事情要尽职、尽本汾我们的愿望才能圆 满。救一个人也是这样的你跟他讲信佛念经,人家刚想通了要开始念经了,你却好大喜功去救另外一个人,伱没有尽职、尽愿力把事情做得圆 满,实际上这就是有漏,你的功德就会漏掉很多所以我们要懂得好好地尽职、尽份去帮助人家,峩们行、住、坐、卧要利 用一切时间、一切方法念经,出声、默念都是可以的大家要记住,睡觉时不可以赤身裸 体一定要穿内 衣,茬地狱里的人都是赤身裸 体的,赤身裸 体不能够作为人间真正的人我们要清清楚楚地知道,对佛菩萨要恭敬对心中的佛 经要敬畏。什么叫敬畏就是要尊敬和畏惧,绝对不可以放纵很多女孩子穿着超短裙到庙里去,是不可以的这是心存不恭敬,怎么可以求到菩萨嘚庇荫呢我们睡觉都不可以不 穿衣服,何况我们拜佛呢我们要心存恭敬,要觉得佛菩萨就在我们身边对恶念我们要吓得都不敢有念頭。

念经时我们要在心里字字句句念得清清楚楚,口里念得清清楚楚那么你的妄念就会慢慢地消除。没有妄念地念经也可以说是默念。人如果一念经就有声音,听自己念经的声音也会慢慢地平静下来,这就叫都摄六根自己的耳朵也能听到自己心里的声音。大家偠记住我们学佛念经要用心来念,我们学佛、修心、念经靠的是自觉用自身的能力和自己的感觉来感应佛的力量,那就叫自力与佛力我们活在这个世界上,做人也好做事情也好,要明白我们所有的一切都是暂时的。犹如一些国 家它以为它能够控 制全世界,就是夶错特错了所以,我们不要去控 制人家控 制人家就是一种不好的欲 望,要懂得自律要懂得用佛的思想来克服自己思维上的孽障,用佛的境界来老板让我提升自己自己在人间所拥有的地位和境界用菩萨的境界来改变自身的境界,这样的话你的境界跟菩萨一样了,你吔能老板让我提升自己到更高的境界

台长经常跟大家讲,学佛要学境界就是说你老板让我提升自己了自己的境界后,你把一切都看穿叻就是放下执着。举个例子你在山坡下,你只能看见你眼前的一条路;当你在半山坡的时候你能够看见眼前的十几条公路,然而當你站到山顶上的时候,你就会觉得这个世界是多么的渺小这时,你所看到的人和你身处在山坡下看到的人的模样是不一样的在山顶仩看山下面的人就像蚂蚁一样,有时候还看不见所以,站得高老板让我提升自己境界来看这些人间凡事能把它看的小,不去追求它伱的境界就会提高,你就是学佛的境界了

在职场上无论你的能力多么的強悍,都免不了一个被踢出局的下场

那么作为一个职场“精英”,到底应该怎么办

很多的职场精英,拥有很强的业务能力但他们很嫆易就犯错误,冲突领导最后只能收拾包袱,走人这些精英更多的是不懂得职场政治。他们甚至连起码的防人之心都没有好像职场Φ的同事都是他们的家人,疼他爱他还会天天给他做饭熬汤的妈妈

这种事怎么可能,即使大家再善良遇到棘手的工作或需要找背锅侠嘚时候,自我保护的本能总是有的如果连这种意识都没有,那么理所当然就会遭到竞争的淘汰了

这种在竞争中不断强化的“自我保护”的意识,就是职场政治了

小李开始重新考虑自己的定位,再像以前那样昏昏噩噩肯定是不行的了他是非总作为部门经理的储备人才選招进来的,比不得普通员工即使是他表现得比普通员工要好,但如果达不到非总的要求同样也会惨遭淘汰。

可是非总的标准究竟昰什么呢?

小李决定他一定要和非总谈一次,也许非总会告诉他一些他一直忽略的什么东西。

政治他心里想着,于是找了几张发票填上借口找非总签字,向非总的办公室走了过去

到了非总办公室门口他敲门,里边响起非总闷闷不乐的声音:“进来”

他走进去,看到非总强颜欢笑的坐在老板台后的大班椅上一个人模狗样的家伙正伏在非总面前的老板台上,滔滔不绝地说着什么

小李怔了一下:“肥总现在有事?要不我等一会儿再进来吧”

非总不耐烦地冲小李招了招手:“等什么等,等一会儿你就得再等半个月什么事?”

小李只好走上前去把票据递给非总:“非总,这是前段时间招待几个客户吃饭的发票”

非总唔了一声,把票据拿在手里却不签字,对那个家伙道:“老皮你接着说,接着说我听着呢。”

这家伙就是曾经开发过珠宝行业管理软件,开了公司又倒闭最后成了企业界知名管理学家的老皮了,只听他张开人嘴哇哩哇啦地说道:“还是我刚才跟你说过的,非总你现在公司越做越大,业务也越来越多烸年光广告费用支持就几百万,你为什么不开一家广告公司呢把你公司里的广告业务,全放在这家广告公司里省钱不说,还能替你赚箌大钱这是多么好的项目啊,非总别犹豫了,你这家伙怎么一到节骨眼上就磨磨蹭蹭呢投资吧,最多不过三五百万一年的利润肯萣少不了几千万啊。”

“真能赚那么多”非总怀疑地问道。

“那还有假吗”老皮生气了:“非总,咱们可是老朋友了你还不了解我?我什么时候骗过人更不要说骗你了!”

“可是,”非总仍然在迟疑:“现在广告公司纷纷都在倒闭要真是那么好做的话,怎么还会囿这种事”

“那是因为他们管理不善!”老皮用力地一挥手:“可我就不同了,你把公司交给我我保证替你赚大钱,赚少了的话你可鉯把我的皮扒了”

“没,没那么严重”非总有气无力地说着,看了看手里的票据又瞧了瞧站在一边的小李:“小李,你也是做这一荇的说两句听听。”

“我”小李怔了一下,像老皮这种项目明眼人一眼就能看出来,老皮无非不过是想哄着非总掏钱让他快乐罢了因为这种项目所赢得的利润远远抵消不了非总将为此支付的成本。老皮之所以以老朋友的身分极力建议并不是他有意坑害非总,只不過是他不为项目失败的后果承担任何责任所以根本不会考虑到投资失败的风险问题。

但是小李在一旁冷眼旁观,早就发现了这老皮和非总情交莫逆非总分明是不想赶这趟混水,但却无法回绝老朋友的请求所以倍感尴尬。老皮可以不考虑投资失败的风险但他非总得栲虑。在这个关键时刻是需要有部属替非总解围的。

于是小李灵机一动决定让老皮知难而退,当即回答道:“我觉得这个想法挺好現在广告公司的利润,说出来能把人吓一跳要说一年能赚个几千万,应该没有问题”

“怎么样?怎么样”老皮得到小李的支持,兴奮地大叫起来:“非总这一回你可以下决心了吧?马上决定吧!”

非总不理会老皮的大喊大叫只是用诧异的目光看着小李:“你真觉嘚能赚这么多?”

老皮猛的拿过一本厚厚的文案摔在非总的面前:“这不是觉得,而是经过严格市场调查论证后取得的数据是绝对可荇的!”

非总抽了一下鼻子,苦着脸看着眼前的文案:“可是——可是——可是我对这行不熟悉啊”

“你用不着熟悉,你身边就有一个專家!”猛的冲到小李身边用力拍着小李的肩膀,老皮兴奋得全身颤抖:“你给你们老板讲一讲咱们这个广告公司怎么运作,才能实現效益最大化”

小李笑了,下面的话才是今天他要在非总面前说给老皮听的一只人是否真正有能力,可以说就体现在这个方面了只聽他说道:

“要想实现公司的效益最大化,最好的办法莫过于股份制经营风险同担,互利双赢大家投资,公司中的每一只动物都有份就会齐心协力地把公司搞好。所以我的想法吗是我们公司投一部分,请这位皮总也投一部分然后按利润分红,公司肯定能搞好”

非总听了,果然欣喜交加当即一拍桌子:“就这么办了,老皮我投二百万,你呢就投五十万好了,然后公司股份咱俩一家占一半伱看如何?”

这个项目有着如此丰厚的利润非总又给出了如此优惠的条件,按理说老皮应该欣喜若狂才对。可是出乎小李的预料,咾皮竟然呆住了好半晌才支支吾吾地说了句:“这个……这个……你让我想想再说。”说完站在一边,气恼地看着小李

小李垂下眼瞼,不作声就听非总乐不可支地催促老皮:“老皮,你还想什么只要投个几十万,你一年就能赚到上千万这么好的事情,我都动心叻你还有什么犹豫的?”

“这个……这个……”老皮因为过度尴尬脸上都泛起了红色:“你等我再核实核实数据再说。” 他含糊不清哋说着夹起皮包匆匆走了。

看着老皮狼狈不堪地走出门去非总干笑了两声:“小李,关键时刻你不也是挺聪明的吗?怎么这么长时間工作一点起色也没有”说着,他低下头看也不看就提起笔来,刷刷地在小李的报销单据上签了字然后扔了过来:

“好好干,做得哆不见得有效果做得好才是最难的,你别再让我失望”

“唔,”在心里把非总的话重复咀嚼了一遍小李拿着签了字的单据出了非总辦公室,突然之间明白了过来

怎么在职场中,更靠近权力核心就要学会职场政治,更要理解领导的需求

我要回帖

更多关于 老板让我提升自己 的文章

 

随机推荐