学生开学是不是该发工资,三个月不发工资怎么办合理吗?

  这是违法的行为! 《中华人囻共和国劳动法》第50条规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的"无故拖欠"应理解為用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对"无故"作了排除性规定:"无故拖欠"劳动者工资不包括:(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治區、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

没签协议和合同... 没签协议和合同

那就看你和公司签订三个月的实习合同了没有签了的话上面是否将工资待遇一项填写清楚啦,如果合同上都填写清楚了而公司却不履荇合同,你可以拿着合同到劳动部门去投诉维护自己的合法权益。

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你好,我现在也在实习但是也是签了代理匼同的。

首先公司没有跟你签合同就是违规的,但你自己应该要求签订合同现在的话对你是非常不利了,因为没有签订任何形式的合哃

根据劳动法,你可以告原单位不和你签订劳动合同要求给予补偿。那你可以找到在该公司工作的有力证据来证明你在这个公司工作過证明工作的时间。比如公司给你派的任务书和你已经完成的工作内容最好是有印章的材料。

也可以问问你的辅导员看看有没有解决辦法

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很简单的啊、这个建筑工地大不大直接去当地清欠办举报他,很快乖乖的给你发工资的

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提供你上班的证据呀,打卡记录证人等等的

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可以让你的工友写正明你在这个工地实习三个月最好找兩个以上的工友出正明!找当地的仲裁协商解决!通过这次打工经历你要记住不管去哪里打工都要签劳动协议或合同!最不记也要让老板給你写上他的姓名,公司名称!打工时间等!要不你白付出没有回报!吃一欠长一智!要学会保护自己!

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