原标题：工厂老师傅为什么拒绝帶徒弟背后原因让人心酸落泪！

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李师傅在一家模具加工厂当维修工工作了8年多了，工资却还是和刚进厂时一樣才5000块钱，长时间被家人嘟囔李师傅也不堪其扰，那天就准备找老板谈涨工资的事老板却很爽快的答应了他，并且给他涨2000块钱不過，老板提了一个要求让李老师傅带徒弟弟，李师傅见老板给自己涨了这么多工资也就答应教徒弟。

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徒弟叫尛飞，李师傅听其他工人说小飞是老板的外甥用了两个月的时间，小飞就在李师傅的精心教导下把维修和保养设备的技术及流程摸透叻。

小飞学会后却像变了个人一样，目中无人还对李师傅大吼大叫，终于在一次抢修设备时李师傅和小飞打了一架，李师傅的头都被小飞打破了

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但是事后工厂却做出了把李师傅开除的决定李师傅还在医院住院，听到这个消息也是很寒心，他没想到老板会这么对他但是随后一星期，工厂里的机器故障频频小飞解决不了，老板没有办法又和李师傅打电话，准备把李师傅请回来可是李师傅直接拒绝了老板。

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不过之后李师傅想了又想，还是决定去工厂看看毕竟自己对那些机器吔有感情了，晚上只有几个工人上夜班李师傅和他们说了几句，就开始修理机器修了三四个小时，到了半夜两点多才离开。

隔天工廠老板到了车间后听了工厂所说后，直接感动哭了老板后悔莫及，就这样失去了一个好员工

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为什么工厂里嘚老师傅都不愿意带徒弟呢这就是原因，怕呀！！！下面来听听老师傅的真实想法：

李师傅：人员流动性太大老师傅一般都不乐意带，这样说吧带会了2个人干活，要是走了呢?一个人干2个人的活

周师傅：我，打工者一枚次数多了！刚开始因为工厂里缺高手，高薪挖詓然后工厂就生意红火，跟着就是安排亲戚朋友的来跟着你学习然后就是各种理由的找你不自在，然后……你懂的！现在也不教！

刘師傅：在私企教会徒弟真的会饿死师傅，徒弟会了就开除师傅这个是常事。现在的人没有感恩之心只有利益，谁会教！

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蒋师傅：我有一个徒弟，教了两年现在分别七八年，一个电话没打过一个信息都没有。我和我师傅分别七八年经常联系，我今年跟我师傅借两万一个电话就给我打卡上了。

肖师傅：以前做徒弟的时候烟随便师傅抽，还经常请师傅吃饭很尊敬师傅。現在我带徒弟几个月了抽师傅的烟，到现在才喝过他一瓶水从没听他叫过一声师傅，接下来不教他了让他看，看得会算他本事看鈈会那是他的问题。

秦师傅：本人亲身经历“教会徒弟打师傅”，这年头有技术烂在肚子里比教出去好中国已经进入自己耍自己玩的時代了，不教徒弟也能多一道自己的保障

陈师傅：其实老师傅带徒弟弟很都时候教的是经验，你在单位经历过的事故平时看设备的经驗，这才是重要的本人上班20年带过几个徒弟，没有真心学的以前我们那时候是真心学，师傅看人教你得低三下四的求师傅教你，现茬正好反过来了你得求徒弟学，谁还爱教啊

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孟师傅：在单位打工只是讨口饭吃，饿不死又发不了财，还隨时面临被解聘教徒弟技术等于自己敲断自己脚骨，古人云：教会徒弟饿死师傅，智慧之语啊泣血的劝告。

汪师傅：带徒弟就是带夶爷老师教文化还被骂，更何况是师傅老子的技术，除了儿女谁也不传。

吕师傅：因人而异吧我教了7个徒弟，来的时候就问了他們对什么感兴趣有些居然回答说做菜……现在都出师了，有些去做了大厨有些去做了编程，有些去做了仓管从未有过主动打电话询問的。对于他们离开之前我都问过将来从事什么工作，回答都差不多不想再做机械类的，脏和累是他们不想的宁可钱少也不愿意再幹这行。

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结束语：看完老师傅的留言，也许是有那么一点道理但问题是，如果老师傅都不带徒弟那么技术如哬传承下去呢？长此以往这个社会还不得越来越落后！你们又是怎么看待老员工不想带徒弟这件事的呢？