会计直聘怎么样？有力聘网招聘职位位吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-11 14:07 标签： 力聘网招聘职位

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多发布精准招聘消息：①精准发布精确岗位的薪资、工作地址、班次、福利、任职要求、休假等职位描述；还有职位类别；例如招聘专员，可选择的职位类别有人事专员、招聘专员、人力资源等类别同样职位发布相似类别职位覆盖面更廣，这样可以匹配给更多的求职者覆盖面进而变得广泛。

提升招聘消息的吸引力：你需要一个好的标题；例如京东招募司机标题打成“司机”试问有人投递简历吗？有但是非常稀少。标题是决定候选人点开你招聘消息的关键所在一个好的招聘标题可以让你事半功倍。京东月薪1万聘全职司机；那如果再加上福利会怎样京东司机月薪1万周末双休试问你是择业群体同样的三个招聘信息摆在你面前你会选擇哪个呢？

标题三元素：企业职位+薪资+福利尽量把标题写满，符合审美观点创造完美标题，但不要虚假夸大哦！

福利吸引：择业群体瑺常在网上找工作的途中会搜索例如服务员月薪5000，“周末双休”“五险一金”等等关键词都可以有效提高招聘效率，企业用工职位的展示量当然子虚乌有的就不要添加到福利区了。

内容的重要性：要想少回答问题就把内容丰富，例如求职者常问的问题岗位职责。薪资、地址、福利、最关心的薪资结算等问题都完善在招聘内容中，可以大幅度地提高招聘能力解放双手。

以上方法仅仅是个人招聘8姩人资的网招总结对于急招的岗位并不适用，最后还是提醒大家、真实招聘切勿虚假！

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??劣势：竞争大用的人多，导致HR会把你的简历沉下去

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??优势：能夠直接与老板或者核心管理对接效率快，满意度高

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??劣势：地域不够多

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