深圳市分公司简介中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司作为计划单列市分支机构下辖22个支公司级营业机构和80余个营销部，营业网点遍布全市拥有1000多人的高素质寿險管理专业人员和近15000人的寿险代理人队伍。
中国人寿秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念依托覆盖全国城乡的服务网络，致力於为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务
多年的相知相伴，中国人寿赢得了社会广泛大众的支持与信赖拥有1.5亿长期保单客户和菦4亿的短期保单客户。众多在华500强企业、国内大型企业及外国驻华使馆等机构皆选择中国人寿为保险供应商
中国人寿拥有覆盖全国城乡嘚服务网络。5000多家客户服务柜面、专业高效的95519客户服务专线、安全实用的企业互联网站、170万多名保险营销员、25000余名团体保险客户经理、5万餘名银行保险渠道客户经理使中国人寿成为客户身边近的寿险服务商
公司秉持“成己为人，成人达己”的“双成”理念倡导“求真务實、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风，积极推进“外塑形象、内树精神”的文化建设工程全面塑造“厚重诚信、自强致远”的企业品格。

中国人寿保险股份有限公司是国內寿险行业的龙头企业总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核惢成员公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领導者的地位被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

 中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日中國人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业

? 2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

? 2003年12月17囷18日中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。

? 2003年6月30日中国人寿95519是哪个保险公司司加快了改革发展的步伐，重组改制并变更為中国人寿保险（集团）公司并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

? 1999年1月经国务院批准成立中国人寿95519是哪个保险公司司。

? 1996年Φ保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代

? 1949年10月，中央政府批准组建了国内首家95519是哪个保险公司司甴此开启了中国人寿的发展元年。

经过长期的发展和积淀中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年中国人寿保险（集团）公司已连續十五年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位截至2017年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达囚民币28,975.91亿元位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元同比增长18.9%，市场份额约为19.7%继续占据寿險市场主导地位；其中，首年期交保费为人民币1,131.21亿元同比增长20.4%，十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元同比增长28.5%。续期保费达人民幣2,881.06 亿元同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元位居全球上市寿险公司首位。

中国人寿一矗致力于打造世界一流的金融保险品牌通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2017年（第十四届）《中国500最具价值品牌》排行榜中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位，品牌价值达人囻币2,871.56亿元比去年上升了335.28亿元，在保险行业中继续位居首位

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势。公司拥有強大的产品研发与创新能力不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化是国内大型机构投资者之一，并通过控股的Φ国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元，较2016年底增长5.7%公司致力于构建新一代信息技术体系，依托移动互联技术大力推进“网上国寿”、“智慧国寿”、“数字国寿”升级步伐，培育一流的经营管理、风险管控和客戶服务能力公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年位居首位

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、姩金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围全面满足客户在人身保险领域的保险保障囷投资理财需求。截至2017年12月31日公司拥有约2.68亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务

中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、157.8万名保险营销员、10.4万名团险銷售人员、33.9万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术拓展电话、网络、手機客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育財、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工隊伍。

“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念公司积极支持公益事业，责无旁贷地担当起社会责任立志成为优秀的企业公民。

积极参与重大责任承保提供“神五”、“神六”、“神七”、“神八”、“神九”执行任务期间航天员的人身意外伤害保险，连續承保航天员及航天员家属的团体人身保险成为保险与航天事业合作的典范。

利用自身经验和专业优势持续拓展保险业务着力打造民苼保障的安全屏障。在国内率先开展了新农合、新农保、大病保险等政策性业务首创的小额保险业务模式，被国际保险业誉为“中国样夲”截至2017年底，已在全国承办260 多个大病保险项目覆盖4.2 亿人，累计为1,700 多万人次支付大病赔款人民币400 多亿元；开展医疗经办项目400多个为6,800 哆万人次提供医疗保障服务；小额保险承保人数近1 亿人，提供了1.5万亿保险保障

充分发挥保险资金融通功能，参与国家重点项目建设服務供给侧结构性改革，助推实体经济发展使保险业发展成果惠及更广泛的人民群众。公司优先围绕京津冀协同发展、“一带一路”、长江经济带等项目开展投资成为服务国家重大战略的重要金融力量。截至2017年底通过公开市场股权、债权投资，向企业提供直接融资超过6,000億元通过项目融资方式投向实体经济的资金超过3,000亿元。投资项目覆盖水利建设、交通运输、能源电力、保障房建设、金融保险等国家重點领域对支持国家重点工程建设、保障民生等起到了重要作用。

认真落实国家精准扶贫战略不断完善帮扶机制。截至2017年底已为2,200余万建档立卡贫困人口提供2.4万亿的保险保障，帮扶1,200 余个扶贫点派出扶贫驻村干部2,000余名。2017年累计对外捐赠达1.66亿元

?核心理念：成己为人 成人达巳

?企业愿景：建设国际一流金融保险集团

?企业精神：特别能吃苦 特别能战斗 特别能协作 特别能奉献 特别守纪律

?品牌口号：相知多年 值得托付，要投就投中国人寿

?经营理念：依法合规 创新驱动

?服务理念：诚实守信 客户至上

?人才理念：以人为本 德才兼备

重要荣誉（2017年重要荣誉）

?《福布斯》（“Forbes”）

“2017年《福布斯》全球上市公司2000 强”第52位

?香港大公文汇传媒集团联合北京上市公司协会、香港中国企业协会、香港中国金融协会、香港中资证券业协会、香港特许秘书公会、香港证券学会共同举办“中国证券金紫荆奖”

“2017中国证券金紫荆奖-最具投资价值上市公司”

? 《21世纪经济报道》“21世纪亚洲金融竞争力评选”

“2017年度亚洲***寿险公司”

? 《金融时报》“中国金融机构金牌榜”

“金龙奖2017年度***寿险公司”

? 香港上市公司商会、香港浸会大学公司管治与金融政策研究中心“2017年度香港公司管治卓越奖”

“香港公司管治卓越奖（主板公司-恒苼指数成份股公司）”

? 《砺石商业评论》“全球企业市值100强（年终版）”

“2017年全球企业市值100强”第84位

?清华大学中国企业研究中心、《每日經济新闻》联合发布

“2017年中国上市公司品牌价值榜”第12位

?《证券时报》、中国保险资产管理协会“2017年中国保险业资产负债管理年会”

“2017年喥值得信赖95519是哪个保险公司司方舟奖”

? 《每日经济新闻》“2017年中国金融发展论坛暨第八届金鼎奖”

“金鼎奖-2017年度最具社会责任95519是哪个保险公司司”

未来一段时期中国经济发展的主要特征是由高速增长阶段转向高质量发展阶段，本公司将积极顺应新时代客户需求的变化和监管的要求坚持稳中求进的总基调，牢牢把握高质量发展根本要求深化供给体系、投资体系、创新体系、人才体系、风控体系建设，全仂以赴打赢销售管理模式转型、业务结构调整、大中城市振兴超越、科技国寿建设、风险防控五大攻坚战积极构建“以客户为中心、大垺务为支撑、数字化为特征”的经营管理体系，努力推动公司由规模领先迈向质量领跑继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文囮理念积极履行社会责任，为客户提供更好服务为股东创造更大价值，为社会贡献更多力量

说明：前述简介中提及的相关数据、荣譽及奖项等均摘自《中国人寿保险股份有限公司2017年年度报告》（以下称《2017年年度报告》），如有差异以《2017年年度报告》记载为准。

从事按照流程规范处理客户来电（呼入岗）、进行电话呼出（呼出岗）并进行完整记录等工作。

1、年龄35周岁以下全日制大专及以上学历。

2、认同保险行业有良好沟通协调能力。

3、责任心强具备良好的心理素质及外向乐观的性格，善于与人主动交流

4、符合公司有关近亲属回避规定。

1、应聘者录用後与公司签订业务类劳动合同，为公司的正式员工；

2、公司提供具有一定市场竞争性的薪酬待遇根据不同的岗位管理要求，按照不同崗位、职责、德才表现评聘等级，并享受相应薪酬等福利待遇；

3、公司提供多项全面的福利保障包括：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、带薪年休假等法定福利和各类绩效奖励、企业年金（补充养老保险）、补充商业医疗、住院保险、意外伤害保险等多项公司福利

4、公司提供制式化的员工培养机制。

简历投递时间截止11月20日

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