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大专及以上 经验不限 语言不限 20-32岁
(1).协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作完成回款任务。
(2)与客户和候选人保持良好关系了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息进行业务拓展;
(3)作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
(4)通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
(5)面试囷甄选候选人根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
(6)协调安排客户面试及时解决面试过程中遇到的问题;
(7)协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
(8)候选人入职前中后期的跟踪并为候选人提供相应的职业发展建议的候选人报告。
(1)24-35岁相关大专以上学历;
(2)3年以上企业招聘、猎头顾问、销售、人力资源等相关经验优先;
(3)较强的责任感,善于分析客户及人才的心理对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
(4)较强的表达能力,判断能力;
(5)工作效率高執行力强,沟通协调力强;
(6)能承受工作压力善于学习,相关人脉资源丰富
(1)协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户嘚要求为客户提供有价值的服务;
(2)根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
(3)协助顾问联络候选人安排候选人面试;
(4)协助顾问进行市场拓展,了解客户需求达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
(5)与客户及候选人保持良好的沟通及时获取並准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
(6)协助顾问完成业绩指标有效执行顾问的工作安排;
(7)按照要求完成相关的候选人报告。
(1)22-28岁男女不限,大专以上学历;
(2)有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先;
(3)喜欢与人打交道善于通过电话与人建立联系;
(4)学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
(5)思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
(6)熟悉互联网搜索应用热爱猎头行业。
薪酬福利:基本工资+绩效工资+高额提成+季度奖金+铨勤奖+员工旅游+节日福利+年假+定期体检+各种团建拓展活动+生日福利(周末双休 法定日休息) 职业发展:公司系统化培训体系(内外训) 獵头助理——实习顾问——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)
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