有感于中兴工程师的跳楼_百度文库
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有感于中兴工程师的跳楼
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你可能喜欢中兴工程师跳楼，是什么把他逼上了绝路？
12月10日，中兴网信公司的程序员欧先生，在深圳市南山区高新南四道中兴通讯大楼坠亡。据南山警方介绍，经现场初步勘查，认定为高坠死亡，排除他杀。
据欧某新妻子丁女士介绍，当时有人打电话告诉她，“我老公跳楼了，我急忙打车赶到现场，看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血，我瞬间瘫坐在地上。”
欧某新为深圳中兴网信科技有限公司员工。他的直接领导曾找他谈过话，提出要他离职。”
工商备案信息显示，深圳中兴网信科技有限公司成立于日，是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
据丁女士提供的劳动合同显示，欧某新与深圳中兴网信科技有限公司的合同期限为日至日，为第一份合同后的续签。
此外，欧某还是公司持有股权的老员工，因此，12月7日，部门负责人郭某某开始与欧某谈谈股份转让的事情。当时，郭某某提出以2元一股的价格回购欧某的股份，但据欧某了解，去年离职员工的股份转让价为4块多，因此坚称不卖。
周日（12月10日）上午九点多，在家休息的欧某对丁女士表示：“领导要我去公司。”走之前还说“我们公司有内部矛盾，我很可能成为牺牲品”，但令丁女士没想到的是，当天下午1点，一个陌生电话通知了她欧某坠楼死亡的消息。
欧某新今年42岁，出生于湖南省邵阳市武冈县的一个农村家庭。结婚后，他们夫妻俩育有一双儿女，儿子9岁，女儿2岁。
12月10日，欧某新坠亡后，丁女士曾多次在网络发帖寻求帮助。“上面还有四个年迈的老人，老公是我们一家四口的精神和经济支柱，现在我们的家庭支柱倒了。”丁女士说。
据欧某的妻子描述，从 2011 年起在中兴网信的这六年多来他一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候，他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后，第二天又继续去公司上班。“他为这份工作尽心尽力，为人也忠厚老实，从不与人为难，也是同事眼中的好员工、家人眼中的好儿子、好丈夫、好爸爸。”
围绕该男子之死，网上出现关于“公司内斗沦为牺牲品，被辞退接受不了赔偿方案而跳楼”、“中年程序员遭遇职场挫折，担忧生计一时想不开跳楼”以及“妻子为蛇蝎女，逼男子为岳父母在深圳买房，男子不堪重负寻短见”等多种传言。
针对网上诸多传言，欧某新之妻丁女士12月15日下午接受北京时间记者采访时表示，欧某新跳楼是因为沦为公司内斗牺牲品，不满公司补偿。丁女士说，此前夫妻关系和睦，关于她逼迫老公给岳父母买房是无稽之谈，这种传言极有可能是水军抹黑。
中年危机？
黑豹乐队鼓手赵明义抱着一杯泡着枸杞的保温杯的图片走红网络。回想当年，铁汉一般的男人，如今端着保温杯向我走来，形成反差可想而知。随后，各大网站媒体都在讨论着“中年危机”的话题。
24岁，大学毕业，要找工作、租房子、要提升自己，要社交、要追女朋友，要投资装扮自己……
30岁，事业稳定，要结婚、生孩子，要买房子、买车子，要事业有成、要成熟稳重……
40岁，而立之年，要养父母、养孩子，还房贷、还车贷，要避免中年危机，要身体健康……
人已到中年，大公司中层，你的总监小你六岁。公司里新来的应届生，波士顿大学硕士，月薪八千任劳任怨。
大环境不太好，隔壁部门裁员了，你不敢离职，你位于北四环的90平米老破两居室，月供一万二，你儿子的早教班一学期两万。
中兴被辞退然后选择跳楼的工程师，其实在这个社会上是很普遍的一类人。这类人往往过于相信技术，把技术当成了自己的防护盾，缺少跟人沟通的能力，也不太愿意跟人沟通，遇到不顺心的事儿，选择怂，然后憋出内伤。
另外，40多岁被单位辞退，不论什么原因，都是大概率事件，企业一般都不会喜欢年纪大的基层员工的，这位工程师对被辞退显然缺乏心里准备，他的逻辑是只要我好好干，单位就不会亏待我，这显然是很天真幼稚的想法，这个世界哪里会这么充满温情，大家眼里都是冷冰冰的利益。这件事情，折射出一个残酷的现实，如果你快到40岁还只是一个基层一线员工，千万别把希望寄托到公司身上，早点好好规划自己的出路吧，早点炒掉老板是一个体面的做法，不然随时做好上午被谈话，下午卷铺盖卷走人的准备。
像跳楼的这位工程师，75年出生，他一开始工作的时候恰好就是通信行业最风光的时候，然后伴随着通信行业由盛而衰，其中心酸我想他心里肯定是清楚的，他的绝望可能不是来自于被裁，而是来自于他根本没有希望找到一个匹配原来薪酬的工作了，年纪大，华为不要他，中兴待不下去，他没有地方可以去了，这是最悲哀的地方了。
40多岁的中年人经不起折腾，无论是对负担沉重的家庭，还是对个人的发展上。一个鲜活的生命就这样逝去是谁也不愿意看到的，既然悲剧发生了，总不能是无缘无故吧。究竟是啥成了压垮欧先生的最后一根稻草？目前，深圳警方已经介入调查员工坠楼事件，更多的信息请等待警方的结论。
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今日搜狐热点中兴工程师跳楼身亡：哪有什么中年油腻只有中年危机_新浪财经_新浪网
　　冷眼：42岁工程师跳楼身亡& 哪有什么中年油腻& 只有中年危机！
　　来源：微信公众号环球冷眼
　　华为、中兴一直是中国制造业标杆，通讯行业的翘首，也一直是深圳的骄傲，一举一动都受到全国关注。
　　去年，华为的新闻不断，因为高房价被逼离开深圳外迁东莞、任正非深夜独自打出租车、华为为压缩成本大规模裁员35岁以下员工……上演了一曲盛世房价下的制造业悲歌。如今，这曲悲歌还在继续，只是主演从华为，变成了另一个制造业巨头——中兴。
　　12月10日上午，一男子欧某新从深圳南山区高新南四道大楼坠亡。据南山警方介绍，经现场初步勘查，认定为高坠死亡，排除他杀。
　　据欧某新妻子丁女士介绍，当时有人打电话告诉她，“我老公跳楼了，我急忙打车赶到现场，看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血和脑浆，我瞬间瘫坐在地上。”“上面还有四个年迈的老人，老公是我们一家四口的精神和经济支柱，现在我们的家庭支柱倒了，我们怎么办？”
　　而引起其跳楼自杀的主要原因就是因为被中兴裁员导致失业。据丁女士提供的劳动合同显示，欧某新与深圳中兴网信科技有限公司的合同期限为日至日，为第一份合同后的续签。然而合同还没到期，努力勤奋的他就遭到公司的解雇，一时想不通，就走上了极端，留下无人赡养的妻儿和父母，确实残忍。
　　据相关报道，今年1月份，中兴计划裁员3000名员工，裁员人数约整个公司的5%，裁员于今年一季度完成。中兴手机业务所在的中兴终端是今年第一季度裁员的重点，全球的手机事业裁减600名员 工，相当于该公司手机事业员工的10%。1名中兴通讯的高阶主管表示，中兴通讯的中国的手机事业也将有超过 20% 员工遭到解雇。而欧就中兴裁员的牺牲品。
　　冷眼在想，很多人一直在说经济在高速增长，经济已经进入了新周期，制造业回暖，为什么新闻上这类因裁员走上极端的案例越来越多？连华为、中兴这样的大型制造业巨头都得靠裁员来维持运营，我们的制造业环境到底恶劣到了什么程度？
　　再回到跳楼这个事件来说，本科读的北航，硕士读的南开，华为公司工作8年，中兴工作6年，这样的履历算是吊炸天吧？可是那又能这怎么样，被裁员后，还是抛下了父母子女，走上了绝路。
　　有人说：有这样的个人条件，找一份新的工作不是很容易吗？何必想不开呢？但是连华为都在裁撤35以上的员工，已经是42岁的他，还能在行业内找到像样的工作吗？收入在扣除房贷后，能养活妻儿老小吗？如果按照年龄推算，他当初离开华为时，也正是35岁。
　　“写字楼里如青楼，不许楼里见白头。”对很多中产来说，话虽残酷，但是真实。他们出入高档的写字楼，看起来光线体面；但是月净收入可能不如做中介的90后小姑娘；他们极少存款，背负高昂的房贷、信用贷，小孩教育、老人养老、医疗等越来越大的生活成本，让他们疲于奔命、压力如山；职场白炽化的竞争，即便无奈也要对客户陪笑陪酒，也要低头忍耐上司的责骂，逆来顺受；面对各种账单开支，他们提心吊胆，唯恐出错被裁员，让一家生计堪忧。
　　42岁正的欧某新正处于中年，是最容易发生中年危机的时候。父母赡养、子女教育、自己身体出问题、高房贷……这些都还是小事，最致命的还是失业，就算你在华为工作8年，在中兴工作6年，该裁员时，照样毫不手软。
　　在这个上有老、下有小的年纪，但凡有条生路，谁会想到去死呢？这样的处境，并不是有些人所说的心理不强大导致的。如果换作是你，并不一定能避免他的结局。
　　这个悲剧，其实给所有的中产敲响了警钟。冷眼一直在说：我们每个人都不能对未来的财务状况过于乐观，也不能对自己的工作稳定性过于乐观，不要负担过多的债务。但凡有这样的想法，都是在找死。
　　不要把企业看得过于美好，也不要把自己看得那么重要。老板关心的永远只是公司的发展，不是员工的死活。只有以新替旧，降低成，公司才可以更好的活下去。而你要想活下去，唯一能做的就是保持应有的警惕，提高生存能力。
　　这世上，已经不存在能保障我们一辈子的公司。没有什么是真正的铁饭碗，包括体制内的人员。你要做好5年内失业的准备，保留失业后重新就业的能力。只有这样才不至于失业后，走上绝路，将父母和妻儿置于绝地。
　　冷眼一直说过：未来我们的风险，更大的来源于裁员，及由此带来的再就业难题。制造业是中国的核心命脉，一旦像华为、中兴这样的制造业都顶不住开始大规模裁员，说明我们的实体经济问题已经非常严重。这一容纳最多就业蓄水池的行业，即将破堤泄洪，大水将冲向哪里，谁会遭殃，大家心知肚明。
　　丁女士在网络上的哭诉无疑是让人同情的：丈夫自尽，家庭经济和精神支柱崩塌，自己无收入来源，一双儿女年幼，还有四个父母……但是未来这样的事件，会越来越多发生，每一个自认为的中产或白领，都会成为欧某新，他们的妻子，都可能成为未来的丁女士。&
责任编辑：郭一晨 SF160痛心！中兴42岁程序员跳楼身亡，是什么把他逼上了绝路？
时间： 17:44
来源：搜狐科技
月 10 日上午，一男子欧某从南山区高新南四道中兴通讯大楼坠亡。据南山警方介绍，经现场初步勘查，认定为高坠死亡，排除他杀，具体情况还在近一步调查中。
12 月 14 日晚，中兴通讯回复称，确认坠楼者为中兴旗下子公司中兴网信科技有限公司员工，中兴网信将在近日做出正式回应。
12 月 15 日消息，针对中兴旗下子公司中兴网信科技有限公司（下文简称网信）一员工在公司大楼坠亡一事，中兴通讯今天对媒体回应称：“目前网信正在会同家属，配合警方积极妥善处理。对此事件，公司深感哀痛，并密切关注事态进展，愿逝者安息！”
2017 年的最后一个月，元旦在即，春节将望，大家都在期盼着可以团圆阖家欢乐，但是，42
岁的中兴研发组主管欧某，却在 12 月 10 日这一天，面对强制性劝退他的公司，他用最决绝的方式，与父母妻子儿女说了再见。
曾经幸福美满
欧建新坠楼一周前一家四口在儿童乐园欢乐玩耍的照片
中兴程序员跳楼始末:或成其公司内部矛盾牺牲品
丁女士网上原文：
我曾经有个美满幸福的家庭，老公忠厚善良、一对儿女乖巧听话。我老公欧建新本来就职于中兴通讯下属中兴网信科技有限公司，也是某研发组的主管，更是我们一家四口的精神和经济支柱。
可是 12 月 10 日这天他竟突然在中兴研发大楼坠楼当场死亡。我们的家庭支柱倒了，留下我和
9 岁的儿子以及 2 岁的女儿、四个年迈的老人茫然失措，让我天崩地裂！！完全不知将来该怎么办？怎么办？
我的老公―欧新建出生于湖南省邵阳市武冈县的一个农村家庭，从小学习成绩优秀，本科考入北京航空航天大学，毕业后曾在深圳华为公司工作
8 年，在此期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。
2011 年跳槽到中兴网信科技有限公司，签下劳动合同的时间是从
至2019.8.18。具体工作在研发部门搞研发工作。
深圳中兴通信有限公司
从 2011 起在中兴网信的这六年多来他一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候，他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后，第二天又继续去公司上班。
他为这份工作尽心尽力，为人也忠厚老实，从不与人为难，也是同事眼中的好员工、家人眼中的好儿子、好丈夫、好爸爸。
通过他的努力工作和我们平日朴素的生活，我们两个来自普通家庭的人也得以在深圳安家落户，过上了小康生活。
欧建新工作的办公室
然而，谁知道家庭和睦的我们竟然被牵涉到了中兴网信内部的矛盾和结构调整中。而我家老公欧建新更是不幸地成为了他们之间权力抗衡的牺牲品。
2017 年 12 月 1 日这天，欧建新的直接领导王某某找他谈话，期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。
加上他一直工作勤恳，业务能力也不错，他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位？王某某直接回复说：&上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。&
我老公难以接受这个突如其来的打击，回来后闷声不吭，脸色非常难看。我发现后问他怎么了，他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。
以后几天的时间内，人事部刘某（HR）和张某（HR 和规划部）找我老公欧建新沟通，直言
N+1 补偿的方案。
12 月 7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公，只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。
他之前了解到去年离职的员工股份转让价为 4 块多，内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬，不仅不同意以去年的价格回购股权，还强行压低到
2 元一股回购。
本来就没有多少股权的我们，这下几乎得不到任何额外补偿。无比吃惊和愤怒下，我老公只能坚称不卖。郭某某言辞激烈地说：&你要离职这个股权也必须卖，否则后果自负。&公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣，完全从劝退变成了逼退。
12 月 10 日上午九点多，欧建新对我说：&领导要我去公司&。走之前说：&我们公司有内部矛盾，我很可能成为牺牲品&。
我说：&你都快离开公司，对你有什么影响？&他说，&就是因为他们的矛盾，才影响要我走。&
我说：&你这么优秀，南开的硕士，华为做了八年，中兴做了六年再换一个更好的。&他默许的点了点头走了！
下午 1 点多，我突然接到一个陌生的电话说：&欧建新坠楼死了。&当时听得我心惊肉跳，也吓得全身发抖。我急忙打的到现场，却只看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上，周边到处都是脑浆和血，现场惨不忍睹！
我瞬间瘫坐在地上，浑身僵硬。直感到世界突然变暗，视线模糊，脑子里一片空白，身体开始失重，似乎在飘起来，掉入了黑洞里……
我真的无法去面对这一猝不及防的惨剧，面对这突如其来的几乎致命的打击，更无法想象这一家老小以后的悲惨生活！看着我老公冰冷的躺在地上，那双睁开的双眼凝视着前方，好像在诉说着自己的不甘。
我兀自坐在他的身边，哭天抢地的嚎啕大哭，我哭他怎么不告而别就这样悄然离去！我念他对我好的点点滴滴……我不敢去面对这一猝不及防的事情发生，面对这突如其来的重大打击；更不敢面对这一家老小以后的生活！
我不知道我亲爱的老公究竟受了什么威胁和吓唬，受了多少委屈和刺激把他逼上了跳楼的绝路？
我也不知道我家老公与公司签写的劳动合同的时间是从
至 ，至今个人无过错，公司单方面撕毁合同是不是违反了劳动合同法？是不是与领导据理而争失败，气急攻心一时冲动做出了失去理智和控制的事情？
我更不知道我的老公，我孩子他爸为什么能这样不顾一切的不顾及他年迈体弱的老父母，不顾及他那可爱的一双儿女就撒手人寰！
没有人愿意帮我们讨回公道，没有人在乎正义和人道，大家都觉得我们是以卵击石、不自量力。尽管伤心欲绝，可想想年迈病弱的双方父母、想想年幼无知的儿女，我不得不坚强地站出来、抗争到底。
我相信公道自在人心。做了亏心事的人也迟早会有报应。因此，我恳请大家帮忙转发，多多扩散，让更多的人知道中兴公司的作为。
看看他们如何唾弃一位勤勉的员工、为了节省开支不顾一切地以非人性的恶劣方式辞退还在合同期内的员工，恶意中伤和压低赔偿，把我老公短时间内逼死。我知道他们在等着时间过去，等着我们被忘记。
也许对于中兴、对于这些领导，这只是倒霉的一天、一周、一个月。但对于我、对于我的两个孩子和四位父母，从今以后的生活就彻底昏暗了。我内心滴着血和泪请求大家帮帮我，为我们全家仅剩的老小伸张正义！我们全家跪谢！！
被劝退不止一人，中兴网信大规模裁员原因
我们在祈愿逝者安息，希望生者坚强的同时，也在追寻真相，反思究竟是什么让一个鲜活的生命就这样永远离开了？
欧建新所就职的深圳中兴网信科技有限公司于 2009 年成立于深圳，是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
据了解，今年 1 月份，中兴计划裁员 3000 名员工，裁员人数约占整个公司的
5%，裁员于今年一季度完成。而另据知情人透露：中兴网信此次的大规模裁员，不是网信自己裁员，而是股份勒令网信缩减编制。
有人说，中兴太官僚化，管理欠妥；也有人说，中兴的体制该革新了。
中兴手机业务所在的中兴终端是今年第一季度裁员的重点，全球的手机事业裁减
600 名员工，相当于该公司手机事业员工的 10%。1 名中兴通讯的高阶主管表示，中兴通讯在中国的手机事业也将有超过 20% 的员工遭到解雇。
在欧建新坠楼身亡妻子发文后，中兴通讯回复称，确认坠楼者为中兴旗下子公司中兴网信科技有限公司员工，并且，中兴网信将在近日对此做出正式回应，我们将继续关注。
程序员的“青春饭”还准备吃多久？
不知大家还记不记得，三个月前，刚刚有一位程序员因为被前妻以其所研发产品
WePhone 有网络电话功能是灰色运营，以及其个人有漏税行为威胁逼迫，声称要让其产品下架、倾家荡产，并索要 1000 万、三亚的房子，身心俱疲、不堪其扰的他选择了自杀。
看着这些不由的想起小编的身边也有很多个很宅很萌的程序员哥哥，他们修电脑、改
Bug、做程序，在代码的世界混的如龙似水，然而在现实世界会遭遇很多问题，比如婚姻大事、法律盲区等等。
我们总慨叹社会复杂，人心不古，总觉得技术上的问题都不难解决，最困难的还是和人交流。
彼时万万没想到今天还会重新提及，我们愤恨于现实，在互联网内外，公司调整牺牲员工利益的不公平不道德之事时有发生，尤其是在互联网公司，裁员更是屡见不鲜，尤以“为什么总说程序员是吃青春饭的？”为重。想起程序员老矣，尚能编否？
很多人说，程序员是吃青春饭的。甚至还有人说“35 岁混不到管理就等于失业”的言论。到底是不是这样呢？以及从网络走入到现实生活中，大家的看法是怎样的？
“青春饭”的程序员们，这种根深蒂固的“程序员青春饭”思想究竟又是如何形成的呢？
其实这个问题可以转换为：互联网公司是会选择50岁或60岁的程序员还是20岁或30岁的程序员？
基于此问题，我们不论国外，只谈在中国。答案其实容易回答却也无法给出确切的答复。
因为中国 IT 行业起步于九十年代，真正算起来，第一批程序员到现在可能也就五十多岁，并且很多已经转岗了，这导致了目前企业中
50 几岁以上的程序员寥寥无几，可遇而不可求。
因此，很多年轻的程序员们根本看不到太过年长的程序员，“青春饭”成为他们口中转型的理由之一。或许，再过十年，一线的大龄程序员相对会多了很多。
国内互联网公司兴起的 996 模式，每日需要耗费相当多的脑细胞，因各种项目的时间限制，也会带来无休止的加班。
导致了程序员这种脑力劳动者，变相演化成体力劳动者，拼在最前面的，熬的最晚的，往往是年轻人。你年龄大，琐事多，加不了班？那你
有种不行是别人觉得你不行。公司鉴于用人成本，在招聘时对年龄的限制，无形中向大众制造出一种偏见。
在 IT 行业，技术日新月异，各种库、SDK、编程语言层出不穷，对于程序员的要求也越来越高。倘若十年的编程生涯换来的是一年的工作经验，所以很多程序员在三十几岁的时候转向了管理岗位，要么项目经理，要么
TechLead，要么产品经理，这是晋升成功的。
晋升不成功的可能就彻底转行或者自己创业去了。还有少数技术特别牛
X 的提了级，做了专家、首席科学家、CTO。
无论是晋升还是提级，这些程序员的薪水都会上一个档次，或者好几个档次。知其然而不知其所然，到了
30 岁、40 岁，很多有能耐的，要么升职不需要再写代码了，要么出去单干了。
剩下的大龄一线程序员，可想而知，自然会被人非议，被人认为不行，哪怕你就是喜欢写代码，就是不想当领导，这无疑导致大龄一线程序员在职场中很是尴尬和被动。
然而通过这些事而到了个人身上，随着年岁增长，学习、精神等的下降，上有老下有小，面对突然的被辞退，压力可想而知，但是当事情发生之时，我们还是要尽可能地调整心态。
网上评论的很多，这种基层主管处于不上不下的尴尬处境，只能考虑降低心理预期，哪怕是从头再来呢。生活固然残酷，但也不要轻易放弃，毕竟还有自己爱和爱自己的人啊！
移动互联网时代，技术飞速迭代。中年技术男，在技术、思路等方面也许跟不上年青人了，尤其是大公司螺丝钉方式的技术人员。遭遇经济危机，从性价比考虑，会成为首选被裁对象。
欧某有着很棒的学历和履历，北京航空航天大学本科毕业，南开大学硕士，华为工作8年，然后跳槽到中兴。这么棒的学历和履历，依然遭遇工程师中年危机。
网络引发再一轮关于中年技术男的话题。很少有科技公司愿意聘用
40 岁以上的工程师。年青人学习能力强，更具备移动互联网思维，这是十分残酷的现实。
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参与上面帖子讨论
发表于：17-12-20 09:38
冰冷的现实。又一个王庆根。
发表于：17-12-20 09:40
且看中兴网信如何回应。
发表于：17-12-20 10:53
资本的罪恶
发表于：17-12-20 21:36
以下是引用 第4楼 @酷暑骄杨 的话：
资本的罪恶...
这就是资本主义下的人权保障吗？
&&&&蔺草，洁白的灯心草，它有那孜孜燃烧的火焰。借住于广漠的原野，
发表于：17-12-25 19:35
以下是引用 第2楼 @zgjsntr 的话：
冰冷的现实。又一个王庆根。...
白领跳楼与底层跳楼的巨大反差，这个社会病得不轻！
时间： 15:05:38&&
作者：Baker
引言：连日来，当白领精英欧X新跳楼事件被媒体炒得沸沸扬扬的时候，同一时期跳楼的深圳第一代打工元老黄明常的跳楼却无人关注。朝不保夕却矫糅造作的伪中产，与沉默无声而挣扎生存的社会底层，构成了这个社会的真实画卷。信仰缺失、价值观扭曲，这个社会，已经病得不轻。
　　日晚上6点多，在深圳宝安飞易达纸品厂工作的58岁老员工黄常明从宿舍楼顶坠亡。
　　日，潮州一纸箱厂员工詹某因被同事欺负后又被公司劝离，一怒之下放火烧了纸箱厂。
　　日，因为疾病缠身产生厌世心理，包装厂老板们眼中公认的好员工包来旭制造了举国震惊的杭州公交纵火案。
　　日凌晨2时许，深圳天华纸品厂员工李某从所住的宿舍楼坠下，头部受伤严重当场死亡。
　　这是近些年来发生在包装行业的几起底层民众的悲剧事件。作为即不油腻，又不佛系的社会最底层，这些一直是蝼蚁一样存在的群体。因为对生活产生绝望，最终选择了以极端的方式表达对人生或社会的不满。
　　包小编稍微梳理了一下，发现这几起极端事件的当事人，没有一个是好勇斗狠、恶贯满盈的刺头人物。相反，他们工作勤力，与人为善，从不惹事生非。由于他们不善于表达自己的内心，经常有很多苦楚无处言说，长期处于极度压抑的心理状态下，最终走向崩溃。
　　58岁的黄常明，夫妇两人来深圳打工已有30多年，属于最早来深圳的一批打工者。这三十年当中，深圳由一个小渔村幻变成一个光怪陆离的国际大都市。然而，深圳的繁华似乎没有给黄常明带来什么改变。三十年来，他基本上一直是在各处做些体力活。然而如何辛苦地工作却没有换来想要的结果，妻子收废品、女儿打零工、儿子则是有先天腿部残疾，家里收入的大头都是靠黄常明撑着。也许，正是这种看不到尽头的绝望，让这位饱受磨难的汉子再也支撑不下去了!
　　六年前跳楼的深圳天华纸品厂李姓员工，年龄40多岁，在厂里干了20多年，从事的是最苦的工作――在车间操作啤机。辛苦20余年，钱没挣到，依然孑然一身，生活如此无趣，最后绝望地放弃。
　　而杭州公交纵火案罪犯包来旭则更为极端。在他携带天那水上了7路公交，并犯下造成数十人重伤的滔天大罪前，他是绝对的好同事、好员工。平日里，他总是笑呵呵的一个人，他掌握娴熟的切纸和叉车技术，老板们都愿意开高工资给这个可以“一个顶两个”的极品好员工。然而，生活的不如意(一直单身)，加上身体染上疾病无法治愈，最终让他一夜之间从天使蜕变成了恶魔。
　　对于这些悲剧事件，人们普遍将其归咎于当事人性格内向、孤僻，却从来没有人愿意设身处地地走向他们的生活，关注他们贫瘠而又脆弱的内心世界。事实上，他们一直生活在被冷漠、被疏离、被嘲笑、甚至被欺负的社会环境，最终绝望地走向了自杀，甚至走向社会的反面。
　　更可悲的是，当“油腻中年”、“佛系生活”等矫糅词汇充斥人们的眼帘和耳瞽的时候，当掌握新媒体话语权的中产阶层将顶着名校光环和华为中兴阅历的欧某新跳楼事件炒得沸反盈天的时候，同一时段发生的黄明常跳楼事件，却几乎无人关注。底层人权益被无视、主流媒体的缺位和社会人文关怀的缺失，让这个占据近八成人口的阶层变成了沉默的大多数。正如莎士比亚所言：悲剧，从来都是英雄跌落的故事，与从始至终都腐朽在泥浆里的蝼蚁无关。
　　特别是近些年来，极剧扩大的贫富差距、改变底层命运的向上通道被堵、加上信仰的缺乏，让人性变得异常冷漠。而当下经济面临下行调整，将会有越来越多的底层人士被抛离原有的生活轨道。对于这些相当不妙的情况，全社会都在选择性无视。
　　生容易、活容易，但生活从来都不容易。当你觉得容易的时候
，肯定是有人在帮你承担你的不容易。因此，无论是社会的中层、还是底层，都不要无视同在一条船上的人们正在遭受的苦难!
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