iPhoneX值得买吗？苹果iPhone X优缺点全面评测图解
作者：佚名
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苹果在乔布斯剧院正式发布了三部新款iPhone，分别是iPhone8、iPhone8 Plus和iPhoneX。那么iPhoneX怎么样？iPhoneX有什么特色？iPhoneX值得买吗？本文带来苹果iPhone X优缺点全面评测图解
北京时间9月13日，苹果在乔布斯剧院正式发布了三部新款iPhone，分别是iPhone8、iPhone8&Plus和iPhoneX。那么iPhoneX怎么样好不好？iPhoneX有什么特色？iPhoneX值得买吗？正如我们之前所报道的，十周年款iPhone被命名为iPhoneX，这也是承载着无数人期望的一款手机，全面屏、面部识别、无线充电等新加入的特性让我们看到了iPhone再度改变世界的希望。
在iPhoneX发布之前，苹果已经被唱衰多年，然而，这一次苹果创造了iPhone历史的多个第一次，第一次同时发布三款iPhone，第一次搭载全面屏，第一次加入无线充电，在系统层级也是第一次加入了VR。甚至第一次发布最贵的iPhone，iPhoneX国行版的价格竟高达8388起，是什么让iPhoneX这么贵？
这次我们就来深度解析苹果iPhoneX，看看苹果在iPhone十周年之际推出的这款特别版为什么这么贵，到底拥有多少黑科技，能如何改变我们的生活。
一、LED异形全面屏
这次的iPhoneX在外观上最令人感到震感的便是那块5.8英寸的全面屏，这块全面屏分辨率为，由三星代工生产。而本次iPhoneX的高价也主要是因为这块异形全面屏，由于三星的技术垄断和良品率偏低问题，直接导致了这块屏幕价格的飙升。可以看到，这块屏幕采用了&猫耳朵&的设计，顶部中间位置为了听筒、前置摄像头等做出了妥协，屏幕被&活生生&地挖去了宽约5mm的长条。但由于iOS11对iPhoneX的适配，使得其看起来也比较和谐，不会令人感觉很突兀。
这次iPhoneX的屏幕组件包括一个柔性OLED面板，一个OLED触控面板、一个3DTouch模组和一个OLED面板模块。除了3D&Touch模组，其余OLED面板均由三星提供。具体而言，OLED&组件的成本在每台&120-130&美元之间，而&LCD&面板的成本只有&45-55&美元。这就是iPhoneX价格为什么这么高的原因。
在iPhoneX之前，iPhone一直使用的是LCD屏幕，这次苹果真的憋出了LED，但介于定位不同、良品率问题等，iPhone8和iPhone8&Plus依旧搭载的是LCD屏幕，那LED屏相比于LCD屏到底有什么优势呢？
第一、亮度，由于OLED发光二极管发出的光不需要经过偏振片，其亮度相对LCD液晶屏来说更有优势。
第二、功耗，功耗是人们最为关注的一点，由于OLED采用自发光的原理，使得LED比LCD的功耗大大降低，屏幕显示纯黑色的时候发光二极管不发光，黑色的显示也更加纯净。
第三、可视角度，理论上来说，OLED的可视角度大大高于LCD屏幕，但由于苹果在LCD屏幕上使用的IPS技术就已经把可视角度做得很完美了，因此这一点提升不大。
第四，OLED柔性屏幕可以做得更薄，这对于提升iPhoneX的电池容量也相当有帮助。
iPhoneX上的传感器
可以说，iPhoneX这次的屏幕诚意满满，唯一的不足就是良品率低价格高。
二、面部识别Face&ID
由于iPhoneX上采用了全面屏，因此指纹识别Touch&ID也被取消了，又由于OLED屏幕目前尚未解决好屏下指纹的一系列问题，导致了iPhoneX安全机制转向了面部识别，而苹果把iPhoneX上的面部识别技术称为Face&ID。
iPhoneX的Face&ID与一般手机的面部识别可不太一样，通过Face&ID，iPhone还可以检测用户眼球是否在注视iPhone的显示屏，同时iPhoneX还具有3D感应功能。
iPhoneX的Face&ID
iPhoneX的&刘海&中包括了结构光发射器、结构光接收器、距离传感器、环境光传感器、前置摄像头等等。
结构化光发射器模块由6个组件组成，来自10个不同的供应商，包括主动对准设备，滤波器，晶片光学元件，衍射光学元件，VCSEL和外延晶片；结构化光接收模块包括大约六家供应商的四个组件：红外透镜，滤光片，CIS和CMOS图像传感器（140万像素）这两个传感器能准确识别面部的立体结构，想用一张照片解锁是不可能的。
面部识别Face&ID
其实苹果用面部识别也是早有准备，早在2013年，苹果就收购了3D成像技术公司PrimeSense。这项收购是苹果公司史上最大手笔的收购之一。该公司的3D扫描技术已经被应用在超过&2000&万台设备上并且可被植入于智能手机及平板电脑上。
也就是说，iPhoneX上的Face&ID是基于3D扫描技术的面部识别，据苹果介绍，Face&ID能被用来支付，同时，iPhoneX通过Face&ID可以实现表情Animoji的实时显示功能。
可以看到，iPhoneX无论是黑色还是白色，前面板均采用了黑色的设计，原因不言而喻，前面的&刘海&中的传感器太多，采用白色面板恐怕会让人产生密集恐惧症。而iPhoneX也成为iPhone的第二款熊猫色手机。（第一款为iPhone5c）
三、后竖置双摄双光学防抖
这次的iPhoneX后置双摄和爆料的一致，采用竖置双摄的设计。至于为什么采用这种&红绿灯&式的双摄，苹果的解释是为了更好地实现AR的相关功能。将手机横过来之后，双摄便也横置，这样更方便拍摄AR内容，我们都知道，AR&的立体感是通过模拟人的双眼视差，也就是左右眼看物体角度的微妙区别来实现的。竖排的双摄像头在横过来拍摄的时候，就可以模拟出这样的效果。
iPhoneX后置双摄
AR能创造许多有有趣实用的功能，例如用AR技术来看到我们所点食物的立体形象。在这之前我们点餐只能凭借几张图片来想象食物的样子，而通过AR功能，我们却能直接在手机上看到更立体的食物样式、颜色和大小等等。同样，还有利用AR来测量物体长度，体验家具等等。
&&&&&&iPhoneX采用双1200万像素的OIS光学防抖相机，没错，和三星Note8一样，两颗摄像头均搭载光学防抖。苹果在发布会中展示的样张十分震感，无论是色彩还原度还是细节保留都很完善。
iPhoneX样张
iPhoneX还支持各种类型的滤镜，可玩性相当高。
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iPhone翻新产业链 你的iPhoneX可能是这样来的
来源：懂懂笔记
作者：未知
　　&因为手机还在保，所以带去苹果店售后，结果店员告诉我这是一台翻新机。&一位网友在知乎上控诉她日前在某手机店卖到一台翻新iPhone7的事情，&当时店里老板说这台机器是原装99新，几乎没有使用痕迹，我就相信了。&她的&控诉&在知乎上已经近一万个点赞，一千多条回复，不少评论表示与这位网友有过相同的经历，甚至被骗得更惨。
　　或许，很快这些&控诉&的主角，就会变成iPhoneX、iPhone8 Plus&&
　　13日，苹果新机&三剑客&上市，在国内数码前沿的华强北，许多商家也在蠢蠢欲动。除了早先安卓版iPhone8被人当成茶余饭后的谈资之外，华强北的&苹果翻新&产业，也在苹果新机发布后打上了一针&鸡血&。
　　&其实自打苹果手机进入中国之后，很多用户都有了攀比心理，觉得自己手头没有一台iPhone就没有面子，都是虚荣心在作祟嘛。&在华强北经营手机生意的&阿强&告诉懂懂笔记，现在整个华强北除了品牌手机店之外，大部分小商家卖的都是翻新苹果手机，其中成色非常好的二手苹果手机数量并不多，&苹果的价格(利润)比较高，(信息)也不透明，所以基本所有人都会选择卖苹果。&
　　那么，在号称每年出货&上亿&台苹果手机的华强北，翻新产业又是如何形成如此庞大的规模呢?在征得&阿强&同意之后，懂懂笔记的小伙伴决定跟随他，一同踏上起底这条&灰色产业链&的旅途。
　　晚上22：00， 在最自由的&香港&，有最自由的&统货&
　　&基本上所有的机器(手机)，都是在香港拿的，(店家)自己收的(二手手机)少之又少。&阿强说，他几乎已经习惯了这样的生活，每个星期都要跑一趟香港，尤其是最近iphone8上市前，市场上对于iphone7的需求突然增加，所以这一趟已经是他本周内第二趟过香港了。
　　&一般忙到晚上这个时候才过境，再晚点就要走皇岗(口岸)了。&阿强满脸倦容的说到。
　　在罗湖顺利过关之后，在阿强的带领下，来到了位于香港观塘的一座不起眼的工业大厦前。阿强告诉我们，因为做这些生意的人很谨慎，所以让我们不要乱讲话：&问到你，就说是我新来的&小弟&(店员)。&
　　乘着昏暗的货梯来到大厦四楼，电梯门一开，喧嚣声瞬间响起，可以听到此起彼伏的呼声：&收了，收了。&阿强告诉我们，这里就是&统货&市场。
　　&全球各地的二手苹果，收了之后基本上就都会来到这里。&阿强说，华强北资金稍微雄厚点的老板都会在这里拿&统货&。其实所谓的拿，就是竞标，看谁给的价钱高，这一批货就归谁。
　　跟着阿强过了一道类似于动车安检门一样的检测口之后，眼前豁然开朗，我们终于看到了&统货&市场的真面目了。一个偌大的工业厂房内，遍地都是一排排黄色的纸皮箱，箱子里面满满的都是iPhone手机。
　　&这里面的手机成色其实各种各样，有很破旧的，也有很新的，至于竞标到的批次怎么样，那就看运气了。&阿强说的话，让我想起了&赌石&的画面。在这里，类似如此大批量的手机&统货&，一箱都会在200台左右，竞标的价格大概在20到25万(港币)之间，他自己没有这么雄厚的资金流，就只能等熟悉的同行一起分摊这批货。
　　最终，阿强和朋友标哥用23万6千元的价格联手拿下了一批&统货&。本来以为，&采购&工作就这样结束了，但阿强说：&还早着了，跟我一起去分拣。&
　　跟随者阿强和其他同行来到附近的另一幢&ǚ(即隔间房)&内，进行收集分拣工作。
　　很显然，这一批货阿强与同行们不太走运，从他们的脸色上就可以看出端倪。&成色都不太好，只能翻新，还有二十来台是碎屏的，这十几台也没办法开机了。&同行标哥说，这一批货应该是他们拿货迄今最次的一批了。
　　在&统货&里，成色在八成新以上的手机都会当成二手机运回大陆销售。但是标哥说，这些看起来外壳已经很花，或者屏幕已经很花，甚至支离破碎的，就只能够进行翻新后再销售。这些货被称之为&原板翻新&。
　　&那些坏的手机，留在香港，看看能不能维修，不能维修就报废了。&阿强叹了口气，由于这批&统货&的成色的确很差，所以坏的机器还是要&捡漏&一番，看看是否有些还能维修后再售出。
　　当地很多写字楼里的办公室外，都贴上了&谢绝&骚扰的牌子
　　当地很多写字楼里的办公室外，都贴上了&谢绝&骚扰的牌子　　经过一系列的分拣，八成新以上的手机仅有不到五十台。而接下来，那些成色差的手机就将被拆解成主板和屏幕等配件，部分通过零件报关的形式，部分通过&人肉&夹带，陆续运回华强北进行翻新作业。
　　这就是华强北翻新手机产业链的前端，运气、希冀、懊恼交织的一夜。
　　每天晚上，上万台iPhone&统货&就这样被竞标买走，可见市场用户对于苹果手机的需求量有多大。流水化作业、成型的规模、可观的利润、极大的需求，已经成为这条&灰色产业链&最根本、最巨大的驱动力。
　　凌晨5：40，&水客&衍生的&带关&生意开始运行
　　跟随阿强来到口岸后，这时阿强的脸色显得更加凝重。&前些日子有同行通过把&货&藏在过境大货车里，被逮了，所以这几天都不敢这么做。&阿强告诉懂懂笔记，最近为了保险起见，这些手机和主板都会分批托付给&水客&过境。
　　&因为现在海关抓&水客&很严，所以带关的费用也越来越高。这意味着，利润也在逐渐降低。&一位比较年长的水客在阿强手中拿走了5台iPhone和几块主板，转身离开。&不用担心她们会跑了，她们就是专门干这个生意的，职业道德还是有的，而且也都很熟悉。&阿强说。
　　天色微亮，寒意随着微风吹来。口岸外已经排起了长龙，一个个陌生的面孔下，看不出哪一张是紧张，哪一张是漠然。阿强和同行们的货，悄然分批分配到即将过境的水客们的手中。
　　&每天有数千上万的&水客&从香港往返深圳，就现在这种乌泱泱的状态，海关也只能抽查，早上相对来说没那么严格。&阿强指着一位身上背满了&益力多&酸奶和婴儿奶粉的大妈说，这些水客过了关之后，会主动和店里另外的同事联系，对接货物和结算。
　　就在这一会儿，阿强的手机已经不时有电话打进来了：&20台6P、5台7是吧。OK!&阿强说，这些是华强北的一些同行，因为他们的规模小，而且也摸不清&统货&的门道，所以卖的手机都是从他这里&拿&的。
　　&除了成色较好的我自己留着店里卖之外，其他类似八五新这样的，外观稍微打磨翻新下都给同行。&他表示，这已经成为华强北二手翻新市场的潜规则了。
　　通过阿强的介绍，懂懂笔记了解到，这里几乎每一家店都能够组装翻新iPhone，而且个个技术精湛、功力深厚。但是能够有实力去香港&统货&的，绝对不会超过20家。
　　许许多多小的翻新档口都是和大档口采取固定合作，而且许多的流程也是行业内的&机密&。下家不问上家的拿货渠道，上家也不打听下家的销售渠道，维系他们之间关系的仅仅是&钱&而已，这是建立在这条&灰色产业链&上唯一的纽带。
　　早上11：00 ，巨大的需求驱动下，大量廉价机&乔装&走到前台
　　在阿强的带领下，来到了位于华强北远望的一处档口前，远远就能看到上面挂着几个鲜艳的大字&手机维修&。
　　在这里，那些被拆解的主板再次聚拢，静静地落在了纸箱里。阿强表示，其中有的主板是上一批的，旁边的维修师傅正在对这些主板进行检测，如果主板功能正常的话，就会装上高仿的外壳和屏幕，摇身一变一台翻新机，工序就此完成。
　　我们随手拿起一台翻新iPhone7的成品，作为一个多年的果粉，从感觉上、质感上和手感上，都和真机没有太大区别，一眼下去的确难以分辨。
　　店内的维修师傅忙碌之余告诉我们，这批翻新机器算是不错的了，起码主板和电池是原装的，一般普通用户用着也没问题，几乎很少人会找上门来&索赔&。
　　但是他透露，就单单在远望这边，有很多更加黑心的店，是把坏了的碎了的手机主板用&跳线&进行拼接，然后换了外壳再出售。这种类型的&翻新机&，基本上用不到一两个月就会玩儿完。还有一些机器是&小改大&，即5代主板改6代外观或者6代主板改7代外观，还有直接拿5S改SE的。不是行家里手，基本上看不出究竟。
　　&现在这一部分货都只敢在X宝、X鱼和X转上卖，出手之后就不用管了。6代以后，大部分没有指纹的都是这样的机器。&老师傅告诉我们，由于华强北市场的监管现在越来越严，如果有买家在这里买到拼装的翻新机，一旦举报的话商家会吃不了兜着走。
　　华强北一直在开展联合行动，打击走私电子书产品
　　华强北一直在开展联合行动，打击走私电子书产品　　另据阿强爆料：&X宝上那些非常廉价却号称全新官换iPhone的，统统都是这种拼接机器。利用买家的虚荣心和贪小便宜的心理，买下之后利用返现要求买家好评追评，从而让买家失去了维权的机会。到东窗事发的时候，黑心卖家赚了一笔早就跑了。&
　　他表示知乎等平台上很多买家控诉手机买来之后没多久就不断重启、白屏、无法充电等，都是这一类拼装翻新机作祟。
　　&今天什么价?&刚到中午，午饭还没有来得及吃一口，就有同行陆陆续续来拿货了。一时间，询价、看货、交钱、走人，店内百十台翻新机都被拿光了。&明天帮我留几台128G的7啊，好几个客户在问，盒子帮我也包好。&在阿强和一位拿货店家的对话中，我们不难看出，7代苹果(大容量的)翻新手机，需求目前十分巨大。
　　下午14：00，&翻新&机摇身一变成为二手&官换&、&99新&
　　下午的华强北渐渐热闹了起来，络绎不绝的普通消费者进到各个店里，而周六更是许多上班族、白领们逛数码市场的高峰。懂懂笔记的小伙伴再次&切换&身份，如同&小白&一般，走进了远望通信市场。
　　刚走进通信市场门口，许多档口的小哥小妹们就纷纷来招揽生意，&想要什么手机，我们这里都有。&一位档主表示，他们店里经营的都是一些&充新&的iPhone手机。但我们发现，这家档口所销售的所谓&充新&机器，一律都贴着阿强店里的&易碎标&，显然是清一色的翻新机。
　　当被问及标签的问题时，档主开始支支吾吾，搪塞说这是他们保修的凭证，让我们不用担心。
　　而在另一家店里，店家展示了一台99新的&官换&iPhone7。我们使用在阿强那里学来的分辨方法：一看屏幕接缝、二看Home键按钮、三闻外壳气味、四用水滴测试。很明显，这就是一台如假包换的&翻新机&。
　　明明是一台翻新机，为什么要顶着&充新&、&官换&等标签销售呢?难道就不怕消费者看出名堂来找麻烦?
　　另一家二手手机回收&机构&的负责人雄哥告诉懂懂笔记：&以前很多商家把翻新机套上高仿的配件、外包装，就可以当成全新机器卖，但是现在苹果的防伪技术也在升级。&他强调，如果拿翻新机充新机卖，那么一查序列号就会原形毕露，所以目前许多店家也不敢冒这个风险了。
　　正因为如此，高杆的商家会将翻新机当成成色比较新的二手机器销售，试图掩盖序列号查询质保期限的问题。然而雄哥也透露，许多商家不愿意卖&原板原壳&的iPhone，原因也在于二手手机的利润问题上。
　　&我们拿这台iPhone6P 64G版本为例啊，现在八成新的收购成本大概在1600块左右，市场价格大概是2000不到，刨除了配件之后，利润不足400块。&雄哥表示，如果是一台九五新甚至九九新的6P 64G，市场价格大概会到左右，刨除掉翻配件的费用，利润可以高达700到800块钱。
　　但是九五新和九九新在市场上存在的几率微乎其微，因为使用过的手机都不可能达到这样的成色，都会有一定的使用痕迹。所以市场上所谓九五新尤其是九九新，必定是翻新机。
　　正因为消费者不具备辨别翻新机与原装二手机的专业知识，或者说&不懂行&，所以许多商家利用了这样的漏洞，欺骗隐瞒消费者。更甚者，则是通过网上购物维权的漏洞，将大量劣质拼装机器，&小改大&机器销售给网上的买家，等到买家发现时黑心卖家已经消失得无影无踪。这也导致华强北的口碑，一直被&翻新机&这个词所困。
　　下午17：00，翻新大军从&苹果&开始往国产手机品牌蔓延
　　在远望起底翻新产业链的时候，懂懂笔记也发现了不少外国人的身影，就在我们困惑外国友人为何也会青睐中国的苹果翻新机时，一位老外的举动告诉了我们答案：
　　&给我把这些装起来吧。&一位&老外&在档口前比手画脚的跟店家说，之间这位老外要了10台iPhone，50台vivo，抱着箱子就离开了。在与阿强交流中他表示，现在翻新机这个市场并非只有iPhone赌霸天下，还有三星以及一些知名国产手机品牌，尤其vivo和OPPO翻新的最多，主要都是销往东南亚以及非洲地区。
　　&因为vivo和OPPO在东南亚和非洲等地都比较有知名度，所以许多当地商家会收购二手国产手机后，进行翻新再去销售。只要有利可图，华强北都会有档口做的。&阿强表示，东南亚、非洲地区近半年来对于智能手机的需求增加迅速。
　　由于不少国产手机品牌捷足先登，在当地抢占了大部分市场份额，在品牌知名度和广告的影响力下，当地用户的需求被激发。翻新的商家们也开始打起了这些地区的主意了。至于这些翻新机运到那边是否被当成新机卖，阿强表示不大清楚。
　　晚上20：00，忙碌的一天结束了
　　夜幕下的华强北，喧嚣散尽，忙碌了一天的店家，都开始准备收档结束一天的营业了。步行街上，取而代之的是饭后散步乘凉的悠闲市民们。而从事&翻新&手机的阿强，又准备从&统货&开始，步入全新的一天了。
　　因为翻新产业链的可观利润，以及巨大的市场需求，许许多多商家都在这里面看到了财富。而今，随着国产手机进军国外市场，商家们也瞄准了这块&香饽饽&。聊天时雄哥告诉我们，&其实翻新手机就是一门技术活儿，本身法律上并没有对这块有相关规定。&
　　懂懂笔记认为，无论是从产品的知识产权还是消费者权益来说，翻新手机作为维修的一个过程无可厚非，但将翻新手机作为新机或者充新二手机来销售，本身就是一种违法的行为。
　　但在现行的监管力度不足的情况下，翻新手机产业依旧在灰色地带中，不断地茁壮成长。
　　近一年来，国产手机的性能已经可以满足很多人日常使用的需要，如果从实用考虑，国产手机性价比无疑是很高的。如果经济允许的话，追求苹果手机的高品牌溢价也无可厚非，但是选购二手苹果手机，本身就是一件高风险的事情。
　　买家必须要十分谨慎，不是警惕翻新机本身，而是警惕不法商家把翻新机当原装充新机销售，从而损害自己的权益，而购买所谓低价的拼装翻新机，更是会后患无穷。
　　从今天朋友圈和朋友们的朋友圈来看，追求苹果新机，依旧是很多人的愿望。每个人都有虚荣心，而手机也已经从通话工具被当成是彰显身份和品味的一种时尚。但是这种对时尚的更高追求，不应该透支自身的消费能力(尤其是肾必须要留下一个)。而为了虚荣心去没有保障的小店购买二手苹果手机，甚至是&安卓&苹果手机，只会惨痛地交上一笔&智商税&。
　　对了，想起来告别时阿强问了一句，&iPhoneX要是到了，给你留一台吗?&
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编辑：宇文雨竹
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娱乐心地去面临挑战。而有些人工作并不开心，即使你付给他钱，他也并不喜欢做这些工作。所以，这就是工作愉悦性的区别。我们要让正确的人做正确的事。第二，就是公平的收入。你付给了员工很多钱，但并不一定有更好的表现。这不是给多少钱的问题，而是你付给他的工资是否公平、公正。如果他认为工资是非常公平的，他就会非常自愿、开心地工作。我们来看一下其他交易式组织中，员工工作的压力、工作和生活的平衡状况。很多时候，这些人因0927
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娱乐变，煽风点火。但我们一定要有能力控制火势，不要让自己放的火烧焦了我们的管理者，不要让自己放的火烧焦了我们自己，不要让自己放的火烧毁我们的公司。总而言之，不要让自己成了公司的放火犯。来源：慧聪网沃顿商学院运营和信息学管理教授凯瑟琳米尔科曼（）喜欢阅读和收听有声书，从行为经济学到历史传记，她感兴趣的主题可谓无所不包。但当她面对《饥饿游戏》（）之类让人成瘾的小说等读物时，会暴露出自己欲罢不能的弱点。所以0927
娱乐手更希望在大多数的周末可以休息。尊重不同个性和偏好的员工，并且了解他们需要什么才可以把工作做到最好。来源：世界经理人网一次课程中，一位高阶主管分享了他的顿悟时刻。他每天兢兢业业，工作朝九晚十，希望团队交出最好的成绩；他花很多时间修改部属的报告或提案，不满意的项目常常自己跳下去做；他每天加班晚归，第二天上班时，却又常看到员工姗姗来迟，因此心中常常有一股闷气。有一天，他在六、七点钟走出自己的办公室。小0927
娱乐中的想法与人分享，而不是以近似新闻发布会的沟通风格展示自己已经经过反复推敲的观点。肯德尔将自己的博文发表在了上，这个发布平台为他提供了现成的读者群，因此他无需专门为自己积累线上追随者。在传统的博客网站上，知名度不高的管理者常常很难吸引到足够多的读者，以致无法收集到有价值的读者反馈。力求通过组织一系列围绕诸如创意、今天我学到了什么等主题的博文来解决这一问题其强调的重点在于文章的质量，而不是作者的知名0927
娱乐企业为例，表面看来，这种企业对客户的承诺是，让他们的投资组合每年获得一定的投资收益。但财富管理企业更深层次的隐含承诺是：把钱交给我们，你会生活得很幸福。然而，很少有公司把这种豪言壮语当回事，这让他们在面对竞争和财务业绩下降时很容易受到冲击。一家受到哲学理念指引的财富管理公司不仅会继续按照常规方式管理客户的财富，而且还会思考如何才能适当地利用金钱增进客户的福祉。客户的孩子们在金钱方面是否感到满意？金0927
娱乐为工作做得好，就被升到中层。虽然他在财务或销售方面很好，因而得到了升职，可这并不一定正确。因为一个好的销售员，来管理销售团队并不一定有经验。作为企业的管理者要给他培训，让他学会怎么跟其他人、其他单位打交道，这是非常重要的任务。变革式组织是怎样的呢？这样的组织可以有很多改变，可以让员工愿意留下来工作，并且提高生产效率。我们首先看一下高管的领导力是不是很强，其次是这个组织是否非常乐观、正直，这是我们调0927
娱乐自我的要求，借用全球通的广告语，就是做最好的自己，我能！而到了领袖级，那就不是我能，而是我们能了。英雄是做最好的自己，领袖是做最好的团队。到底应该做英雄还是做领袖？乔布斯是英雄的高阶，但却是领袖的低阶。1985年，乔布斯被赶出苹果公司，而且是被自己请来的人给赶出去的，甚至经过董事会一致同意。将自己的江山拱手相让，很难让人授予他领袖之衔。而乔布斯离开之后，仍然旧情难移在离开的10年内，他曾一再要求回0927
娱乐是的老板如何才能不做三拍先生，科学、合理、高效的去决策一些事和管理一些人呢？沟通：企业的领导层、中层、员工，既要各尽其责，又要彼此沟通，如此才能发挥团队的力量。各层次之间没有沟通、没有联系，各自随意做事，上无事业心、中无进取心、下无责任心，成了一盘散沙。现代管理，领导提出愿景，坦诚沟通，承担责任，寻找共识，相互信任，怀抱核心价值观解决纷争与问题，展现人文关怀，创造故事，提出理念，传递信息，鼓舞士气0927
娱乐理与个人的时间管理，你认为这两者有哪些异同？谭小芳：两者的共同点就是碎片时间。企业和个人都有自己零碎的时间，甚至说是浪费的时间。企业和个人面临的问题是如何有效地把碎片时间利用起来。两者有一些不太相同的地方。比如个人的时间管理更有弹性一点，比如我今天想做这件事情，可以做，也可以不做，那我可能推到明天或者后天，对我来说没有太大的损失。但在企业组织的时间管理中，弹性就没有那么大。比如企业一旦做出决策，它0927
娱乐晚归去忙于事业，与我们的感情交流很少，但是他每天早晨都会把我和弟弟叫到床边，摸摸脸蛋说几句同样的话：做人要有是非观念，社会责任感，要有恒心，一说就是20多年。当时蔡友平也会把多年资助的大学生写给他的信，念给幼小的孩子们听，培养孩子的爱心。从1990年代至今，老蔡资助的大学生有3000多名，老蔡被中华慈善总会授予中华慈善事业突出贡献奖，第二届中华慈善人物称号。爸爸常说从社会汲取多少就要回馈多少。蔡少0927
娱乐在打仗？对这种冲突和奋斗不可避免会带来压力，每一名企业家都应善于应对。不过，怎样才能判定不同挑战的严峻程度？哪种挑战无关紧要、哪种挑战又意味着真正的危机？上世纪60年代，两名精神病专家发明了一张表。这张被称为霍姆斯-拉赫生活压力清单(-)的表格，列出了43种可能诱发心理疾病的事件，并分别对它们打分，丧偶为100分，收到停车罚单为11分。这份表格中包括了一些显而易见的悲剧和问题，比如离婚、入狱和遭受0927
娱乐的管理者、拥有丰富的阅历和经历的管理者，更易赢得员工的青睐。敢于授权给他作为管理者，请了解你的经理人的期望，你不仅要关注能给他什么、给多少，更要关注他接受了多少。给他不想要的，再多也无济于事，甚至会产生反作用。同时，管理者要关注经理人的工作动机可能带来的真正价值，而不要总认为他凭什么想要？太贪婪了吧？作为管理者，你的小团队领导人，是最重要的执行者，而如何与其有效地沟通，了解他想要的和你能给的，便更0927
娱乐条同样的信息：我们会将心比心；我们关注你的成长，也关注你希望获得肯定的心理需求。我们关注你的职业道路，我们的目的是帮助你获得成功。我们很在乎你。如果你觉得你的员工不够敬业，可能你就得花时间琢磨一下你的管理方式作出一些调整。就像学习一项新技能一样，一开始可能会比较笨拙，然而，假以时日，你将自然而然地成为一位受人爱戴的经理。而且，你会因为你看到的成果而倍受鼓舞，因为员工逐渐真正相信，你的心里想着他们的0927
娱乐，建立战略层面的合作关系，而最牢固的联系往往来自于共同的目标和全局视角，告诉他们帮助你就等于帮助自己实现理想。2.学会读心术。强大的观察能力帮助间谍们辨别出危险和机会，了解别人的身体语言尤为重要。在开会或者对话时，管理者需要通过他人的动作和表情等信号来作出判断，注意那些意味着肯定的信号：身体前倾眼、睛睁大、手肘抬起、轻轻点头或者微笑，这些动作都表明你已经切中了要害，说到他们心坎儿上了。同时也要注意0927
娱乐问题的回答，从某种程度能直接反应出其动机的倾向性。那么，对于权力欲很强的经理人，管理者该如何管理和激励他？让权力等于影响力外在赋予的权力，会过期作废或阳奉阴违，而只有真正拥有非赋予的权力，才是可以长久和激励人的要素。但权力需求强烈的人，却常常忽略这个道理。而人之所以看重权力，在于权力能带给自己实现想法的平台。但如果没有权力也可以实现个人的想法和价值，人们还会那么贪慕权力吗？答案不言自明。管理者如果0927
娱乐。4.把事情写下来。虽然你可能认为自己能把一切事情记在脑海中，达穆建议，最好还是把大脑的空间用来作创新、进取的思考，而不是存储你的待办事项列表。写下谈话的关键要点，可以预防你谈话时，漫无重点。5.阅读整封电子邮件，并做出回应。很多人只阅读电子邮件的第一行。这样做并没有节省时间，反而是浪费时间，让同事不得不发送额外讯息，来追踪进展，而造成额外的工作和焦虑。阅读完整的讯息，并响应所有重点，而且要确保你0927
娱乐对话。管理企业雨水在聪明员工的头脑里，组织的行政管理体系只会妨碍他们的价值创造活动。因此，聪明员工应该受到保护，不要让企业雨水浇灭了他们的创意之火。企业雨水，是指企业对预算较高的活动设定的一些限制性规定和潜规则。如果领导者能够做到这一点，那他们就能与聪明员工之间建立起富有成效的关系。在学术环境中，这可以是一位院长将他的明星教授从繁琐的系务工作中解脱出来；在报社，这可以是主编允许撰写调查报道的记者不0927
娱乐一个挫折，即客户端后台进程开始了频繁的联网行为，插件和功能开始增多，无法像视频网站采用贴片广告、急于商业化又不断自动推送广告弹窗，商业利益和用户体验的矛盾激化。据腾讯科技了解，在2009年以后，由于暴风安装包越来越大、捆绑插件越来越多、打开速度越来越慢，很多老用户已颇有微词，更重要的是，暴风影音牵扯进了当年5月19日发生的全国性网络塞车事件。当时一群黑客对国内最大的免费域名服务商进行了大流量攻击导0927
娱乐接推进了其由生产环节上的精益更进一步，形成精益思维，并深入全员意识之中。系统性思维，已经成为中捷立加的独特竞争力之所在，体现于方方面面。在实地走访中捷立加车间时，一个细节给企业战略和市场营销专家施炜留下了深刻印象。那是一个铸件磨具，通常企业为所谓的节约成本，会采购便宜的，但这种铸件表面坑坑洼洼，还需要做打腻子、磨砂等二次处理。中捷立加则不同，他们提高采购价，直接购买成型的铸件。综合来看，这才大大降0927
娱乐的问题就能迎刃而解。否则，员工问题进入病入膏肓期往往很难医治。同样，在人力资源招聘时，对应聘者的望闻问切，可以对应聘人员进行一个合理的判别，这样，一方面使公司节省招聘成本，选择到最合适的人才；另一方面，也可以做到对应聘者真正的负责，使其尽早走到与自己特点相适应的工作岗位。来源：价值中国网2013年10月开始，爸爸去哪儿这档亲子节目瞬间火遍大江南北，可以说其老少咸宜，因这个节目，诸多国民重演一家老少0927
娱乐助多少员工获得财富，不是自己有多少辆车和别墅，而是帮助多少员工拥有更多的车和别墅。舍得授权会得到更多的权力，舍得钱财会得到更多的钱财，舍得培养属下会得到更多下属，舍得分享思想会得到更多的思想。4)给拿给人面子，自己拿里子；给人掌声，自己拿实惠。给是拿，先给才能拿。企业靠员工创造价值，不断给出才能更好收获。你给了多少，等于你能拿多少。给多少奖励与关怀，你能拿到员工多少激情与奋斗；给多大梦想与思想，你0927
娱乐戴的领导，而这不仅仅是做一个好老板这么简单。坦率地讲，这一点和公司的利润息息相关：因为有倦怠情绪的员工并不会长久地留在公司，而招聘和培训新员工会导致数十亿美元的成本损失，从而对财务业绩带来重大影响。当然，我们还认为公司应始终给予员工以尊严和尊重；是的，我们的确提倡软技巧。然而，除了积极培养员工所带来的那份满足感之外，成为受人爱戴的经理最好的理由可能还在于：这种做法很明智。员工的高度敬业能迅速提升公0927
娱乐组成的几百个过渡小组形成了一个浑然一体的新辉瑞，在签订最后的文件几个小时后便完全正常运转。三、鼓励承担风险罗斯皮拉里，石油公司副总经理帮助别人往尝试他自己以为有风险的事情是最困难的。上世纪90年代初，当时，我正掌管公司的美国零售业务。公司的首席执行官洛德布朗要求我往治理研究与工程公司，使它更具贸易性。布朗以为我是合适的人选，但我以为这个想法很糟糕。我是个商人，不是科学家在我看来，我不具备领导一群数0927
娱乐。另外，中捷立加还尝试打破产品边界，突破既有思维，思考客户的客户可能会有什么需求，这对开发和维护客户关系，显然功不可没。服务市场、服务顾客的口号天天在喊，真正做到做好的企业还是少数。原因是缺乏从市场倒推的管理制度，缺少走到顾客那里了解需求提供服务的行动，缺少依据顾客满意进行成本控制和绩效考核的具体措施。而中捷立加落实到行动了。南开大学商学院院长张玉利对《中外管理》如此评述。精益思维以日本丰田为代表0927
娱乐个毫不留情的废除烂规定行动，一方面释放创造性的能量，另一方面，也可以暴露那些自己做得不好却老怪规章制度的人。他创造性地将员工引入这场行动，借鉴足球场上的做法，如果员工遇到不合理的规定，他们可以出示一张黄牌。百花齐放那些把成功寄托在聪明人身上的公司，都应当明白这样一个道理：不能将所有赌注押在一匹马身上。这个简单的道理也正是罗氏这样一个大型公司进行企业控制和兼并等重大决策时的依据。所以胡沫决定卖出基因0927
娱乐失多年，但在中国仍有很深的积淀，有那么多人希望董酒能够振兴发展。虚心地向长辈和优秀的人物请教，也是得益于父亲的言传身教。据小蔡说，父亲老蔡有一个很有趣的外号，叫老头子友，每每陪父亲回到泉州老家，老老少少都这么称呼他。之所以有这样的绰号，是因为从10岁左右，老蔡就给自己规定要跟30岁以上的人交朋友，向他们学习，只有跟高手过招，才能让自己迅速成熟。目前董酒的百年基业价值体系，正在试水阶段，全国的招商正0927
娱乐变，煽风点火。但我们一定要有能力控制火势，不要让自己放的火烧焦了我们的管理者，不要让自己放的火烧焦了我们自己，不要让自己放的火烧毁我们的公司。总而言之，不要让自己成了公司的放火犯。来源：慧聪网沃顿商学院运营和信息学管理教授凯瑟琳米尔科曼（）喜欢阅读和收听有声书，从行为经济学到历史传记，她感兴趣的主题可谓无所不包。但当她面对《饥饿游戏》（）之类让人成瘾的小说等读物时，会暴露出自己欲罢不能的弱点。所以0927
娱乐个不合格的服务提供商，那么你需要重新考虑一下究竟应该把钱花在什么地方。如果所需设备经常掉链子，或者长期人手不足，你的员工就不可能表现出他们的最佳状态。最终，这些会把他们的士气消磨殆尽，说，你必须提供他们工作所必须的一切。3.婆婆妈妈。这一点不算什么。如果你雇佣了优秀人才，并且经过恰当的培训，那就让他们去做自己的工作好了。通过更多的培训来修正工作表现，但在效率和结果都还可以接受的情况下，你就要放手让0927
娱乐味着没有恐惧，而是战胜恐惧。勇敢的人并不是感觉不到畏惧，而是征服了畏惧。★自由不仅仅意味着摆脱自身的枷锁，还意味着以一种尊重并增加他人自由的方式生活。★当我走出囚室迈向通往自由的监狱大门时，我知道，倘若自己无法抛下痛苦与怨恨，那么我其实仍在狱中。★诚实、真挚、质朴、谦卑、纯粹的慷慨，不虚荣，热心助人培养这些品质对每个人都不难这是一个人精神生活的基础。★本来能够过得更加精彩，却安于现状，那么这种生活0927