现在哪里还有招人的啊，游戏lol代练工作室招人是不是骗人的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-12 09:49 标签： 工作室招人
游戏工作室公开招人 招聘有漏洞
关键字：IT 游戏
　　“最近我公司成立‘魔兽世界’（网络游戏名）职业打币小组，需15—20名职业打币玩家，有意从事此项工作的玩家前来应聘，工资报酬面议……”既能玩游戏又能拿报酬，不少玩家趋之若骛。 　　记者近日调查发现，此类招聘双方关系根本没有明确界定，一旦发生纠纷很难裁决。 　　游戏工作室公开招人 　　近日，记者借口应聘，电话联系上了负责招聘的刘先生。 　　听说记者来应聘，刘热情的介绍起具体情况。一番询问后，记者发现，其声称的职业打币小组不过只是几个要好的玩家联合组织的一个游戏工作室，包括工商注册在内的一些相关法律程序根本无从谈起。因目前该游戏异常火爆，游戏中的虚拟金币能私下交易成人民币，所以才有此计划。 　　简单协议约定关系 　　据刘介绍，具体工作量为每名玩家每天工作12小时，每15天轮换休息一次，“第一个月是练级期，要求将一个等级为0的帐号练到60级，只发基本工资。” 　　第二个月就开始“打金币”，底薪500元。每天每人至少完成450金，超出部分则按每金1角5分付给玩家提成。但为防玩家短期走人，玩家受聘时必须交300元保证金，并保证至少连续工作3个月。 　　双方责任、义务如何保证？对方表示，可以签一个书面约定；但此约定是否具有法律效力，如有一方违约如何处理，此人也不清楚。 　　随后，记者从玩此游戏的朋友处得知，此类招聘在网上早已屡见不鲜。从招聘要求来看，如果整天都玩，完成任务并非难事，但收入如何确实难说，“能有个书面约定还算好的，更有些完全是靠双方交情、诚意。” 　　关系难界定须谨慎 　　私下约定能否算数？如遇纠纷如何解决？记者就此咨询了重庆市智圆律师事务所的张律师。 　　“这肯定不是传统意义上的劳动合同。”张律师指出，如果该游戏工作室根本没工商注册，即使有相关合同，也不具法律效力。 　　而沙区工商局登记科的工作人员介绍，首次听说此类事情，此类工作室是否必须到工商登记还不清楚，至少目前尚未接到类似登记申请。 　　同时，张律师提醒广大游戏玩家，目前此类网络方面的纠纷，尚无明确处理规范。如确要涉足其中，协议签定前玩家务必提高警惕看清所有条款，谨防受骗。作者：裘晋奕
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访问量：1118发布日期：15年04月08日 15时15分
很多对游戏感兴趣的朋友都想从事这个行当，既然咱们当不来游戏的策划，做不了游戏的人设，那么做做总可以了吧？很多亲们，连辅助都搞不懂不会用还在幻想着这一个美丽的梦境，找一款好游戏一定能发大财的梦。他们觉得，打游戏谁不会啊？这有啥难度呢？小编今天就来和大家谈一谈&&并非是只要会打游戏那么简单行业。1.你有没有资金？兜里没点上万的资金就甭想着运营了，硬件方面就有：电脑、水电费和人员的工资。哪有想的那么美好，不投入就可以运营的买卖？2.懂不懂相关的游戏行情？每一款市面上的游戏，哪一款可以赚到钱，哪一款打击外挂严厉，哪一款适合工作室去做，哪一款有长期的发展前途？这都是你要决定好的，游戏的选择会决定你的工作室运营的成果方向。3.懂得维护和修复你的电脑么？除了游戏的选择很重要，合格的配置也很重要，你选择的这款游戏它需要什么样的配置你知道么？你的电脑可以几开你知道么？不知道怎么继续下一步？4.不怕苦的精神你有么？别以为整天打游戏是一个多么轻松的活，不论是什么行业拿来当成工作来 干都是一个枯燥乏味的存在。没有吃苦的精神如何来支撑你无数个熬夜的夜晚面对着同一款游戏呢？为游戏代练工作室提供优质服务。以上几点你是否都拥有了呢？真的不是想象中的那么轻松简单，更多是在用无数的时间和精力消磨在狭小的空间中了。获取游戏工作室 最新赚钱方法、出金思路、内部项目。收听
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日 16:54:19&&分类: 游戏工作室建立
无论是代练，挂机，或手动打金等等。机器多了都难免要招聘员工，人多力量大是不假，但有人的地方都难免要吃喝拉撒，那么要稳定运作一个游戏工作室真是很简单吗，下面我们来分析下员工都需要那些条件，极其老板应该作到的部分福利。1：合法公民，这个是必须且没有商量地。和谐社会人人有责。2：年龄，最好控制在20-30岁之间，这个年龄段的人有激情，对网络又熟悉，并且很好沟通，最主要的是都没有成家，适合长期住宿或倒班制工作环境。3：有游戏经验，非常重要。出来一款游戏有经验的人，三天就能上手，没有经验？我去了，你还要教他半个月，钱不说。你累不累？4：吃苦耐劳， 一分耕耘，一分收获。你不努力金币真不来啊。老虎一打盹，机器全瘫痪！5：有效的联系方式，是保证长期合作的必要保证，还有就是你不会看到一夜之间你的CPU都被拔光了。6：身体状况良好，必境你招聘的员工都没有保险吧，生病可是个大事情，现在去医院1万能花，十万也不一定够用。老板应该提供什么样的环境极其工资制度？1：工资最好是绩效发放或按比例分成。实践证明这是留住好员工最有效的方式。2：良好的住宿环境。宽敞的宿舍能让员工住的舒服，可口的饭菜，吃饱了才有力气干活哦。3：每周或每月都有一到二次的聚会，一是沟通和员工之间的感情，二是对这段时间的工作也作个简单的总结。总结：老板与员工之间，放在第一位的永远是金钱，这点你要知道。必境谁出来混，都是为了多一点点收入。只有合理的分配资金，工作室才能长远稳定的运营下去。要让员工看到希望，给员工一定的权利。举例：如果老板每月收入在10万块左右。而员工累死累活越只有区区3-5千元的工资，试想谁会平衡呢，必竟这个行业不是门槛很高！如果你分给他百分之二十三十的利润，他会不会更加努力呢。也许明年会把利润作到每月20万元，金钱的力量是无穷的。
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Post: 1:45:13
可以加我QQ吗 励志创一番事业
Post: 16:14:35
你们知道那些工作室 招聘人员吗
Post: 16:35:03
给人打工不如自己当老板，哈
Post: 20:51:15
我是没这行业的经验.游戏么...那个啥帖子的10条中了9条..
Post: 16:06:31
Post: 15:53:33
对于散人可以吗？自备设备，又是游戏玩家，不像挂机那样业务单一
Post: 18:00:19
我们这不招招聘！意在点睛！鼓励自己当老板。
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