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  招聘人数: 5名
  2、有1年以上一般纳税人账务处理经验;
  联系方式:010-
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  1、22-50岁,财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;
  3、精通商业、服务业等行业会计制度,熟悉最新税法、法规, 做过汇算清缴;
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  6、督导客户财务工作正确有序进行。
?绝对不能告诉老板和主管的10件事情
  招聘全职代理记账会计
  3、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表;
  4、熟练操作计算机,熟练运用用友、金蝶等财务软件;
  2、根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表;
  9、男女不限
(来源:数英网)财信众联会计服务股份有限公司招聘
  5、服务客户 给客户合规合法的建设性的建议和意见;
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  6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
(图一十)
  5、适应会计公司工作,有财务代理记账会计工作经历者优先;
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(图一十一)
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  4、所得税汇算清缴、核定;
?企业里的财务人,你要怎样才能出类拔萃?
(图一十二)
(图一十三)
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老司机教开车,新人入职该做些什么
各行各业每年都会有大量的职场新人涌入其中,作为一名职场新人,此时已经远离校园,正式迈入职场当中。身处职场,会发现环境跟校园是那么明显的不同。 不管曾经你学习如何优秀,在校如何受人欢迎。此时你就是一名职场新人,做的好你可能是公司未来的希望,做不好就随时会被公司扫地出门,现实就是这么的残酷。不管曾经你学习如何优秀,在校如何受人欢迎。此时你就是一名职场新人,做的好你可能是公司未来的希望,做不好就随时会被公司扫地出门,现实就是这么的残酷。
那身为一名职场新人,怎么做才能合格,才能得到公司的认同呢?以下11点建议,让你迅速脱离“职场菜鸟”的头衔。 1敬业
不管是职场新人还是老人,首先一定要敬业,这是最基本的职业道德之一。因此,当领导给你安排任务的时候一定要勤勤恳恳的去完成,不拖沓、不抱怨。要知道领导给你安排任务是对你的信任,同时也是在考验你的能力。不管是职场新人还是老人,首先一定要敬业,这是最基本的职业道德之一。因此,当领导给你安排任务的时候一定要勤勤恳恳的去完成,不拖沓、不抱怨。要知道领导给你安排任务是对你的信任,同时也是在考验你的能力。
2努力做好每一件小事
作为一名职场新人,跟老同事相比缺乏工作经验,此时领导给你安排的任务可能都是一些琐事的事情。此时面对这些琐事千万不能马虎,应付了事,要把小事当成大事去处理,尽所能的做好这些小事。作为一名职场新人,跟老同事相比缺乏工作经验,此时领导给你安排的任务可能都是一些琐事的事情。此时面对这些琐事千万不能马虎,应付了事,要把小事当成大事去处理,尽所能的做好这些小事。
你要知道如果连这些小事都做不好,领导又怎么会把重要的事情交代你去处理呢? 3跟优秀的人学习
因为是职场新人,不懂是一件很正常的事情,也不会因为你不懂会被人责骂,但是切记不懂装懂。要不懂就问,多学多问跟优秀的人学习,当我们跟着优秀的人的时候,我们会受到这些人的熏陶和影响,在对事对人的态度上会变的更加积极。因为是职场新人,不懂是一件很正常的事情,也不会因为你不懂会被人责骂,但是切记不懂装懂。要不懂就问,多学多问跟优秀的人学习,当我们跟着优秀的人的时候,我们会受到这些人的熏陶和影响,在对事对人的态度上会变的更加积极。
4要学会谦虚
身为一名职场新人,更应该要学会谦虚,不要以为自己是大学生,拥有高学历就瞧不起别人。可能你只是理论方面比别人强,实践操作可能一点都不会。这样面对工作当中出现的一些突发情况,可能让你自己去处理你就胜任不了。身为一名职场新人,更应该要学会谦虚,不要以为自己是大学生,拥有高学历就瞧不起别人。可能你只是理论方面比别人强,实践操作可能一点都不会。这样面对工作当中出现的一些突发情况,可能让你自己去处理你就胜任不了。
有句话叫做山外有人,人外有人,这世上比你强的人多的是。所以不管怎么样一定要学会谦虚,而且谦虚的人一般比较容易被人接受、受人喜欢。有句话叫做山外有人,人外有人,这世上比你强的人多的是。所以不管怎么样一定要学会谦虚,而且谦虚的人一般比较容易被人接受、受人喜欢。
5掌握基本的办公软件
身为一名职场新人,有时候领导会让你发发邮件、输输数据,此时就需要用到一些常用的办公软件、邮箱。 如果工作量很大,此时就需要熟练掌握基本的办公软件技巧,只有熟知这些你才能运用里面的功能,才能事半功倍,做事才会有效率。 6与同事融洽相处
身处职场大环境当中,很多事都需要大家互相配合才能完成,此时就非常讲究团队能力。只有跟身边的同事相处融洽,这样做事的时候才能方便沟通,才能加快办事的进度。身处职场大环境当中,很多事都需要大家互相配合才能完成,此时就非常讲究团队能力。只有跟身边的同事相处融洽,这样做事的时候才能方便沟通,才能加快办事的进度。
当你有困难的时候同事也会伸手援手,替你指点迷津,甚至某些同事跟领导关系好,他们还会在领导面前帮你美言几句。 7学会汇报工作
一名合格的职场新人也要学会如何去汇报工作。当领导安排你任务的时候,当你完成任务你还需要跟领导进行汇报。此时如何汇报就很讲究技巧,一般领导都只关心结果如何,所以你在汇报的时候一定要避重就轻,切记长篇大论。一名合格的职场新人也要学会如何去汇报工作。当领导安排你任务的时候,当你完成任务你还需要跟领导进行汇报。此时如何汇报就很讲究技巧,一般领导都只关心结果如何,所以你在汇报的时候一定要避重就轻,切记长篇大论。
8不计较得失
作为新人,不要太计较得失,得与失本来就没有定论,当你觉得是“得”的时候,在别人眼里(特别是你的上级)却有可能是“失”,而当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候,可能结果却是“得”。作为新人,不要太计较得失,得与失本来就没有定论,当你觉得是“得”的时候,在别人眼里(特别是你的上级)却有可能是“失”,而当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候,可能结果却是“得”。
忘记学校的一切。对职业有自己的理解,摸索职业素养和准则。快速熟悉自己的工作内容和流程,理解到位,不要抱怨工作不顺,没人喜欢充满负能量的人。 主动汇报工作进度,主管交代事情,不要等到他问你"现在事情进展如何了"你才汇报给他,要学会主动汇报项目进展,让主管心中有数,避免风险。不要轻易否定别人观点,尤其在自己不能提出一个更好的方案时。主动汇报工作进度,主管交代事情,不要等到他问你"现在事情进展如何了"你才汇报给他,要学会主动汇报项目进展,让主管心中有数,避免风险。不要轻易否定别人观点,尤其在自己不能提出一个更好的方案时。
10别怕犯错
冷静分析:别忙着自责,先冷静下来认真分析一下错误的根源,然后找到对应的解决办法。别发火,别有情绪:情绪不能解决任何问题,方法才能。避免再犯:犯过的错不要再犯第二遍,这直接影响你的职场信用,就是你在同事心中的印象。冷静分析:别忙着自责,先冷静下来认真分析一下错误的根源,然后找到对应的解决办法。别发火,别有情绪:情绪不能解决任何问题,方法才能。避免再犯:犯过的错不要再犯第二遍,这直接影响你的职场信用,就是你在同事心中的印象。
11建立自己的知识库
查理芒格认为在知识上要触类旁通,用广泛的、跨领域的知识,辅助你做自己最擅长的事。因此要学会积累知识,建立自己的知识库。 主流的知识需要积累,精力充足的前提下,其他知识也要搜集,然后做出一定筛选,去伪存真,碎片也可以拼出全貌。职场达人不告诉你的事_选一份好工作的标准是什么?职场老司机告诉你,其实该这样选..._柚子阅读
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作者:岁月更迭 作者:黑白年代 作者:水中的鱼 作者:醉生梦死 作者:比情兽更禽兽

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