学校办公要买几台办公用笔记本多大合适,也不知道什么机子更合适?

我来说两句:
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最佳答案:
  根据您提供的信息,我们回复如下&如果信息不完整,请与我们再次沟通!
你上述两种做法,在实际操作中,也可以那行处理,但均需要涉及个人所得税的问题,对员工略显不公,因为在自己付款购买电脑为公司服务,报销费用时,还要承担一部分个人所得税。
对于你提出的问题,现在在有些公司也是常见的问题,各公司处理不一,看到你的问题后,我仔细考虑了一下,提出以下处理方式,供参考:
公司与个人按经济业务实质签订合同,即个人与公司负担费用的方式,公司负担的金额注明在合同上,公司取得发票后,依据发票和合同上注明公司承担的金额作为公司固定资产入账(取得增值脱发票的,符合抵扣条件的还可以进项抵扣),同时贷记“其他应付款——***”。每个月支付给公司员工电脑款时,冲销“其他应付款——***”科目即可。这样公司也可以照提折旧,且可以做为所得税税前扣除的合法依据。
提出折旧后,可以做为固定资产清理处理,如果该员工在未提足折旧期间离职,可以将该固定资产做清理处理,即将该固定资产出售给员工,同时冲销“其他应付款”科目和“固定资产”科目。但如果清理该电脑,会涉及增值税,但增值税税率远低于个人所得税税率(如果进项抵扣的话,税负更低)。
关于问题补充:
如果未提足折旧时,员工离职会计分录如下:
借:固定资产清理
借:累计折旧
贷:固定资产
借:其他应付款
贷:固定资产清理
欢迎再次咨询!
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