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游戏测试个人简历模板
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3秒自动关闭窗口游戏测试自我评价范文
> 游戏测试自我评价范文
游戏测试自我评价范文
来源:简历网编辑:唐萍
  高质量要能突出自身的优势,在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘,并针对求职目标来了解用人单位的信息。很多人在编写个人简历之前对自己了解只有一个模糊的概念,在编写个人简历的时候通过对自身优势的挖掘才发现求职的优势。写好一份个人简历不仅能让自己认清自己,还能提高求职的自信心。
  求职者编写通常会遵循简历的写作原则,以此来提高简历的质量,而简历的写作原则一般是由用人单位所决定。求职者写好一份个人简历,在求职中还可以提吸引力,让用人单位的招聘官感兴趣,即可更容易的获得对方的认可。在求职者这个过程中,个人简历不过是第一关,接下来简历通过后还会有面试。而在面试中个人简历同样可以发挥其价值,求职者可以根据自己写的个人简历来有逻辑的回答面试问题,且简历还能增加印象分,因此说个人简历可以为面试打下良好的基础。
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  篇一:游戏测试自我评价范文
  我认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,较好地完成自己的任务和工作,在工作过程中学到了更多的知识,积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感,善于与人沟通,有较强的组织协调能力,环境适应力强,有良好稳定的心理素质。我坚信,只要有自信,有毅力,充分发挥自己的聪明才智和学习能力,就能不断完善自我,不断为公司创造价值。
  在简单游期间负责各类游戏试玩、脚本的测试及攥写测试报告,对测试流程有过一定的了解。
  具有8年的网络/单机游戏经验,熟悉各类游戏。
  具备规范的文字处理技巧,较强的文字表达能力。
  熟练使用word、excelphotoshop等软件。
  态度乐观,责任心强,不怕挫折,能承受压力。
  有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,积极性强。
  篇二:游戏测试自我评价范文
  刚开始入行的时候,总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷,认为自己学不到东西,如何才能测试好产品,常说心动不如行动,以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手,总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的,所以不断尝试引入新的测试流程然后评估,这个过程虽然很痛苦,但是从中积累了不少经验。这段时间让我学习到了很多东西,接触了 ISO,CMM ,测试管理工具,自动化工具(因为公司不正规给了我很多学习的机会,后来到了比较大的软件公司后,以前的经历给了我更多的发展机会,因为大公司非常正规了,公司内部人员分工明确,所以能力的锻炼反倒少了)。由于工作中经常写报告反倒养成了总结教训的习惯,因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展,整个过程是思想升华的过程,当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子,如果他不是有个思考的过程,他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来,也就不能有后来的少林寺七十二绝技。
  要想成为好的测试人员,还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求,在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息,这些才是用户最关心的,也是你在测试中需要注意的问题,满足客户是最大的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档,软件设计文档,这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司 Bug 库中的问题,这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷,软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中,如果对系统不熟悉,那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑,学习操作系统的知识,有助于你发现缺陷,定位问题更加准确。
  拓展阅读:个人简历中如何引人注意
  方式一:想要让自己个人简历的内容能够获得招聘人员的青睐,在制作个人简历之前就要了解自己想要求职的用人单位一些基本情况。其中基本情况涵括为:用人单位缺乏什么样的人才、靠什么运营以及在社会上的地位是否已经稳固还是正在发展中。只有了解这些基本信息才能够有的放矢的打造个人简历,并且能够更大程度上的打造出获得招聘人员青睐的个人简历。
  方式二:由于我国对于个人简历的模板没有任何要求,于是很多求职者在制作个人时就会投机取巧在网络中选择一些个人简历的模板直接运用。这种没有任何创意的个人简历会让招聘人员认为没有任何新意,更不能够吸引招聘人员的眼球。因此,建议求职者在制作个人简历的模板时仅仅只是借鉴网络上的模板就可以了,在制作时要用心并且增加一些设计元素。这种个人简历的模板会让招聘人员有眼前一两的感觉,自然就可以轻松获得面试机会。
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游戏测试实习生 浏览:
工作经验:10年以上
学历要求:大专
工作地点:北京朝阳区
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职位描述:
工作职责:1.理解测试需求,编写更新测试报告;2.会使用至少一种bug管理工具;3.独立编写测试用例4.与策划设计开发等各部门能够进行良好沟通。任职要求:1.了解手机应用测试的各个阶段;2.有一定的手机应用测试经验(基于Kjava,Symbian S60等平台手机);3.细致耐心责任心强,做事有原则,能吃苦耐劳,不随波逐流;4.具备发现问题和分析判断问题的能力,处理问题思维清晰有条理;5.具备良好的文字能力和语言表达能力;6.能够保证一周至少四天的上班时间。
北京磊友信息科技有限公司 信息
企业性质:民营公司
所属行业:纺织服装
联系我时,请说是在中国服装人才网上看到的,谢谢!
公司简介:&&磊友公司logo北京磊友信息科技有限公司是中国最早从事HTML5商业游戏开发的公司,并专发起成立了中国首个HTML5推广和交流的开放组织――HTML5研究小组。公司专注于利用HTML5技术在移动设备上提供游戏产品和游戏开发技术,已经拥有十余项海内外专利。公司于2010年9月成立,曾获李开复天使投资。2011年12月,公司获国际著名风险投资公司美国中经合集团千万美元级风险投资,并成为北京中关村“金种子工程”首批示范性科技企业之一。
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