阿里众包城市合伙人是什么及招募条件_开淘网
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　　阿里众包兼职平台在上一篇的文章中给大家介绍了阿里众包的相关介绍，相信大家对于阿里众包也有了一定的了解。那么今天开淘小编将会和大家介绍阿里众包城市合伙人，大家可能听说过，那么阿里众包城市合伙人是什么?以及阿里众包城市合伙人的招募条件有哪些呢?
　　一、什么是阿里巴巴城市合伙人
　　其实就是阿里巴巴B2B民间推广人员，任何人都可以加入，也就是就是在全国各地的地推人员，你只需开拓和运营零售店使其通过专属APP进货，策划并实施运营活动，促进零售网点的销售。那么你就是阿里巴巴的“城市合伙人”。
　　是阿里旗下的社会化人力资源平台，用户随时随地都可以通过简单操作参与到城市合伙人计划中来。阿里众包鼓励用户通过闲暇的时间参与市场调研，做到线下的信息采集，并帮助商家实地检查广告投放情况、承接商家设计、文案等任务。该产品的薪资由阿里巴巴担保，而结薪方式也可以选择使用支付宝接收。上线以来，阿里众包已经成功发布了近百个众包项目，投放众包任务的品牌包括淘宝、天猫、海尔、迪斯尼等。
　　目前阿里众包落地在支付宝服务窗，官方安卓APP、IOS公测版也已经正式上线，同时也将打造一个技术平台，成为企业方递交任务的入口，众包再通过移动端向用户推送合适的任务。满足商家低成本的调研和产品推广需求。为了让企业用户的需求能够得到高效满足，所有用户完成任务后，需经过自动化质检程序及企业方核实才能得到报酬。对于商家用户来说，阿里众包用户可追溯到每一个真实存在的人，任务效果直接可视。
　　二、阿里众包城市合伙人招募条件
　　1.阿里城市合伙人所有淘宝用户、支付宝实名认证、芝麻信用高于550分以上;
　　2.每个城市合伙人成功拉到一家零售店加入到专属APP进货当中的话，每成功推荐一位200元，可累加，不封顶;
　　3.阿里众包城市合伙人不需要固定办公地点，门槛低;
　　4.阿里城市合伙人报名入口：
　　一是支付宝支付宝通道：
　　进入支付宝——点击服务窗——添加“阿里众包”——点击“点我赚钱”。
　　阿里众包城市合伙人的介绍就到这里了，你学会了吗?大家需要记住的是：阿里众包城市合伙人在了解其内涵之后，再去了解阿里众包城市合伙人的招募条件哦!
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厦大美女高才生成阿姨帮城市合伙人，原因竟然是这个
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美女高材生入伙阿姨帮，O2O到底有多火？
毋庸置疑,火热的互联网家政创业大潮已经延伸到二三线城市。在阿姨帮推陈出新宣布了城市合伙人计划后，业内就开始紧盯这个家政行业“翘楚”的动向。日前，阿姨帮正式宣布，来自昆明有着多年家政互联网工作经历的郑丹妮团队加盟阿姨帮，阿姨帮正式进驻昆明。这也是阿姨帮签约哈尔滨等城市之后拿下的又一重要城市,到目前为止阿姨帮在全国业务已经覆盖29个城市。
“我们做了广泛的市场调查，我的团队和阿姨帮在发展方向上有非常一致的观点。”今年28岁的郑丹妮如此介绍道。虽然年纪不大，但是郑丹妮的经历却十分“亮眼”。2014年，郑丹妮毕业于厦门大学世界经济学专业硕士研究生，在校期间她就是优秀学生的代表，曾经获得8次奖学金，7次优秀党员、4次社会实践类荣誉。
加入阿姨帮源于品质服务的理念认同
阿姨帮的专注与高品质的家庭服务理念成为家政品牌代名词，这也是郑丹妮团队签约阿姨帮的初衷。郑丹妮团队也曾尝试过O2O创业，深知线下服务的品质和用户体验将决定平台生死，能够占领市场，必须选择最优质的服务供应商。
根据比达咨询发布的《家政O2O服务市场用户调查报告》显示，在用户对家政O2O应用的使用率方面，阿姨帮排名第一，使用率达19.1%。
阿姨帮目前所有的阿姨均标准化管理，统一着装、统一培训，在运营理念上借鉴海底捞和京东，走专业化和正规化路线。目前昆明家政市场目前无明确的行业标准、服务质量良莠不齐，郑丹妮认为加入阿姨帮之后，将践行其倡导的行业标准，努力提升服务品质。
为更加高效地给客户提供服务，阿姨帮建立了阿姨数据库，数据库记录阿姨的年龄、擅长技能、接单状态、时间安排等详细数据，当用户有服务需求时，系统便会根据用户要求，匹配出离客户最近、评价最好的阿姨上门服务。郑丹妮认为加入阿姨帮能够更加高效地完成对阿姨落地执行的管理，能够更好的为用户提供高品质服务。
昆明传统家政获客成本很高，服务价格参差不齐，而阿姨帮平台上能够实现线上线下同品同价，线上产品定价也将全部透明，她认为这将打破昆明传统家政行业价格混乱格局。
昆明家政市场人员素质参差不齐、客户权益难以保障，而阿姨帮正在实施年轻化和高素质化战略，这个理念和她们的团队人员构成也十分切合。据了解，郑丹妮团队目前大多毕业本科院校，并拥有华丽的职业履历。
阿姨帮独特优势助力合伙人轻装上阵
在众多家政服务商中,为何选择和阿姨帮合作？郑丹妮告诉笔者,相比其他家政平台,阿姨帮平台落户昆明市优势明显，签约阿姨帮之后,该团队将获得包括产品，业务培训、运营，技术、市场推广、营销策划以及财务，法务等支持。
在产品上，目前阿姨帮平台已经上线了家庭保洁、家电清洗、家居保养、企业服务、搬家、保姆、月嫂、空气治理，维修等服务品类，其中很多服务种类在昆明市面上也都没有，她认为可以凭这些业务开拓昆明新的市场需求点,这些高品质服务品类将迅速占领昆明市场。
在技术上，由于阿姨帮的创始团队都来自顶级互联网企业,独创了DLBS系统，这样降低了人员管理以及运营成本。解决了昆明缺乏技术土壤的困境，获取技术支持后，她们也将获得精细化的管理系统以及各种技术服务。
在营销上，该团队将获得阿姨帮品牌背书，在用户获取上将降低成本，在媒体报道上将不再成为难点。同时她们也将获得包括大数据营销方面的支持，让她们更快更精准的获取市场需求点。
阿姨帮已经完成完整的线上平台搭建，昆明城市合伙人主要负责落地执行环节。对于刚起步的她们来讲，阿姨帮独特优势将助其实现轻量化运作，轻装上阵做市场。
未来将专注于品控与市场拓展
成为阿姨帮昆明的合伙人后，郑丹妮认为作为以服务和运营为支点的一个优秀团队来说，人员的素养及人力资本存量非常重要。因此，在未来团队的培养与组建方面，将会大量选拔和招募优秀人才。
并且他们可以充分实现资源共享，优势互补。“利用在云南发展的这几年，我们可以充分利用培训、平台和社区资源与阿姨帮的产品技术进行融合。”&未来该团队将协同阿姨帮并肩作战，不排除下沉到云南省更多的地方做服务。
未来阿姨帮将联手城市合伙人激活传统家政业务，推动开放合作，打造下沉到城市社区的互联网家庭生活服务体系，解决传统家政行业的痛点，实现互联网对实体经济的反哺。
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合伙人：颠覆一切的风暴
《合伙人：如何发掘高潜力人才》书封
　　7月6日，由中信出版集团与亿康先达联合主办的“合伙人时代?全球人才峰会”在北京富力万丽酒店举行。本次峰会分为三个部分，分别聚焦于解析合伙人制度的特质，寻找志同道合的合伙人，以及构建合伙人回馈机制。亿康先达的合伙人、享誉全球的招聘大师费洛迪，原万科总裁、现优客工厂创始人毛大庆，拉勾网首席营销官、3W咖啡创始人之一鲍艾乐，京东首席人力资源官隆雨，以及FT中文网总裁张延与在场观众就合伙人这一新兴的人才制度进行了深层次、多维度的交流，共同探讨了合伙人制度对于管理者与创业者的重要作用。
　　本次论坛正值费洛迪的最新著作《合伙人：如何发掘高潜力人才》(“奇点系列”丛书第5本)即将上市之际，对合伙人制度有着深刻理解的几位专家与高管还分享了自己在合伙人制度下的亲身体会，寻找合伙人与优秀人才方面的珍贵经历。
　　合伙人制度即将引发海啸式人才革命
　　本次峰会的焦点，是享誉全球的招聘大师费洛迪先生。完成了近8000个高管寻访项目，面试了全球2万多名经理人的他，分享了自己对合伙人制度的认识，以及这种制度在中国企业中扮演的重要作用。
　　他认为，中国是拥有全世界最大的高潜力人才储备的国家之一，在这种环境下互惠合作的合伙人制度将为企业与人才双方共同带来提升与成功。在互联网热潮中，各类企业都应认识到合伙人制度对企业的颠覆性意义。
　　合伙人制度拆解了原本雇佣制重层级管理关系，虽然业务流程体系还在，但资源、收益归属、业务模块都在被重新划分。移动互联网的发展让企业的事业实现了飞速增长，正确的战略制定与高效的执行对企业在不同市场与业务领域的员工提出了更高要求，传统的上下级制的雇佣关系既无法保证稳定的优秀人才队伍，也适应不了现实中对市场需求应做出的快速调整，最终将被淘汰，原本所有的组织管理知识都会被颠覆，不做出改变的公司必然会失败。
　　毛大庆爆料事业合伙人弊端
　　在经历了万科事业合伙人轰轰烈烈的改革后，曾经的事业合伙人毛大庆最终选择出走。离职后创办优客工厂的他坦言，在互联网时代下，起决定性作用的并非是要付多少钱来请人，而是要付钱给对的人。曾在传统企业高层工作多年，经历了万科“007”人才引进计划的他，更深刻地体会到薪资干不过期权，所谓的事业合伙人制只是看上去很美。真正的合伙人远比事业合伙人来的有吸引力，能够促进企业的发展。
　　合伙人不仅仅只属于创业公司
　　对于创始人来说，找对人是重中之重。京东集团首席人力资源官隆雨认为人才是成就企业成功的最终要条件，提出“团队第一，产品第二”。而在谈到如何寻找能够契合事业发展的合伙人时，费洛迪在《合伙人》中为大家提供了一个全新的角度。他将对人才的评价标准从体力、智力、能力转变为发展潜力。对此，拉勾网创始人CEO鲍艾乐曾形容“像挑男人一样打造团队”，在她看来成功就是要与最优秀的人为伍。相较于选择单个的合伙人，她更注重打造优秀的团队，因为“好的团队可以帮助进到这个团队的每个人有自己的极致”。
　　公司中优秀的同事、有潜力的员工未来应会以合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。创业者与管理者只有不断吸引优秀的合伙人加入，才能保持团队的战斗力。而一个有战斗力的团队，是所有企业发展的必备基础。合伙人制属于创业公司，也最终将属于传统企业。
　　150万册爆款系列产品又添新兵
　　本次峰会的另外一个焦点便是“奇点系列”的新书《合伙人：如何发掘高潜力人才》首次亮相。《合伙人》与“奇点系列”第2本《联盟：互联网时代的人才变革》都谈到了“合伙人”这一与以往雇佣制不同的创新人才机制。但《联盟》的作者――硅谷“人脉王”、“LinkedIn”创始人里德?霍夫曼更多聚焦于合伙人制度所带来的人脉圈资源，而费洛迪则更加具有全球视野，对于正在经历互联网时代变革的传统企业来说有着更多实用意义。
　　本书不仅获得了360董事长周鸿t，中粮集团董事长宁高宁，艺龙旅行网CEO崔广福等公司高管的推荐，更被业内人士认为对于企业转型和合伙人制度的建立提出了具体的建议，有很强启发性、实用性和可操作性，是管理者、高层求职者不可多得的必读书。而中信出版集团致力于为社会提供知识，以应对变化的世界，愿意通过这样的优秀作品在“大众创业，万众创新”的今天与读者分享知识，助力创业者取得成功，为企业转型提供力量。
　　本次峰会上FT中文网总裁张延主持了圆桌沙龙，现场嘉宾就如何找到高潜力人才，如何构建事业合伙人的回馈机制进行了探讨。由这次全球人才峰会刮起的“合伙人”风暴早已席卷了创业企业，它正在迅速成长并必将具有颠覆一切的力量。
(责编：zjy)
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模糊作者书名出版社中国合伙人须知的那些事儿 有多少钱才能开公司
投资与理财
[导读]创业的好处很多，你可以自己当家作主，自己给自己工作。但也有很多困难和挑战，毕竟创业不像给别人打工那么简单，你必须考虑创业过程中遇到的方方面面的难题，还要应对各种意想不到的突发状况。回首往事时，相信他永远不会忘记这一幕。那是一个残酷而又令人终生感激的回忆。不管情不情愿吧，他已经站在了领导们的面前，戴着一副厚重的眼镜，手里拿着一张检讨书，低头念道：“本人在校外私自办培训班，违反校规，理当接受处分。本人心悦诚服，但恳请各位领导从轻处分，给本人一次痛改前非的机会。”上世纪90年代，一个出身穷苦、本已捧上了大学教师这个铁饭碗的年轻人，因为利用业余时间，私自开办补习班，而被学校开除。为了生存，他不得不接着办培训班，并冒雨到处贴小广告，走上了自主创业的道路。他就是电影《中国合伙人》的主人公成东青，一个凭借创业，改变了自己和千千万万人命运的。如果按照创业类型来划分，成东青属于典型的“生存型创业者”，也就是被逼上梁山,为了谋生，混口饭吃。此外，还有为了某个目标而创业的“主动型创业者”和纯粹因为喜欢创业而创业的“赚钱型创业者”。在现实生活中，白手起家创业成功的人比比皆是：
、、李开复、、()、()、
……只要你能说得出名字的大企业家、大富豪，其中很大一部分都是通过创业，建立了自己的商业帝国的。创业的好处很多，你可以自己当家做主，自己给自己工作。但也有很多困难和挑战，毕竟创业不像给别人打工那么简单，你必须考虑创业过程中遇到的方方面面的难题，还要应对各种意想不到的突发情况。做计划拉投资 迈出创业第一步对于多数创业者，尤其是小微企业的创业者来说，资本往往是最大的难题。能够争取到风投的人毕竟万中无一。贷款?能够申请到的人少之又少，如果你没有资产、没有不动产、没专利、没技术，想要获得银行贷款，难过上青天。如果你想去拉资金，找投资人，那么你应当准备一份创业计划书。一份好的创业计划书，至少应包括以下几个部分：1、描述所要进入的是什么行业，行业处于什么样的发展阶段，前景怎样；2、介绍你的产品和服务到底是什么，有什么独特的竞争力；3、哪些是你的主要客户，打算何时开业，营业时间有多长等；4、市场在哪里？怎样做市场、促销、定价等，并且做好预算；5、弄清谁是最接近的竞争者以及竞争者的情况如何；6、需要引进哪些专业技术人才、全职或兼职、薪水如何计算，所需人事成本，如何进行管理等；7、阐明该行业可能面临的风险，以及风险一旦来临时所采取的应对措施；8、多长时间能盈利，盈利状况如何；9、对未来发展的规划。针对以上几点，在做创业计划书时应当注意突出以下几点：1、产品和服务具有独特性，有着好的市场前景；2、商业模式和赢利模式可行；3、拥有高效的管理模式；4、面对风险，有良好的应对措施；5、向投资者阐明退出机制，等等。把握机遇 选对行业如果你不是只想开家小店，摆个小摊儿，而是真正想做出一番事业，那么你就要考虑选择一个绝对有前途的行业。其实，餐饮、科技、地产、养生、电子商务等各个领域都有各自的机遇和短板。这个时候，可以考虑自己最喜欢的或者最擅长的是什么，因为创业要学会利用好现有资源。比如电影《中国合伙人》中，成东青选择了做英语培训班，是因为他学的是英语专业，而且又当过教师，别的他也干不了。其实，他在工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，利用好了这些资源，等于近水楼台先得月。在选择行业的过程中，机遇很重要。比如上世纪90年代初，中国许多行业都处于起步阶段，物资短缺，机遇遍地，当今绝大部分富豪都是在那个时候起家的。而如今，这些行业的市场占有率已达到了一定的饱和程度，因此要学会面向未来，看好下一步的发展机遇。对一些技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生而言，可以充分利用本专业特长去创业，比如电子商务、软件开发、网页制作、网络服务、手机游戏、家教、家教中介、设计工作室、翻译事务所，等等。有统计数据显示，在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20%，而连锁加盟的则高达8 0%。对创业资源十分有限的人来说，借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势，可以较少的投资、较低的门槛，实现自主创业。但选择加盟项目时，更应注意规避风险。在创业的过程中，还要注意政府部门的相关政策，特别是未来一段时间内，国家明确规定给予扶持和鼓励的行业，因为这些行业往往会享受一些比如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等好处，大大减少创业初期的成本和风险。还要对创业的成本和收益有个基本的了解，比如选择租金便宜的地方未必就是最好的，因为租金少，也就意味着地方偏僻。根据自身情况考虑才是最重要的。如果创业者希望目标客户能够很快了解公司的存在，那么公司的地理位置就要选择在与客户群相关的区域内。如果创业者希望能够在行业中与大企业抗衡，那么就将公司设在这些大企业还无暇顾及的区域内。认清自己 找对合伙人一旦选择好行业，就要在创业的过程中保持头脑清醒，认清形势，坚持到底。而在创业起步之后，一定要找准自己的立足点和切入点，站稳脚跟，生存下来，谋取利益，发展壮大。不要轻易冒险，一旦出现失误，也不要丧失信心，而要学会接受事实，从中吸取教训。如果你足够幸运，在创业初期取得了成功，不要沾沾自喜，因为成功随时都会离你而去。因此，要保持良好的心态，正确地认清自己。对创业者来说，还有一件事情是十分重要的，那就是选择合伙人。因为在创业初期，一个人的力量有限，就像电影《中国合伙人》中，成东青一个“土鳖”的能力不足以支撑新梦想的发展壮大，他需要孟晓骏对签证环节以及企业运营的知识，需要王阳对美国文化的精通了解。所以，选择正确、可靠的合伙人很重要，而且要学会在发展的过程中，保持自身的主导地位，不被边缘化或者架空。再举个例子，刘备文不及诸葛、武不及关张，但刘备把他们找来当作自己的合伙人，而且在发展壮大的过程中，始终保持自己的主导地位。也就是说，在选择合伙人时，要有一个平衡点，能够志同道合，互相信任。此外，和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚，电影《中国合伙人》中，成东青、孟晓骏、王阳三个人就因为这点没有分清而经常发生冲突。创业励志名言1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想3、企业发展就是要发展一批“狼”。狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——4、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——5、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力，科学家的敏锐，哲学家的头脑，战略家的本领。——宗庆后6、给自己留了后路，相当于是劝自己不要全力以赴。——王石7、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。——马云8、我知道一个企业都是从小长到大的，别着急。而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难。然后突破瓶颈，组织成长，组织膨胀，业务膨胀，然后陷入经济危机。这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织。有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大，要有很多年时间。——冯仑开公司必须面对的ABCDE如果不了解开公司流程，捋顺公司政策法规方面的手续，创业者在创业初始，会遇到巨大的困难。创业者从零到拥有一家合法公司，究竟应该知道哪些呢？本刊记者 张雅凝《中国合伙人》给了美国梦一记响亮的耳光，给创业者一个梦想的同时，也泼了一盆冷水。电影中，成东青英语培训小本买卖初具规模时，遭遇政策瓶颈，公司面临查封，一夜之间，所有努力差点付诸流水。现实中的情况也一样，如果不了解开公司流程，捋顺公司政策法规方面的手续，创业者在创业初始，会遇到巨大的困难。创业者从零到拥有一家合法公司，究竟应该知道哪些呢？A、选择公司类型个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司，这些不同的公司类型决定着所承担责任的不同。个人独资企业不征收企业所得税，只征收个人所得税，但个人独资企业不得称公司，登记时不需要验资报告。在创业之初，建议用这种方式。当公司发展到一定程度时，建议成立有限责任公司。B、给公司取个好名由于公司众多，单字及双字组合多数已被注册，起名字是开公司非常难通过审核的一关。建议选择4字以上汉字组合，并且一次性多起几个名字，一起申请，通过率会高一些。这可为其他流程节省时间。C、准备税务会计工作由于会计工作的专业性和复杂性，小型公司初始阶段经营票据较少，没有必要每个月花费四五千元设立专职会计。建议选择国家财政部门批准许可的会计代理记账机构，委托代理会计工作。D、社保开户不同地域的社保基数不同，是否本地职工及户口性质（城市户口、农民户口）也决定了不同的社保下限。非技术性强的小企业在设立初始，招服务性人员，建议选择非本地农民户口，在社保费用上可以省出一部分成本。E、选择代理机构代理机构对营业执照申办流程熟知，同时可以为注册资金不足的创业者提供代垫注册资金的业务。但在此提醒合伙人，要根据自己的能力，决定注册资金的多寡。如果公司开立一年后，企业基本账户中的余额与企业注册资金相差过远，工商部门会考虑企业是否存在违法抽逃资金的可能性。傍个大款开始创业大佬们的那些投资偏好如果你手里有一个好的项目，但苦于没有资金支持时，那么你可以通过寻找投资人的方式来开始自己的创业。本刊记者 冯伟杰如果你手里有一个好的项目，但苦于没有资金支持时，那么你可以通过寻找投资人的方式，来开始自己的创业。有这么一批天使投资人，又被称为投资天使。它指的是具有一定净财富的个人或者机构，对具有巨大发展潜力的初创企业进行早期的直接投资，属于一种自发而又分散的民间投资方式。目前已经有投资案例的国内著名天使有这些：蔡文胜、朱敏、邓锋、庞小伟、张醒生、李凌、刘晓松、钱永强、李镇樟、刘晓人、雷军、杨宁、沈南鹏()、张向宁、周鸿祎、蒋锡培()、薛蛮子、龚善斌、梁武、郑晓军、麦刚、唐俊华、李开复、张保国、陈磊、任熙，等等。但是人海茫茫，到哪里去联系这些投资人呢？薛蛮子最好解决。只要你在微博给他私信，他就能看到。而其他投资大佬的联系方式虽然不易找到，但你可以去找他们的公司，然后再联系。不过需要注意的是，每一个天使投资人都有特别的风格和偏好，有他们用来评估创造价值的流程。如果你和错误的投资人进行合作，意味着你在满足投资人的目标，而这个目标与你自己的目标并不一致。要找到一个与你建立企业目标一致的投资人。找到投资人之后，要学会和投资人进行一定程度的沟通。最好花时间匹配业务和市场现实，然后讨论你们的策略，并且这个策略要清楚如何扩大业务价值。明确双方都清楚他们会扮演的角色，以及期望投资人如何涉入和为业务增加价值。俗话说得好，大树底下好乘凉。下面就让我们看看几个著名投资人的投资风格，以及较容易拉他们投资的秘诀吧。徐小平投资风格：感性为主投资行业：网站为主秘诀：多给他讲理想、讲梦想编者按：徐小平喜欢激情澎湃的创业者，所以最好能够跟他讲理想、讲梦想，甚至谈到中国的未来，这些都符合他的口味。李开复投资风格：更像科学家或者工程师，比较严谨投资行业：IT互联网行业秘诀：专注于产品，商业模式靠谱编者按：如果你要找他投资，那么你要了解到，李开复是一个非常严谨的人，包括所有东西都讲究科学性。所以，你要找他投资，第一，你的产品要具备可验证；第二，你的商业模式一定要经得起推敲，他才会去投。而且他喜欢就事论事，在判断人之外，会客观判断项目。李开复说他会多做功课，找到那些在做的事情符合趋势的人和公司。雷军投资风格：青睐“熟人”投资行业：凡客诚品、、拉卡拉等消费类行业秘诀：搞定他身边的朋友编者按：雷军曾总结自己的三条投资原则，第一是人要靠谱，不熟不投；第二是大方向没问题；第三是小方向被验证。所以，他有两个特点，一是他偏爱从大公司出来，有一定管理经验的人，而他之前又没有做过的项目；二是，你要想办法找到他身边熟悉的人来做介绍人。具备这两点，基本上就能搞定他。薛蛮子投资风格：兴趣为主投资行业：很多，他自己说过，投资就像找老婆，看着顺眼就好。秘诀：别人已经投了编者按：有人说薛蛮子大小通吃，不管“海归”还是“草根”，不管什么行业，他几乎什么都投。而且，如果你要找他投，你只要告诉他已经有别人投了，他就基本上会投了。其实不然，在薛蛮子眼中，创业和投资本质上一定首先是兴趣，兴趣是头一位的。对于创业项目，薛蛮子指出，一定要有一点前瞻性，可能是你在打工期间看到了一个需求，这个需求目前没有被解决，而你提出的解决方案是一个简单、易行、细分的。因为市场像天一样大，切入点一定要像针一样细。薛蛮子说，自己喜欢的创业者是：对事情本身的兴趣和痴迷远远大于金钱，有基本的道德水准，情商最好要高一点。蔡文胜投资风格：“草根”为主投资行业：互联网及其衍生产品秘诀：有用户，至少做足几百万的用户编者按：挖掘“草根”是蔡文胜最喜欢投入的项目，拉他投资，第一是你要有千万以上的用户，最少能做到千万以上的用户，最好是能达到一亿的用户，当然最终极的梦想是能有五亿以上的用户，因为他一直觉得有用户就有一切；第二，哪怕有用户挺多，但是不赚钱，不过它能对你有用，那么这个也很有成就感，因为投资不一定用金钱来衡量。所以，想找蔡文胜，最好先做足一个几百万的用户。投资风格：喜欢琢磨投资行业：IT领域秘诀：要做到对行业深入了解编者按：在熊晓鸽看来，风投就像漂流，一定要看对河流。看对河流，往前划就行了，只要不被淹死，总能游到目的地，到得早一点儿赚钱就会多一点儿，到晚一点儿赚得就少一点儿。不过熊晓鸽有个特点，那就是喜欢琢磨市场、产品和管理团队。如果熊晓鸽决定投资一个行业，他一定要亲自试水。季琦投资风格：随意和率性投资行业：酒店、商业地产秘诀：多谈前景编者按：季琦投资比较随意和率性，一个项目最大不会超过100万，一般投资占股10%-20%。他不会去对企业做什么系统的调查和估值，基本投资完成后，较少参与企业具体的业务和运营。房租、人员、杂费比一比有多少钱才能创业开公司面对不断攀升的房租成本、人员成本，想创业开公司的人，你们算过一个公司究竟需要多少资金，才能开张并运营吗？让我们走进北京、上海、广州，看看创业开公司的基础成本。记者 张雅凝“成东青关灯不是为了浪漫，是为了省钱。他压根儿没想过去改变这个世界，但至少他能做到不被这个世界改变，永远的土鳖下去。”《中国合伙人》一句台词逗笑了看戏的人，虽然成东青被讽刺为土鳖，但他准确地把握了创业开公司取得成功的关键——成本控制。面对不断攀升的房租成本、人员成本，想创业开公司的人，你们算过一个公司究竟需要多少资金，才能开张并运营下去吗？让我们走进北京、上海、广州，看看创业开公司的基础成本。北上广写字楼租金均价以50平米写字楼为例，如果在北京开公司，一年房租需要10 0 3 7 5元，上海需要136875元，广州需要91250元；50平米的办公室，按人均3平米办公容积计算，至多容纳16人办公。若为服务类行业如餐厅、咨询、快递等，则所需容积更大。北上广月工资平均数除去法人本身，若公司就职人员为3名，则北京一年人工成本19 63 0 8元，上海一年人工成本256032，广州一年人工成本177012元。北上广代办营业执照价格以注册10万元有限责任公司、自己出注册资金为例，各城市需支付代理注册费用，包括名称审核、出具代理材料费、验资报告费、刻章费、代理费，总数大约如下：北京：3500元上海：4000元广州：3200元北上广代理记账价格北京 300元/月起上海 500元/月起广州 300元/月起以上价格为纯地税企业、纯国税企业的小规模纳税人标准，如果企业营业项目包含了商业（销售实体商品）、服务业（餐饮行业、服务业、咨询业），那该企业就应当到国家税务部门及地方税务部门申报税目。国税、地税都需申报的企业代理记账公司会收取双份服务费，如果企业为一般纳税人（发票税率为17%，进项销项可抵扣企业），代理记账公司服务费用会根据票据量的多寡核定服务费用，一般为800&#元人民币不等。除去以上服务费，一般代理记账公司还会收取消耗材料如：账本、贴帐票据的费用，会根据企业业务量大小，按年收取，一般在50&#元之间。自主创业一年基础成本根据如上数据，如果在北京开一个公司，一年的基础成本约为303783元，上海约为4029 07，广州约为275062元。除去这些跑不掉的成本以外，创业过五关斩六将过程中，精神身体承受的压力和牺牲的时间也应算在成本之内。行业的选择，也决定了创业成本多寡。想合伙开餐馆、淘宝店一类的创业者，一定要做好面临巨大竞争压力的准备，因为这类企业已经过多，且同质化十分严重。如果选择这类行业创业，成本势必会大于一些相对冷门的行业，同时收回成本的难度也会增大。创业必然会面临失败风险，除了做好基础成本把控，选对时机和行业，也是创业成本必须要衡量的重要因素。如果有新鲜的创意，如：FACEBOOK、微信的成功就是依赖了新鲜的创意，或领先于其他竞争对手的技术水平，在某一领域走在同行业者前面，创业之路就会平坦很多，获得风投青睐的可能性也越大。80后90后热衷的创业类型创业是一种趋势，也是一种潮流。对于正当年时的“80后”或“90后”，他们热衷的创业类型有哪些呢？投资与理财记者 吴辉家族传承型对于什么都还没有的年轻人而言，家族传承是积累财富最快捷的方式，也是创业中困难最小的。相比其他方式，家族传承下来的企业，让那些创业的年轻人省了不少烦心事。而且在中国，很多第一代的企业家都是选择交班给子女。不管是交班给女儿刘畅的
，还是自称“还想再干二十年”的宗庆后，通过家族传承到二代，这些“大佬”们的家族事业都得到了传承。专业技术型对于那些术业有专攻的人而言，靠独家的专利技术，也是可以创业的。如擅长发明的吴先生2001年在北京创办中宜环能环保技术有限公司。吴擅长发明，名下拥有多项专利技术，仅其“城市垃圾处理综合集成系统”一项专利，据估计无形资产就达12.5亿元。一家美国名牌杂志估计，吴的专利加起来，价值超过100亿美元。在IT或生物领域，不少年轻人靠专业技术创了业。小本买卖型或许很多人开不了大公司，做不了大老板，但是加盟个商店，或是自己做点小本买卖，也是创业的一种。起码这是在给自己打工，不用别人来发薪水。政策借力型若是赶上了政策扶持的东风，对于创业来说，无异于平步青云。过去15年来，搭上国家城市化的快班车，许多人投身房地产行业，成了大富毫。如今，政府的许多政策开始向“农业”倾斜，对于积极通过农业创业的人会给予政府支持以及各方面的优惠。不少年轻人嗅到了这一商机，纷纷回乡搞农场，搞养殖场，搞有机产品。也许若干年后，中国将出一批新的“地主富农”。打工升级型有这么一群人，他们刚开始是企业的职工，或是在外企工作的高级白领，工作了五六年后，资金有了，人脉有了，资源也有了。这时，他们就出自己创业的想法，辞职下海，带着原始的资金、人脉和资源，合伙创办公司。网络潮军型如今很多年轻人都熟稔网络，对某些人来说，网络就是金矿。抛开已有的成功案例马云、等第一批网络潮军，对想创业的年轻人而言，上淘宝开店更切实际些。笔者有个大学同学，不同于其他人忙于奔波找工作，她和哥哥在杭州合伙开了个卖衣服的淘宝店。借着她哥哥的三四年淘宝经历，二人的小店越来越红火，年收入比白领工资还高。哥们合伙型“千万别和最好的朋友合伙开公司”，这是《中国合伙人》里的一句经典台词。但现实中，还是可以看到不少哥们姐们一起合伙创业。对志同道合的哥们来讲，合伙是最省钱省力的。笔者身边，就有这样的朋友，他们不一定开公司，却会合伙做很多事，比如接一个建筑设计项目或是一起合伙做投资个小企业。你的适合创业吗星座之说虽为娱乐，但创业的合伙人，不妨根据自己的星座，仔细挑选合作伙伴，组成一个如成东青、孟晓骏、王阳般互补又能迸发出激情的团队。投资与理财记者 张雅凝一个“土鳖”、一个知识分子、一个浪漫诗人合伙创业，并大获成功的故事，他们的友情、“战争”、相惜，引发了观众巨大的共鸣。成东青保守、孟晓骏激进、王阳中庸，最终让这3个人在创业之路上越走越远。《中国合伙人》故事原型、创始人俞敏洪是什么星座的？知名成功人士最多出在什么星座呢？让我们从“大佬们”身上一窥究竟吧！扮猪吃老虎天秤座代表人物：俞洪敏、郭台铭上榜理由：天秤座具有最温和可亲的外表和最圆滑玲珑的交际手腕，关键时刻冷静理智，绝不偏颇。由于善于平衡人际关系，面对抉择时能够正确分析利弊，所以天秤座的人非常容易成功。俞洪敏是扮猪吃老虎的典型代表，高中时相貌平平、学习平平、资质平平，不容易让人产生竞争感，但靠着不懈努力，他最终创办了新东方教育集团。郭台铭与俞洪敏有许多相似之处，平凡而温和的外表、普通的家境，最终靠着勤奋努力，获得了成功。深刻敏锐目光独到天蝎座代表人物：、上榜理由：天蝎座具有最敏锐的直觉和最独断的个性，只要他们觉得是正确的，就会不顾一切，坚持到底。成功通常缘由是百分之一的运气和百分之九十九的坚持。天蝎座独断专行和霸道坚持的特质，决定了他们的成功。在搜索引擎研发初期，李彦宏就看到了其中的商机。在大部分人对搜索引擎不知为何物，并嘲笑否定时，他始终坚持不懈，最终创立了公司，获得了巨大成功。后来，李彦宏成为内地首富。马化腾家庭条件不错，但他没有子随父业，而是目光敏锐地捕捉到了聊天工具这一商机，开创了腾讯公司，最终成为排名第九的内地富豪。以上这3位有“教育教父”，有“内地首富”，他们的成功与星座特性不可分割，土相星座的人身植大地，踏实肯干；水相星座的人内敛细致，勤奋细腻；火相星座的人激情奔放，富有创意；风相星座的人幽默平和，善于变通。从星座学上来说，风相星座的人借力四方，更易成功，但生性温和，很容易产生隐退之意，难以走向巅峰。所以，风相星座容易小富即安，不易富甲四方。水相星座则正好相反，成功的人并不多，但一旦成功，大多是拥有近乎于变态执着性格的人，很容易就做到了极致，甚至富可敌国。相比之下，土相星座过于保守，火相星座过于激进，导致了这两类星相的富人明显少于其余两相。星座之说虽为娱乐，但创业的合伙人，不妨根据自己的星座，仔细挑选合作伙伴，组成一个如成东青、孟晓骏、王阳般互补又能迸发出激情的团队。
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