二十级四档的级别工资多长时间进入十九级伤残

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中央机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况(二)_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 中央机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况(二) 上传于||暂无简介 阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券 想免费下载本文？ 下载文档到电脑，查找使用更方便 还剩1页未读，继续阅读 你可能喜欢机关单位的公务员有“工资级别”和“职务档次”是什么意思？ 机关单位的公务员有“工资级别”和“职务档次”是什么意思？ 我看到我们单位（机关单位，有行政权力）的干部档案里有“工资级别”这个项目，下边分别有“二十级”“十八级”“二十五级”这是什么意思？ 级别高了好还是低了好？ 还有一项是“职务档次”下边分别有“四档”“二档”“七档”等档次，这个是什么意思，档次高了好还是低了好？ 根据你的介绍，你们单位的薪酬应该是分为几个档次，每个档次又分为不同的级别，以拉开同一职务档次不同岗位的工资水平。一般情况而言，当然是档次（级别）越高，工资越多，职权也越大了。 工作年龄越多工资就越高，官越大那他的职务工资就越多。 以后你的工资、职务工资肯定会是最高的了，不过要慢慢来，因为你还很年轻，有的是机会。 工作年龄越多工资就越高，官越大那他的职务工资就越多。

以后你的工资、职务工资肯定会是最高的了，不过要慢慢来，因为你还很年轻，有的是机会。 根据你的介绍，你们单位的薪酬应该是分为几个档次，每个档次又分为不同的级别，以拉开同一职务档次不同岗位的工资水平。一般情况而言，当然是档次（级别）越高，工资越多，职权也越大了。机关单位的公务员有“工资级别”和“职务档次”是什么意思？_百度知道 机关单位的公务员有“工资级别”和“职务档次”是什么意思？ 公务员工资级别是指所应该领取的工资等级划分，不同等级工资水平不同。国家干部变为公务员后，改变过去的以级别定工资为职务级别工资制。而职务档次是指职务的职能高低的区分。中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼。 其他类似问题 为您推荐： 提问者采纳 有的是机会，官越大那他的职务工资就越多、职务工资肯定会是最高的了，因为你还很年轻。以后你的工资，不过要慢慢来工作年龄越多工资就越高 其他1条回答 每个档次又分为不同的级别，当然是档次（级别）越高根据你的介绍。一般情况而言，职权也越大了，工资越多，以拉开同一职务档次不同岗位的工资水平，你们单位的薪酬应该是分为几个档次 机关单位的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁2014年公务员工资标准表_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 2014年公务员工资标准表 上传于||暂无简介 阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券 想免费下载更多文档？ 你可能喜欢　　我的情况：　　2002年----2006年 某全供事业单位　　2006年----2008年 读硕士研究生，编制仍在原单位　　2008年----2010年 原事业单位　　2010年录取为公务员，工龄计为9年，拟定副主任科员，试用期定为二十四级三档。　　问题是：和我同时进入的一个人，他2005年硕士毕业（之前没有工作过），他的工龄计为6年，但试用期定级为二十四级四档，比我高一档，不知是为什么？　　请哪位朋友帮忙回答一下，谢谢！！ 楼主发言：1次 发图：0张 　　哪位朋友回答一下，谢谢！！ 　　楼主，好像没有试用期哦。　　2010年录用直接定级吗？ 　　非应届毕业录用公务员试用期工资初定要要参考录用前本人工作经历和录用后所拟任职务级别，并按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次来确定。　　　　我不知道你单位如何确定的，你单位与你同等条件人员的工资肯定比你低，除非职务与你相当。在职读硕士与硕士考公务员的起点是不一样的，所以给你的试用期工资与应届生是一样的，就高不就低的原则。而你的同年兄同等条件人员的计算是06年24－3，08年24－4，10年24－5，按上面所列原则低一个工资档次就是24－4.　　仅供参考。 　　这个算法是对的　　 　　这年限本来就可以定主任科员了吧？ 请遵守言论规则，不得违反国家法律法规

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