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湖北省松宜煤业有限公司鸽子潭煤矿
湖北省松宜煤业有限公司鸽子潭煤矿
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。344，暂不公开，暂不公开。我们积极发展生产，研发高新科技项目，减少对环境的污染，为国民生产提供自己的一份力量。联系人：宋学锋 电话：4601882行业代码：610，注册类型：159，营业状况：4，隶属关系：，机构类型：10热诚欢迎各级领导及科研专家上门指导！
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　　松宜矿区管理委员会是由湖北省松宜矿务局改制后而组建的。湖北省松宜矿务局原为省属国有企业，矿区地跨荆州松滋、宜昌宜都两市，面积108平方公里，总人口约两万人。2003年5月，省委、省政府为加快国有企业改革步伐，将松宜矿务局下放宜昌市，同年8月下放宜都市，2004年10月实施企业改制。
　　企业改制后，宜都市委、市政府为确保百里矿区的安全稳定和两万人民能有一个圆满的归宿，2006年4月，经省编委和宜昌市编委批准组建成立松宜矿区管理委员会，为宜都市人民政府派出机构，其主要职责是代表宜都市委、市政府在矿区贯彻党的路线方针政策，执行国家的各项法律、法规，全面履行社会职能，全心全意为松宜人民服务，妥善处理好企业改制后的各种遗留问题。松宜管委会根据矿区方圆百里、横跨两市独特的地理位置和点多面广、人口密集、情况复杂的实际，先后组建了尖岩河、陈家河、坛子口、鸽子潭、松木坪、官渡坪、枝城、松宜铁路等8个社区，并明确提出了&打造平安矿区、构建和谐松宜&的奋斗目标。截至2010年辖区人口总数16639人，党员总数1507人，矿区党组织共设有基层党委3个，党总支9个，党支部47个。
　　成立以来，松宜矿区党工委、管委会紧紧围绕&打造平安矿区、构建和谐松宜&这一奋斗目标，按照&立足稳定促发展，抓好发展保稳定&的工作思路，积极对上争取资金保障居民生活；积极争取政策化解各种矛盾；大力引进项目努力改善民生；提升执政能力服务矿区人民，稳健而从容地实现矿区经济社会健康协调可持续发展的宏伟目标。六年来，矿区党工委争取资金近千万元用于房屋的搬迁维修及基础设施建设，解决了居民的饮水、用电、行路难等问题。建立健全了最低生活保障网、医疗保障网和社会服务网，让矿区居民老有所养、病有所医、困难有人帮。不断加强党的基层组织建设和精神文明建设，提升矿区居民的归属感和使命感，松宜矿区处处呈现出政通人和、百业兴旺的祥和景象。
　　2010年，松宜矿区在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面履行社会职能，着力改善民生，优化人居环境，不断加强党建工作和精神文明建设，推进和谐、稳定、平安、文明矿区健康持续发展。
　　一、统筹规划，大力实施民生工程，建设和谐优美新矿区。
　　矿区党工委紧紧抓住国家关于国有工矿棚户区改造的政策信息，结合对矿区现有居民住户的社情民意调查，并委托华中科技大学规划设计院，完成了《松宜矿区棚户区改造项目可行性研究报告》和《松宜矿区棚户区改造初步设计》。三年拟共建房2558套，其中新建廉租房1584套，改建廉租房470套，集资房504套，计划投资2.02亿元。2009年开工建设的70套廉租房已经竣工并交付使用；年度拆迁计划范围内的棚户区已经全部拆除；今年新开工的150套廉租房已基本完工； 120套经济适用房和63套改造廉租住房已逐步开工建设，2011年度拟新建1500套廉租房的选址和拆迁准备工作正按计划进行。
　　认真落实&以房养房&政策，加大住房维修力度，共翻修屋面9000平方米，维修门窗460平方米，确保所有住户的居住安全和基本居住条件；修复机关生活水池围墙26米；修复鸽子潭灯盏窝毛石防洪墙82立方米；完成枝城社区矿区医院20户居民厨卫改造；完成枝城社区、坛子口社区便民服务大厅的改造与维修；完成松木坪社区医务室的改造；完成鸽子潭家属区排污沟的整治工程。
　　二、强化服务，社会事业健康发展。
　　1、尽职尽责，做好矿区居民养保、医保、农保、工伤保险、失业保险及落实再就业优惠政策等工作。矿区职工参加养老保险6680人，其中在职986人、流动就业个人686人、退休4986人，参保率100%；参加医保各类人员10937人，其中在职285人、流动就业个人缴费383人、退休4617人、城镇居民5652人；参加新农保1599人，年满60周岁以上享受养老金的830人，领取养老金97.67万元；参加工伤保险159人；参加失业保险514人，全年享受失保待遇212人次，发放失业金11.13万元；为676名下岗失业人员申报发放了养老、医疗保险补贴208.5万元，申报和落实了766名&4555&人员社会保险援助资金871.82万元。
　　2、把握政策，规范管理，矿区城市低保实现应保尽保，应退则退，民政救灾及双拥工作有序开展。截止目前在册低保1719户3309人，保障金额43.0455万元，全年发放资金416.44万元，人平月低保金130.08元，比去年增加了33.4元，实行低保家庭子女就学资助70人，每月资助金额6080元；大病救助已救助90人次，救助金额达30万元；1月及5月份完成民政局下拨物资的发放，给特困户发放2000公斤大米，80床棉衣被；对矿区9名退伍军人进行了走访慰问，发放慰问金1300元。
　　3、人口与计划生育工作扎实开展。全年出生人口87人，符合政策生育率94.25%；无&两非&案例发生；全员人口信息系统覆盖率达93.89%，出生人口统计上报准确率100%；生育文明创建覆盖率100%，宣传教育率100%；落实计划生育奖励资金5万元，对象79人，；征收社会抚养费9万元。
　　4、积极落实老干部及残疾人相关政策待遇。目前矿区共有残疾人400余人，办理残疾证239份，上半年对9名精神病人实行免费服药，对4名精神病人进行免费就治，为残疾人捐赠轮椅13部，安装假肢2人，使30名残疾人享受&阳光家园&计划托养。矿区现在60岁以上老年人4757人，离退人员4986人，其中离休10人。在10月份敬老月活动中，召开座谈会，座谈人员50人次，征求意见15条；对特困老人及离休干部进行了走访慰问，发放慰问金5000元。帮助异地离退人员报销药费65人次，让老同志们老有所养，老有所医，感受党的温暖和社会的关爱。
三、强化安全生产监管，构建和谐平安新矿区。
　　认真贯彻落实&安全第一、预防为主、综合治理&的安全生产方针，加强目标管理，强化安全监管。实行领导定点包矿责任制，对松宜煤业公司3矿4井的生产安全工作实行定点包矿，重点监管。下发2010年安全生产监管执法计划，并与14家生产企业、服务企业、社区（管理区）签定了安全生产责任状，成立安全生产创建活动领导小组，建立工作联系会议制度，积极协商解决企业生产中的隐患排查、治理及危险源的规范管理督促工作。
　　认真落实矿区地质灾害安全隐患排查工作，明确了20个地质灾害监测点，聘请了19个义务监测员，修定了8个《松宜矿区地质灾害应急避险预案》，发放了473份《地质灾害避险工作明白卡》。
　　严格执行社区消防安全管理制度，对辖区内消防设施及重点消防点实行了定期的安全巡查。开展季度安全大检查及双节前的安全排查，排查隐患73处，限期整改73处，整改率达100%。
　　四、多措并举，狠抓综治信访工作，构建和谐稳定新矿区。
　　牢固树立稳定是第一要务的理念，各级协作，多部合力，
始终把稳定工作作为第一位的工作任务来抓，认真落实五级稳定工作责任制，营造平安、和谐的良好局面。一是抓责任落实，实施目标管理。今年分别与8个社区，6个综治成员单位签定了社会治安综合治理目标责任书，消防安全目标责任书，形成齐抓共管的工作机制。二是抓基层队伍建设，夯实基层工作基础。管委会对在2009年综治维稳信访工作中，作出突出贡献的4个先进单位、19个先进个人进行了大力表彰。对各综治维稳工作站、协管员、中心户实行季度考核，以工作业绩，服务质量核发工作经费。发挥党员信息员的骨干作用，协助社区抓维稳工作，使这支队伍在基层工作中能积极提供各类信息，主动参与治安巡逻，协助化解矛盾纠纷，基本做到小矛盾纠纷不出社区，大矛盾纠纷不出矿区。三是抓信访维稳，加大矛盾化解力度。针对矿区劳动纠纷复杂，企业改制后的遗留问题多，居住条件和环境差等问题，矿区管委会每月不定期的召开分析会，研究解决影响矿区稳定突出矛盾和问题，杜绝进京赴省上访的事件发生，今年来协调拟群体到省上访事件1起；处理回复信访件10件；接待来访20人次；及时化解矛盾纠纷18起；慎重妥善处理突发事件6起；社区排查不稳定因素6件，均得到有效处理，截止目前，矿区未发生进京赴省上访事件。
　　五、承继创新，党建工作不断加强，打造和谐文明新矿区。
　　1、广泛开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员创建活动及&创先争优&活动。通过自学、相互学、请进来、带出去多种学习方式，不断提升机关干部的思想道德素养及工作水平，使广大党员的综合素质、工作作风、办事效率、服务态度明显好转，矿区各方面工作不断取得新的成效。广泛开展了以&创建先进基层党组织、争做优秀共产党员&为主题内容的&创先争优&活动，培养树立了煤业公司党委、松木坪社区鸽子潭片支部等一批先进基层党组织，培养了肖文坤、刘清友等一批带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀共产党员。开展&学习型机关&和&万人千户大走访&活动，走访3450余人，收集意见、建议300多条。
　　2、创新机制，落实党建工作责任制。一是建立了党建工作协调会议制度。扎实开展党的基层组织&五个基本&、&七个体系&建设。二是建立党工委成员党建工作联系点制度。三是建立党员信息员制度。在矿区43个党支部选聘了46名党员信息员，负责收集报送各类突发性和动态性信息，协助基层党组织做好政策法规宣传、民主监督管理、矛盾纠纷调处、社情民意调查、社会舆论引导和维护稳定等工作。收集提供了1142条有用信息，协助化解26起矛盾纠纷、解决10多件群众反映的难事。
　　3、全面开展&十个全覆盖&工作，认真落实党风廉政建设责任制。成立由&一把手&为组长的党风廉政建设工作领导小组，全年三次召开专题会议研究和部署廉政建设工作。以 &十个全覆盖&工作为抓手，按照&五有&(有班子、有房子、有牌子、有电脑、有经费)的标准建强组织，从优秀党员中选聘纪检监察信息员充实队伍，构建了矿区纪工委、社区纪检小组、党员纪检监察信息员队伍三级监督网络，实现了腐败风险排查、电子政务、服务体系、党务政务公开、廉政教育、纪检组织的全覆盖。领导班子成员及各社区书记和所属单位负责人签订《松宜矿区2010年党风廉政建设目标管理责任书》，建立分级管理，职责明确的工作体系。
　　4、广泛开展精神文明创建活动。为了切实加强矿区精神文明建设，紧密结合矿区实际，以创建文明单位、文明社区、文明家庭、尊老爱老模范户、遵纪守法模范户、生育文明户等活动为载体，广泛开展群众性精神文明创建活动。开展党内关爱活动，全年共对108名困难党员进行了走访慰问，在向青海玉树灾区献爱心活动中党员干部共捐款27667元。
　　5、认真开展国防教育活动，加强民兵组织建设，努力提升矿区武装工作水平。认真抓好年度兵役登记和征兵工作，共报送推荐2名应征青年参加新兵应征。
　　6、党建带工建、妇建、团建工作扎实开展。今年春节筹措资金32万元，开展送温暖活动，慰问4934人；认真开展关爱劳模，弘扬劳模精神，&五.一&期间筹资4400元组织矿区11名省（部）级以上劳模进行了身体检查；筹资4300元为一线职工（农民工）&送安全、送健康、送清凉&活动；协助辖区内两家非公企业组建了企业妇代会；认真开展&爱心妈妈&活动，关爱留守儿童；宣传女职工安康保险活动，矿区共有410人参加保险，参保金额8200元。
　　2011年，松宜矿区党工委、管委会将以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，转变作风，用科学发展观统领矿区经济社会发展。大力实施廉租房项目和棚户区改造项目，不断改善居民居住条件。充分利用地质灾害治理资金和国家对资源枯竭型工矿企业治理资金，对居住偏远的矿区居民进行整体搬迁，对环境进行治理，推进矿区经济社会发展上新台阶。宜都市松宜矿区鸽子潭社区居委会
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宜都市松宜矿区鸽子潭社区居委会位于地址,交通便利，我们这里物产丰富，人杰地灵，百姓和谐。在上级部门的关怀下，这里干群关系融洽，社会稳定，经济发展，热情欢迎各级领导前来指导。也欢迎社会各界前来投资兴业。
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注册地址：湖北省宜昌市宜都市鸽子潭
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