中移铁通有限公司基站维修难学吗

中国移动铁通基站内有没有辐射_百度知道
中国移动铁通基站内有没有辐射
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国内三大运营商都是按照国家通信标准执行的,在信号基站的辐射控制方面都是没有什么区别的。
中国电信,世界触手可及
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出门在外也不愁中移湖北铁通打好“质量牌”确保发展和保障“双能力”提升
中移湖北铁通打好“质量牌”确保发展和保障“双能力”提升
日 16:56 CCTIME飞象网 作 者:
中移湖北铁通打好“质量牌”确保发展和保障“双能力”提升
&&& 中移湖北铁通积极适应网络维护新目标,注重打好“质量牌”确保业务发展能力和网络保障能力“双能力”提升。
&&& 该公司以加大移动网络维护规模的拓展力度为抓手,优质、高效、全面抓好维护工作。一是发挥网络集中化管理效能,梳理及优化互联网质量管理体系,狠抓互联网网络指标管理,针对关键指标继续加强和实施管控措施,做到指标提升与客户感知相适应。同时创新手段,重点加强出口管理,动态监测出口质量,强化路由分析和调控,高效率处理出口各类投诉,通过优化现有支撑手段,不断提升支撑效率和效果。
&&& 二是在现有内容建设和管理基础上继续改进内容建设模式,创造互联网流量新价值。在此基础上,加快高标准IDC机房的建设,加快IDC业务引入,并结合其业务发展,发挥公司本网内容资源和内容管控等优势,大幅提升移动省公司与公司的本网率和用户体验。
&&& 三是完善端到端的业务质量保障机制,进一步强化装机、维护质量管理,优化装维工作流程,压缩装机时限和故障处理时限,全力提升移动宽带用户感知。制定完善装维高峰应急支撑预案,加强人员组织、储备工作,采取以战代训方式提升人员素质,满足快速响应要求,结合“营装维续”一体化经营需要,从网络分界明确、工作责任划分、工作内容确定和支撑手段完善等各方面入手,将打造“精品网络”经验创造性地运用到移动网络维护工作中去。
&&& 四是加快实现基站、线路、发电、应急抢修“四位一体”,提高维护工作效率,降低维护成本,适应移动、铁塔综合代维分割后的新情况,做好移动网络维护和铁塔代维工作,把控核心指标,完善管控办法,提前介入积极整治,确保综合代维质量第一。
&&& 五是进一步细化完善各级网管职责,提升省级网管人员的判断指挥能力,增强地市维护人员的测试操作能力,准确及时排除各种故障。通过分析网络存在的问题,进行网络优化调整工作,提高网络质量和提升网络资源使用效率。此外,该公司还加强信息安全工作,完善码号资源的启用、违规号码关停制度,实行一支笔审核批准,做好码号资源管理工作。&&&&&&& (田桂荣)
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中移铁通兰州分公司城东室分站简介
中移铁通兰州分公司城东室分站主要负责城关区的移动室分基站维护,如确保基站的设备正常运行,为用户的正常通话打下良好的基础。
公司地址:兰州城关区火车站东路123号公交家园
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湘潭铁通加强代维工作管理 提升基站维护质量  来源:  作者:
天馈故障处理
5月15日晚,湘潭市七天宾馆申报驻波故障,中移铁通湘潭分公司接到移动集中故障管理平台派发的故障工单后,迅速组织精干力量,现场排查,在规定时限内查出天馈线引起的故障原因,及时排除了故障。
自今年4月全面接手移动河东和湘潭县地区的代维工作以来,分公司按照“突出重点,自代一体,重质求量,可控有序”原则,从多个方面为维护站代维工作提供保障。加强设备资源摸查,强化维护质量规章制度,确保有效缩短移动基站故障处理时延,维护工作得到了移动公司的认可。
一是设立维护机构,加强代维人员培训。分公司设立了2个综合代维维护站,制做了各种标识牌、组织机构图等一系列管理框架,车辆、工具、仪表、维护人员等按中国移动要求一次性配备到位。同时,积极组织员工参加移动公司基站维护的现场培训,提升维护人员综合素质、代维能力和服务水平。二是全面对基站资源进行摸查。组织人员对2个维护区域内的基站资源进行全面摸查;准确掌握基站内运行设备和配置资源信息,把握维护工作的主动权。三是加强值班监控管理,强化维护质量管理。基站故障及调度工单问题责任具体落实到人,严格执行巡检员规章制度;制定切实有效措施,督促故障及工单传报,实现闭环管理;严格落实维护响应速度不超过24小时的时限,确保按时限要求完成故障处理(张文 讯)。关键词:CNII网讯 湘潭铁通查看: 288|回复: 0
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中移铁通有限公司赣州分公司
基站维护员
网管/技术/电工
电话/手机:
& && && && & 招聘启示为加快中移铁通业务的发展,中移铁通有限公司赣州分公司委托我公司在会昌招聘基站维护员若干名。工资待遇。岗位职责:负责基站、室内分布系统、WLAN系统的日常维护抢修、处理客户投诉;会处理基站传输和BTS设备故障; 任职要求:1、中专及其以上学历,通信、电子和计算机等相关专业; 2、熟悉GSM、TD-SCDMA、WLAN及LTE无线网络原理和有相关通信系统从业经验者优先; 3、熟练掌握各类通信测试仪器、仪表的使用;4、具有较好的沟通、协调能力。积极主动、认真负责具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力。5、年龄在45岁以下,男性。6、联系电话:(林)&&& && && && && && && & 会昌县卓越通信服务有限公司& && && && && && && && & 二○一六年五月三十日

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