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省市移民部门领导来合慰问贫特困移民
发布日期：日
2016年春节来临之际，省市移民部门领导深入我县对扶贫帮困包联户和贫特困移民开展访贫问苦送温暖活动，为他们送去新春祝福！
元月28日，省移民办后扶处路自成处长一行四人来到省办扶贫包联户城关街道办事处马庄村四组冯安民家，冯安民一家发展养鸡产业道路曲折困难，遇到了资金严重不足问题，省办为此提供了贷款贴息政策，连续两年发放贷款10万元，国家贴息1.3万元，帮助他们扩大了养殖规模，2016年将实现效益大增。路处长还详细了解了他们的家庭收入、身体状况、子女就业以及生产生活中遇到的困难，并给他们送去了1000元慰问金和慰问品，鼓励他们依靠科技搞好养殖，尽快脱贫致富。
元月29日下午，市移民局王安副局长一行来到新池镇牛庄村高创元和西王庄村张春孝家，每到一处，王安副局长都要看看特困移民户家中的过年物资是否备齐，居住环境是否暖和，并送去了慰问金和慰问品，祝愿他们过一个安康祥和的春节，同时还叮嘱随行的县移民局负责人和镇上领导要多关心困难移民，要结合每户实际，在政策保障、扶贫政策上多倾斜，发挥他们在传统产业上的优势，帮助他们早日脱贫解困。（移民局供 &责任编辑高璇）扫一扫，上赶集群组
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合阳城街道党风廉政建设责任清单
发表时间：日
根据《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》（合川委发z2014{19号）精神，为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，现将合阳城街道落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任清单明确如下：
一、党工委领导班子的主体责任
（一）统一领导
1.认真贯彻落实党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，把反腐倡廉工作纳入党的建设和经济社会发展工作总体布局。
2.年初制定工作计划和具体措施，对任务进行责任分解。
3.每半年研究分析一次反腐倡廉形势和任务，听取一次工作汇报。
4.及时研究重大问题，督办重要案件，检查责任落实，严格考核和责任追究。
（二）规范权力运行
5.严格贯彻执行民主集中制，积极构建科学有效的权力制约和监督机制。
6.严格执行市委（渝委办发〔2014〕26号）。
7.严格执行“三重一大”事项集体决策制度，健全完善领导班子议事规则和决策程序，提高决策科学化、民主化水平。
8.加强廉政风险防控，健全严格的财务预算、核准、审计及领导干部经济责任审计结果公示等制度。
9.认真落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任职回避、重大案件剖析制度。
10.结合行政职能转变和机构改革，科学配置部门及其内设机构权力和职能，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，推动权力公开透明运行。
（三）选好用好干部
11.坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和按照“看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意”的要求培养选拔好干部。
12.认真执行，严格干部选拔条件、程序和纪律，严格执行干部工作政策。
13.健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
（四）抓好作风建设
14.深入贯彻落实中央八项规定和市委、区委有关作风建设的系列文件会议精神，切实解决办事处存在的“四风”突出问题，不断完善、机制和制度，推进作风建设常态化、长效化。
15.改进党员干部联系服务群众方式方法。做实网格化管理，深化“村（居）民开放日”活动，发挥“阳光合川”问政平台和“服务群众工作信息平台”作用，及时解决人民群众反映强烈的突出问题和服务群众“最后一公里”的问题。
（五）强化教育引导
16.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传工作和干部教育培训工作总体布局。
17.党工委将反腐倡廉法规制度纳入中心组专题学习内容，每季度学习一次。
18.落实党政负责同志讲廉政党课制度，以讲座、辅导报告、交流研讨等形式，每月一次定期开展办事处党员干部理想信念教育和党纪国法教育，强化勤廉典型教育和案例警示教育。
19.加强反腐倡廉正面舆论宣传，注重新媒体运用，积极应对和引导舆论，妥善处理重要社会舆情和敏感事件。
20.深入推进廉政文化建设，扎实开展清新从政文化建设活动，营造反腐倡廉良好社会氛围。
（六）扎实推进“三转”
21.领导和督促纪工委履行职责，加强对纪工委查处违纪违法案件的，支持和督促纪工委依纪依法查处违纪违法问题，为办案工作提供必要条件。
22.推动纪工委转职能、转方式、转作风，支持纪工委负责人专司其职，不分管其他业务工作。
二、党工委书记柳川的主体责任
（一）切实履行党风廉政建设第一责任人责任
1.按照上级和纪委的要求，及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求，每季度主持召开一次党工委领导班子会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）督促班子其他成员履行“一岗双责”
2.及时工作的重大决策。
3.通过集体谈话或个人谈话等形式，了解掌握班子其他成员思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，加强监督、管理和教育。
4.对领导班子中存在的不良风气和倾向，通过召开民主生活会等方式，及时开展批评和自我批评。
5.对班子成员中有苗头性、倾向性问题的，及时提醒和批评；对存在严重问题的，及时向区委和区纪委报告。
（三）严把干部选拨任用关
6.严格干部选任和程序，在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节，坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合，集体讨论情况作好会议记录并存档。
7.严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。
（四）领导支持查办案件
8.全力支持配合查办案件工作，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必惩，始终保持高压态势。
（五）充分发挥表率作用
9.严格遵守党章，严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、抓学习、转作风，带头贯彻民主集中制、依法办事、廉洁自律。
10.带头执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守工作生活保障制度，严格执行公务用车、办公用房等标准。
11.带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，如实报告个人和家庭重大事项。加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，自觉净化生活圈、工作圈和社交圈。
三、党工委班子其他成员的主体责任
（一）党工委副书记、行政主任李家元的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与行政工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织全办党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（5）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对行政工作领域的党员干部，特别是领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（二）党工委副书记、人大工委主任毛远国的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与人大、党建、老体协等工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织等党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，对党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（5）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（三）党工委委员、政法书记毛明的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织综治办、信访办、瑞山路社区的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查政法、信访等工作领域和所联系社区的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，对综治办、信访办和瑞山路社区党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（5）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对综治办、信访办和瑞山路社区干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（四）党工委委员、纪工委书记银松的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）组织纪检办、督查办、濮湖、龙苑社区的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（2）每季度定期排查纪检监察、督查等工作领域和所联系社区的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（3）严格日常教育管理，对纪检办、督查办和濮湖、龙苑社区党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（4）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对濮湖、龙苑社区干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（5）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（6）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（五）党工委委员、行政副主任刘成的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织农业服务中心、水利管理站、的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，对农业服务中心、水利管理站、党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（5）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对农业服务中心、水利管理站、干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（六）党工委委员、行政副主任李媛媛的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，对党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（5）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
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（七）党工委委员、行政副主任罗铸的主体责任
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（2）组织的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
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3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（八）党工委委员、行政副主任苏勇的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，对党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（5）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（九）党工委委员、武装部长徐刚的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
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3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（十一）党工委委员、组织委员徐桃的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，对党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
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3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
（十二）党工委委员、宣传统战委员杨朗的主体责任
1.履行“一岗双责”
（1）把党风与工作同布置、同考核、同检查，协助党工委书记落实好办事处党风廉政建设工作的具体部署和安排。
（2）组织的党员干部认真学习上级党委、纪委及党工委有关党风廉政建设工作部署和要求，细化任务分解，抓好工作落实。
2.防控廉政风险
（3）每季度定期排查的廉政风险点并制定防控措施，完善相关制度，及时研究解决问题。
（4）严格日常教育管理，对党员干部，每月定期约谈，对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评，督促整改；对问题严重的及时向党工委书记报告。
（5）通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式，每半年一次定期对干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，并及时向党工委书记报告。
3.严格做到廉洁从政
（6）严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到严于律己、清正廉洁。
（7）加强对亲属和身边工作人员的日常监管和教育。
四、纪工委领导班子的监督责任
（一）加强组织协调
1.在党工委和上级纪委的领导下，协助党工委研究制定党风廉政建设规划和计划，做好任务分解，组织协调各项工作的开展。
2.每年至少向党工委和上级纪委报告两次党风廉政建设和反腐败工作情况。
（二）维护党的纪律
3.坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作、生活纪律等各项纪律，确保政令畅通，防止纪律松弛、组织涣散等现象，维护党的团结统一。
4.对党组织及其党员干部执行党的路线方针政策决议、遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律情况开展日常督查、专项督查、重点督查，及时发现和查纠突出问题。
5.严格审查和处置违反党的纪律的行为。
（三）开展监督检查
6.认真落实党内监督各项制度，加强对党工委班子成员的监督。
7.每半年定期对党工委领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行督查，对落实惩治和预防腐败工作任务情况进行督查。
8.深化作风督查，严格执行区纪委《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》（合川纪发〔2014〕39号），加强对中央八项规定和市委实施意见精神、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》等贯彻执行情况的监督检查，及时查处和通报违纪违规行为，持之以恒反对和纠正“四风”。
9.建立快速反应核查机制，对领导批办、群众举报、媒体报道、网络反映的违反中央八项规定精神的问题，快速查办督办、限时办结、及时按程序回复回应。
（四）依纪依法查办案件
10.坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚决查处党员干部贪污腐化、失职渎职等违纪违法案件，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的干部。
11.规范问题线索管理处置机制，强化办案安全，提高办案质量。
12.实行有奖举报制度，拓宽信访举报渠道。
13.整合纪检监察组织办案力量，加大查处腐败案件力度。
（五）推进体制机制改革创新
14.按照上级部署，进一步落实“三转”要求，明确职责定位，坚决把不该管的工作主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。
15.落实查办案件以区纪委领导为主的制度，线索处置和案件查办在向党工委报告的同时向区纪委报告。
五、纪工委书记银松的监督责任
（一）强化部署落实。
1.定期组织研判党风廉政建设和反腐败工作形势，积极谋划履行党风廉政建设监督责任的措施，按照“三转”要求，集中精力抓好办事处党风廉政建设各项工作的落实。
2.及时向党工委和区纪委报告有关党风廉政建设工作情况，提出合理可行的工作建议。
（二）高度重视案件查办。
1.加强案件查办的组织、指挥和协调。
2.严明纪律，强化保障，坚持依纪依法安全文明办案。
（三）坚守责任担当。
认真履行纪工委书记职责，严格按照规章制度办事，严格监督执纪问责，敢于较真碰硬，敢于担当责任，敢于同各种歪风邪气作斗争。
（四）加强队伍建设。
坚持“打铁还需自身硬”，严格要求、严格监督和严格管理纪检监察干部。加强和完善内部监督制约机制，严肃查处泄露秘密、以案谋私等行为，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
（五）自觉接受监督。
坚持正人先正己，带头纠正“四风”，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，带头做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
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