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关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发...
2013年的河南政法干警考试要等到明年才能出来，你是问今年的吧？预计是2012年8月上旬发布公告。详细请关注政法干警的官方网站。
答: 这是因为历史包袱太重！
加上政府重视不够，投资太少；还有她的地理位置不是太理想。
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
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size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'常规健康体检项目有哪些
本文导读：在现代很多人的健康意识已经很高了，通常都会通过体检来检测自己的身体健康问题。那么常规健康体检项目有哪些呢？
糖尿病介绍
糖尿病（diabetes）是由遗传因素、免疫功能紊乱、微生物感染及其毒素、自由基毒素、精…
冠心病介绍
冠心病是一种由冠状动脉器质性（动脉粥样硬化或动力性血管痉挛）狭窄或阻塞引起的心肌…
性病，全名性传播疾病。STD是英文性传播疾病sexuallytransmitteddisease缩写。性病是…
甲状腺功能亢进症(hyperthyroidism，简称甲亢)，是由多种原因引起的甲状腺功能亢进和(…
脂肪肝介绍
由于疾病或药物等因素导致肝细胞内脂质积聚超过肝湿重的5%，称之为脂肪肝(liver…
在一定容积的循环血液内红细胞计数、血红蛋白量以及红细胞压积均低于正常标准者称为贫…
&　　现在，人们的意识已经有了显著的提高，自然也就成为大家认识自己身体健康的一个常用手段。下面，就跟小编一起来看看常规健康体检的项目以及它们多一些完整信息介绍。
　　1、糖（血糖Glu）：--增高：生理性增高见于餐后1~2小时、情绪紧张等;注射葡萄糖或肾上腺素后、胰岛素不足（）、颅内压增高、脱水等。--减低：生理性减低见于饥饿、运动等;胰腺癌、注射或口服过量胰岛素或降血糖药物、严重肝病等。
　　2、尿素氮（BUN）：--增高：各种原因引起脱水、休克、心功能衰竭的肾前理性增高、各种肾脏疾患所致的肾功能不全或衰竭、尿路梗阻等。--减低：严重肝病、肝坏死等。
　　3、甘油三酯（TG、TRIC）：--增高：、糖尿病、肾病综合征、先天性脂蛋白酶缺陷、等。--减低：、肝功能严重衰竭等。
　　4、高密度脂蛋白（HDLC）：--减低：冠心病、动脉粥样硬化。因其称为冠心病的保护因子，故增高时反有益。
　　5、尿酸（UA
URIC）：--增高：痛风、白血病、多发性骨髓瘤、红细胞增多症、肾功能减退、子痫、性肝病等--减低：遗传性黄嘌呤尿症等。
　　6、总胆固醇（Tch、CHOL）：--增高：动脉粥样硬化、肾病综合征、胆总管阻塞、糖尿病、粘液性水肿等。--减低：甲亢、恶性、溶血性贫血等。
　　7、低密度脂蛋白（LDLC）：--增高：高脂血症、动脉粥样硬化症。因其称为致动脉硬化脂蛋白，故减低时反有益。
　　8、甲胎蛋白（AFP）：--增高：肝癌、肝硬化、恶性畸胎瘤、肝母细胞瘤、卵黄囊肿瘤、急性肝炎、重症肝炎恢复期等。
　　9、丙氨酸氨基转移酶（ALT） 天门冬氨酸氨基转移酶（AST）
--增高：肝胆疾病、心血管疾病、服用损肝药物、饮酒过量等。
　　10、乙肝&二对半& HBsAg和HBsAd（乙肝表面抗原和抗体）：HBeAg和HBeAd（乙肝e抗原和抗体）;
HBcAb（乙肝核心抗体）。以上即为乙肝的&二对半&，正常均阴性。
　　11、EB病毒壳抗体（VcA-I-gA）：--阳性：EB病毒感染、鼻咽癌。
　　12、癌胚抗原（CEA）：--增高：结肠癌、直肠癌、胰癌、胆管癌、胃癌及其他癌症，吸烟的老年男性有增高倾向。
　　下列各种&组合&的阳性，其意义如下：
　　①HBsAg、HBeAg、HBcAb均阳性：急性或慢性乙肝。
　　②HBsAg、HBcAb阳性：无症状HBV（乙肝病毒）携带、急性HBV感染。
　　③HBsAg、HBeAb、HBcAb均阳性：急性乙肝趋向恢复、无症状HBV携带者。
　　④HBsAg、HBcAb阳性：表示有既往感染，已获得免疫力。
　　⑤HBsAb阳性：被动或主动免疫，对HBV有免疫力。
　　⑥HBeAb、HBcAb阳性：有既往感染史、急性HBV感染恢复期。
　　⑦HBcAb阳性：急性HBV感染核心窗口期（尚未发病但可传染）。
　　各种检验数值，有些是直接的即特异性强的（如乙肝的检验），有些则需全面考虑综合分析，不是1+1=2那么简单。因此，&对号入座&的结果，有时较明白，有时则需再请高明（做更多的检验和听取专科医生意见）。
　　不同职业人群的体检重点
　　教师由于粉尘对肺部和咽喉部的刺激，以及长期站立和不良坐姿对腰椎、颈椎的影响，应着重胸片、耳鼻喉科、腰（颈）椎正侧位片检查;销售人员饮食常常不规律、饮酒量大，易造成消化道疾患，可加做胃镜、幽门螺旋杆菌等检查;伏案工作的办公室一族最应注意的是颈椎和腰椎，等等。另外，长时间坐或者立，还应注意代谢异常的情况，应注意颈椎正侧位片、腰椎正侧位片、血脂和血糖的检查。
　　总的来说，体检因职业而异，不同职业的人体检的重点不一样，根据职业选择体检项目更有助于及时发现问题。
（责任编辑：彭志兴）
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招生范围：
驾校地址：大兴区黄村镇狼垡：丰台世界公园南2公里
咨询电话：010-0-
打电话时请告知是在“驾校一点通”上看到的，谢谢……
学车问答：
口碑指数：
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条的规定，学车体检项目有： 1、身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上，这是学车体检第一步。 2、视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。 3、辨色力：无红绿色盲。实际在学车体检内容中与视力相符。 4、听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向。
1.必须由本人体检，不得代检代办。
2.自备白背景彩色一寸近照一张。
二甲级以上的医院可以做学车体检(当然三甲级的更可以了)，二甲级以上的医院有专门学车体检的部门，做体检时不用挂号，拿着驾校专门的体检表到二甲级以上的医院做体检就可以了。
常见问题汇总
Q：哪些疾病者不得申请机动车驾驶证?
公交驾校客服：有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的。
Q：一只眼可以通过驾照体检吗?
公交驾校客服：视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上；所以按照驾照体检要求，单眼失明是通不过驾照体检的。
5、上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。 6、下肢：运动功能正常。申请驾驶手动挡汽车，下肢不等长度不得大于5厘米。申请驾驶自动挡汽车，右下肢应当健全。 7、躯干、颈部：无运动功能障碍。 公交驾校报名热线：010-
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浙ICP备号 本站法律顾问：孔建祥律师50岁的女性全身体检有哪些项目
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广东安居宝数码科技股份有限公司定期现场检查报告
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&定期现场检查报告
保荐机构名称：国信证券股份有限公司&被保荐公司简称：安居宝
保荐代表人姓名：陈&&&进&&&&&&&&&&&&&&&联系电话：3-706020
保荐代表人姓名：刘卫兵&&&&&&&&&&&&&&&&联系电话：3-703544
现场检查人员姓名：陈进、刘卫兵
现场检查对应期间：□上半年&&&&&&&&&&&□下半年
现场检查时间：2014&年&12&月&24&日-30&日
一、现场检查事项&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&现场检查意见
（一）公司治理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是&&&&&&&&&&&&&否&&&&&不适用
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：现场走访、查阅和核查资料等
1.公司章程和公司治理制度是否完备、合规&&&&&&&&&&&是
2.公司章程和三会规则是否得到有效执行&&&&&&&&&&&&&是
3.三会会议记录是否完整，时间、地点、出席人员及
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
会议内容等要件是否齐备，会议资料是否保存完整
4.三会会议决议是否由出席会议的相关人员签名确
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
认
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司总
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&经理办
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公会议
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&在&2014
5.公司董监高是否按照有关法律、行政法规、部门规
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&否&&&&&年下半
章、规范性文件和本所相关业务规则履行职责
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年未根
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&据规定
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&每月召
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&开
6.公司董监高如发生重大变化，是否履行了相应程序
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
和信息披露义务
7.公司控股股东或者实际控制人如发生变化，是否履
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&不适用
行了相应程序和信息披露义务
8.公司人员、资产、财务、机构、业务等方面是否独
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
立
9.公司与控股股东及实际控制人是否不存在同业竞
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
争
（二）内部控制
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：现场走访、查阅和核查资料等
1.是否按照相关规定建立内部审计制度并设立内部&是
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1/5
审计部门
2.是否在股票上市后&6&个月内建立内部审计制度并
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
设立内部审计部门
3.内部审计部门和审计委员会的人员构成是否合规&&&&是
4.审计委员会是否至少每季度召开一次会议，审议内
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
部审计部门提交的工作计划和报告等
5.审计委员会是否至少每季度向董事会报告一次内
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
部审计工作进度、质量及发现的重大问题等
6.内部审计部门是否至少每季度向审计委员会报告
一次内部审计工作计划的执行情况以及内部审计工&是
作中发现的问题等
7.内部审计部门是否至少每季度对募集资金的存放
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
与使用情况进行一次审计
8.内部审计部门是否在每个会计年度结束前二个月
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
内向审计委员会提交次一年度内部审计工作计划
9.内部审计部门是否在每个会计年度结束后二个月
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
内向审计委员会提交年度内部审计工作报告
10.内部审计部门是否至少每年向审计委员会提交一
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
次内部控制评价报告
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&制订了
11.从事风险投资、委托理财、套期保值业务等事项&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&对外投
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&否
是否建立了完备、合规的内控制度&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&资管理
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&制度
（三）信息披露
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：实地走访、查阅和核查资料等
1.公司已披露的公告与实际情况是否一致&&&&&&&&&&&&是
2.公司已披露的内容是否完整&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
3.公司已披露事项是否未发生重大变化或者取得重
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
要进展
4.是否不存在应予披露而未披露的重大事项&&&&&&&&&&是
5.重大信息的传递、披露流程、保密情况等是否符合
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
公司信息披露管理制度的相关规定
6.投资者关系活动记录表是否及时在本所互动易网
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
站刊载
（四）保护公司利益不受侵害长效机制的建立和执
行情况
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：实地走访、查阅和核查资料等
1.是否建立了防止控股股东、实际控制人及其关联人&是
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2/5
直接或者间接占用上市公司资金或者其他资源的制
度
2.控股股东、实际控制人及其关联人是否不存在直接
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
或者间接占用上市公司资金或者其他资源的情形
3.关联交易的审议程序是否合规且履行了相应的信
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
息披露义务
4.关联交易价格是否公允&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
5.是否不存在关联交易非关联化的情形&&&&&&&&&&&&&&&是
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&为子公
6.对外担保审议程序是否合规且履行了相应的信息
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&司提供
披露义务
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&担保
7.被担保方是否不存在财务状况恶化、到期不清偿被
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
担保债务等情形
8.被担保债务到期后如继续提供担保，是否重新履行
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&不适用
了相应的审批程序和披露义务
（五）募集资金使用
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：实地走访、查阅和核查资料等
1.是否在募集资金到位后一个月内签订三方监管协
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
议
2.募集资金三方监管协议是否有效执行&&&&&&&&&&&&&&&是
3.募集资金是否不存在第三方占用、委托理财等情形&是
4.是否不存在未履行审议程序擅自变更募集资金用
途、暂时补充流动资金、置换预先投入、改变实施地&是
点等情形
5.使用闲置募集资金暂时补充流动资金、将募集资金
投向变更为永久性补充流动资金或者使用超募资金
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
补充流动资金或者偿还银行贷款的，公司是否未在承
诺期间进行风险投资
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&进度与
6.募集资金使用与已披露情况是否一致，项目进度、&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&招股说
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&否
投资效益是否与招股说明书等相符&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&明书不
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&一致
7.募集资金项目实施过程中是否不存在重大风险&&&&&&&是
（六）业绩情况
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：实地走访、查阅和核查资料等
1.业绩是否存在大幅波动的情况&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&否
2.业绩大幅波动是否存在合理解释&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&不适用
3.与同行业可比公司比较，公司业绩是否不存在明显&是
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3/5
异常
（七）公司及股东承诺履行情况
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：实地走访、查阅和核查资料等
1.公司是否完全履行了相关承诺&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
2.公司股东是否完全履行了相关承诺&&&&&&&&&&&&&&&&是
（八）其他重要事项
现场检查手段（包括但不限于本指引第&33&条所列）：实地走访、查阅和核查资料等
1.是否完全执行了现金分红制度，并如实披露&&&&&&&&是
2.对外提供财务资助是否合法合规，并如实披露&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&不适用
3.大额资金往来是否具有真实的交易背景及合理原
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
因
4.重大投资或者重大合同履行过程中是否不存在重
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
大变化或者风险
5.公司生产经营环境是否不存在重大变化或者风险&&&&是
6.前期监管机构和保荐机构发现公司存在的问题是
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&是
否已按相关要求予以整改
二、&现场检查发现的问题及说明
1、总经理工作会议未根据规定召开
根据公司《总经理工作细则》的规定，公司每月应至少召开一次总经理办公会议，
2014&年下半年公司总经理办公会议未依据规定每月召开。
与公司管理层沟通总经理办公会议在执行公司重大决策以及提升内部管理等方面发
挥作用，督促公司引起高度重视。公司认真听取了整改建议，表示在下一步工作中
积极整改。
&&&&&&&（以下无正文）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4/5
&&&【本页无正文，为《国信证券股份有限公司关于广东安居宝数码科技股份有
限公司定期现场检查报告》之签字盖章页】
&&&保荐代表人：&&&&&______________&&&&&&&______________
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&陈&&&进&&&&&&&&&&&&&&刘卫兵
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015&年&1&月&7&日
&&&保荐机构：&&&&&国信证券股份有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015&年&1&月&7&日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5/5