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举办时间：
4月22日09:00-11:00 周三
学校名称：
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具体地址：
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烟台澳利威工会维权大事表（一）
澳利威工会志愿者魏民根据澳利威工会博客内容整理
为了便于了解烟台澳利威工会的成立以及成立后的维权事迹，烟台澳利威工会现在把工会的成立起因至目前的维权经历等，做一个简要的回顾，便于大家了解、阅读。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&事&
2006-1-中旬&&
刘美珍等一批工人应聘到澳利威（烟台）电子有限公司（以下简称资方）上班。公司在招聘时（农历05年腊月二十左右）承诺，春节过后就立即给工人签订劳动合同以及缴纳劳动保险。
女工们进公司工作后，资方不但反悔拒绝给工人签订劳动合同，而且还随意降低工人的工资并低于当地工资最低标准。工人不满资方拒绝给工人签订劳动合同以及随意降低工资，向福山区劳动保障局劳动监察室提交了举报信。
&烟台澳利威公司突然宣布无理由的辞退57名女工。此案发生在距2月10日工人向福山区劳动局劳动监察递交投诉信后2个月零19天。工人对资方突然非法辞退如此大量女工极为不满，更对劳动局的行政不作为极端恼火！
&早晨，57名女工身穿烟台澳利威公司的工作服，集体来到福山区劳动局大院内，要求劳动局纠正资方的错误。当日下午，资方又非法开除十余名女工。临近中午，资方的管理高层被福山劳动局召集到劳动监察办公室予以协调，但当时没有结果。上午，烟台日报社《烟台晚报》记者来现场采访。因为资方高层拒绝工人要求回公司上班的要求，到下午2点，可能是资方报警。福山区公安局来了两辆轿车一两面包车的武装警察。警察到现场后立即调查情况，当了解到事实真相后，大部分警察已经撤离，并没有对工人采取任何行动，并对工人表示了理解和同情。只留下一辆轿车。晚上，在工人的坚持下，劳动局与资方调解达成以下决定：如果工人不坚持回公司上班，则资方给每个工人300元人民币，对坚持要求上班的工人，则没有答复。福山区劳动局在面对《烟台晚报》记者采访时说：“此次被辞退的57名女工因没签劳动合同，女工权益不在受保护之列，”（详情见日《烟台晚报》。晚上，即使资方在给工人300元时，也是以工作服损坏为由扣除若干钱。
&被烟台澳利威公司非法辞退的57名女工中的坚持要求会公司上班的7名女工，上午在张军的带领下（其中一人是张军的妻子），来到福山区劳动监察办公室。针对烟台澳利威公司工人在06年2月10日到该办公室书面举报（投诉）一事，劳动监察郭广志副主任答复说：该举报信已经被法定立案，现在正在处理中。
&&&&&山东省烟台市烟台日报社《烟台晚报》以“公司不给任何理由，结算工资就让走人。57名女工劳动节前早辞退”为题，在头版刊登了烟台澳利威公司非法辞退大量女工以及福山区劳动局劳动监察办公室对媒体发表错误言论的内容。详情见该报或者
上午，7名女工及其代表张军在烟台澳利威公司会议室进行与公司的谈判。谈判会议由福山区劳动监察郭广志副主任主持。7工人要求回公司上班。而烟台澳利威公司只同意给7工人缴纳2个月的劳动保险。双方协商不成。详情见：
上午9点，7名女工依法向福山区社会劳动保障局信访办公室提交了投诉该劳动监察监察人员在处理澳利威一案中违法事宜的投诉信，并要求按有关规定予以立案受理依法查处相关监察人员的违法行为。至此，开始把追究劳动监察的法律责任列入了议事日程（法律程序）。信访办吴桔林主任接待得大家。吴答复说下周一给答复。相关详情见：
上午9点半左右，在职工代表的带领下女工们又来到了信访办找吴主任。吴主任解释说福山企业太多了，而劳动监察人员仅有两个人，而且他们去年年底才接手劳动监察，望女工们能给予谅解。职工代表说正是本着互谅的精神我们再给劳动监察一个周时间，如果在此期限内不落实满足我们所提出的两个要求时（1.
这7名女工继续回澳公司工作并签订劳动合同并缴纳劳动保险；2.
必须给在职的员工也订合同缴纳保险且工资不能低于法定最低工资标准)，我们将于下周五来索要对投诉劳动监察的立案通知书。
相关详情见：
因为有７名工人坚持要求回资方公司上班并签订劳动合同。该7名工人在张军（7工人之一刘某某的丈夫，后系澳利威（烟台）电子有限公司工会委员会顾问）的带领下，与福山劳动局进行了长达一个月的维权“纠缠”，结果，在福山区劳动局的帮助下，7工人回到了资方公司工作。工人维权胜利。详情见：
2006-7&&&7月份烟台澳利威公司六名女工和部分工人向公司和福山区总工会多次提出了成立工会的请求，公司起先是拒绝，后来在区工会的努力下答应了8月以后成立，可是8月以后公司依然拒绝成立工会。为此工人多次找公司协商，但都遭到公司非法拒绝。详情见：
自烟台澳利威公司在烟台福山成立至澳利威工会成立之间这段时间，资方肆意辞退工人已成习惯成自然。比如在06年4月29日和30日仅两天时间就辞退60余名女工。尤其是资方多次禁止怀孕八个多月的女工迟某某到医院查体，并在资方的威逼和欺骗下，该女工为了去医院查体，被迫在“辞职书”上签字，后来也因此失去工作等等，一系列的遭遇，迫使工人意识到了成立自己工会的重要性！应资方工人的请求，刘某某作为工人代表，多次向福山区总工会以及资方提起成立工会的要求，但都遭到资方拒绝并招致资方对刘某某的仇视。详情见：
因公司对国庆节假期的安排期限遭到了工人的强烈不满，由此坚定了工人成立工会的决心。
上午工人代表等人向烟台澳利威公司递交了成立要求成立工会“要求书”和“理由书”，详情见：
早晨，工人上班发现公司贴出了开除工人代表刘某某的公告，理由是该工人不听从管理、煽动工人聚众闹事、严重违反公司规章制度等，并禁止该工人进厂。工人立即电话联系福山区劳动监察，但得到的答复是他们不管此事。但资方这一决定，激怒工人，随即为成立工会而举行的罢工运动正式拉开序幕。上午10点左右，被问讯赶来的劳动监察人员和工会予以责令改正，随后该工人进厂上班。在上午10点资方的大院内，福山区总工会主席柳耀东、福山区劳动监察史联庆主任以及资方管理层和资方罢工工人都在场的情况下，工人代表刘某某再次向广大工人宣布六工人重要决定：六工人还是履行以前的诺言，即放弃工会的领导班子的被选举权，但坚决要求选举权。再次宣告这一目的用途主要是因为资方造谣说六工人是为了当工会主席，而当工会主席是为了保住饭碗等等来中伤工人成立工会的真正目的。成立工会不仅仅是六工人（原本是7工人，其中一人已经在罢工前夕打辞职离开）的事情，也是所有资方工人的事情，且资方大部分工人都积极参与。详情见：
公司贴出公告，大意是说这次罢工是非法的，给公司造成损失，公司此次要找出非法罢工的工人代表，由其承担此次事故的全部责任。并且要求每名工人赔偿公司人民币1万5千元。在此工人罢工期间，六工人依然在资方公司门口外继续与内部工人团结罢工。
公司又贴出公告，宣布六名工人予以解雇，无任何理由。
公司要求罢工工人复工，遭到工人拒绝。傍晚公司威胁在公司住宿的女工，说如果不复工晚上将不准工人在公司住宿。这是因为参加罢工的工人有不少是山东潍坊的工人，都是澳利威公司从山东潍坊带过来的工人。在当天，澳利威公司针对工人的罢工运动，要求每一个工人签一份“保证书”。详情见：
山东省烟台市烟台日报社《今晨六点》在第六版以“‘澳利威’为何拒绝成立工会”为题，刊登了烟台澳利威公司拒绝成立工会的事迹，同时，该报还以“澳利威为何敢如此漠视法律？”标题，谴责了烟台澳利威公司的蛮横和地方执法部门的失职。
上午9点左右，公司罢工工人委托张军开始与中华全国总工会（以下简称全总）取得联系，全总工作人员答复说：我国宪法上以前规定公民有罢工权，但后来宪法虽然删除了罢工权，但法律也没有禁止罢工的规定，只要是法律没有禁止的就是允许的，如果剥夺了工人为了成立工会而举行的罢工，那么工人丧失了这最后的一项权利还有何办法呢？所以你们的此次罢工活动不违法。同时他也同意工人代表将他的观点向媒体和工人转达。详情见：
罢工工人委托张军又向全总汇报详细情况，全总说此次罢工已引起全总高度重视。下午16时左右，在烟台澳利威公司的门口，劳动监察史联庆主任对工人说：“全国总工会都懂什么？”而在此时的劳动监察郭广志副主任不耐烦的对公司的警卫说：“她们已经不是你们公司的人了，快马上给我清理掉！！”。又罢工工人听到史联庆打电话找警察来抓张军，希望张军赶快躲起来，但是后来并不见警察来。
同日，山东省烟台市烟台日报社《今晨六点》第11版，以“不签‘保证书’就别想在这儿干，50余名职工被赶出‘澳利威’门外”为标题，详尽的介绍了烟台澳利威公司打压、迫害工人要求成立工会的详细情况。详情见：
上午9点，罢工工人委托张军打电话给全总，全总组织建设部值班秘书对张军答复说：工人此次罢工已引起全总高度重视，全总工会徐主席和两位处长已经在早晨5点坐飞机来烟台，此行专门为此次工人要求成立工会给予帮助。下午，全总有关工作人员向张军打电话建议：六工人做劳动争议仲裁程序。山东省烟台市福山区劳动局劳动监察史联庆主任对罢工的工人宣布说：“你们的罢工行为是违法行为。”
当日，山东省烟台市烟台日报社《今晨六点》第8版以“关于成立工会的要求厂方没明确答复，‘澳利威’同意50多名工人复工”为标题，报道了相关情况。但当日下午所发生的情况与该媒体报道不一致，主要是因为记者采访完以后，澳利威公司又变卦，没有同意50多名工人复工，罢工仍在进行中。
大家还是坚持罢工，下午下起了大雨，工人还是冒雨坚持罢工，震惊了公司，公司派人下来劝工人回公司避雨，但6名工人不准进公司，所以遭到了工人拒绝。
慌乱的澳利威公司又贴出公告，宣布与六名工人解除劳动合同（与13日的公告重叠）。在全总的支持下，市总和区总工会领导来到公司，要求工人先复工后成立工会，但工人说必须先成立工会后复工。因为工人知道23日公司将有重大活动，担心公司耍花招。后来在傍晚时分，区总领导说要立即成立工会了，要求工人回去参加选举。因为福山劳动监察办公室副主任郭广志拒绝6名工人进公司参加选举，从而六工人无法进公司，但这一行为遭到工人拒绝，工人代表为了顾全大局，要求其她罢工工人回去参加工会选举。
晚上19点左右，我工会正式成立！罢工的工人代表宣布为成立而举行的罢工运动正式宣告结束，工人成立工会的斗争已经取得阶段性胜利。详情见：
新成立的烟台澳利威工会领导向六工人表达了由工会领导工人继续罢工，要求烟台澳利威公司让六工人回公司上班，为了保护澳利威工会，六工人好言谢绝了烟台澳利威工会，而是相应中华全国总工会的建议，走仲裁程序来解决。详情见：
上午，澳利威工会委托张军去福山区工会咨询关于对新成立的工会的具体工作如何开展的问题，澳利威工会公布并张贴了两份工会文件。该文件的内容是：
１、要求公司纠正为成立我工会而被公司非法辞退的六名女工，并让她们复职工作。
2、要求公司依法同工人签订集体劳动合同。
3、要求公司足额发放06年10月份的工资。10月份因为大部分公司工人罢工是有正当理由（要求成立工会）的。
4、要求公司纠正随意要求工人无节制的加班加点。
5、要求公司及早公布规章制度以及员工手册。因为公司非法开除工人的理由往往都是以工人违法公司的规章制度和员工手册为理由，但公司的规章制度和员工手册在此之前工人都是不知道的（详情见日山东省烟台市《今晨六点》之：“不签‘保证书’就别想这儿干——50余名职工被赶出‘澳利威’门外”）。
但澳利威工会的建议不但遭到资方的拒绝，同时也遭到了福山区总工会抵制和抨击，故没有落实。
澳利威工会主席王昭日和工会顾问到福山区劳动与社会保障局劳动监察室投诉澳公司拒绝同工人签订劳动合同以及交纳劳动保险金等问题。
晚上8点，全总有关人员打电话给我工会顾问（张军）询问明天开庭一事，并要求我工会顾问及时将庭审结果向全总汇报，全总要做详细研究，并询问了我工会顾问关于明天的主要陈述，得到其认可。烟台澳利威工会顾问给六工人起草的答辩词内容见：
上午8点30分开庭，六工人的仲裁要求就是要求回公司上班，请求劳动争议仲裁委员会撤销烟台澳利威公司做出的解除与六工人劳动合同的决定。开庭时，烟台澳利威工会主席王昭日、副主席于丽艳和当时的工会委员姜千秋出庭给六工人作证。为此，该三人被公司给予旷工处分并扣除工资若干。
总体结果烟台澳利威工会顾问还是满意的。随后工会顾问又立即将详细情况发传真给全总做了详细汇报。
在此期间，公司散布谣言说6名工人已经得到了公司每人一万元的赔偿而了结此案。面对公司的险恶用心，我工会顾问立即向澳工会和工人宣布此事纯属谣言，要求工人立即停止传播，否则已经取得证据将对其采取法律措施。
福山区劳动争议委员会对本案做出裁决，裁决六名工人胜诉。20日上午工人接到该裁决书，随即在上午我工会顾问向全国总工会做了汇报。随同前去的还有报社记者。
&&&烟台日报社《今晨六点》第5版报道了烟台澳利威工会代理六工人案件胜诉等的新闻报道。该媒体在06年10月15日、17日和18日连续报道了工人为成立工会而举行罢工运动的报道，在当地引起强烈反响，其新闻报道被中国妇女报以及中央电视台转载，极大的声援和支持了工人的正义活动。详情见：
&&全总有关人员向烟台澳利威工会顾问发来贺信，祝贺烟台澳利威工会给六工人的维权胜利（指六工人案件在劳动争议仲裁委员会胜诉）。
烟台澳利威工会副主席于丽艳迫于压力，向工会辞去工会副主席职务，辞去工会副主席职务后，依然以工会会员的身份积极的支持烟台澳利威工会的工作。
因烟台澳利威公司不服福山区劳动争议仲裁委员会的裁决（详情见该裁决书），向福山区人民法院提起诉讼，在上午9点，法院第一次开庭审理本案。烟台澳利威工会指派工会顾问张军代表工会作为六工人的代理人出庭支持诉讼。详情见：
&&&&全总有关人员电邮给烟台澳利威工会顾问张军，对张军的答辩状表示基本的认可。在此之前，张军把开庭的情况向全总做了详细汇报。
&烟台澳利威公司做出非法擅自调动工会主席工作岗位的错误决定，烟台澳利威工会及时向公司提交了要求公司纠正起错误决定的意见书。
在烟台澳利威工会顾问征求了全总准备通过法律途径解决资方拖欠烟台澳利威工会经费的意见并得到支持后，烟台澳利威工会顾问起草了支付令，烟台澳利威工会主席于当日上午到烟台市福山区人民法院办理完毕了申请支付令的法律手续。
同日，烟台澳利威工会警告资方：我工会会让公司知道我中国工会的尊严是神圣不可侵犯的！
&上午，烟台澳利威工会主席王昭日和副主席姜千秋以及工会顾问张军，一同来到烟台市总工会寻求援助。市总有关领导个人认为：罢工虽然不是一种违法行为，但却是一种违纪行为。
&&&中华全国总工会向我工会提出了如下工作指导方针：坚持依法争取权益，坚持到底，一定胜利。
上午，在中华全国总工会的指导和支持下，澳利威工会到烟台市福山区人民法院办理完毕了申请工会经费支付令的法律手续。
澳利威工会发布2007年春节新春贺词，向全体会员送去新春祝福。
烟台澳利威工会的公告文件接连被资方撕毁。
&&&&&澳利威公司贴出公告宣布开除澳利威工会的两位主席。工会主席王昭日组织了“三八”罢工。详情见：
上午，在烟台澳利威工会的两位主席到更衣室换衣服的时候，烟台澳利威公司的一名男性保安在偷窥。此事同时被烟台澳利威公司的两位收拾卫生的女工发现，并与该保安发生争执。下午，澳公司的保安带领一名社会上的人进入公司，向澳工会两名主席远远的比划挑衅着，公司工人传出消息说公司要找黑社会的来“修理”烟台澳利威工会。当天晚上，工会的主席发现有不明身份的人在跟踪她们。
&由于烟台澳利威公司拒绝同劳动合同早就到期的大部分工人续签劳动合同，但却继续让工人履行劳动合同义务，并且在社会上大量招聘新工人，并扬言等新工人全部工作熟练后将开除老工人来“换血”。在烟台澳利威工会到福山区总工会福山区劳动局投诉无果后，烟台澳利威工会开始带领这部分工人进行了为要求签订劳动合同的罢工。
&对于晚上遭遇不明身份的人跟踪，烟台澳利威工会主席到地方派出所报警。
烟台澳利威公司保安阻挠烟台澳利威工会干部离开公司办理工会事务，殴打了其中一名工会会员，该保安对工会说是公司授意他们这样干的。
烟台澳利威公司的大部分工人开始罢工，抗议公司不给签订劳动合同以及克扣伙食费等违法问题。烟台澳利威工会已经于07年2月26日，到烟台市福山区劳动监察办公室投诉公司不给工人签订劳动合同和续签劳动合同一案，并予以立案。
澳利威工会主席王昭日和工会顾问张军发电子邮件给中华全国总工会，向全总汇报3月8日以来的工作。详情见：
澳利威工会领导的工人罢工获得胜利，不但迫使烟台澳利威公司同工人签订了劳动合同，而且阻止了澳利威公司企图开除澳利威工会正副主席的阴谋。充分体现了工人团结就是力量、罢工就是工人最后维权手段的正确性。劳动监察室郭广志撕了澳利威工会主席王昭日日记本中的工作笔记。详情见王昭日的工作笔记：。
澳利威工会主席王昭日和姜仟秋到劳动监察去审劳动合同，结果遭到劳 动监察郭广志主任的无理喝斥。详情见：
澳利威工会正式聘任张军同志为澳利威工会顾问，任期三年。详情见照片：
，这样就避免了工会顾问在开展工会维权工作时，相关部门对其的质疑。在此之前，工会顾问张军虽然得到了澳利威工会的授权，但苦于没有书面凭证，常常遭到相关部门的质疑。
澳利威公司曾经要求工人签订不需加入工会、否则就开除的“黄狗契约”。详情见照片：
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&&&烟台市福山区总工会发布《关于澳利威（烟台）电子有限公司第一届工会委员会人员调整的批复》，同意姜仟秋通知替补工会副主席，刑连梅、韩佳、林菲菲同志替补工会委员。同意姜仟秋兼任经费审查委员会主任，韩佳、林菲菲兼任经费审查委员会委员。
详情见照片：
烟台市福山区人民法院发出（2007）烟福城民督字第363号支付令，要求澳利威公司给付澳利威工会所欠的工会经费11280元。详情见相关支付令。
2007-5&&&&&&
澳利威工会主席王昭日向公司请长假一个月。
澳利威工会副主席姜仟秋办理工会事务而不得不向澳利威公司出示由烟台市福山区总工会签字证明的请假条。详情见照片：
上午，澳利威工会副主席姜仟秋和工会委员韩佳找老外经理谈明天请假出公差。蔓荷当时在办公室，问道：“你们请假到工会干嘛？”姜仟秋回答说：“去汇报工作。”蔓荷问：“还用两个都去吗？”姜说：“本来两个都要去，后来想到要生产，就只去两人。”蔓荷又问：“去说些什么？”姜答道：“这是我们工会的事情，你们无权过问。”于是，老外经理叫姜仟秋打电话通知上级工会领导过来（公司）开个会。姜仟秋回答说：“我没有权力让领导来开会。谁给谁开会？”蔓荷说：“当然是给你们开个会。你们有事等你们领导来了你们再汇报。”她还说澳利威工会从不配合他们（公司管理层）的工作，管理层的要求澳工会从来不做。姜仟秋说：“不是不做，而是你们的要求太过分了，我们无法去做。”蔓荷说：“你们领导说过有事可以随时和他联系。”
电话接通后，姜仟秋跟柳书记说：“我在经理办公事，我们明日到工会去。总经理说让你来开个会。有什么事来了，我们再跟你谈。”柳书记说：“你们来干什么？”姜仟秋不方便透露什么，只好说关于扣除她半天工资的事。柳说：“你那个事过几天再说，你们也不用来。我有事要出去。”
澳利威工会副主席姜仟秋到福山区人民法院办理了申请强制执行支付令的手续。这导致澳利威公司认定姜仟秋6月1日旷工。
蔓荷找澳利威工会副主席姜仟秋谈话。第一句便问：“你昨天没来，知不知道这是什么行为？”姜说：“我请假得到你们允许也扣除工资？我去办理工会事务。”蔓荷说：“太幼稚！你们没有太多的工会事务去做。你没跟人打招呼，公司给你按旷工处理。”姜说：“李经理知道。”蔓荷说：“你没经公司允许，擅自离开工作岗位，旷工一天就开除。”姜说：“我旷工一天，不够开除条件。”蔓荷说：“好了，你可以回去工作，我们去和你们工会领导谈开除你。”
福山区总工会领导来，姜仟秋也不清楚他们和公司领导谈了什么。总之，这次谈话之后，工会领导一直没谈此事，也没和姜联系。按照以前的惯例，工会领导跟公司领导谈完话，总会找工人谈，并教育一番，劝说不要跟工会领导对着干，凡事处理要圆滑，这一次让姜仟秋感到很奇怪。
澳利威工会主席王昭日面对巨大的压力，向澳利威公司提出辞职，并获得批准。
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同日，澳利威工会主席姜仟秋和顾问张军找到福山区总工会，要求重新选举澳利威工会主席，被福山区总工会拒绝。
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同日，澳利威工会向全总、省总、市总、区总汇报工作，请求福山区总工会给予澳利威工会切实有效的保护。
姜仟秋再次书面（盖有澳利威工会公章）向福山区总工会提出要重新选举澳利威工会，福山区总工会仍没有答复
下午，澳利威公司安排线处理E线的职工去拆洗班工作，工作五小时后，出现了头晕、呕吐等症状。
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澳利威工会向中华全国总工会副主席徐德明寻求指导和帮助，详情见澳利威（烟台）电子有限公司工会委员会致中华全国总工会的信件（挂号信）。
早上，拆洗班的员工工作十几分钟后，再次出现头晕、呕吐等症状，澳利威工会副主席姜仟秋亲眼目睹这一切。
当日，澳利威工会仅剩的一名副主席和两名委员中的一位被公司非法辞退。一同被非法辞退的还有6名工会骨干。因为副主席姜千秋为了给工人争取必要的劳保用品以及改善工作环境，招致资方的打击报复。澳利威工会副主席姜千秋坚持到地方卫生防疫站投诉澳利威公司的违法现象，并维权成功，资方最终给工人发放了劳保用品并改善工作环境。详情见：&
下午两点，澳利威工会副主席姜仟秋到烟台市总工会组织部办理工会事务而不得不向澳利威公司出示由烟台市总工会组织部盖章的证明。详情见照片：
当日，澳利威工会向烟台市总工会反映福山区总工会对澳利威工会的领导存在严重的问题，特向烟台市总工会提出反映意见。详情见“关于澳利威（烟台）电子有限公司工会委员会反映福山区总工会工作问题的文件”。
澳利威工会副主席姜仟秋等人到福山区劳动监察办公室，柳姓领导接见她们。谈话包括四个方面：
第一，姜等人表明她们是澳利威工会的会员、委员和主席。
第二，问：“劳动合同的内容是否标明工种？”姜等人回答“没有标明。”
第三，姜等人要求更换工作岗位，柳回答：“这不属于她管。”她说：“这是澳利威公司的权利，你们应该去劳动仲裁反映。”
第四，问：“你们是否都签了合同？”姜等人回答：“有两个没签。”柳说：“到劳动仲裁一块稍待解决。”
澳利威工会分别致信中华全国总工会徐德明主席和孙春兰书记，把澳利威工会所面临的困境反映给全总领导，希望引起全总有关领导的关注。
上午，福山区总工会举行的由福山区劳动和社会保障局、澳利威公司和澳利威工会以及福山区总工会四方会谈已经彻底破裂。详情见：
澳利威公司约见澳利威工会副主席姜仟秋及其在6月7日被其非法的工会人员。资方出具了一个类似自动辞职书的文件，让工会副主席姜仟秋等人签字，被工会顾问张军发现，粉碎了资方企图玩文字游戏来欺骗工会干部“自动”辞职的阴谋。
上午，澳利威工会工作人员又到福山劳动监察投诉资方辞退澳利威工会副主席以及委员等问题，劳动监察的史联庆主任还是说不受理。详情见：
澳利威工会工作人员来到福山社会和劳动保障局找吴主任，等到近11点也没有等到他。上午公司内部上班的工人打电话给澳利威副主席姜仟秋说她们要求公司给签订劳动合同，公司说要等把工会主席的问题“摆平”（即开除工会主席一事）以后再考虑签订劳动合同。随即澳利威工会立即到劳动监察投诉，劳动监察的刘姓女工作人员说要本人来投诉。
&&&&&&&&&&&&
同日11点半左右，烟台澳利威工会工作人员找劳动局信访办吴主任咨询关于公司对工会副主席非法辞退是否为打击报复一案，吴主任看完工会提供的相关资料后说不能定性为打击报复。相关详情见：
澳利威工会工作人员在头一天得到福山区人民法院关于强制执行澳利威公司拖欠澳利威工会经费问题的电话，今天就去福山区中国人民银行办理开户手续，但因为澳利威工会成立时，上级总工会并没有按规定向澳利威工会颁发法人资格证书，致使银行无法为其开立账户。随即澳利威工会工作人员又到福山区总工会索要法人资格证书，同时也打电话给烟台市总工会，但上澳利威工会以必要的配合。
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同日，澳利威工会写信给全总的汤秘书、王处长、郭部长，声称澳利威工会基本上是孤军奋斗了，所能依靠的只有脆弱的法律了。澳工会并希望得到全总的支持。
14：18，澳利威工会副主席姜仟秋和会员宁晓楠到福山区劳动和社会保障局信访室找吴主任。吴答复说：“关于这事你们到劳动部门投诉过，其实这不属于劳动部门管的，应属于劳动仲裁及法院管的。”
下午四点，澳利威工会副主席姜仟秋等人又来找吴主任。吴主任这次答复说，“第一，打击报复很难定性，就算是公司对你们工会打击报复，劳动部门也是没有办法处理的；第二，既然你们说劳动监察不作为，那么你们就去法院去告吧；第三，这是解除劳动合同，你们去仲裁吧。”
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（吴主任对正在记笔记的姜仟秋说：“不用记录，就是记了出了这门我就不承认。”）
&&&上午，澳利威工会副主席到烟台市劳动局法规科咨询本案的处理情况，结果是很糟糕。详情见：
澳利威工会顾问张军以澳利威工会的名义向中华全国总工会组织建设部发电子邮件请教关于澳利威工会的问题。详情见：&
&澳利威公司竟然开始通过澳利威工会尚未被辞退的工会委员向工会副主席姜仟秋索要工会公章以及工人合同，被工会断然拒绝。
澳利威工会发电子邮件给中华全国总工会组织建设部的有关领导。详情见：
&&&&&上午，应福山区总工会要求，澳利威工会在福山区总工会参加了由区总主持的三方“对话”会议：澳利威工会、区总和烟台市劳动局。会议的主要目的是讨论对澳利威工会副主席等人的维权问题。会议结果很令烟台澳利威工会失望，详情见：
福山区劳动和社会保障局给烟台澳利威工会下达了一个《告知书》，内容是劳动局不受理澳利威工会副主席等人的维权投诉案件。详情见：&
&16：20—17：10，澳利威工会副主席姜仟秋等人在福山区劳动监察室为了澳利威公司非法辞退自己的问题是否是打击报复在辩论。劳动监察还是坚持澳利威公司非法辞退给工人维权的姜副主席不是打击报复。
澳利威工会发表博文：“谁（将）是打击我工会的幕后真凶？”强烈谴责了相关部门等不依法行政以及不履行职责来给烟台澳利威工会维权。详情&
烟台澳利威工会发布“澳利威工会告世人书”，首先对通过博客发表文章的错误之处进行诚恳的赔礼道歉，并公开写检查书。详情见：&
同日，澳利威工会发表声明“纠正网友对福山劳动争议仲裁委员会林涛主任的错误评论”，详情见：
烟台澳利威工会向中共中央纪律监察委员会和中华人民共和国监察举报中心投诉福山区劳动监察的行政不作为，详情见：
烟台澳利威工会再次到福山区劳动局劳动监察办公室投诉烟台澳利威公司非法辞退给工人维权的工会副主席。详情见：&
&&&福山区劳动监察有关工作人人员面对前去投诉的烟台澳利威工会副主席居然说：“你都已经被公司解除劳动合同了还来投诉什么？！”我工会副主席予以严词反驳，详情见：
上午，澳利威工会副主席姜仟秋到福山区总工会，并为姜报销支付令的单据200元整。
下午，澳利威工会姜副主席到福山区劳动监察室，劳动监察认定澳利威公司打击报复工会。
上午8：07—9：48，澳利威工会姜副主席就福山区劳动局不受理自己遭受公司打击报复被非法辞退一事，再次到劳动监察办公室。史联庆主任依旧答复说：“不受理，公司已经和你解除劳动合同，找仲裁去！”姜问：“那你们根据哪一条款？请告诉我。”史主任答复说：“小姜，你也去（烟台）劳动保障监察去咨询，我本人也去咨询，你这案件，我也第一次遇到，你我都是在不断学习中。”
澳利威工会为会员孙某起草仲裁申请书，详情见：
经过烟台澳利威工会顾问张军和副主席的多方奔走，最终促使当地劳动部门在 10 月 8
号，向澳利威公司下达了《劳动保障监察责令改正指令书》，认定姜仟秋的行为属于维护职工合法权益的正当行为，澳利威公司的举动构成了对姜仟秋的打击报复。详情见：
澳利威工会向全体会员发布举办工会活动的公告，详情见：
澳利威工会成立一周年，工会顾问张军发表致辞，并向中华全国总工会领导汇报工作。详情见：。
澳利威工会副主席姜仟秋到福山法院执行局咨询澳利威公司高层管理人员于某案件进展情况，详情见：
在全总的指导下，澳利威工会向资方通过法律手段追缴起拖欠的部分工会经费取得了胜利。追缴来的工会经费暂由福山区总工会代为保管详情见：
烟台澳利威工会给被资方非法辞退的女工刘某某维权成功，该女工在工会的帮助下，重新回到资方公司工作。详情见：&
&&澳利威公司人力资源部李玉兰等约见我工会副主席，并打算给她近三万元人民币让她离开澳利威公司并撤出澳利威工会，但被我工会以及副主席严词拒绝。详情见：
上午8：17分，烟台澳利威工会副主席姜千秋到福山区总工会找柳主席商谈给自己维权的事情。福山区总工会领导答复说：“小姜，公司就不给你恢复工作，我们区总也没办法，因为公司选择给你赔偿也是合法的。”
“小姜，你现在是否是公司的人还都不明确，现在是非正常状态。”详情见：&
&&烟台澳利威工会给六工人维权获得又一个阶段性胜利——山东省烟台市中级人民法院二审终审判决六工人胜诉。烟台澳利威工会于29日签收了烟台市中级人民法院的终审生效判决书。
下午两点，澳利威工会主席姜仟秋到澳利威公司，要求公司执行二审结果，立即让六工人回公司上班。澳利威公司经历蔓荷拒绝回见姜仟秋，后来，蔓荷经历通过门卫转告姜，叫她找李玉兰去谈。但门卫又说李玉兰在区劳动局学习《劳动法》。详情见：&
上午九点，工会顾问张军带领六工人到澳利威公司，要求回公司上班。李玉兰经理答复说公司尚未接到二审判决书。详情见：
澳利威工会致电中华全国总工会请教关于六工人终审胜诉案件是否可按照民事判决申请法院强制执行等问题。详情见：&
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