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近几年国内企业也越来越意识到商业秘密的重要性，逐步建立了一些商业秘密保护的制度和措施。
　　是企业一种特殊的,是一种无形资产，它凝聚着企业的劳动、智慧和投入。谁拥有商业秘密谁就会在激烈的市场竞争中处于优势，谁就会创造更多的利益。因此，近几年国内企业也越来越意识到商业秘密的重要性，逐步建立了一些的制度和措施。但是，由于我国商业秘密保护的起步比较晚,目前我国企业商业秘密保护的现状并不理想，尤其是近几年企业中高层管理人员、主要技术人员的频繁流动导致商业秘密侵权、商业秘密泄露案件越来越多，使商业秘密保护的不足凸现出来。
　　企业商业秘密保护工作中存在的问题
　　一、对商业秘密的认识产生偏差。由于大部分企业缺乏商业秘密的法律知识，不能真正把握商业秘密的内涵，对什么是商业秘密认识不清 、似是而非，此类问题有三种表现形态：
　　1、认为企业无商业秘密。尤其是一些简单的生产型或贸易型企业，找不出哪是企业的商秘密。事实上，任何一家企业从成立之日起，就有产生商业秘密的可能。举一个最简单的例子，甲乙两个陶瓷生产企业，买同样一种陶瓷生产原料,甲以1.1万元/吨的价格进货，乙却能以1万元的价格进货。那么乙的进货渠道就可以列为它的商业秘密，只要它对进货渠道加以保密。从这个简单的例子就可以看出，没有无秘密的企业。
　　2、很多企业难以总结出本单位的商业秘密。有些企业有商业秘密，但不知商业秘密在哪里，不是将一些公知信息当作自己的商业秘密加以保护，就是将真正有价值的信息不采取保密措施，究其原因就是没有充分认识商业秘密的&三性&原则。
　　3、有些企业认为企业所有信息都是商业秘密 。有些企业产生这种认识的主要原因同样是不能把握商业秘密的实质，但为了保险起见，干脆将本企业所有的技术或信息都列为商业秘密。因此，在与企业员工或其他人签订保密条款或合同时 ，很含糊或很笼统的描述其单位的商业秘密，实际上将所有信息都列为商业秘密加以保护。
　　二、有些企业已经意识到商业秘密保护的重要性，但不知如何才能有效保护。
　　面对本单位技术人员或中高层管理人员的跳槽，带走企业关键性的技术资料或其它有用的经营信息无能为力，十分困惑。实践表明，商业秘密侵权的主要表现形式就是企业员工受高薪或其它利益的趋使，带着企业的关键资料跳槽到竞争企业或自己设立公司，反过来与原企业进行竞争。而很多企业试图通过诉讼来维护自己的合法权益，但最后以败诉告终，使他们不能理解，也感到很迷茫。究其原因，是企业对这些自认为是商业秘密的信息没有采取保密措施或者将公有信息列为本企业的商业秘密，最后被法院否定为商业秘密而得不到保护。
　　三、有些企业虽建立了保密制度，采取了保护措施，但对商业秘密缺乏系统有效的保护 。
　　1、保护范围没有系统化。
　　仅将企业的商业秘密的保护局限于技术信息，忽视了经营信息的保护。大多数企业都深刻的认识到&科学技术是第一生产力&，能对技术信息加以或多或少的保护。然而，对于经营信息由于没有相应的管理措施或认识上的不足，导致对此类秘密疏于管理。与之相对应的是对技术开发人员有保密要求，对非技术开发人员却放任自流。
　　2、缺乏系统有效的保护。
　　部分企业保密工作是对外不对内，表现在对外活动中注意保密事项，但对内部员工采取保密措施不强，对商业秘密没有进行分区域、分层次、分密级、点面结合进行保护，使商业秘密保护流于形式。
　　分区域保护，就是在明确商业秘密的秘密区域后，有意识地将秘密区域细化，让不同的人员接触该商业秘密的不同部分，使得尽可能少的员工掌握该商业秘密的整体部分;分层次保护，就是对不同层次的员工，他能掌握的商业秘密等级应该有所不同，附加在其身上的保密义务也应有所区别，也就是要区别对待;点面结合的保护，就是指企业一般的保密制度要制定、对于特定人员、特定秘密的保密制度更要强化。
　　3、无意识地泄露企业的商业秘密。
　　有些企业无意识地将商业秘密发文件、论文、产品介绍、操作规程、技术推介等方式公开，使得本属商业秘密的信息得以公开的案例大有所在。一些企业将本单位生产经营和影响经济效益的因素、产品或方法的关键参数通过书面的形式对外公开，进行交流。有些国有企业的员工和科研人员为评职称或展示自己的研究成果，以论文的形式将本单位的商业秘密发表在国内外专业刊物上，因而失去成为企业商业秘密的机会，从而使企业丧失本应拥有的实际或潜在的经济效益。2004年佛山市中级人民法院审理了一件商业秘密案件，原告认为其某种食品的加工工艺是商业秘密，但在之前，原告已将该食品的加工工艺公布于佛山日报。
　　由于当前企业在商业秘密的保护过程中存在以上问题与不足，导致如下后果产生：
　　1、企业到处是秘密，最终却什么都成不了商业秘密;
　　2、由于秘密区域不明，使得保护措施不得力，不能做到有的放矢;
　　3、侵权纠纷发生后，由于对商业秘密没有给予明确的保护，处于不利的地位，难于获得法律上的明确支持。 在诉讼阶段对采取了保密措施举证不能;对商业秘密的概括和描述不当，被认定为公知技术，都会导致侵权人逃脱权利人的指控;
　　建立现代企业商业秘密保护体系
　　由于我国企业商业秘密保护存在以上问题和不足，由于商业秘密侵权案件与日俱增，说明我国企业的商业秘密保护工作具艰难性、重要性和紧迫性。我们应尽快加强企业的商业秘密保护工作，建立企业商业秘密一体化保护体系。
　　对于企业商业秘密的保护，我们应坚持以下原则：
　　(1)积极防范原则：商业秘密的保护工作，制度要先行，措施要完善，尽一切可能消除泄密的隐患，填补泄密的漏洞;一旦发生泄密事件，要尽快采取补救措施，将损失减少到最低限度。
　　(2)重点突出的原则：保密范围要突出，商业秘密要具体，商业秘密集中部门是重点;作好重点商业秘密的保护和重要涉密人员的保密工作;要作好特定时段的秘密保护工作。
　　在上述原则的指导下，我们有必要作好以下工作：
　　一、广泛宣传，提高商业秘密保护意识，强化保密教育。
　　以培训、讲座、板报、文件的形式对企业员工进行宣传教育，提高企业员工特别是管理层，涉密人员的保密意识，让他们了解商业秘密的法律制度，使他们从思想上重视商业秘密对企业的重要性。使员工了解哪些是本企业的商业秘密，从而使他们在工作和交流时保持高度警惕性。
　　二、制定科学合理的商业秘密保护制度。
　　商业秘密虽然能为权利人带来经济利益，但其受法律保护的前提是企业要采取保密措施。商业秘密的确定和程序由企业自行决定。因此，在制定企业的规章制度时，要把商业秘密的保护作为重中之重，消除规章制度中一些不利商业秘密保护的规定，进一步完善商业秘密保护的机制。企业的商业秘密制度应包括以下内容：商业秘密的范围和保护期限;具体秘密的认定及程序;涉密员工的选择、保密及的要求;泄密时所采取措施，保密工作奖惩办法等。
　　三、建立商业秘密认定或撤销的机构。
　　商业秘密与企业的经营管理密切相关，且对技术性和经济性有一定的要求。如何确定商业秘密的范围和确认商业秘密，应由企业经营管理部门根据生产经营的实际情况决定。技术秘密宜由技术部门负责决定，经营秘密宜由企业管理层和相应的部门负责决定。定期召开讨论会，讨论哪些技术是新开发的，是否要纳入商业秘密保护体系，对哪些信息可以解密。
　　四、加强对涉密人员的选择和管理。
　　由于目前商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主(单位)的商业秘密，然后与后者展开。因此要加强对涉密员工的选择和管理很重要。
　　(一)认真选择涉密人员。
　　涉密人员一般包括：接触、知悉、掌握商业秘密的研究开发人员、技术人员、经营管理人员;一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;市场计划、销售人员;财会人员、秘书人员、保安人员等。
　　(二)与涉密员工签署保密协议、竞业限制合同。
　　我们可依法与涉密员工签订保密条款或合同，规定员工在有效期及其后一定的时间内保守其所涉的企业商业秘密，并规定违反保密所应承担的具体责任。高新技术企业可与一些重要的涉密员工签订竞业限制合同(但要有所选择与相关人员签订竞业限制合同、在时间、补偿、地域的约定上要合理)。在涉密员工离职时，除应办理交接手续外，还要强调其要维护企业的商业秘密和不得加以使用。
　　五、强化保密措施。
　　将商业秘密按其性质和重要程度划分密级，并根据其所含的经济价值确定保密期限，采取不同的保密措施，专人保管，严格限制无关人员接近。设立登记簿，对秘密资料的阅览、复印、借出情况详细记录，以掌握资料的流动情况，防止泄密。 如需要将商业秘密向第三方透露时，应与第三方签订书面保密协议，明确这是我企业的商业秘密及其受保护的等级，泄密所要承担的后果。
　　综上所述，我们必须重视商业秘密的保护工作，特别是高新技术企业和技术密集型企业，在我国加入WTO后，商业秘密的保护更显重要。我们既要切实做到该保密的信息能够保住，也要该进行交流信息的还应该要交流，使商业秘密潜在的经济效益得以释放，发挥其应有的价值。
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专利申请只是获得受理，但尚未授权的，就还不受专利法保护。对于发明专利申请，在公开后也仅仅是获得临时保护，权利的行使也还是要等到授权之后才可以。 ...
　　不管是怎样的企业都会十分重视自身的商业秘密，毕竟企业开展竞争，往往靠的就是这些商业秘密。那么企业关于商业秘密的保护措施包括了哪些呢？找法小编整理了相关资料，将在下文中为您解答。
　　商业秘密能为权利人带来不可估量的经济利益，由此可将商业秘密的重要性。实践中，权利人回采取一定的措施来保护商业秘密，就会要求自己的员工也保守商业秘密，那员工离职后是否承担保密义务？哪些员工应该保守商业秘密呢？我们一起在下文中进行了解。
　　商业秘密是一种非公开性的权利，当然这也受到了权利人重点的保护，毕竟事关自身发展。而商业秘密并不是随意就能获得的，此时有一定的获得方式。那么实践中权利人是怎样获得商业秘密？具体都有哪些方式，我们一起在下文中进行了解。
商业秘密权具有知识产权的本质特征，是对创造性成果给予保护的权利形态。由于经济的发展，对于商业秘密权的法律保护也显得颇为重要了，从周延的保护商业秘密权的本质出发，该如何去对商业秘密权进行法律保护呢？下文将为大家详细讲解。
商业秘密是企业的无形资产甚至是核心资产，所以企业都很注重商业秘密的保护。那么要怎么才能保护商业秘密呢？侵犯商业秘密会受到什么处罚呢？找法网小编在下文为您解答！　
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商业秘密保护中的镜暮业禁止制度研究
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硕士学位论文
商业秘密保护中的竞业禁止制度研究
姓名：张婧
申请学位级别：硕士
专业：马克思主义理论与思想政治教育
指导教师：曹艳春
商业秘密的管理是现代企业管理制度的重要内容，正如可口可乐公司
的座右铭“保住了商业秘密就保住了市场”一样，依靠商业秘密进行竞争
早己成为企业赢得市场优势的重要手段。但是近年来，随着我国市场经济
的深入发展，人才流动成为商业秘密流失的重要且是最主要的渠道，给企
业造成了巨大的损失。
因此，越来越多的企业求助于竞业禁止协议来限制离职员工流向与其
有竞争关系的企业，作为其保护自身商业秘密的一种有效的方式。竞业禁
止协议开始在我国市场经济中发挥不可忽视的作用，但由此引发的问题也
随之而来。如果放任企业自由地签订竞业禁止协议，必然要以牺牲员工的
合法利益为代价，并让社会公众为企业的个别利益买单。所以，在承认离
职竞业禁止的合理性的同时，也必须对其加以限制，使其保持在合理的范
围之内。但是，由于目前我国对于商业秘密保护中的竞业禁止的法律规定
尚未形成完备的法律体系，因此，如何有效地保护企业的商业秘密，而又
充分的维护劳动者的合法权益，成为一个亟待解决的前沿性法律问题。
本文拟从商业秘密保护的基本问题入手，在分析了竞业禁止与保护商
业秘密的关系之后，透视竞业禁止协议背后的利益冲突与协调，比较各国
有关竞业禁止协议效力的不同学说，对比保密协议与竞业禁止协议的不同，
凸显竞业禁止协议在保护商业秘密方面的优势与劣势，并通过对外国有关
竞业禁止协议的效力的立法现状及学说的研究，寻找合理的竞业禁止协议
效力的认定标准，最终希望能为我国的竞业禁止制度提出一些合理的建议，
使我国的竞业禁止制度能够有力地保护商业秘密，维护公平竞争的社会秩
关键词商业秘密；商业秘密保护：竞业禁止；竟业禁止协议；合理性
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一个关于日本上空的残酷秘密暴露了：没有美军许可，日本飞机在本国境内必须绕行
1秘密揭开这个秘密的，是日本《现代商业》杂志9月5日发出的一篇报道，而这篇报道引述的内容，出自日本“书籍情报社”社长矢部宏志所著《“日本上空”的真实——不为人知的日本支配构造》一书。如今这本书在日本已经成为畅销书，售出了17万本。为什么能成为畅销书，就因为书中暴露了一个关于日本上空的秘密——日本主宰不了自己的天空。这本书披露了：日本为何无法反抗美国的意愿；美国的治外法权已经涉及日本几乎全境；美国和日本之间，其实不是政府间的合作，而是两国的军事密约；最高法院、检察、外务省的潜规则等等。简单来说，这本书道出了一个残酷的现实：没有美军许可，日本本国的飞机在日本境内上空都不能通过、必须要绕行。一些日本网友忍不住抱怨，日本难道是美国的殖民地吗？比如说，日本飞机想要进入本国的横田、岩国和嘉手纳三处空域，需向美国方面通报申请。因为横田空域由美军横田空军基地管理，所辖范围为“1都8县”，包括东京都、栃木县、群马县、埼玉县、神奈川县、新潟县、山梨县、长野县和静冈县。高度位于地面上空3700米至7000米，是驻日美军拥有管辖权的限飞空域。日本民用飞机必须避开这一巨大区域，绕道飞行。7000米这个接近喜玛拉雅山的高度向南北延伸，将东京上空划为东西两半。该空域范围以东京车站划分，包括上板桥、江古田、沼袋、中野、代田桥等车站的上空区域。而且，还涵盖世田谷、杉并、练马和武藏野等富人区。“岩国空域”范围包括山口、爱媛、广岛和岛根4个县，可谓是一个覆盖日本海上空至四国上空的巨大美军专用空域。2016年奥巴马访问广岛时就乘总统专机经过岩国空域。嘉手纳空域位于冲绳，范围涵盖嘉手纳空军基地半径90公里以内地区的部分空域，高达6000米。以及久米岛机场半径55公里，高1500米的空中区域。不过，日，美军将该空域返还日本，但空中优先地位并未改变。在上述空域，美军可以不经日本政府同意进行任何军事演习。如果在该区域出现“鱼鹰”运输机坠落导致人员伤亡事故，美军不会向日本方面告知原因，也不会作出补偿。与此同时，即使这些地区出现严重的自然灾害，未经美军许可，日本飞机也不得进入该地上空。还有日媒称，在朝鲜导弹威胁日益加剧的情况下，日本全国上下反应强烈，内阁高官甚至认为东京应该具备核攻击能力，以保卫日本空域安全。但实际上保卫的，确实美国人控制的天空。2根源为什么一个国家的部分空域会被另一个国家来把控？根据矢部宏志这本书披露，1952年美军撤出日本同时制定的《航空特例法》第3款称，美军飞机的飞行不适用航空法第6章的规定。而所谓航空法第6章，是有关飞机安全飞行的重要法律内容。就飞机起飞降落场地、飞行禁止区域、最低高度、限制速度、飞行计划的通报和认可等43项做出规定。但是这些规定完全不适用于美军飞机，就是说美军在日本上空无论怎样飞，都是合法的。65年过去了，这些规定还是没有改变。而且，至今美军仍拥有这一不受飞行限制的权利。不少日本人说，二战结束都已经70年，但日本上空仍完全处于美军控制之下。这也是日本法律明文写入的“事实”。而且，这一状况只有极少数高层官员知道，普通老百姓根本不知道。事实上，二战后东京地区空域权的“归还”，是日美长期背后交涉的老大难问题。历届日本政府都想尽各种办法、通过各种手段，希望收回这一重要的权力。然而日本首相安倍晋三第二次执政以来，主动向美军敞开大门，在首都地区热情为美军配置各种武器腾地、选点、修建设施，让日本以前的各种努力付之东流不说，还为今后的交涉增添了新的大障碍。所以，有网民讽刺日本空域现状称日本是“战败国”、“附属国”和“卫星国”。一些看了该文后“如梦初醒”的网民称，日本的政治家口风太严！如今，日本各个航空公司要想抵达东京必须要绕过这个空域才行。从羽田起飞的飞机往北陆、九州方向的必须大回旋一下，然后急速升空到7000米以上，避开横田空域才行。飞大阪的飞机是运输省60年代和美军谈判才允许通过的，但必须一开始低空飞过才能升空到最佳飞行高度。飞往中国韩国的国际航班也必须避开这块空域才行，这造成了这段航线非常拥挤。此外，每年因为这个横田空域，日本的民航必须要付出140亿日元的燃油费和经济损失。但日本人认为，更大的是耻辱，70年里一个国家的首都的上空不能飞自己国的飞机。3无奈《现代商业》杂志这篇报道发出后，在网上引起日本网民极大反响。日本雅虎论坛网民的态度多是揶揄和无奈：“难道不知道日本是美国的殖民地？”“太阳旗的老板是星条旗。”“9·11的时候，日本的国际航线受美国指示全部停止，当时就知道日本的航空受美国管理，所以看到这样的报道不惊讶。首先空中高度管理，美军在最高层，其次是自卫队，最下面是民航飞机。”“有人不知道这事吗？不知道是很正常的，到现在还有不少人不知道日本和美国之间发生过战争呢。或者以为美日战争是江户时代或者和平安时代发生的事。”还有部分网民认为，美国控制日本上空是理所当然的事，不感到意外，这样的事应该让日本国民知道，实际上日本在军事上只能依靠美国。“知道的人就知道了，不知道也没有什么不利的。”最后，精选三位日本网民的留言，他们也许说出了日本政治家不敢说，也不敢承认的真问题。网民A：东京地区驻日美军问题并不只体现在经济。更为严重的是增加了军事危险性。如今战争中多使用导弹，一旦日本有事，东京地区所在的驻日美军基地（横田、座间、横须智和厚木等）将成为重点攻击目标。为保证这些基地安全和日本国民而在那里部署防导体系，既增加日本的负担，也相当危险。网民B：试问在美国的支配下，日本籍飞机如果误入横田空域，那是侵犯领空吗？另外，美国会对此如何处置？网民C：日本只有让美军撤出基地、废除核电站及废除日美安保协定才有未来。总监制：吴亮监制：夏宇责任编辑：戴丽丽 李逸博编务：黄俊峰
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