安徽合肥连锁经营业为什么要用谎言邀约？为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？
★★三年亲身经历，我来解密这个行业的所有内幕和弊端！
三年亲身经历，心如赤子，魂系合肥，仙品一般人物，却被命运之掌推上闹哄哄的异地。1040万之云烟，独自梦呓，原只是红尘的一段误会啊，种种现象不过是虚假幻想。流水落花人去，遂成异地流寇难民，终究避免不了覆亡的浑浊命运。
应该写高级业务员的秘密了，但是写好了几天，一直犹豫要不要发表它，心中很矛盾，不发表吧，我的系列博文《昔日老总在异地的生涯 —
细说行业九个级别的秘密》就不全面，差一个级别的秘密，发吧，所涉及的东西会对正在从事行业的人有影响。几天前有位异地的大经理看到了我的博客，说我的文章对行业有影响，希望我不要继续写下去，他说得有道理，提醒了我。思前想后，决定不发表了，只把提纲记录如下，有兴趣的朋友可以加我：（
1 5 4 探讨 9 3 9 2交流& 7 6 ）
1,& 3%的效益分红的秘密。&
2， 分配的秘密。
3， 操作上的秘密。&
4， 生活起居秘密。
5， 心态的秘密。
6， 1040W的秘密。&
7， 高起点的秘密。
8， 间接提成的秘密。&
9， 更多高级业务员的秘密......
（一）接下来的经过涉及的秘密，是谎言与配合，做过这一行的人不觉得是秘密，此秘密只有对考察的朋友们感兴趣。&&
&&& （二）
如果你正在考察，对行业来说，你就是新人，对于新人，将经历的秘密有：喝早茶，吃大餐，这些都将是让你感到五味杂存的，不得不看。
第一、二班工作（就是你到异地后第一次面对三杯白开水时听的）：行业介绍，讲行业的魅力之类，会听得人心烦，你往往是碍于亲友面子硬着头皮才坚持下来的。
第三班工作（就是你到异地后第二次面对三杯白开水时听的）：三大奖金，讲钱怎么分，从直接提成到间接提成到销售补助，说经理每月有万元收入，会讲工作的人还要给你个玄念：你想知道我们高级业务员的月收入吗？并给你来个手势，“六”，六百吗？不是，六千吗？不是，六万吗？也不是，呵呵，你猜猜，是六位数，哈哈，你有兴趣了吗？有兴趣，你的朋友带你去继续考察。行业有一句话，叫做：不怕你考察，就怕你不考察。
考察就是洗@脑过程啊，你说说是什么意思？就是怕千里迢迢用谎言把你骗去你走人了啊！悟到了吧，呵呵，又来一个行业的‘悟’字，你将为这个字伤透脑筋，所谓各个级别做各个级别的事，你想提前知道吗？慢慢“悟”吧，后来，我在行业经常听到发牢骚的朋友爱说，“悟，悟，悟他***，问他什么就总是叫老子悟，那种被蒙的愤怒难以言表。哈哈，苦笑ing。你以为3800，三个人，就能发财吗？
接下来是新人工作第四班：合法性和高起点，呵呵，这一班讲多投入多回报防超越，3800，三个人，1040万的序幕就在这里拉开......新人最好在听完这一班后才去参加吃大餐，要不，吃大餐时有人不小心把1040万的事说出来会吓跑新人的。
所谓吃大餐就是晚上的自律行规和新人感受程序，这是个相当不错的会，尽管会场简陋，但内容是很不错的，让你感觉到这个行业的生命力和必然成功的理由。
在这里，你将知道，行业里只有推荐人和被推荐人的关系，也就是说，夫妻是不能同房的，什么都可以借，可以借妻子，借女朋友，就是不能借钱，呵呵，外行朋友可不能误会啊，借老婆借女朋友来做什么呢？就是我前面所遇到的搞配合。等等等等。
我写这些行业人士可以辩证的读它，可以提高新人工作的效果，毕竟是成功者的经历，至少，我这种顽固的人都被搞进来了，你难道不学习一下人家的方法吗？不想干的外行人士看了也能知己知彼，加固自己心理防线。不过，我当时是主动让人家洗@脑的，我的大脑原来就是太正统了，正统得只能心甘情愿的当穷人。早该有人帮我洗洗了，洗洗理健康嘛，呵呵。
如果你仍然落魄着，千万不要怕被洗@脑，那是个转变观念的过程。不是舆论所说和那样可怕。
（四）我是怎样被行业的人搞定的？继续看：
吃完大餐的第二天开始，每天都被带去接受跟进，从出发那天到我不反对的时间，整整一个星期，呵呵，我这人顽固啊，7天才搞定我，但是我还是不买单，因为我虽然接受了，但是我有些问题没想明白，我说出来大家看看是不是你也想过这些问题：
1，当时我心想，是谁发明的这个模式，太好了，几乎天衣无缝，明明不合法，为什么还有这么多人乐此不疲？
2，这是我发财的机会，但我有这个福份吗？我行吗？我的三个人在哪里？
&&&&&&&&&&
3，经理真有万元收入吗？为什么他们的穿着怎么看也不像是月入万元的人啊？他们说谁谁是高级业务员，每个月有六到十万的保底工资，真有其事吗？
4，假设一切都是真的，为什么总是那么神秘啊？在这几天里，没有人告诉我做这个有什么风险，我最担心的就是看不到风险，你想想，这水有多深你都不知道，就一猛子往里扎，那多危险呀，如果预先知道水下的情况，勇敢的扎下去，该避的避，危险点儿也不怕，可是，风险在哪里呢？看不到，我犹豫犹豫再犹豫，9天过去了，也就是说我免费的吃了小姨子9天了，每天的费用不少啊，后来我经历了才知道，接人的开支不得了。人家也快烦了，要做就做，不做就闪人了嘛，耗什么耗啊，后来我又经历了申购会，见了两个高级业务员，才最终被搞定。
我是怎样被搞定的呢，请加我交流。& （ 1 5 4 探讨 9 3 9
2交流& 7 6
）&&&&&&&&&
走了几天的学习工作，这几天称为新人跟进，喝了几天的新人早茶，回到家庭我就开始学习如何叫人了，早茶上每个人争机会讲自己来这里的经过，都是被一个善意的谎言叫来的，开始很生气不理解，现在很感谢之类的，吃早茶主要的目的是去认识行业中各个体系的朋友，向大家推销自己，以便自己将来体系运作时要人家帮忙，这个行业是换工拘背的行业，交叉走新人工作，说白了，就是我来人了你要帮帮我说服，你来人了我也要帮你说服，我所说的说服就是人们人云亦云所说的的洗@脑，就是我刚来这几天所经历的过程。
这里的精彩之处在于：每个人都会争取做一个很优秀的人，向别人推销一个闪亮的自我，这样人家才会肯定你，今后的工作中人家才会帮助你，自律工作能在这里得到很好的执行，原因就在于此，我明白了，为什么每个人都那么客气，为什么每个人都那么听安排，那么好学，那么上进，总之，一种积极向上力争最好的，人性最好的一面在这里都得到体现，为什么？就是每个人来这里都是为了成功，为了心中的6－10万的效益分红，为了那1040万，要想成功，必须得有别人的帮助，这是我认可它的一个原因，它利用人性的弱点，发掘出人类闪光的西。精彩继续。
（五）开始转变。我在任何地方都没看到哪里有这么好的机制，能激发人人都想要做到最好。所以，人们都自觉执行着行业的规定，不管贫富，每人每天都是早餐吃盐巴稀饭，中餐吃毛干饭，晚餐吃南拉面，经理以下的人都只抽最差的香烟，那时候我们都抽两块五的甲天下，本来这烟是两块，抽的人多了，小店老板就卖两块五了，走工作就是走，不能坐车的，不管多远都是步行，称为练飞毛腿，日子过得很清苦，看到烤鸭的图片都会流口水，但也很充实。
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（六）怎样上高级业务员的？我上高级业务员，从第一个成功的谎言开始经过几天的刻苦学习和思索，我成功地用谎言把弟弟叫来，他看了两天就要做这个，说真的，我好心慌，既希望他做，又怕他做，没有他，我怎么开始我的第一条线呢？但他要做，我又担心我们都失败在这里，两兄弟真要是都失败的话，老母亲谁来养老！钱丢了是小事，回到家没法交待，无脸见江东父老，那才真是干了一件天大的傻事，当时那种心理，只有从事这个的人才能明白。
我们担心做不上去，严格按行规做，每天吃老三样，做老三样，弟弟很快就瘦下去了，有天他躺在硬板床上对我说，“哥，我好想吃包子”，我说：我也想啊，可是我们不能坏了行规，以后怎么管人啊？我们以后还要带体系哩，一定要按人家成功人的脚步走，不要去创新，现在想起来，我这哥当得也真够狠心的，我都快流泪了。
但是，不吃苦，哪知甜，当时我是对的，有一次，他和一个女人包电话粥，被我当众严厉的批评了，提醒他我们来此的目的。
其实他也是向别人学习，通话时间长了一点点，现在想起来，我好过份，别人都是成人了，这种事都被当众批评，想想真是的。
（七）第二个直接不用谎言邀约，后果不堪设想，行业的艰辛开始啦！
我的第二个直接，以及异地不用谎言邀约的后果，与做异地的朋友交流行业的经验和教训，总之一个字，累，两个字，无奈，七个字，开弓没有回头箭。
我的第二个谎言也很成功，让我一个朋友关掉了他的厂，来到异地，通过同样的程序，他做了一个高起点69800，于是我的两个直接加上我三个人我就上组长了，上晨会我就得躲开他们去上老板凳，刚去的人是不知道老板凳的，那是过了兴奋期之后提高能力的一个晨会，开始对行业人进行加压的一个晨会，在那里要讲成功的八大心态。
同时，我开始辅导他们运用谎言的方法，弟弟很听话，学习也到位，用谎言叫来了他的一个朋友，并且也加入了，但我那朋友却认为这么好的发财机会，给朋友实说他也会接受的，结果同行们都想像得到，他的朋友被他那1040万的机会吓跑了，并在自己周围传开了这事，我那朋友对他的说服力非常自信，亲自回家去和他的朋友们讲1040万的机会，结果非常悲惨，被耻笑，叫他做他的发财梦吧，大家都等着看他的结果，整个人脉关系被他搞得一塌糊涂，不光如此，连我的人脉也受到严重伤害，至此，他才知道不用谎言的危害。没有办法，我用第三个谎言给他找来一个人，本来这人是我安排的第三条线，为了辅导他们，我已经没有时间去安排我的第三条线了，从此我就是两条线发展，到后来导致差一条线的条件才能上高级，我为此补份额20
万左右。昨天，有一个Q友问我什么叫重复投资的补份，现在你看到这里，就知道补份是意思了。
随着体系的发展，上了主任人更累了，每天要走工作，还要讲工作，讲八大心态，还要招呼下面的人，管理家庭，还被安排吃凉茶，要上一三五，我这个级别的事不能让下面知道，主要是怕给下面增加心理负担，刚去的人知道太多会受不了的，也是为他们好，当时不知道为什么，只能照做，不用谎言的教训我们看到太多了，很多发展不动的就是谎言关没能过。
（八）这行业，最重要和最无奈的就是保密工作。
我一切照我推荐人说的做，保密着我这个级别的秘密：一三五，凉茶，等等，这里有些东西我就不再细说，有感兴趣的朋友加我再解释。
存心瞒人的心里压力使我很难受，同时，我也从有些经理那里知道了一些事，什么那条线的人走光了呀，宏观调控呀之类的，当时，我觉得这行业要做上去是非常难了，是放弃呢还是继续，中途有一次我回家，在电视上看到关于这个行业的报道，发现我已经走上了一条危险的道路，不光是我，还有我的家人朋友，以及朋友的家人朋友，唉，这是什么事啊，想着下面这十几个人的前途，我只有硬着头往前走了，没办法，很无奈，人人回家都没法交待，只有成功，骑虎难下，开了弓，箭能回吗？
我们不评价这事的好坏，只说这事能不能做，怎么做？我杂七杂八的写一些，虽然不系统，但你们看了去也可作一下参考。建议，没有做的，不要做，做了的我就没办法了，看你的啦，我祝福你游过鳄鱼潭，到达成功的彼岸。
还有一种人，长时间没发展的，下面没人或人少的，应该回头还来得急，我是衷心的为你好，它可以为你挽回面子，挽回经济少数损失，想想吧。
（九）关于行业办理申购的技巧和秘密：很有讲究，不得不看 。
这个行业是三言两语讲不完的，三天三夜也讲不完其中的点点滴滴。
本文说说经理级别的那些事。
经理级别是主任以下的人不了解，觉得神秘的一个级别。
经理的万元收入有吗？
经理一天都干什么？
大经理又是做些什么？
等等等等......
做行业是非常忙和累的，有句话是这样说的：“时间在几何倍增中压缩，财富在几何倍增中增长”，呵呵，前半句是真的，后半句不实。这个级别要管理组织晨会、大餐，申购会（出于资金安全考虑，我上经理时行业已经取消了这个申购会，曾经发生过被抢劫的情况，另外还有一次被**和工商洗劫，钱留下，人放了，要是立案的话，这钱只得充公，大家都没好处，这是我刚上经理时听说的，不要问我细节。）申购会由后来的上门申购取代，经理为新人办理申购是很有讲究的。申购细节就不说了，为大家的资金安全考虑。总之，上经理以后就知道了不少行业的秘密，这个级别主要是注意安全，它是A级管理体系的枢纽，出不得半点差错，经理每天的行踪下面的人是觉得很神秘的，知道后其实也不神秘，除了做上面所说的事外，还要接工作，为别的体系新人讲解行业，自己不给自己体系下讲的，这是交叉的换工抠背的事情，避免后患，申购的相互办理道理也同样。到时真有谁后悔，那是你自己考察的事，找不着谁。
还有个秘密：我有个腾讯空间，写下了这一切秘密，加成好友就能看了。
（十）经理级别----鳄鱼潭最深处，我游过来了，你能游过来吗？
很多人关心，经理的万元收入有没有？其实行业已经告诉你了，只是你自己没悟出，都说财富来源于下面，这个话你老茧都听起了吧？下面没发展，不说万元，一分也没有。如果你不是直接经理每份456元还要拿出152元出来发销售补助。实得304元，这个业务洽谈好像没讲到。但提到：“第三大奖金，称为销售补助，在这需要画图解释，由于时间关系，我就不多做解释，只告诉大家。它只产生于主任与主任经理与经理高级业务员与高级业务员级别相同才有，新朋友可以问一下老朋友。”
神龙见首不见尾的大经理又在做什么？收钱，管钱，收钱难，管钱更难，这问题主要注意保密，经理室的所在是必须绝对保密的，出入也不能太有规律，好奇的人想知道，这种事对考察行业意义不大，为行业人的安全着想，点到为止。我做大经理的那些日子，真是太累了，我们的经理室租得离体系有点远，行业很多经理又爱订我的工作，我又不能在经理室接工作，不接吧，人家以前也帮了我们不少，没帮过我们的难免以后我的体系也需要人家帮忙，不接不行啊，必须为此付出，此时我才明白上面老总说的到了经理室就要少接工作了的原因。
（十一）经理才知：这个行业如履薄冰。
自律不好的人在这个级别就开始反弹了，因为没人管你了，高级业务员又远在南宁，如果你看到大街上的女人都是美女了，那你就应该回家看看老婆了，不要在外乱来，把家弄散了不值。
不是不可以吃猪肉吗？那是，不过一天太忙太累缺营养，偷偷的吃一点没关系的，只要不被行业的人看到就行，不过一定要做到“酒肉穿肠过，连锁心中留”。
那些日子，我看到很多经理大经理堕落了，有吃粉的，有男女关系乱来的。那些体系我是看到一天天下去，我们一天天超越，从前不正眼看人的大经理们也是哥哥长哥哥短的叫得亲热。我们的体系在行业中令人瞩目。
这时候我意识到，行业没有人管人，只有钱管人，很多时候，一个人是什么也管不住的，当他灰心绝望的时候、对那笔钱不可企及的时候。最担心的，就是自己下面出现这种人，到时一切都会成为泡影。我们从来没有松懈对自律工作的复制。其实，自我管理才是最难的，所以，我引入我的传统行业的管理方法，对我的体系进行管理，体系得以健康发展。目标越来越近了，400份,500份，到535份我必须补上这条经理线，这条线我只有一份，要补54份，移20点过去在第三条线上产生虚构经理才能上，我在经理级别的最后个月的下半月，就开始着落补份款的事。借了10几W，补进去自己应得的互抵，够了。当年八月底，我上去了。从进行业到上总，正好24月，苦难的24个月啊，我熬过来了。
在此，借博客空间感谢曾经帮助我和我的体系的兄弟姐妹们们，以及家人的理解（其实是不解，我受了三年的心理折磨。），以及伞下的伙伴。也感谢谎言邀约我的小姨子，毕竟她当初也不知道这是一个鳄鱼潭，还好游过来了，鳄鱼潭的故事没说那人是不是娶了公主，当了国王。我上高级业务员后又是什么样呢？不上高业不知什么叫低调？什么叫走钢丝。行业到底有什么黑幕有哪些弊端还是加我详聊吧！
三年经历，蹲异地，壮怀激烈。成流寇，无限伤悲。出局何年，三年上总尘如土，1040云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切。
心中苦，无人诉，夜无眠，谎言约，黑幕在，人脉奇缺，壮志饥餐梦断肠，遥盼出局星星月，待从头，收拾行囊回，从头越。
三年多的经历犹如一场梦,过去的已经过去,我从来不愿意在别人面前提起,为什么我要在一个个不眠之夜里敲击着键盘,去苦苦地搜寻记忆中一个个耻辱的印记呢?唯一的答案:我不想让悲剧重演!现在每天都有成群结队的痴男怨女们前仆后继，继续做着美梦,看着一张张开心的笑脸,我的心在流血。这个马拉松式的美梦啥时才有个头？只不过有的人已经醒来，而有的人的美梦才刚刚开始。
很多人问我为什么这样，究竟为了什么？
为了陷入泥潭的那么多灵魂早日脱离的无底深渊，他们就像那一条条被扔在岸上的鱼，回不了大海；为了我们已经在海里，不忍看他们那样挣扎着被毁灭；为了他们有一天脱离了行业还能活，还不至于输那么惨；为了人性原本的善良；为了更多的人不要走我们曾经走错的路；为了曾经给别人伤害，现在想要弥补回来......路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!&
三年多经历必将引导你们反窥这个行业的现实性、残酷性，一个个令人瞠目结舌的内幕定将震撼你的神经。这篇短文不能帮助你们脱离苦难，只能让你们认识一部分苦难；不能帮你做梦，只能指出哪些是梦，而哪些是现实。但愿，因此，天下做白日梦的人会少一些。
透过现象剖析本质，才能对这个行业伤筋动骨，才能让从事行业的兄弟姊妹们走出困境。本文为兄弟姊妹还原一个完全真实的、客观的行业事实。在这个行业的最后阶段，为实现自己在这条路上的价值取舍，作者辗转接触了几十位老总，获取了对老总的采访录音和有关行业内幕的详细文字资料，直接或者间接地获得了所有信息。
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：
1.为什么要用谎言邀约？
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。&&&
4.一级只能知道一级的事情？&&&
5.管理制度为什么如此苛刻？&&&
6.“责任心”骗你没商量？神秘的经理室？&&&&
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？&&&&
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同？破绽和漏洞？&&&&
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章？&&&&
10.380万的计算还成立吗？3800完整分配解密？&&&&
11.类似模式的性质都一样，不存在正规不正规。&
12.给你算算这几组可怕的天文数字。
13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人？
14.45%具体是怎么分配的？
15.每一代老总具体是怎么拿钱的？
16.老总们每天都在干什么？
17.高级业务员可以赚多少钱？
18.你的老总如何给你发工资？
19.高级业务员为什么不发展？&
20.高级业务员的潜在威胁是什么？&&&&
21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗？&&&&
22.刚上去的老总如何架空其他老总？
23.老总为什么不经常下去看你？
24.国家为什么不立法及宏观调控？
25.行业存在的问题与对策？
26.国家对它持什么态度？
27.国家为什么要暗中支持这个行业？&
28.行业前景如何？国家会取缔吗？&
29.最终会走向灭亡吗？还有多久的生命？&&&&
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业？
之所以一边自嘲可笑一边发表这篇的文章，是因为不愿看到太多的悲剧。
发表了，心就安了。可悲的是悲剧仍然在发生，可敬的是劝阻依然在继续。
三年亲身经历者，出局老总期待着你：（ 1 5 4 探讨 9 3 9 2交流& 7 6
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连锁销售为何要谎言邀约呢
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异地经理　　真诚分享行业经历
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　　在我们了解这个行业时候，我们都会有一种感觉，那就是这个行业里的人每个人都特别的谨慎，言行举止，都会拘谨，紧张，不放松，相信你也有这样的感觉。其实，你的这种感觉是对的，因为这个行业里有很多你不知道的问题。
连锁经营行业有一句话　不学习　等死　不发展　饿死　不自律　找死　
发展是这个行业的重中之重，发展必须要用谎言　，所以，谎言邀约就成了行业发展的重点　那么在邀约环节有哪些内幕呢！首先，在邀约环节会有三个会议　这三个会议可以说在邀约的过程中是非常关键的，它决定了谎言邀约是否能够成功　发展是否能够顺利　新人考察后是否能够留下来。
那么　这三个会议是什么呢　一　会前会　二　会中会　三　会后会　今天主要说一下会前会
顺鑫　　详细为您剖析行业内幕
会前会顾名思义　就是在新人来之前开的会议，正所谓，知已知彼，百战不殆　会前会主要内容就是在新人来之前，要把新人的一些具体情况和自己体系里重要人物做一个介绍，然后，大家通过集思广义把这个人的情况做一个全面的分析，制定一个详细的工作流程，
一般情况下，要把这个新人的具体情况写在纸上，例如，性别，年龄　工作地点，职位　薪资　家庭成员状况　是否结婚　性格　有什么喜好等等&&。总之　越详细越好，信息量越多越全，对分析越有帮助，还要介绍一下，是如何做铺垫的，利用什么谎言把新人邀约过来的　以及新人现在的工作状态，来时的大概时间（），
会前会主要目的是为了提高这个新人加入的成功率，请人讲工作的时候有个针对性，如果新人很有钱，那么就要找比这个新人更有钱的人讲，如果说新人传统行业做的比较好，找一个比他做的更好的去跟他说，这样更加有说服力，如果是新人文化很低，若找个大学生去讲，新人听不懂，只有找个文化程度也很低的人去讲，说起话来有共同语言。这样才能更好的让新人了解清楚，提高成功率。
会前会还要做一个具体的生活安排，在哪栋房子招待新人，谁带工作，谁打配合等等。也就是说新人来了后住哪里，谁跟新人一起住，谁带新人去了解工作，谁做饭等等。分配好人手，做好每一个细节，提高成功率。
新人来之前　会前会的内容大概就是这些　不同地区　不同体系略有不同　但做法大致相同
顺鑫　分类： |安徽合肥连锁经营能做吗？谎言邀约好发展吗？连锁经营能赚到1040万吗？--连锁经营国家项目内幕的博客--凤凰网博客
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安徽合肥连锁经营能做吗？谎言邀约好发展吗？连锁经营能赚到1040万吗？
每一个刚开始来到异地的人，都像我一样的热血沸腾，可是到头来的结果是什么呢？每天都过着怎样 的日子呢？在异地的期间，我深有感触：甚至说度日如年啊！在异地的連鎖行業，不但丢掉了时间，还影响了其他的创业机会。尤其是那些壮志凌云的大学生们，不想人生平淡，打工又不甘心，想让自己的人生通过自己的拼搏更加精彩，于是选择了异地的行業。他们带着对明天生活美好的憧憬，對未來生活的無限嚮往，熬上一年多，能过上富人的生活，想让自己的父母过上幸福的生活，从此刷新自己的人生，改变自己人生的面貌。想让自己与众不同。可到头来却是雪上加霜。南柯一梦。让他们感觉落差太大了。这不仅仅让他们感觉丢掉了金子般的时间，而且打破了他们对生活美好的追求的纯洁心灵。从此他们只会看到社会的阴暗面。從事行业有的把商店转掉，有的是借钱，更有甚者听说这个行业挣钱，为了做高起点，用高利贷或者把房子卖掉，到头来却是与推荐人说的落差太大，有的经受不住这种打击，得了忧郁症，有的恋人离去。有的躲避债务，不能返回家乡。这些人捶胸顿足，懊悔不已。中年人有的有的夫妻离婚。各奔东西。妻离子散。种种惨剧都会上演，从事行业面临的几大难点？一，投资太大.还有费用高,接新人的来回车费，及新人考察时逗留期间的生活费用。最后没有备用资金做不下去，放弃的。 二.邀约人难，宏g调k多.不成功的人乱说.新人一个短信市场全破坏了.影响了亲朋好友的市场放弃的 。信息发达网上一搜行业信息满天飞！ 三.管理人难，每个人的文化素质都不一样，参差不齐，因挣不到钱，大家的意见很大，怨声载道团队没有带好，失败放弃的。 四.必须去异地做，要放弃的太多.与家人分开.失去朋友.丢了工作，适应不了放弃的。 五，认识的大都是和自己条件差不多的年轻人，经济能力有限。没有新人加入。房租及生活费都拿不出来，坚持不住，放弃的。 六，赔了几万.几十万。很不甘心，坚持做吧，没有新人进来。每天这样耗着，又有生活费用，度日如年，离开吧。亲朋好友，都在。又无法脱身，骑虎难下的。这种滋味常人是无法理解的。 七，有的为了做高起点，用高 利 贷。结果不但本钱没回来，还负债累累。无法返回家乡。 八，为了做高起点，把房子卖掉，无家可归，夫妻反目为仇。妻离子散。以上的叙述，都是我亲身经历的，写到这儿，心里不由得一阵抽蓄，眼圈一阵发酸。尤其一个中年男人，为了做高起点，把家里的所有的积蓄都给用了，还在外面带了几万元的高利贷，到头来血本无归。 做异地的朋友！我说的是否正确呢？所谓的经理和老总是否挣到钱了呢？卸下自己伪装的袈裟吧！为了挣钱，还违心的鼓动下面的人发展人员。既然知道进来的人不但挣不到钱，还会受到伤害，良心不会受到谴责吗？行业解体就是上面老总知道真实情况后做出的选择。朋友从事请慎重！行业详情加博客右面腾讯号！
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